"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 321-340 / 9,846건

공학기술경영 기말고사대비자료

법제화 되며 근로자의 임금 및 근로조건, 복리후생이 상승하였다. 따라서 경제적인 이유로 비용 대비 성과를 낼 수 있는 인적자원관리의 중요성이 증가되었다.장기적인 성과 : 당장 ... 와 이유경영자는 산업의 경쟁도를 결정짓는 요인의 변화에서 오는 여러가지의 기회와 위협을 인식하고 적절한 전략형성에 몰두-잠재 경쟁자의 시장진입 위협/위험1. 진입장벽 : 사업을 시작 ... 을 미치는 요인 : 산업 내의 경쟁구조, 수요여건, 퇴출장벽-기업의 교섭력고객의 교섭력 강해지는 경우1. 공급 기업 多2. 구매자 少&규모 大3. 고객이 공급업체 쉽게 변경가능&여러

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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산업위생관리기사 실기 서술형 모음 (09-22)

단위작업장소: 동일 노출집단의 근로자가 작업하는 장소정확도: 분석치가 참값에 얼마나 근접하였는가 하는 수치상의 표현정밀도: 분석치의 변동크기가 얼마나 작은가 하는 수치상의 표현개인 ... 4: 발암성이 없는 물질단위작업장소에서의 시료채취단위작업장소에서 최고노출근로자 2인 이상에 대하여 동시측정, 근로자 1인인 경우 그러하지아니하며 동일 작업근로자 10인 초과 경우 ... 매 5인당 [1인(1개지점)] 이상 추가측정, 다만 근로자수 100인 초과시 최대 시료채취 근로자수 20인으로 조정가능ACGIH에서 정한 입자상물질 분류호흡성 입자상 물질

시험자료 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.05

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.

) 기초생활보장제도의 개요대표적인 선별주의 복지제도인 기초생활보장제도는 엄격한 조건과 자격을 내세워 수급자를 선정하는 것으로 유명하다. 소득, 자산, 근로 등을 복합적으로 고려 ... 는 사회의 건전성과 발전 가능성을 지속해서 증진하고, 사회구성원 개개인의 삶의 질을 제고할 수 있는 실천적 학문이자 사회체계 시스템이지만, 사회에 존재하는 복지 자원은 한정적이 ... 에 비해 적다는 점이다. 또한, 사회통합과 급여의 공정성도 보편주의의 대표적 장점이다. 단점으로는 막대한 양의 사회복지 자원과 재정이 투입되고, 소득재분배 효과와 민간부문의 복지

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.26

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조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

. 아이러니컬하게도 수직적 조직체제에 따라 대표나 임원 등 라인을 관리하면서 팀원 간 수평적 시스템을 운영하는 것은 불가능하다. 따라서 별도의 팀제도와 승진보상제도 구축과 더불어 대표자 ... 내부의 갈등 중 일부를 순수한 기능으로 활용할 수 있다는 점이다. 다만 운영 과정에서 발생하는 갈등요인에 대해서는 순기능 추출이 어렵다는 한계가 있다. 제가 대표자, 임원 등 ... 의 경력 개발 및 개인 개발은 고려되지 않다. 임원의 주도로 개발자들에게 주문이 이뤄지고 있으며, 대표는 영업에 공을 들이고 있다. 다만 그 아래 디자인과 기획자에 대한 배려가 없

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스

되고 있는 공공부조의 대표적인 예는 국민기초생활보장 제도이다. 노동법 중에서도 잔여주의를 채택한 법이나 조항은 여럿 존재한다. 대표적인 것이 이다. 최저임금법은 근로자의 최저임금 수준 ... 한 관련을 가진다고 할 수 있따.다만, 노동법이라는 것은 사회구성원 중에서도 특히 노동자(근로자)를 대상으로 하며, 근로자의 권익을 보호하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하려는 데 규범 ... 의 목적이 있다는 점이 특징이다. 이것은 사회복지법은 근로자뿐 아니라 전 국민을 대상으로 전 국민의 인간다운 생활과 생존권을 보장하기 위해서 존재한다는 점과 차이가 있다. 한편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

다. 이러한 근로자 보호 정책은 과거에는 주로 소득보장 기능에 초점을 맞췄었다. 기존의 사회복지 시스템이 추구했던 것은 근로자가 실직을 하는 등의 사유로 인해서 소득이 중단되었을 때 ... 정책을 중심으로 살펴보기로 하겠다. 노동 정책에 대해 사회복지의 관점에서 접근하자면 근로 관계에 있어서 약자적 위치에 있는 근로자를 보호하기 위한 정책들을 의미한다고 할 수 있 ... 오늘날은 기계와 컴퓨터가 저숙련 근로자들의 단순노동을 대체하면서 저숙련 근로자들의 일자리는 매우 빠른 속도로 잠식되고 있다. 코로나 사태를 계기로 언택트 시대가 도래하면서 식당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

