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"직무관련교육" 검색결과 361-380 / 60,621건

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    인적자원관리의 단계(과정)
    직위와 직무에 맞는 직원을 신문 ? 인쇄물, 영상 ? 인터넷상의 광고나 공고를 하는 방법이 대표적이며, 조직 내의 구성원들을 통한 대인접촉 방법과 관련기관에 알리는 방법이 보완 ... 검사나 신체검사를 요구하는 조직도 있다.2) 자원개발 및 교육채용과정을 거쳐 직원이 임용되면 해당 조직에서 필요로 하는 기본 소양교육을 시작으로 직무교육을 실시하는 단계로 접어든다 ... . 직원교육과 훈련은 기본적으로 개별 직원들이 그들의 직위와 직무에 적합한 능력을 개발할 수 있도록 하는 인적자원개발의 목적에서 이루어진다. 따라서 직원의 직위와 .직무에 따라서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
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    우리나라 장애인복지실천 현장의 문제점을 제시하고 해결 및 발전방향을 토론하시오.
    으며, 장애 예방과 관련된 정책의 실효성도 의문을 제기한다. 특히 재활과 관련한 시설의 확충과 전문적인 재활 교육훈련의 필요성이 절실히 대두되고 있다. 이와 같은 문제들은 장애인의 건강 ... 을 위한 교육이나 직무 배치 과정에서의 비효율성이 문제로 제기된다. 이러한 문제는 장애인의 자아 존중감 형성과 경제적 자립을 방해할 뿐만 아니라, 사회적 통합에도 부정적인 영향 ... 지원되지 않고 있다. 이로 인해 장애인의 재활을 돕는 전문적인 교육이 원활히 이루어지지 못하고 있으며, 이는 장애인 복지 실천의 큰 한계로 작용한다. 장애인 일자리 창출과 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    시간 이상의 직무 관련 교육을 이수하고 있으며, 이는 전문성 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 전문 자격 제도를 강화하여 사회복지직 종사자들이 지속적으로 자신의 역량 ... 으며, 전문성 향상을 위해 다양한 교육 프로그램이 운영되고 있다. 2023년 기준으로, 사회복지 관련 대학의 졸업생 수는 약 10,000명으로, 이는 매년 꾸준히 증가하고 있는 추세이 ... 재고가 필요함을 시사한다.전문성 강화를 위해 정부와 관련 기관은 다양한 교육 프로그램과 훈련 기회를 제공하고 있다. 예를 들어, 보건복지부는 사회복지직 종사자를 대상으로 한 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
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    산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역 ... 규모의 조직에서 이루어지는 모든 직무를 한번에 평가하는 것은 불가능하므로 주요 직무를 선정하여 기준 삼아 비교할 수 있어야 한다. 직무분석 계획에 따라 관련 자료와 정보를 수집 ... 한 후에는 확인과 이해의 과정이 필요하며, 직무분석은 최종적으로 직무기술서와 직무명세서로 작성된다. 직무분석은 특정 직무와 관련된 내용과 특성을 구체화하여 직무를 수행하는 데 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    다문화 청년들이 지각하는 진로장벽과 직무만족의 관계에서 자기효능감과 진로목표불일치의 순차매개효과: 통합 사회인지진로이론에 기반하여 (The Sequential Meditating Effects of Self-Efficacy and Career Goal Discrepancy in the Relationship between Career Barrier and Job Satisfaction among Young Multicultural Adults: Based on Integrated Soc)
    논문은 다문화 청년들이 지각하는 진로장벽과 직무만족의 관련성을 살펴보았으며, 진로장벽이 직무만족으로 이어지는 심리적인 과정에 대한 이해를 높였다는 데 그 의의가 있다. 이를 통해 ... 다문화 청년들의 직무만족을 높이기 위한 진로교육과 상담의 방향을 제시하였다. Based on the Integrated Social-Cognitive Career Theory ... 연구목적: 본 연구는 통합 사회인지진로이론을 기반으로 하여 다문화 청년들이 지각한 진로장벽과 직무만족의 관계에서 자기효능감, 진로목표불일치를 매개변인으로 가정한 구조모형을 설정
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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  • 자료 표지
    보육교사의 직무스트레스와 소진 간의 관계에서 그릿의 매개 효과 (The Mediating Effect of Grit on the Relationships between Ocupational Stress and Burnout Among Child Care Teachers)
    본 연구의 목적은 보육교사의 소진, 직무스트레스, 그릿의 인식 수준을 알아보고 각 변인간의 관련성을 분석하여 그릿의 매개 효과를 살펴보는 것을 목적으로 두었다. 서울ㆍ경기 지역 ... 회귀분석을 수행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 소진, 직무스트레스, 그릿의차이는 공통적으로 성별, 결혼 여부, 연령, 전공, 아동 수가 통계적으로 유의 ... 한 차이를 보이는것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 직무스트레스는 소진과 유의한 정적 상관관계가 있었고소진과 그릿은 모두 유의한 부적 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 셋째
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    팀티칭 보육교사가 지각한 집단적 교사효능감, 교사협력이 직무스트레스에 미치는 영향 (The effects of collective teacher efficacy and teacher collaboration perceived by team teaching child care teachers on job stress)
