"직무관련교육"의 검색결과 입니다.

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"직무관련교육" 검색결과 401-420 / 60,617건

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 은 직무소진과 부정 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 정서지능을 어떻게 교육과 접목시킬 것인지에 대한 연구에서, 정서지능의 하위 요인인 자기 정서 인식을 교육 및 개발시킬 경우 ... 과 밀접한 관련이 있다. 인지적 문제해결능력은 대인관계 문제의 본질과 원인을 파악하고 해결방안을 강구하며 그 결과를 예측하는 능력과 관계가 있으며, 개인마다 이 능력의 차이가 존재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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[평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

면 평생교육사란 대학에서 법이 정한 평생교육 관련 과목을 일정 학점 이상 이수하고 학위를 취득한 자, 또는 법이 정한 평가인정 학습과정 운영교육기관에서 평생교육관련 과목을 일정학점 ... 이수하고 학위를 취득한 자, 평생교육사 양성기관 및 학점 은행기관에서 평생교육 관련 과목을 일정학점 이수한 자로 대통령령이 정하는 바에 의하여 교육과학기술부장관이 수여하는 자격증 ... 과 역량을 발휘해야 하며 평생교육지도자는 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획?조직화?지휘?통제를 통해 기관을 경영하는 역할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.

에 따르면, 근무 환경이 개선된 사회복지사의 약 65%가 직무 만족도가 향상되었다고 응답했다.둘째, 전문적인 교육과 훈련 프로그램의 제공이 중요하다. 조직은 사회복지사의 자기통제 ... 사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.1. 서론사회복지사는 사회적 약자와 취약계층을 지원하며, 그들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 담당 ... 년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 45%가 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 스트레스로 인한 번아웃 증상을 보고했다. 이러한 현실은 사회복지사가 자신의 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 ... 을 객관적으로 분석하여 직무 평가의 근거를 제공한다. 이를 통해 직원 간 형평성을 유지하고, 조직 내 공정한 보상 체계를 마련할 수 있다.3)교육 및 역량 개발 지원직무 수행에 필요한 역량 ... 을 분석함으로써 직원 교육과 훈련 프로그램을 체계적으로 설계할 수 있다. 예를 들어, IT 직무에서 데이터 분석 기술이 필수적이라면 해당 역량을 강화하기 위한 교육을 제공할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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산업심리학- 산업현장에의 교육과 훈련은 필수적인 요소입니다. 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지, 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.

들은 단순한 채용이나 배치에 그치지 않고, 지속적인 교육과 훈련을 통해 구성원의 잠재력을 극대화하고자 한다. 산업심리학의 관점에서도 이는 매우 중요한 주제로, 구성원이 직무에 필요 ... 성과 효율성을 높이는 데 기여할 뿐 아니라, 구성원 개인의 심리적 만족감, 직무 몰입, 조직 적응력 향상에도 직접적인 영향을 준다. 실제로 잘 설계된 교육 프로그램은 구성원이 조직 문화 ... 시대의 직무는 정형화된 반복 작업보다 창의력과 문제해결 능력이 요구되기 때문에, 지속적인 교육 없이는 성과를 기대하기 어렵다.둘째, 조직 내 커뮤니케이션과 협업 능력 향상이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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인사심리학 기말고사 교재 정리

이 직무수행, 경력의 진보, 직업 흥미를 포함하는 작업행동의 많은 측면과 관련됨성실성은 모든 직업과 서로 다른 여러 문화에 걸쳐 직무수행 준거들과 일관된 상관을 나타냄증분적 예측 타당 ... 문제. 과거 치욕적인 사건 질문 등응답 왜곡 문제. 사회적 바람직한 방향으로, 진위 밝히기 어렵거나 직무와 매우 관련된 부분.우리 일생 동안의 일관된 행동양식을 밝혀주기 때문에 미래 ... 를 사용하는 교육 방법웹 기반 교육의 다양한 활용성은 성공적인 직무수행을 위해 개인이 상황에 따라 다양한 행동을 하는 것한 가지 방식만 학습하는 것이 아니라 각자에게 가장 적합

시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

에는 개인의 역량과 기대, 직무에 대한 인식, 업무와 개인 생활의 균형 등이 포함된다. 직무 차원의 스트레스 요인은 직무 설계, 업무 부하, 역할 모호성 또는 갈등 등과 관련이 있 ... 는 경우도 개인 차원의 스트레스를 증가시킨다.직무 차원의 스트레스 요인은 업무와 관련된 요소에서 발생한다. 이에는 과도한 업무량, 엄격한 마감 기한, 업무의 모호성, 역할 충돌, 업무 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대의 직장 환경에서 스트레스는 불가피한 현상으로, 직원의 성과와 건강, 조직의 전반적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

