"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 4,001-4,020 / 9,792건

스트레스이론

의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대해 상담, 컨설팅, 코칭 등을 통해 근본적인 해결 방안을 종합적으로 지원하는 프로그램이며 적용대상자는 기업의 모든 근로자 에 해당 ... 한다. 한국에서는 1999년 Dupont Korea에서 도입한 이래 2000년 이후 삼성, LG, 현대 등의 대기업 중심과 외국계, 공기업 중심으로 발전하였다. EAP는 근로자들이 직장 ... 및 근로자시행 기관 : 2002년 영국 BT 그룹내용 : 건강상태와 스트레스 원인을 진단 할 수 있는 온라인 진단 툴 ‘Stram’ 을 운영 하여 진단 후 개인의 스트레스 수준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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2014년 한 해 동안 중남미에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택하고, 그와 관련된 보도자료를 7건 이상 인터넷을 통하여 확보한 후, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글을 200자 원고지 20매(4000자, A4용지 4매) 정도로 작성하시오.

으로 알려졌다.노동계의 대선 후보인 주제 마리아 데 아우메이다는 “근로자들은 저임금과 열악한 공공서비스, 월드컵에 막대한 예산을 사용한 것 등에 대해 불만을 느끼고 있다”면서 이달부터 대 ... 규모 파업이 벌어질 수 있다고 경고했다.물가상승으로 근로자들의 구매력이 갈수록 떨어지는 점도 강력한 임금 인상 투쟁에 원인을 제공할 것이라고 말했다.한편 그동안 ‘월드컵 반대’ 시위 ... 브라질 월드컵 경기장에서 또 다시 사망 사고가 발생했다.8일(현지시간) 브라질 현지 언론에 따르면 “중부 쿠이아바시 판타나우 경기장에서 30대 초반의 근로자가 감전 사고로 숨졌

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.08

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스마트워크에 기반한 중소병원의 활성화 전략

으로 그룹웨어 · 업무기반포털 등을 제공하고 지식근로자들이 언제 어디서나 효율적으로 커뮤니케이션과 협업을 진행할 수 있도록 한다 . 현 대표는 현재 전자문서를 지식화하는 분류체계를 만들 ... 적 의료 필요 시 대형병원과 환자를 연결해 주는 중개자 포지션 대형병원 중소병원 통합 네트워크 구축 중소병원의 대형병원화 병원간 표준화된 원무시스템 (PM/PA), 처방전달시스템 ... . That’s OK Consulting 스마트워크에 기반한 중소병원의 활성화 전략 스마트워크 서비스모델 컨설팅 및 방법론 도입. 제안 개요 스마트워크 시스템 관리방안 기술 도입

리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.12.29

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피보험자 이직확인서(일용근로자용) [고용노동부 행정서식]

공사 등의 미승인 하수급인에만 해당함)② 사업장명칭③ 대표자④ 소재지(전화번호: )⑤ 이직자성명주민등록번호⑥ 이직(퇴직)일년 월 일⑦ 구체적 이직사유⑧ 직종⑨ 근로일수⑩ 일평균근로 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제9호서식] 피보험자 이직확인서(일용근로자용)※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 적으시기 바랍니다.(앞쪽)확인자① 사업장관리번호 또는 하수급인관리번호 (건설 ... . 이직확인서(일용근로자용)는 법 제2조제6호에 따른 일용근로자를 위한 서식이므로 일용 근로자가 아닌 자는 별지 제8호서식을 사용하시기 바랍니다.2. 이 서식은 「고용보험법 시행령

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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독일 국가조사 [국제경영] -독일의 경제와문화, 독일 대표기업의 4p stp swot분석

한행) 이후 여성·고령자 등 취약 계층의 일자리가 지속적으로 늘어났고 최근 실업률은 사상 최저 수준으로 낮아졌다. 특히 일자리는 임금근로자를 중심으로 ‘05년 이후 약 355만명 ... 조가 증발, 자동차 수출이 전체 수출의 20%가 넘고, 독일 자동차 산업 종사자로 77만5000여 명으로 3명 가운데 1명은 폭스바겐에서 종사 자동차업계의 판매 부진은 독일 경제 ... 에 직격탄 → 2008년 세계 경제위기를 넘어 회복세로 접어들었으나, 최근 폭스바겐 사태로 인해 독일 경제 전망은 부정적?독일 경제발전의 요인들- 근면성과 근검절약정신- 기술자 우대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31

