"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 정책지원관 종근당 현대자동차 pt 판례 요약 현대자동차 지역농협 자소서 기업은행 지역농협업무 생산 배양 공정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무와 관련하여" 검색결과 381-400 / 43,116건

군 조직에서 나타나는 세대갈등에 대한 접근(군인복무법을 배경으로)

라 처벌사유까지 해당한다.*군인은 직무를 수행할 때 상관의 직무상 명령에 복종하여야 한다.(군인복무기본법 제25조,명령복종의 의무)*군형법 적용대상자의 경우 항명을 하면 항명의 죄 ... (군형법 제2편 제8장)으로 처벌받게 된다.애매한 부분이 있는데 군인복무기본법 24조(명령발령자의 의무)관련이다.*군인은 직무와 관계가 없거나 법규 및 상관의 직무상 명령에 반하 ... 해올 것을 지시”“본인 판단으로 해당 지시가 적절치 않다고 판단, 거절”“업무적 명령이니 이행하라고 재지시”“해당 지시는 ~사유들로 불합리하다고 생각, 거절한다고 답”논리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

이 해당 직무로부터 어느 정도의 기쁨을 얻고 있는지, 해당 직무에 대해 장기적 및 지속적인 태도를 가지고 있는지를 평가하는 개념입니다. 직무에 대한 종업원의 긍정적이고 만족 ... 에 대해 직무에 만족한다고 말하게 되는 원인은 될 수 있는 심리적, 생리적, 환경적 상황들의 조화를 통해서 이루어진다고 정의하기도 하며, 이러한 직무만족은 조직의 구성원들이 직무와 관련 ... 하여 태도나 가치, 신념, 욕구 등의 감정 상태를 이야기한다고 할 수 있습니다.즉 구성원들이 직무에 대해 만족하고 있는 인식 정도를 의미한다고 할 수 있으며, 직무만족과 관련해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오

게 된다. 특히 우리나라 직장인은 다른 나라와 비교했을 때 그 스트레스가 상당히 심각한 것으로 나타나기도 하는데 스트레스는 모든 직종에서 직무와 관련해서 나름의 스트레스 정도와 종류 ... 의 욕구와 욕구 충족을 가능하게 하는 직무환경의 부적합으로 발생하는 것이다. 직무스트레스와 관련하여 연구초기에는 개인에게 영향을 미치는 외부자극 또는 외부환경에 대한 개인의 심리 ... 며 실제로 사직도 할 수 있다. 이러한 경우 조직은 결과적으로 구성원의 결근, 이직, 과실 등에 따른 비용손실이 나타날 수 있다.또한 직무스트레스와 관련된 연구에서는 3가지 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 본론1. 직무분석1) 개념직무분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠 ... 학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5 ... . 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

는 직무와 관련한 다양한 정보를 체계적이고 조직적으로 정리한 문서라고 할 수 있다. 직무기술서와 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리하여 기록하였다는 점에서 많은 공통점이 있으나 직무 ... 의 특성을 기술한 것을 직무기술서라고 하며, 해당 직무에 요구되는 인적 요건을 기술한 것을 직무명세서로 구별하는 경우도 있으며, 이에 대한 별도의 구분 없이 혼합해서 사용하는 경우 ... 도 많이 존재한다. 이에 본 과제에서는 모 기업의 운영팀에서 IT 관련 전산 업무를 맡은 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성해보도록 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

) 인재 육성 및 전문성 교육 프로그램구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 ... 하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영하는 것도 방안이 될 수 있다.구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

지향적 행동은 높지만, 관계지향적 행동은 낮다. 즉, 리더는 과업과 관련된 사항을 일방적으로 지시하며, 구체적이고 세부적인 지시 사항을 전달하여 부하의 과업을 통제, 감독한다.해당 ... 다는 자신감은 있지만 아직 해당 조직에서 바라는만크의 과업수행능력은 갖추지 못했기 때문에 리더는 과업과 관련된 사항을 전달해주고, 해당 부하직원의 의견을 경청하며 자신의 의견을 전달해준다 ... 적 리더십 이론에 대해 살펴보고 어떠한 상황에서 임파워먼트가 가능할지 살펴보고자 한다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론상황적 리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설안전기사 실기 요점(정리)