    적으로도 직무스트레스에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 바탕으로 팀티칭 보육교사들의 집단적 교사효능감, 교사협력, 직무스트레스 간의 관계를 밝히면서 이와 관련된 시사 ... 본 연구의 목적은 팀티칭을 실행하고 있는 보육교사가 지각한 집단적 교사효능감과 교사협력이 직무스트레스에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 이를 위해 서울과 경기도 지역에 소재 ... 들의 최종학력에 따라 유의한 차이가 있었으며 직무스트레스는 연령과 근무기관에 따라 유의한 차이가 있었다. 둘째, 집단적 교사효능감과 교사협력은 직무스트레스와 부적 상관관계가 나타났
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    한 인력을 양성하는 데 중요한 역할을 한다. 첫째, 교육훈련은 종업원의 업무 효율성을 향상시킨다. 한국산업인력공단의 2023년 보고서에 따르면, 직무 관련 교육을 받은 종업원은 그렇 ... 다. 첫째, 교육훈련은 종업원의 직무 역량을 향상시킨다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 직무 관련 교육을 받은 종업원의 약 72%가 자신의 업무 능력이 향상되었다고 응답 ... 에서도 교육훈련은 개인의 직무 만족도와 직업 안정성에 긍정적인 영향을 미친다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 교육훈련을 받은 종업원의 약 68%가 자신의 경력 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족
    률은 신입사원 채용, 채용 및 교육과 관련된 비용이 상당할 수 있기 때문에 조직에 특히 비용이 많이 들 수 있습니다. 또한 직무 만족도가 낮으면 조직에 대한 몰입도와 충성도가 ... 자료서론직무태도는 조직 구성원의 업무 수행과 조직 성과에 중요한 영향을 미치는 요인입니다. 직무태도는 개인이 자신의 직무와 관련하여 가지는 감정, 신념, 행동 경향을 의미하며, 이 ... 감정 상태를 말하며, 직무몰입은 개인이 자신의 직무에 깊이 관여하고 직무 수행에 열정을 가지는 것을 의미합니다. 이 두 가지 개념은 상호 관련되면서도 구별되는 특성을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    한국직업사전이란
    업명/ 직업명세사항 등임.워크넷 사이트에서 바로 활용할 수 있는 한국직업사전?직무분석관련용어용어내용동작작업요소를 구성하는 작업자의 기본행위를 말하며, 신체의 일부를 움직이거나 이동 ... 하는 등 작업과 관련된 행위가 포함이 됨.작업요소관련 있는 여러 개의 동작이 하나의 작업요소를 형성, 작업을 구성하는 하위 요소임.작업직무를 단계별로 나눈 것으로 측정가능한 행동 ... 의 작업을 직위라고 하며, 어떤 조직이건 작업자의 수만큼 직위가 있음.직무생산활동에 종사하는 개별종사자를 위해 수행되거나 또는 수행되도록 설정, 교육 훈련된 업무직업직업은 유사
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    하며, 인적자원 관리의 필수적인 사전 작업으로 활용됩니다. 이를 통해 합리적인 채용 기준을 마련하고, 적합한 인력 배치, 직무 변경, 교육 및 훈련, 경력 개발, 인사 평가의 기초 자료 ... 기여하며, 공정하지 않은 보상은 직원들의 불만이나 이직으로 이어질 수 있기 때문에 직무분석이 반드시 필요합니다.3) 인사 고과직무분석은 성과와 관련된 행동 및 결과를 정의하는 기준 ... 직무분석은 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 설계하기 위한 중요한 기초 자료를 제공합니다. 직무를 구성하는 과업을 분석하여 각 과업의 효과적인 수행을 위해 요구되는 지식, 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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  • 자료 표지
    2023 교권보호위원회 운영 계획
    침해 학생에 대한 조치다. 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정라. 그 밖에 학교규칙으로 정하는 사항 관련2. 학교교권보호위원회 구성(교원지위법 시행령 제14조, 제15조 제1항~제 ... 이에 상당한 직에 재직하고 있거나 재직했던 사람으로서 교육활동 관련 전문지식이 있는 사람③ 해당 학교 학생의 학부모④ 변호사 자격이 있는 사람⑤ 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 ... 운영에 관한 법률 제13조에 따른 경찰서에 소속된 경찰공무원⑥ 그 밖에 고등학교 이하 각급학교의 교육활동 관련 지식과 경험이 있는 사람단, 제1호에 해당하는 교원이 위원 정수의 2분
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.28
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    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오
    는 조직, 직무 목표와 관련한 개인행동과 성과를 평가하며 판단하는 것을 뜻하고 작업자 수행에 관해 공정한 평가제도의 마련은 객관적, 과학적인 인적자원관리를 위해서 중요한 부분이 ... 에는 첫 번째로 인사선발과 결정 기준 타당화가 있다. 종업원 선발방법 타당성을 입증하고자 직무수행 성공 여부와 관련해 살펴보아야 한다. 직무수행평가를 통해 얻은 결과를 임금, 배치 ... 와 관련한 행동에 관해서만 이루어질 필요가 있다.대부분 종업원은 객관적 근거가 부족하지만 자기 직무수행이 다른 사람보다 더 우수하다고 여기는 일이 많다. 자기의 우수한 업무성과에 관해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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  • 자료 표지
    인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.