입니다.5. 갈등 상황 해결 노하우제가 노무 심사청구 업무를 수행하면서 경험한 대표적인 갈등 상황은 심사청구인(근로자) 측과 사용자 측이 제출한 사고 재현 진술이 상반되어 사실관계 ... 감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 들과 소통할 기회가 많았습니다. 그 과정에서 산업재해 발생 시 복잡한 심사 절차와 구제 기회의 한계를 목도하며, 근로자의 권리를 법리적으로 보호할 수 있는 전문 직무에 매료

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적(1조)을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안

시스템을 도입하는 것이다. 수급자의 선정이나 급여 등에 있어서 대상자 사이의 형평성이나 생산적 복지를 위한 근로유인은 매우 중요하게 작용한다. 기존의 생활보호법을 보면 소득기준 ... 를 감안해서 단순히 물질적인 것으로 근로의 장에 그들을 유도하는 것만이 아니라 동기부여를 줄 수 있는 시스템이 필요하다. 우리나라에서는 보통 그러한 프로그램이 마련되어 있는 경우 ... 생활보장법1)목적2.문제점과 개선1)급여 대상에 대해서2)지급방식의 보완3)전달체계의 강화4)의료보장법 개정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 저소득층을 대상으로 하는 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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[중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+경영책임자의 안전보건확보 의무+주요쟁점들과 전망까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

을 대표 ∙ 총괄하는 권한 ∙ 책임이 있는 자 또는 이에 준하여 안전보건에 관한 업무를 담당하는 자 해 석 사업을 대표∙총괄하는 권한 , 책임이있는 자 안전보건에 관한 업무 담당자 ... : 대표∙총괄의 권한과 책임이 있는 자에 준하여야 하므로 , 안전보건 관련 업무에 대해서는 총괄적 권한과 책임을 가질 필요 ‘ 또는 ’ 의 문제 : 책임주체가 선택적인지 병존 ... 대상에 장소 외에 “ 시설 , 장비 “ 추가 → 지배∙운영∙관리 ” 하는 ” 장소가 아니라 , 지배∙운영∙관리 “ 책임 ” 이 있는 경우 종사자 근로자 계약의 형식에 관계없이 그

리포트 | 19페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오

역시 소기업과 소상공인, 특수형태의 근로종사자와 프리랜서, 법인 택시나 전세 버스기사 등에게 선별적으로 지원하는 방식을 채택하였다. 그리고 지난 2021년 8월부터 지급된 5차 재난 ... 적으로 감소시킨 것으로 예상된다. 또한, 2차 재난지원금의 경우에는 소득 5분위 중 2~4분위에 위치한 특수형태 근로종사자와 자영업자 가구주의 수급율이 높게 나타났으며, 이 ... 는 코로나19로 피해를 입은 집단을 집중하여 지원한 것으로 평가되고 있다. 그리고 특수형태 근로종사자와 자영업자의 빈곤율을 각각 14.9%와 6.3%까지 감소시킨 것으로 나타나 재난지원금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다

19 바이러스로 인해서 우리의 일상생활에는 많은 변화가 있었다. 일일이 열거하기 힘들 정도로 많은 부분에서 변화가 나타났다. 그런데 근로자들 중에 상당수는 이전과는 다른 형태 ... 근로제나 재택근무제를 도입했고, 이것이 평범한 근로자들에게는 부러움의 대상이 되곤 했다. 그런데 코로나 바이러스가 대유행을 하게 되면서 기업들은 근로자들 사이에서의 집단 감염 ... 공개로 인터넷을 브라우징하게 만들어주는 디지털 도구의 일종이다. ZenMate 같은 것이 대표적이다. 과거에는 컴퓨터 숙련자들이 주로 사용했으나 최근에는 일반인들 사이에서도 널리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

시간이 법정 한도인 주당 52시간을 초과한 근로자는 주 40시간 이하 일하는 근로자에 비해 재해 비율이 2배 이상 높고, 우울증에 걸릴 확률도 더 높은 것으로 나타났다. 제니퍼소프트 ... 이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 다. 제니퍼소프트 이원영 대표는 "다들 잘 먹고 잘 살고 행복하고 즐거우려고 여기 와 있는 것인데, 인간 자신의 역량과 능력을 가장 열정적으로 발휘할 수 있는 기본적인 전제조건