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JTDunlop의 Industrial Relations System을 포함한 노사관계이론

은 사회시스템의 하위시스템이며 논리적으로는 경제 시스템과 동열이 된다고 하였다. 이러한 노사관계는 자본주의 국가뿐만 아니라 사회주의 국가에서도 공통되는 근로자와 경영자의 사회적 관계 ... 하고 있다. 이러한 시스템으로 볼 때 노사관계는 근로자 조직인 노동조합과 사용자간의 관계뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합의 정책을 포함한 모든 영역 ... 경영자 간에 공통의 이데올로기를 형성하여 규칙망을 형성해 가는 과정이라고 볼 수 있다.노사관계의 세 주역인 당사자들은 근로자와 그 대표자, 사용자와 그 대표자 그리고 근로자와 사용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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행정학 핵심용어 정리

System (지식관리 시스템)☞ 조직 내·외부의 지식자원의 가치를 극대화하기 위하여 통합적인 지식관리과정을 지원하는 인간-기계 시스템.8. B.P.R : Business Process ... 하고 그 달성방법은 종업원에게 맡기는 관리방법. 조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키는 관리방법.24. Executive Agency System (책임 ... Management System (지식관리 시스템)☞ 조직 내·외부의 지식자원의 가치를 극대화하기 위하여 통합적인 지식관리과정을 지원하는 인간-기계 시스템.31. Outsourcing

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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교육행정및경영 공통 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오

에 기록하여 간단명료하게 나타낼 수 있어 1950년까지 간단한 사업이나 생산계획에 널리 이용되었다. 컨베이어 시스템(conveyer system)을 통한 대량생산, 포드의 T형 자동 ... 론은 사회가 민주적인 사회로 바뀌어가면서 근로자들의 의식 또한 성장해 인간으로서의 대우를 받기 원하기 시작하면서 등장했다. Follet은 조직 심리 연구에서 행정에서 처음으로 인간 ... [교육행정및경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.30

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동기부여 개념과 이론분석 및 동기부여 기업사례연구

적으로 교육 및 경력개발, 공정한 평가시스템, 근로조건 및 근무환경의 개선, 기업문화 등이 있다.1) 경제적인 동기부여 강한 성과주의에 기반을 둔 최상의금전적인 보상첫째, 개인별 수준 ... 의 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 목표를 달성할 수 있게 해주는 핵심 요소이기 때문이다. 무력을 쓰거나, 상해를 가하는 등의 폭군들과 독재자들이 사용해 왔던 강압적인 방법의 효과 ... 동기부여와 비경제적인 동기부여로 나눠질 수 있다. 경제적인 동기부여의 수단으로는 임금체계와 복리후생의 개선, 비경제적인 동기부여의 수단으로는 여러 가지가 있을 수 있는데 대표

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2019.03.26

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길버트와 테렐이 제시한 사회복지정책의 기본 분석틀을 이용하여 각 후보의 해당 정책들을 간단하게 분석한다.

의 근로자 지원액에 상응하는 금액만큼 사회보험료 지원하도록 한다.5) 전달체계공공행정기관(전달체계)의 통합 및 연계 시도 확산(원스탑시스템)이라는 시스템을 추진하도록 한다. 특히 콜 ... 에게 급여가 제공되어야 하는 가’로서, 적용범위 내지는 적용대상자 문제이다. 이와 관련해서는 수급자격이 중요한 데, 대체로 거주여부, 거주기간, 인구학적 특성, 근로능력, 소득수준 ... 을 추구하고자 한다.2) 적용대상차상위계층, 기초생활계층, 근로자, 부양의무자, 사회보험료 지원를 위한 복지정책을 추진하고 있으며 이는 광범위한 우리사회 기초생활보장의 사각지대

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.01

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도요타의 성공요인(NUMMI를 통한 사례분석)