    , 사람 중심의 전문 정보 수집 분석 방법인 직위분석설문, 역량모델이 있다. 직접관찰법은 직무를 수행하는 사람을 관찰하는 방법이고, 인터뷰는 교육받은 면접자가 직무담당자를 면접 ... 를 통해 직무정보를 수집하는 방법이고, 직위분석설문은 작업자 활동이나 임금 관련 항목에 대해 표준화된 정보를 수집하여 점수로 표시하는 방법이고, 역량모델은 뛰어난 성과와 관련된 개인 ... 와 박종관 교수의 2011년 교육과학기술부를 대상으로 한 연구는 질문지법을 이용하여 직무분석을 실시했다. 그 결과 직무분석이 조직 성과관리의 요소 전환하여 활용할 수 있는 실용적 방법론
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접 ... 한 직무에 배치하는 것은 조직의 성과를 높이기 위해서 중요한 부분이다. 두 번째로 교육훈련이다. 근로자의 직무성과를 높이기 위해서는 근로자의 업무능력을 올바르게 파악하고 그 능력 ... 을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    한다. 그러한 부분에서 조직에서 인적자원관리와 관련하여 중시하는 것 중의 하나는 직무평가이다. 직무평가는 조직 내 다양한 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하는 과정으로, 이 ... 한 보상 체계 구축과 관련하여서는 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 직무의 중요성과 책임에 따라 적절한 보상 수준을 결정하는 데 사용된다. 이를 통해 직원 간의 임금 ... 을 강화하는 것이 매우 중요한데, 그러한 부분에서 직무평가를 통해 각 직무에 요구되는 기술과 지식을 파악하고, 이를 바탕으로 직원들의 교육 및 개발 계획을 수립할 수도 있다.직무평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석2. 인재 선발 및 평가3. 교육 및 ... 훈련 프로그램 개발4. 조직문화 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 직무와 관련된 다양한 심리적 요인들을 연구하고 개선하는 학문이다. 이는 조직 ... 한 필요한 기술과 지식을 제공하며, 직원들의 직무 만족도를 높이고 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 교육 및 훈련 프로그램이 잘 운영되지 않으면 직원들의 능력 개발이 저해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 우수사례를 조사하시오
    의 조직적이고 체계적인 활동을 의미한다. 인적자원개발은 교육과 훈련, 육성과 역량개발, 경력관리 등으로 이루어지는데 이러한 인적자원개발을 통해 조직구성원은 직무와 관련된 지식과 기술 ... 까지 관련 비용을 지원하고 있었다. 또한 전화를 통한 영어교육, 오프라인 영어교육, 외부 전문 영어교육기관을 통한 위탁교육을 운영하면서 누구든지 자유롭게 영어 교육과정에 무료로 참여 ... 할 수 있도록 배려함으로서 ㈜코미코 조직구성원들은 어학능력을 매우 효과적으로 향상시킬 수 있었던 것이다.셋째. 직무역량 향상 교육㈜코미코는 조직구성원들을 대상으로 직무역량 향상
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15
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  • 자료 표지
    일경험 참여자 특성에 따른 사전직무교육 차이분석 (Analysis of Differences in Pre-job Training according to the Characteristics of Participants in Work Experience)
    이해를 넓히고, 직무 교육 프로그램의 설계와 운영에서 맞춤형 접근 방식을제안하고자 하였다. 2024년 7월부터 10월까지 미래내일 일경험 참여자 200명을 대상으로설문조사를 실시 ... -검정과 일원배치분산분석(One-way ANOVA)을 실시하여 참여자의 특성에 따른 직무교육 차이를 규명하였다. 연구 결과, 빈도 분석을 통한 직무교육 대상자의 특성파악 결과, 취업 ... 준비생이 80%로 가장 높은 비율을 차지하였으며, 직업 경험에서는 직무교육(F=2.778, p=.028)이 차이가 있는 것으로 나타났다. 선호 기업에 따라 직무교육(F=4.146
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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  • 자료 표지
    어린이집 고충상담원 교육 보고서
    교직원 교육 계획 및 평가서담 당OOO원 장OOO교육구분직무교육( ) 승급교육( ) 내부교육( ) 기타교육( √ )주 제어린이집 고충상담원 교육교육방법및교육기관집합교육인터넷√ ... 폭력 고충처리절차 이해- 발생 유형별 처리절차- 성희롱, 성폭력 사례를 활용한 역할 실습- 성희롱, 성폭력 사건 처리 관련 Q&A사진평가어린이집 고충상담원 교육을 통해 성희롱, 성 ... -기관명웹주소교육일시및교육시간2023년 8월 5일 ~ 8월 6일(총 6시간 24분)중앙육아종합지원센터-참여교사(총인원)OOO (총 1명)강사명여성가족부 제작교육내용1. 성인지 감수성
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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2025년 08월 13일 수요일
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