"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 461-480 / 9,849건

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[안전관리] LG전자 합격자소서

경험은 하지 못했지만, 전체환기 시스템의 미흡, 덕트 불량, 방진 마스크가 없는 환경, 소음 관리를 하지 않는 환경, 정적인 자세로 작업하는 근로자 등 스스로 위험요인을 발굴 ... 산업안전보건공단 기간제 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 유해위험물질을 취급하지 않는 소규모 사업장으로 산업위생관리 ... 으로 목표를 달성한 경험입니다. 기간제 근로자로 근무하는 동안, 1주에 15개소 방문 조사 목표를 달성하기 위해, 한 사업장을 3일간 6차례 끈기 있게 방문한 적이 있습니다. 2일간

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

사항 3. 제 29 조에 따른 안전보건교육에 관한 사항 4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 5. 제 129 조부터 제 132 조까지에 따른 근로자의 건강진단 ... 적격품 여부 확인에 관한 사항 9. 그 밖에 근로자의 유해 ∙ 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항경영책임자 등의 안전 보건 확보 의무 내용 산업안전보건법 ... 상 제 14 조 , 제 15 조에 따른 안전보건조치를 대표이사 등 경영책임자 수준에서 계획하고 이행하는 것 중대재해 처벌법 산업안전 보건법 산업안전보건법상 안전보건조치에 대한 철저

리포트 | 26페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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[논문요약] 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 등

게 되었다. 특히 중소기업 근로자들의 학습특성을 이해하여야만 이러한 연구를 할 수 있지 않았을까라는 느낌도 전해받았다.본 논문의 조사대상은 중소기업현황정보시스템에 등록된 기업 중 ... 논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 문세연(2010)2) 제목 : 중소기업 근로자의 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및직무특성의 인과 ... 적 관계3) 출처 : 서울대학교 대학원 박사학위논문논문요약 :본 논문이 목표로 하는 것은 우리나라 중소기업 근로자들이 일터에서 하는 무형식학습과 학습동기, 학습전략, 대인관계 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

계로, 근로자들의 단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 생산과 분배에서 이중관계를 이루는 것이다. 즉, 분배의 원천을 증가시킨다는 점에서 생산문제는 노사 쌍방이 공통적이지만 분배과정 ... 에서는 경제적인 이해 대립관계에 있다.노사관계에서 근로자와 경영자는 주종관계를 이루지만, 조합원과 경영자는 대등관계를 이룬다. 또 다른 측면에서 보면 개별고용관계에 바탕을 둔 개별 ... 에 있다. 노사관계는 기업의 경제적 목적을 달성하기 위한 경제관계이며, 집단생활이라는 토대위에서 맺어진 사회관계(인간적 관계)이다. 그리고 노사관계는 생산목적 달성을 위해 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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기업가경영정신 아트라스BX

하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 ... , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 이들에 대한 적극적인 투자를 활용해 작업동기 와 헌신 을 이끌 ... 에 기여 5-3 조직구성원에 대한 지적자극- 효과 : 직원들의 고충처리 에 도움이 되었으며 근로자들의 동기부여에 긍정적 으로 기여 - 위기 및 극복 : 처음에는 소통이 활발히

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?확대, 그리고 저출산?고령화 위기에 대응하기 위한 방안으로서 100세 시대 패러다임에 맞 ... 을 추진하는 중이었다. 이처럼 2000년대 초반은 ‘복지’라는 용어가 정부의 주요한 시책을 대표하는 중심어로서 부상하였다는 점에서 중요한 의미를 가진다. 이 시기가 한국 복지국가

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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성찰과 소통을 위한 글쓰기 족보

, 재정 문제 등이 예상된다. 이번에는 이러한 반대 이유에 대해 반론을 펼쳐보고자 한다. 우선 근로자 의욕 저하 문제이다. 이는 캐나다 매니토바 실험으로 반증하려 한다. 기본 소득 ... 법안 도입의 반대 입장으로 근로자 의욕 저하 문제, 재정 문제 등이 예상된다. 이번에는 이러한 반대 이유에 대해 반론을 펼쳐보고자 한다. 우선 근로자 의욕 저하 문제이다. 이 ... .7. 한글 맞춤법과 띄어쓰기에 맞게 서술할 것.대한민국을 비롯한 모든 국가에 국민 기본소득이 실현되어야 한다.AI, 빅데이터 등으로 대표되는 4차 산업혁명 시대의 도래로 인공지능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

