"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지학개론 보건의료정책 제주대 노사 사회복지정책론 가족복지론 한국사회 노사협의회 보건의료정책변화 보건의료체계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자대표시스템" 검색결과 381-400 / 9,848건

판매자 표지

경영학개론 레포트 (A)

적 동기에 의해 이루어 진다는 것이 관리자로 하여금 근로자의 생산성 증대에 따른 근로자에 대한 복지 문제를 시사한다.2) 앙리 페이욜의 관리원칙론 : 페이욜의 일반관리론은 6가지 ... 에서 생산성 향상을 위한 물질적인 요인 보다 근로자의 심리적 작용과 조직 내의 교우 관계 즉, 근로자들간의 사적인 관계가 맡은 업무와 관련된 부담을 경감시켜 주었고 오히려 생산성이 증가 ... 의 행동을 이해함으로서 경영 문제를 밝히고자 하는데 초점을 두고 있고 여기에 시사점을 두고 있다. 고전적 경영학에서 기업을 기계로 보고 근로자들을 그 기계의 부품으로 여기며 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

과목명 : 경제학개론레포트 주제 : 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?목 차I. 서론II. 본론1. 최저임금 인상에 대한 적합성 판단과 근거2. 최저임금과 경제 ... 계층 실업의 상관관계3. 최저임금 상승과 가난한 근로자의 경제력 향상에 미치는 영향4. 최저임금 상승에 대한 결론과 연구결과 분석 및 요약III. 결론1. 조사 내용의 요약2 ... . 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론최저임금제도는 근로자 보호와 생계 보장을 목적으로 시행되는 가장 기본적인 임금 정책 중 하나이다. 이는 경제적 약자를 위한 최후의 안전망이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 기간이 최대 3년까지 늘어났고, 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령도 12세로 상향되었다. 배우자의 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대되어, 일정 수준의 법적 기반 ... 은 근로자가 육아휴직을 자유롭게 활용하기 어려운 환경에 놓여 있다. 육아휴직을 신청한 뒤 승진이 누락되거나 중요한 업무에서 배제되는 사례는 여전히 존재하며, 조직 내 무형의 불이익

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 이 필요 대표의 참여를 제도화하고, 경영 정보의 투명성을 높여 상호 신뢰를 구축해야 한다. 이를 통해 근로자들은 기업의 비전과 전략에 대한 이해도를 높이고, 기업은 현장의 실질적인 의견 ... 노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

와 사각지대서비스업 중심의 취업자 증가와 생산 및 판매서비스·생산공정·운송시스템의 자동화로 인한 새로운 고용형태(특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자 등)의 등장은 기존 사회보험의 제도 ... 보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 은 수준이다(국회예산정책처, 2020, 재인용)남녀 차이는 크지는 않지만, 여성 취업자들의 빈곤율이 남성보다는 높은 편이며, 고용형태별로는 임시직 근로자의 빈곤율은 11.3%, 일용직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
현대 산업사회는 지식경영시대

가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 시스템(apprenticeship system)이나 OJT(On the job training) 등의 대면접촉을 통해야 전달되기 때문에 전달범위는 한정적일 수밖에 없다.따라서 암묵지 ... 을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27

다운로드 장바구니
공기업 보건관리자 산업간호사 면접질문 및 합격답변(30문항 모음)

세요.유해물질을 안전하게 관리하기 위해 △물질안전보건자료(MSDS) 비치 및 교육 △작업장 환기 시스템 강화 △보호구 지급 및 착용 지도 △정기적인 작업환경 측정 △유해물질 노출 근로자 ... 과 중요성에 대해 설명해주세요.2. 공기업에서 보건관리가 중요한 이유는 무엇인가요?3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요?4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자 ... 은?11. 보건교육을 효과적으로 진행하는 방법은?12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요.13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은?14. 정신건강 관리를 위한 방안은?15. 근로자