)와 함께 이 공장에의 참여 문제에 대하여 논의하여 결국 두 자동차회사는 UAW와 Letter of Intent)를 계약하여 UAW를 근로자들의 협상 대표로 인정하는 한편, UAW ... 회사들뿐만 아니라 한국 회사들이 제안시스템을 운영하고 있지만, 근로자들은 이를 형식적으로 생각할 뿐이며 운이 좋으면 제안한 내용이 몇 달 뒤에 받아들여지고 보상을 받을 것이라고 생각 ... ··························································································4(3) 근로자 제안제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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사회복지법인의 개념 및 특징(회계의 개념 및 특징)

법 제12조) 이 법에 의한 사회복지법인이 아닌 자는 사회복지법인이라는 용어를 사용하지 못한다.이 법에서 사회복지사업이라 함은 법률에 의한 보호·선도 또는 복지에 관한 사업과 사회 ... 복지상담·부랑인 및 노숙자 보호·직업보도·무료숙박·지역사회 복지·의료복지·재가복지·사회복지과 운영·정신질환자 및 한센 병력자 사회복귀에 관한 사업 등 각종 복지사업과 이와 관련 ... 형태를 다음 표를 통해서 알 수 있다.성립구분법류사회복지기관사회복지법인사회복지사업법 제7조고아원, 양로원 등 다수특수법인특별법근로복지공사 등 다수재단법인민법 제7조마리아 수녀회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2016.04.23

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블랙기업의 실태와 문제해결방안

높았다. 중소기업 신입사원의 높은 퇴사율은 낮은 임금과 열악한 근로조건 때문이라는 지적이다.한국 경영자총협회가 조사한 내용에 따르면 전국405개 기업의 올해 신입사원 채용실태 ... 으로 달면 삼키고 쓰면 버리는 기업을 운영하고 있다. 마치 테일러의 과학적 시스템의 경영원리를 적용하는 것처럼 인간을 수단으로 사용하여 기계화, 부품화 수단화 시키는 대표적인 기업 ... 기업에 근무하는 인턴근무자를 완전히 기계와 노예처럼 부리고 있으며 몸이 아파도 회사에 보상해 달라고 하소연하기도 매우어려운 상태이다. 블랙기업이란 젊은 직원들에게 법령에 어긋나는 비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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[독후감상문(사회과학/사회비평)]왜 세계는 불평등한가

되었다. 대공황을 거치면서 기업들은 해외로 눈을 돌리기 시작하였고 이는 국내 노동자들의 실질임금 하락을 유발하였다. 임금이 하락한 만큼의 소득을 채우기 위해 노동자들의 근로시간은 상승 ... 연구소(IPS)의 수석연구원으로 활동하면서 불평등과 공공의 선에 대한 다양한 연구와 프로젝트를 진행했다. 그는 납세 공정성과 공동 번영에 관심을 기울이는 기업 지도자들과 소기업 소유 ... 주들, 그리고 부유한 개인들의 전국적 조직인 ‘공공선을 위한 부’(www.wealthforcommongood.org)를창설한 공동 설립자다. 또한 빌 게이츠의 아버지와 함께 상속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18

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성장 분배 환경에 관해 논하시오

성장 분배 환경에 관해 논하시오목차1. 서론: 들어가며2. 본론1) 성장우선주의자들의 관점2) 분배우선주의자들의 관점3) 환경우선주의자들의 관점4) 성장우선주의와 분배우선주의 ... 로운 무게중심에 대한 생각을 적어보자 한다.2. 본론1) 성장우선주의자들의 관점:성장우선주의란 경제정책의 무게를 분배나 환경 등 다른 고려요소보다도 그 성장이 우선한다는 논리로 경기침체 ... ) 환경우선주의자들의 관점:환경우선주의는 경제적 과학적 낙관론에 근거하여 성장과 기타의 명분으로 공장을 세우고 도시를 건설하며 기존 자연환경을 변경, 정복하는 것에 반대하며 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2017.03.29

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지난 세기 고용관계의 문제(한국과 중국의 비교)