③ 전국 규모 사업주단체의 임직원 중 해당 단체가 추천하는 사람④ 산업재해 예방 관련 업무하는 단체 임직원 중 해당 단체가 추천하는 사람(2) 임기 : 2년(3) 해촉할 수 있는 경우 ... ① 근로자 대표가 사업주 의견을 들어, 명예감독관 해촉을 요청한 경우② 명예감독관이 해당 단체로부터 퇴직하거나 해임된 경우③ 명예감독관이 업무 관련 부정한 행위를 한 경우④ 질병 ... 1. 안전보건총괄책임자 [ 대상사업, 직무(2) ]; 산업안전보건법 시행령 제52조, 제53조(안전보건총괄책임자 대상 및 직무)대상사업 : 상시근로자 100명 이상 또는 총공사

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

간 임금 격차를 결정하는 것이다. 이와 같은 직무평가 과정으로 직무급 임금체계가 설계될 수 있으며 다른 기업의 비슷한 직무에 해당하는 임금 결정이 이루어져 적절히 노동시장의 경쟁 ... 의 경우 임금관리 관행이 직무 가치에 따라서 전체 임금체계를 결정하기 보다는 임금 구성 중에서 수당과 관련하여 직무 관련 수당으로 반영하고 있다. 직무 관련 수당은 직무 수당, 직책 ... 직무는 직무 기술서, 직무 명세서를 바탕으로 비슷한 수준의 대표 직무를 비교해서 분류한다. 분류법은 서열법처럼 직무 평가자의 주관적 판단으로 이루어져 객관성과 관련된 문제가 발생할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
개인정보제공동의서_한글양식

처리, 근로기준법 등 관련 법령에 따라 경력증명서 내지 사용증명서 발급에 필요한 경우, 근로계약에 관한 중요한 서류에 기재되는 정보에 해당하여 보관이 필요한 경우 등은 법령상 보관 ... 정보(현주소, 본적지), 전화번호 (집, 휴대폰)- 교육/경력정보 : 학력 사항 (기간, 학교, 전공, 학위, 소재지),경력사항 (기간, 근무처, 근무지, 직위, 직무), 인사정보 ... (발령, 직군, 직무, 입/퇴사)- 병역/자격정보 : 병역 사항 (기간, 전역사유, 군번, 역종, 군별, 계급, 병과),자격면허 (종류, 등급, 취득일, 자격증번호, 발급기간)

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

부동산정책 방향에 대한 경제적 관점의 예측력건축학부동산 중개에 필요한 건축 관련 법규의 일반적 지식 정도실무지식부동산 중개해당 인근 부동산에 대한 기초적 지식과 중개에 대한 지식 ... 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부동산중개인 직무기술서2. 부동산중개인 직무 ... 명세서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 직책과 책임, 직급관계, 직책조건, 직급 간 자격을 결정하는 방법 또는 절차입니다. 또한 직무에 관한 상세한 조사를 통해 직무에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

남녀평등과 법

한 사항에 해당되는지를 파악해야 한다.① 진정직업적격을 살펴보면, 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되어 특정성을 채용, 임용 등 우대하는 경우에 해당한다.② 모성보호 ... . ‘성을 사유로 근로자를 달리 대우함에 합리적 이유가 있으려면 해당 사업의 목적과 직무의 성질.태양.작업조건 등을 구체적.종합적으로 고려하여 기업경영상 남녀를 대우할 필요 ... 한다.2. 성희롱에 해당되는 언동을 판단하는 기준이나 관점을 서술하시오.성희롱이란 업무와 관련하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동이나 요구를 하여 인권침해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도방법론_코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야할 역량 3가지를 제시하시오.

. 청소년지도자의 역할청소년 지도자는 청소년을 지도하는 직무에 종사하는 자로 정의할 수 있다. 청소년의 육성과 관련된 업무를 수행하고 있으며, 여기서 청소년의 육성은 청소년의 활동 ... 폭넓은 직무를 수행하기 위해서는 한층 더 전문적인 기술을 가지고 있어야 한다.따라서 청소년지도자는 청소년들이 활동하기 위한 사업을 계획하고 진행하면서 관련된 예산을 집행 및 관리 ... 하는 전문적인 직무 기술을 요구하고 있기 때문에 한 개인이 수행하기에는 과도한 업무이다.첫 번째, 전문가로서의 지도자 역할이다. 해당 프로그램에 있어 전문적인 지식과 기술을 습득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