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

은 주관적 원인, 경제적, 사회구조적 변화, 객관적 원인의 시장조건 변화 등 개인적 특성의 상호작용에 의해 발생합니다. 즉, 근로자의 생활은 특정 조건에 의존하고 있으며 이러 ... 으로부터 노인을 보호하기 위해 다양한 제도가 존재합니다. 실제로 노인의 생활을 보면 개인의 특성이 아니라 고령자이기 때문에 능력을 발휘할 기회를 보장하지 못하고 오히려 설 자리 ... 에서도 특히 여건에 맞는 고령자를 대상으로 한 장기요양보험의 경우 노후준비가 가능합니다.2) 다문화 가정다음은 다문화가정 사회보장제도에 해당합니다. 다문화가정은 한국에서 계속 늘어나고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
현대 산업사회는 지식경영시대

가 요구된다.둘째, 기업가정신을 갖는 근로자이다.◎ 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는인식만을 가지고 있는데, 지식근로자는 기업의 대표 ... 시스템(apprenticeship system)이나 OJT(On the job training) 등의 대면접촉을 통해야 전달되기 때문에 전달범위는 한정적일 수밖에 없다.따라서 암묵지 ... 을 의리켜“라이시5법칙”이라 한다.① 제1법칙은 컴퓨터를 잘 다룰 줄 알아야 한다는 것이다.트럭 운전사든 공장근로자든 컴퓨터 지식이 없으면 안 된다. 모르면 지금 당장이라도배워서 숙련

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

가 되어 인사고과의 기초작업이라고도 부를 수 있다. 업무적인 부분에서는 업무개선을 위한 기초자료 및 근로자들의 교육훈련과 개발의 기준이 된다.또한, 장기적인 관점에서 보면 직무급 ... 제도로 도입됐으며 현재까지 운영중에 있다. 향후 지속적인 제도 보완으로 근로자의 직무 몰입에 따른 성과 향상과 조직 생산성 향상이 기대되는 바이다. ... 인력 확보 경쟁이 심화되고 있는 환경에서 신규 인력 확보 및 기존 인력 리텐션(Retention·유지)을 위한 전사적 인적자원관리시스템의 보완이 필요해 직무분석을 시작했다.단위

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

들이 인식하지 못하는 사이에 이루어진다. 2003년 노동자감시근절연대모임이 조사한 노동자 감시시스템 실태와 노동자 인식 조사 결과보다 감시시스템이 설치된 비율이 실제보다는 낮을 가능 ... 센터가 제공하는 일자리 질에 관한 문제의식을 노사 간 공유하고 노사공동선언을 하는 사례도 나타났는데 건강과 안정, 노동시간 및 작업 부하, 임금과 부가급여, 훈련과 노동자 대표 기제 ... 게 완료하고 다음 대기자에게 응답하는 시간을 측정하기 위해 감시와 모니터링이 이루어지는 것은 바람직하지 않다고 할 수 있다. 모니터링의 목적이 서로 공유되며 근로자에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하 ... 노동의 형태가 점점 다양해지고 있다. 특히 서비스업의 대부분은 사람을 직접 대면하는 업무를 수행하면서 감정노동의 대표 직군으로 불리운다. 이러한 환경에서 근무하는 조직원의 비중도 나 ... 노동이 대부분 필연적으로 발생한다. 대표적으로 콜센터, 항공사 승무원, 호텔 및 리셉션 직원, 소매업(예: 백화점, 쇼핑몰 등)에서 감정노동이 심각하게 나타난다. 특히, 콜센터 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책

.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업현장에는 중금속과 유기용제가 많이 사용된다. 반도체 공장이나 석유화학공장에서 사용되는 이들 물질은 인체에 유해한 영향을 끼친다. 근로자들은 산업현장 ... 에서 근무를 하면서 중금속과 유기용제에 노출이 되고 있다. 중금속과 유기용제가 지속적으로 근로자가 노출되면, 신체에 마비증상이 생기거나 뇌에 영향이 갈 수 있으며 독성으로 인해 중독증상 ... 이 나타날 수 있다. 근로자들이 안전한 작업환경 속에서 작업할 수 있도록 작업환경측정 제도가 실시되고 있다. 근로자들의 작업환경을 개선하기 위해서는 법적인 제도뿐만 아니라 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
협력업체 안전보건 관리 지침(표준)