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

조정 열두 번째, 실업 급여 지급액 인상 열세 번째, 최저임금 수준 향상 열네 번째, 근로장려세제 적용대상 확대 열다섯 번째, 자영업자 폐업 시 임금근로자 전환 유도 열여섯 번 ... 하고 있다. 하지만 그 대상자가 매우 제한적이고 급여액수가 적어 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2008년부터 근로능력이 있는 저 ... 에서는 현재 시행되고 있는 공적 연금 및 근로소득 보장 강화 외에도 사적 이전소득 확대나 주거 안정성 확보 등 보다 근본적인 차원에서의 대책 마련이 필요하다고 본다. 이를 통해 노후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 서술하시오

적인 경제적 어려움을 겪는 사람들을 위해 제공되며, 급여를 즉시 지급받을 수 있는 장점이 있지만, 지속적인 경제적 지원을 제공하지 못하는 단점이 있다. 월급여는 정규직 근로자 ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 서술 ... 하시오? 본 문사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 현금급여, 보조급여, 인센티브, 선물금, 수당, 그리고 급여형태의 혼합이다. 현금급여는 일정한 금액을 지급하는 것으로, 직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용 ... 자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술 ... 이 필수적으로 요구될 때 노동시장을 독점해 교섭력을 높이는 것을 주목적으로 했음장점: 동종근로자집단이라 단결이 강화, 단체교섭과 임금협상 용이단점: 조직의 배타성으로 근로자 간

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리

개발로 고객업무 소요시간 단축이 아닌 것은?75.IT기업 근로자, 예산편성 및 진행 업무 옳지 않은 것은?76.의사소통 저해 요인선입견77.GPS 활용방안 중 틀린 것은?78.협상 ... 에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?79.기술에 대한 인식이 가장 높은 사원?80.무궁화호 화물 열차 추돌 문제점육아일하고 회사일하고 병행 지문 -근로자감소? 시간통제 약화?가격인상 ... 가 물건이 지닌 가치를 화폐단위로 나타낸건데가치상승이 경제로 볼 때는 가격상승 아닌가내가 해석한게 틀릴수도 있고근로자감소는 시간관리와 별개로 기계화, 자동화로 인해서 감소되는거같

시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07

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사회복지 영역중 최근 노인복지관련 문제는 무엇인지 이 문제를 해결하기 위한 정책과 서비스는 무엇인지에 대해 작성하시오

와 함께 미래에서 고려되어야 한다.전문 계약 근로자와 같은 정책을 준비하면서 사회 및 경제활동 활동에 참여할 수 있도록 전문계약직업자와 같은 정책을 준비하고 있다.시작 프로그램 또는 ... 교육 시스템은 그들을 대표하기 위해 지원되어야 할 것이다.노인에 대한 사회적 인식을 바꾼다. 전통사회에서 존경받는 노인들과 달리 현대사회에서 노인들은 짐이라는 인식을 가지고 있다.이 ... 사회복지 영역중 최근 노인복지관련 문제는 무엇인지 이 문제를 해결하기 위한 정책과 서비스는 무엇인지에 대해 작성하시오? 내용고령화에 따른 노인복지정책 문제. 고령자의 복지 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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정보화 사회의 직업윤리

되고 있다. 경제활동의 측면에서도 변화를 찾아볼 수 있는데, 우리가 일상생활에서 자주 사용하는 무인결제시스템 등을 포함한 전자상거래가 대표적이다. 다품종소량생산도 경제활동의 변화이 ... 며 기업은 탄력적으로 운영할 수 있게 되었다. 근로자가 사업장이 아니라 본인의 집이나 그 주변에서 스마트폰, 컴퓨터 등 정보 통신 기기를 활용하여 공간의 제약 없이 근무를 하는 노동형태

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간제 근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간제 근로 ... 를 해결하기 위해 세계 여러 학자는 가족정책에 초점을 맞추고 있다. 사회주의적 복지 체제 국가들이 겪고 있는 변화에 대응하기 위해 가족정책 영역을 확대해야 한다고 말한다. 대표적인 ... 복지 체제 국가로 노르웨이는 형식적 입헌군주제와 더불어 사회주의 국가로 국가 경제의 2/3는 국가의 소유이고 나머지는 개인소유이다. 노르웨이 복지는 사회적 시스템에서 담당하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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기업평생교육의 특징과 배경

제35조(사업장 부설 평생교육시설)에 기초해 사내 대학을 설치 ?운영하도록 하고 있으며, 근로자직업능력개발법에 기초해 직업 능력개발원사업으로 근로자 평생교육을 촉진하기 위한 인 ... 을 위한 공간을 만들고 서로 협력하면서 이익을 공유하고 탐구심을 고양하며 지속적으로 학습하는 조직을 뜻한다(Watkins & Marsick, 1993). 정부는 근로자직업능력개발법 ... 에 의거해 근로자의 평생학습과 중소기업의 다양한 직업능력개발 활동을촉진 ?지원함으로써 기업의 경쟁력 강화에 기여하기 위한 목적으로 학습 조직화 지원사업을 진행하고 있다. 이는 고용보험법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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