가 결정되는 경우도 많은데, 이는 인적자원의 채용 공고에서 해당 인적자원이 맡게 될 직무를 이미 명기하는 형태 등으로 나타난다. 만약 이러한 배치가 미리 결정되지 않은 경우 또는 그러 ... administration)이라고도 불리며, 기업이 종업원을 채용하고 평가하며 적절한 보상을 지급하는 등의 행위를 제반 포괄한다. 특히 기업의 인적자원관리 중 오늘날 핵심인재와 관련 ... )과 밀접한 관련을 맺고 있는 것으로 이해된다. 이처럼 핵심인재가 갖는 중요성이 크기 때문에 기업은 핵심인재와 관련하여 긴밀한 접촉을 유지하면서 지속적인 인적자원관리를 실시하고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
[인사혁신처] 신탁계약 해지청구서

7항에 따라 변경된 직위와 백지신탁 관리ㆍ운용 중인 주식간에 직무관련성이 없다는 결정 통지[ ] 공개대상자 등의 이해관계자로서 주식백지신탁의 신탁자가 되었으나 사후에 고지거부 허가 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의15서식] 신탁계약 해지청구서신청인성명소속직위직급 등해지 사유(해당 항목에 "√" 표시)[ ] 「공직자윤리법」 제14조의8제2항에 따른 ... . 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

한다. 따라서 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게는 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라서 달라지고 있다. 이러한 직무 스트레스 ... 또는 적응을 뜻한다. 2-2. 직무 스트레스란? 직무 스트레스는 일과 관련된 압박, 부담, 혹은 어려움으로 인해 발생하는 정서적 불편함이다. 직무 스트레스는 일의 복잡성, 업무 ... 정신건강론 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오. 1.서론 오늘날 직무 스트레스는 맡은 일로 인해서 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응을 의미

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이다. 이는 최종적으로 선발한 인적자원을 직무별로 배치하는 작업으로 개인과 직무 간의 최적 조합을 찾는 것은 조직의 성과 향상에 커다란 영향을 미치며 개인의 만족도와도 밀접한 관련 ... 면 동일한 직무에서 일하고 있는 직원을 승진시킴으로써 해당 포지션을 충족시킬 수 있다. 하지만 적임자가 없다면 타 직무에서 일하고 있는 직원을 배치하는 방법도 고려할 수 있다. 또한 ... 직무공고제도 등을 통해 내부직원 중 해당 포지션에 역량을 갖춘 인원이 직접 지원할 수 있는 길을 열어줄 수도 있다. 이처럼 사내 인력시장을 활성화하기 위한 전략은 내부 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?

에 해당하는 것은 위생요인으로 보았다. 내재적인 요인과 외재적인 요인이 어우러질 때 직무에 대해 만족한다는 것이다. 로크의 정서이론은 직무 만족이 직원의 직업과 관련된 이상과 현실 ... 을 말하는 것으로 직무와 관련된 임금, 승진 기회, 작업환경 등 복지 부분에서 얼마나 만족하는가와 같은 정서적 태도와 마음가짐 또한 포함된다고 한다. 직무 만족과 관련된 이론에는 크 ... [조직심리학]주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

다. 여기서 말하는 청소년 지도자는 전문지도자를 말하며 그 외의 범주에 해당하는 청소년 지도자는 일반 지도자로 분류할 수 있다.청소년지도자의 직무는 청소년과 관련된 프로그램과 사업을 전적 ... 되는 . 직무청소년지도자의 직무를 살펴보기에 앞서 청소년지도자의 범위를 살펴보는 것이 중요하다. 청소년 관련해서 행정업무를 담당하고 지도활동을 한다고 해서 청소년지도자라고 볼 수 없 ... 영향은 미치지는 않지만 청소년지도자의 직무와 관련해 간접적으로 영향을 미친다. 청소년 활동 설계에 따른 주된 업무내용은 청소년 기본법 및 활동 진흥법 등의 법과 시행규칙에 근거

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

해야 한다.Ⅱ. 본론1) 직무만족직무만족은 조직원이 자신이 담당하고 있는 업무와 관련한 마음가짐의 평가를 의미한다. 객관적인 지표는 아니지만, 직접적인 언어적 표현과 비언어적 의사소통 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론과거와 다르게 현대에는 개개인에게 업무에 대한 의미가 달라지고 있다. 기업 ... 은 인적자원관리를 통해 채용부터 조직원 관리까지 포함한 직무분석을 한다. 직무분석이 끝나면 그 결과에 맞게 적절한 인원을 채용하고, 훈련하며, 업무 효율을 높일 수 있도록 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기