다. 학위가 있다고 하더라도 직무를 위해 추가 교육이 필요한 것이다. 직무에 있어서 배워야 하는 것이 매우 많고, 점점 기술 위주로 직무의 변화가 되고 있으므로 직무에서 훈련의 필요 ... 라고 할 수 있다. 훈련 전이라고 하는 것은 직무 환경이나 훈련 자체의 대한 요인에 대해서 영향을 받으며, 피 훈련자의 개인차와 관련하여서 훈련의 전이의 대한 여부에 대해서 중요히 ... 에 이런 차이를 생각을 해야만 한다. 수리 능력이 각각 다른 피 훈련자의 경우 훈련에 있어서 더 많은 훈련을 받게 되는 상황이 생기고, 태도와 동기에 관련해서도 훈련과 직무 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과

과 상담팀장을 대상으로 상담원 윤리와 아동학대 관련법 및 정보시스템 사용 등과 관련해서 실무교육과 수퍼비전에 대한 기술 교육을 실시한다. 상담원 직무 교육을 통해 상담원의 윤리 ... 와 아동학대 관련법 및 전산시스템 사용과 관련한 실무교육을 실시한다. 임상심리치료 인력과 직무 교육을 실시하며, 행위자 상담과 업무수행 교육을 실시한다. 학대피해 아동쉼터에 관한 직무 ... 사례개입의 질적향상을 도모한다. 또한 양질의 아동학대사례 DB관리와 아동보호전문기관 종사자의 직무별 교육을 실시한다. 즉 관리자 직무 교육을 담당하는데 전국 아동보호전문기관의 관장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

의 사회복지사는 교육프로그램의 실시에 많은 시간을 수행하는 것으로 조사되었다. 즉 1급 이외의 사회복지사 유자격자의 경우 주로 시설내 서비스 제공과 관련된 직무를 수행하고 있 ... 제공ㆍ서비스의뢰, 복지자원 발굴, 기안 및 결재, 서비스 제공일지 정리, 사업기획, 자원봉사자 등 교육, 관련 외부기관 협조, 직원관리 및 슈퍼비전의 제공이었다. 또한 2급과 3급 ... 다고 볼 수 있다. 그리고 사회복지사 자격증이 없는 종사자가 많은 시간 수행하는 직무는 재활 및 치료, 그리고 시설관리인 것으로 나타났다. 위 결과에서 보면 우리나라 사회복지사 자격관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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05-357-Q, 윤리경영절차서(자동차산업,표준)

서약서를 제출하게 할 수 있다.2. 용어의 정의2.1 "직무관련자"라 함은 임직원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각호의 1에 해당하는 개인 또는 단체를 말한다.① 승인·계약 등 ... 한 개인 또는 단체④ 기타 당사에 대하여 특정한 행위를 요구하는 개인 또는 단체2.2 "직무관련 임직원"이라 함은 임직원의 직무수행과 관련하여 직접 이익 또는 불이익을 받는 다음 각 ... 호의 1에 해당하는 임직원을 말한다.① 임직원의 소관업무와 관련하여 상급자에게 직무상 지휘명령을 받는 당해 업무와 직접 관련된 자② 인사·감사·예산·평가·상훈·주택, 복지시설, 재해

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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교직원 복무규정의 이해 PPT

영상자료 교직원 복무규정 총칙 근무시간 휴가 제 12 조 ( 근무시간 ) 교직원의 근무시간은 교육공무원법에 준 한다 . 제 13 조 ( 근무 시간등의 변경 ) 학교장은 직무의 성질 ... . 국가공무원법 교원이 교육목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 교원의 행동규범을 준수해야 하며 , 공무원으로서 성실의 의무를 비롯하여 신분상 및 직무상 여러 의무를 가진다 ... 하고 , 소속 교직원을 지도 · 감독하며 , 학생을 교육한다 . [ 개정 2004.1.29 ] ② 교감은 교장을 보좌하여 교무를 관리하고 학생을 교육하며 , 교장이 부득이한 사유로 직무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

사회복지사의 필수 조건 및 자격, 커리큘럼1) 필수 조건 및 자격, 커리큘럼2) 직무교육과 보수교육2. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지사란 학생 개인의 다양 ... 한 학교 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지사에 대한 이해를 기초로 하여, 해당 필수 및 선택과목을 이수해야 하며, 자격시험을 응시하고 합격하여, 직무교육과 함께 꾸준한 보수교육 ... 에서는 먼저, 학교 사회복지사의 필수조건 및 자격, 커리큘럼에 대해서 알아보고, 추가로 직무교육과 보수교육에 대해서 서술하고자 한다. 마지막으로는 필자의 생각과 견해를 논의할 예정이다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