분량 또한 정부에 의해서 결정되었다고 말한다. 따라서 기업들은 근로자들을 원하는 대로 고용할 권리가 없었다.종신고용으로 대표되는 중국경제시스템은 문호개방정책을 통한 정부개혁에 의해 ... 변하여 왔다. Deyo 와 Agartan 은 기업의 개혁이 자신들의 고용안정을 믿었던 많은 근로자들의 감소와 관련되었고 시장지배의 노동시스템과 비용을 야기 시켰다고 말했다.정부 ... 시켰으며, 근로자들이 전보다 더 높은 급료를 요구하게 만들었다고 주장한다.노동운동 이전의 한국에서는 오직 정부에서 인정한 노동조합인 한국노동조합총연맹(FKTU)밖에 없었다. 그러나 이러

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2015.05.27

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마케팅 경영 사례(아모레퍼시픽 미쟝센), 마케팅 경영 사례(월마트), 마케팅 경영 사례(신세계백화점), 마케팅 경영사례(현대백화점), 마케팅 경영사례(GS홈쇼핑,LG Eshop)

) 변화를 시도2. 기존의 CRM 시스템을 더욱 고효율적으로 업데이트3. 고품격 회원정보지 무료배포4. 개장 2년째에 접어든 신세계 강남점의 경우5. 신세계닷컴과 연계한 e-CRM도 큰 ... 었으면 되었다라는 생각으로 근로의욕이 떨어진 것을 비판한 것이다. 우리에게는 생소했던 3D[difficult(어렵고), dirty(더럽고), dangerous(위험한)]직종이라는 것 ... 가 되어야 하고, 양반되어야 한다는 의식이 뿌리 박혀 있다. 열심히 일하는 자체가 보람된 것임을 가르치지 못하여 근로의욕을 약화시켰다. 이러한 약화된 근로의욕으로는 경제성장에 한계

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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국제브랜드관리2D)한식(Korean Food)의 브랜드 가치를 높이고 차별화하기 위해서 어떤 방안이 있을지 예를 들어 설명하시오0k

다. 소비자들 또한 유명 브랜드에 대한 강한 선호 경향을 보이고 있다.우리나라의 음식을 대표하는 브랜드로 한식 또한 이 같은 로하스와 웰빙 트렌드에 맞춰 최근 전 세계적인 주목을 받 ... 브랜드 경영 전략이 필요하다. 브랜드는 기업의 가장 중요한 무형자산 중의 하나이며, 소비자와 기업모두에게 가치를 제공하기 때문에 글로벌 시장에서의 전략적 활용도 또한 매우 높 ... 고 있다. 외국인들이 ‘한국’이라는 이름을 듣고 떠올리는 음식들에는 무엇이 있을까? 한국의 음식으로서 유명한 음식은 몇 가지가 있는데 그 중 가장 대표적인 음식은 김치와 불고기이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.07

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컨테이너스토어의 인사관리제도

의 인사에 대한 관심과 개발도 점점 커지고 있다. 과거의 생산에만 치우치던 시대가 지나고 사회가 점점 발전하면서 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 과거 생산위주의 시스템에서 근로자 ... 하고 관리하기 위해 임금관리 및 복리후생제도를 시행함으로써 근로자들이 근무하면서 불편함을 느끼지 않도록 많은 노력을 하고 있다.근로자들 또한 사회 환경이 변화함에 따라 자신의 삶 ... 실천하는 대표적인 기업이다.2. 본론 (기업의 인사관리 사례)컨테이너 스토어는 2001년 신입사원 선발 때는 204명 모집에 입사지원자가 2만 7482명이 몰렸을 만큼 많은 사람

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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국민연금(사업장가입자 자격취득신고서), 건강보험(직장가입자 자격취득신고서), 고용보험(피보험 자격취득신고서), 산재보험(근로자 고용신고서) [고용노동부 행정서식]

[ ] 근로자 고용신고서※ 유의사항 및 작성방법은 제2쪽을 참고해 주시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.(제1쪽)접수 ... 관리번호(건설공사 등의 미승인 하수급인만 해당함)1성명국적대표자여부[ ]국민연금([ ]취득 월 납부 희망)[ ]건강보험([ ]피부양자 신청)[ ]고용보험(계약직 여부:[ ]예 ... 장으로 발송 희망)위와 같이 자격취득을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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