하여 실시가능)- 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상마. 건설업 기초안전∙보건교육건설 일용근로자4시간 이상J&C Consulting품질경영시스템문서번호제정일자협력업체 안전보건 관리 지침개정일자개정번호 ... ) 작업장의 순회점검 등 안전, 보건관리3) 수급인이 근로자에게 하는 안전, 보건교육에 대한 지도와 지원4) 법 제 42조 1항에 따른 작업환경측정5) 작업 장소에서 화재가 발생 ... 하여 각각 행하다가 그 중 사업주를 달리하는 근로자의 행위로 재해가 발생하면 그러하지 아니하다.)2) '구상권 청구' 단서조항에 해당하는 협력업체에 대한 책임 청구회사와 사업주를 달리하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심

하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책 ... Alice Kohn은 말한다. 인터넷을 이용해 자신들이 가지는 법적 질문에 대한 답을 찾고자 한다. 변호사 Rowdy Williams와 같은 전문가시스템이 대표적이다."기업의 법무 파트

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

기반 내담자 적합도 추천 알고리즘 상표권 등록 홈페이지 전자우편 기타 스트레스 상담이 필요할땐 , 온라인 심리상담 플랫폼대표이사 소개 前 ) 0000 커넥트 대표 (2011~2015 ... 봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성 ... 시스템 상담관리 워크스페이스 개발수익모델 심리검사를 기반으로 내담자와 상담사를 다이렉트로 연결해 주고 상담사중심의 수익모델을 제공 제휴광고 수수료 구독료 디브리핑 1 2 3 내담

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

의 사업을 영위하는 자, 타인의 노무를 제공받아 사업을 하는 자② 경영책임자등 : 사업을 대표하고 사업을 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람 또는 이에 준하여 안전보건에 관 한 업무 ... 거나 사업기간이 일시적인 경우에도 적용※ 50명 이상인 사업 혹은 사업장(건설업의 경우 공사금액 50억원 이상의 공사) 2022.01.27. 시행※ 개인사업자나 상시근로자 50명 미만 ... 이 증가하며 공동으로 연대 처벌하는 ‘현대판 연좌제’와 다를 바 없다고 주장함.② 아무리 기업에서 엄격하게 관리 감독을 하고 근로자들을 대상으로 안전 관리와 안전교육을 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

다운로드 장바구니
최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

)^7..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 과 삶의 균형을 추구하는 사람들이 늘어나고 있고 코로나19 팬데믹 이후 재택근무와 같은 비대면 근무 형태가 확산되면서, 근로자들 사이에서 일과 삶의 균형에 대한 관심이 높아지고 있 ... 다. 이는 근로자의 만족도 향상, 업무 효율성 증가와 더불어 조직의 장기적 발전을 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 유연 근무제는 이러한 요구에 부응하여 확대되고 있다. 이번

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
산업안전 산업기사 필기 요약

가 균형을 유지할 수 있는 이상적인 조직10. 안전보건관리규정의 작성·변경 절차- 작성·변경 시 산업안전보건위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.- 위원회 미설치 시 근로자대표의 동의 ... Management7. 안전관리의 목적1) 인명의 존중2) 사회복지의 증진3) 생산성의 향상4) 경제성의 향상5) 인적·물적 손실의 예방8. 산업안전보건위원회1) 근로자 위원 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니
경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

. 그 대표적인 것이 노사협의회라고 할 수 있다. 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여하고 협력하여 근로자의 복지 증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위한 협의기구이다. 노사협의회 ... 이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등 ... 을 해결해 볼 수 있다.3) 노사협의회노동조합을 결성하기보다는 노조의 순기능을 대신할 수 있는 여러 가지 의사소통기구를 결성하여 노조 결성을 막고 근로자의 의견을 반영하기도 한다

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기