기도 한다.사회복지사 공부를 하면서, 사회복지사로서 지향해야 할 가장 이상적인 태도라는 것을 머리로는 이해하지만 근로계약서를 작성하는 근로자 입장에서는 요즘과 같은 시대에 과연 ... 의 업무를 수행하기 위해 이런 혹사의 체계가 만들어졌다고 생각한다.현재 현장에서 일하고 있는 친구의 말을 들어보면 이를 더욱 실감나게 느낄 수 있다. 낮에는 공공근로와 사회복지관 근처 ... 을 파악하고 개선 계획을 발견한다고 가정한다. 다만 그에게 제공되는 프로그램과 서비스가 난방 시스템 중간에 흩어지면 클라이언트도 사회복지사도 맥박을 조절하지 못해 효율적으로 시행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

이 이루어지고, 한편으로는 현장에서 필요한 실습과 반복 훈련을 통해 업무 능력을 배양한다. 이러한 교육과 훈련 과정을 통해 근로자들은 새로운 지식을 얻고 숙련도를 높여 조직에 더 크 ... Training, OJT)은 근로자가 실제 업무 현장에서 과제를 수행하면서 배우는 교육 방법이다. 이는 책이나 강의로 배우기 어려운 실무 감각과 노하우를 습득하는 데 효과적이 ... 을 의미한다. 대표적인 예로 역할 연기(Role Play)나 사례 연구(Case Study), 그리고 시뮬레이션 훈련을 들 수 있다. 이러한 방법들은 특히 관리자 리더십 교육이나 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

, 파욜 관리원칙이론이 포함된다. 그 중 테일러의 과학적 관리론의 시사점은 각 근로자의 능력을 극대화할 수 있도록 근로자를 고용 또는 배치하고 근로자와 감독자를 양성함으로써 성과급 ... 공장에서 실시된 일련의 현장 실험, 작업 그룹의 관찰 및 근로자들의 심층 인터뷰를 말한다. 회사의 요청으로 시작된 이 프로그램은 하버드 경영대학원과 메이요에 의해 진행 ... 은 사람, 즉 관리자에 의해 이루어진다. 경험이나 시행착오를 바탕으로 한 의사결정을 위해서는 오늘날의 복잡하고 거대한 경영시스템에서 살아남기 위해서는 복잡한 문제에 대처하기 위한 체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

근로자 등이 있습니다.2. 시간제 근로자시간제 근로자는 임시직 노동자의 대표적인 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자입니다 ... 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있습니다. 요즘 우리나라에서는 사회가 어렵다 보니 정규직 노동자보다 비정규직 노동자를 많이 쓰고 있기에 많은 문제점을 가집니다.비정규근로는 한마디 ... 를 말합니다. 다시 말해서 전통적인 근로자가 가지고 있는 사용자에 대한 종속관계, 전일제 근로, 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용고 등의 공통적인 요소들 가운데 어느

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지 ... 할 수 있도록 수당을 제공한다. 고용보험으로 보장을 받기 위해서는 자발적 사표는 포함이 되지 않는다는 점을 기억해야 한다. 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고 ... 를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다. 고용보험이나 국민 연금과 겹치는 부분이 될 수도 있지만, 기본적으로는 근로자가 일을 하는 중 입은 부상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

되어야 할 것이다. 또한, 변화하는 기업문화와 근로자의 가치관에 의하여 이제는 근로자가 원하는 환경을 갖추지 못한 조직은 선택받지 못하는 현상도 나타나고 있다. 좋은 인재를 선발하는 것 ... 어 새로운 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 근로자를 평가하는 것이 아니라 근로자도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것이다. 한 직장에서 평생을 바쳐 일하는 사람을 찾아보 ... 기 힘든 현대사회에서의 인재 확보는 점점 더 중요해지고 있다. 그러므로 인적자원관리 전문가는 이러한 변화에 빠르게 대응하고 기업과 근로자의 중간 입장에서 모두에게 이익이 되는 방안을 찾아내서 실행할 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 생각한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

에서의 대표적인 도덕적 해이는 바로 ‘건강보험’과 ‘실업보험’이라고 할 수 있다. 두 제도 모두 국가나 기업 등 공공기관이 운영하는 제도로써 가입자가 보험료를 납부하면 이를 재원 ... , 정부에서는 규제완화 정책을 통해 시장경쟁을 활성화시켜야 한다. 셋째, 근로자들은 자기계발을 통해 능력을 향상시키고 넷째, 소비자들은 합리적인 선택을 해야 한다. 개인적인 이득을 위해 ... 하면서 소득 재분배 기능이 약화되고 있다는 지적이 제기되고 있다. 또 다른 사회보험인 실업보험 역시 마찬가지다. 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계비를 지원함으로써 생활 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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HD 현대케미칼 안전 고품격 자기소개서 (PSM사업장 경험)

으로 선정된 경험이 있습니다.화력발전소에서 일어나는 유지보수작업은 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에, 수 많은 협력 업체 근로자들과 부딪치 ... 하는 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분들에게 말씀드리는 것이 작업에 있어서 공감을 얻을 수 있다고 생각하였습니다. 먼저, 계열사의 다른 공장과 안전보건공단에서 주최 ... 이 아닌 지속 가능한 경영의 일련의 과정으로 인식하고 있는 회사인가입니다.저는 현대케미칼을 대표하는 안전환경팀의 안전전문가가 되겠다는 분명한 목표를 달성하기 위해 묵묵히 노력하며 집념

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.12

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홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화

및 대금결제가 회생 이전과 변함없이 정상적으로 이루어진다. 셋째, 근로자와의 약속 이행으로 회생 이전과 변함없이 근로관계를 유지하고 임금 등을 정상 지급한다.법원은 조사위원 ... 가 발생했다. 일부 업체 직원들은 하루 10-14시간까지 연장 근무를 하면서도 임금을 받지 못하는 상황에 처했으며, 일용직 근로자 고용도 중단되어 기존 직원들의 업무 부담이 가중 ... 의 신속한 개시 결정과 포괄허가4. 홈플러스 기업회생이 이해관계자에게 미친 영향4.1 임직원과 노동조합에 미친 영향4.2 협력업체와 납품업체에 미친 파장4.3 소비자 신뢰도 하락

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

나라의 공적연금제도는 어떤 종류가 있나요?공적연금제도란 근로자가 소득활동을 하여 발생한 소득(근로소득) 일부를 보험료로 납부하면 이를 재원으로 하여 가입자 및 수급자에게 급여를 제공 ... 하는 대한민국 국적을 가진 자로서 18세 이상~60세 미만 기간 동안 국민연금가입자였던 자가 받을 수 있는 연금급여이며, 2018년 1월부터는 65세 이상이어야 신청가능 ... 가지 종류가 있다. 이 중에서도 특히 노령연금은 노후소득보장체계의 근간을 이루는 사회보험으로서 가입자 개인뿐만 아니라 국가 전체의 재정 측면에서도 매우 중요하다. 하지만 최근 몇

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

하는 현상이나 문제 해결에 적용하는 등의 과학적 방법으로 접근하게 된다. 이는 보통의 심리학과는 달리 실제 현장에서 일하고 있는 근로자들에게 가장 이용가능한 것과 일반화 가능한지에 대해서 ... 성이 늘어나게 되면서 전체적인 인건비가 줄어들게 되는 것이다. 이 때 실제로 작업을 하고 있는 근로자의 입장에서 이를 고려하고 훈련을 하는 것이 산업심리학에서 훈련과 교육을 하고 있 ... 적으로 드러나는 곳은 큰 조직을 담당하고 있는 대기업의 신입사원 OT라고 생각한다. 보통의 경우에는 ‘공채’라는 시스템을 통해서 대기업들은 조직원을 선발한다. 이 때 어떠한 지원자가 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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CJ제일제당 기업분석 PPT

주요 고객 ( 층 ) 고객의 욕구 1 인 가구 수 및 여성 근로자가 늘어남에 따라 간편식의 시장 규모는 확대 편의성과 가성비를 추구하는 고객의 니즈 HMR(Home Meal ... 적 1 위의 자리를 차지하고 있음 국민 조미료로 불리는 ‘ 다시다 ’, 즉석밥의 선도 브랜드 ‘ 햇반 ‘, 냉동만두 계의 절대강자 ‘ 비비고 ’ 는 CJ 제일제당을 대표하는 제품2 ... 는 기업 농심 2 조 6398 억 농심그룹의 모기업으로 라면 , 스낵 , 음료등을 생산 , 판매하는 기업4 CJ 제일제당의 품질경영 식품안전 통합 시스템 구축 국내 및 모든 해외 진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.09.08

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OECD 국가의 유연안정성 및 유형별 적극적노동시장정책의 조합과 이행기 청년 비정규직에 대한 비교연구: 한시적 근로를 중심으로 (A Comparative Study on Flexicurity, Active Labor Market Policy Types, and Youth Temporary Workers in OECD Countries)

고, 유연안정성 정책과의 종합적인 관계를 살펴보지 못했다는 한계가 있었다. 이에 본 연구는 청년 비정규직으로 대표되는 한시적 근로자의 비율에 영향을 미치는 여러 가지 정책조합을 살펴보 ... 기 위해 퍼지셋 질적 비교 분석 방법(Fs/QCA)을 실시하였다. 연구 결과, 청년 한시적 근로자가 증가하는 국가들은 고용보호법제(EPL)가 엄격하면서 초기 실업급여 순소득대체 ... 율(NPR)이 높은 경우로 나타났다. 또한, 청년 한시적 근로자 비율이 높지 않은 국가들은 직접 일자리 창출에 대한 투자가 낮은 것으로 나타났다(필요조건). 청년 한시적 근로자가 증가

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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