이 직무설계이다.(4) 교육훈련교육훈련은 조직구성원이 수행하고 있는 직무와 관련된 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 촉진시키기 위해 조직에 의해 실행된 계획이며 노력을 의미 ... 한다. 교육훈련이 잘 이루어지기 위해서는 구성원들의 욕구조사를 실시하고, 동기부여를 통해 교육의 효과를 촉진시키는 것이 필요하다.2) 직무관리(1) 인적자원계획 및 모집인적자원을 계획하기 ... 주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 서론

과 리더십의 지원이 필요하다. 또한, 감정 노동의 변화는 조직 구성원들의 의식과 행동의 변화와 밀접한 관련이 있으며, 이를 위해 조직 내의 의사소통과 교육 노력이 중요하다.참고자료김성현 ... 을 가진 동료들과 협업하게 되었다. 이에 따라 조직 내에서 감정 노동을 효과적으로 수행하는 것은 조직 내 협력과 의사소통의 핵심 요소로 간주되고 있다. 이와 관련하여 본 레포트 ... 로 이어질 수 있다. 또한, 감정 노동은 조직원들의 직무 만족도와 조직 헌신도에도 영향을 미칠 수 있다. 특히 표면적 감정 노동이 지속적으로 이루어질 경우, 조직원들은 자신의 진정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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전환교육의 과제 및 전망

위해서는 다양한 진로와 훈련을 탐색하고, 직장활동을 직접 경험하며, 특정 직무기술과 일반적 직무기술을 학습하고, 작업관련 행동과 기술을 습득하며, 특정 직업기술을 획득할 수 있 ... 전환교육의 과제 및 전망첫째, 장애 학생들은 고용을 위해서는 이동능력, 일에 대한 책임감 및 여러 가지 사회기술 등도 투입요인이 된다. 그러므로 장애 학생들의 전환과정을 지원하기 ... 는 교육과정과 고용기술의 교수를 통하여 지원을 받아야 한다.둘째, 고용기술 교수의 강화 외에 장애 학생의 전환과정을 지원하는 다른 방안은 지역사회 기술 교수의 강화이다.지역사회 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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[교육청 시설관리직 공무원] 면접 질의응답 모음

입니다.늘 충실하며 봉사하는 자세로 직무에 임하겠습니다. 감사합니다.* 시설관리란 무엇인가요?건축, 토목, 소방, 전기 기계 등 시설물의 유지·보수와 안전점검,그리고 그와 관련 ... 된 행정업무를 말합니다.교육청 시설관리의 경우 학교 사정에 따라 외부 용역 관리와재산, 물품, 산업안전 업무까지 전담하는 것으로 알고 있습니다.* 시설관리직 직무에 대해 아는 대로 말 ... 관리 업무를 담당한 적이 있습니다.* 시설관리직이라는 일에 대해서 어떻게 생각하나요?가시적인 성과를 내는 직무는 아니지만 학생들의 교육 환경을 조성하고 안전을 담당하기에가장 중요도

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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[a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰

를 촉진하기 위해서 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재 ... 로서 인간이 조직 내부에서 차지하고 있는 세 가지 차원 즉, 직무, 개인, 조직의 각각의 차원에서 변화를 꾀하자는 것이다. 인간에 대한 전인적이고 일반적인 개발을 교육이라고 한다면 ... 한 직무’의 수행 능력을 더욱 높이는 것에 있다. 훈련과 교육의 차이점이 바로 여기에 있다. 이렇게 훈련은 ‘특정성’과 ‘즉시성’이라는 제한적 의미를 함축하고 있다고 봐야 한다.(2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

사원에게 회사 문화, 업무 프로세스 교육. 직무 교육: 부족한 기술 보완을 위한 외부/내부 교육 프로그램 제공. 평가 및 피드백 성과 평가: 정기적으로 업무 성과를 평가하고 피드백 ... 을 '영혼에 대한 탐구'라고 하였으나, 19세기 후반에 이르러 '정신과학'으로 인정받기 시작했다. 심리학은 인간의 삶의 질과 관련된 문제들을 다루며, 감각, 지각, 사고, 성격 ... 의 여러 원리를 영리기관, 비영리기관, 산업체 등 다양한 형태의 조직에 응용하는데는 물론이고 인간이 수행하는 일과 관련해서 일어날 수 있는 많은 문제들의 해결을 다루려는 학문이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의

하였다. 이를 통해 알 수 있듯, 한국의 경제에서 수출입 무역이 차지하는 비중은 매우 높으며, 대부분 기업의 경우 무역업에 종사하거나 무역업과 관련이 있는 직무를 두고 있다는 것을 유추 ... 을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론직업 훈련 프로그램이란 해당 직무 ... 들 또한 빠르게 변화하고 있다. 이러한 현실에 적응하기 위해 각 기업은 자체적으로 직원 교육프로그램을 실시하거나 외부 기관들에 위탁하여 직원 교육을 실시하고 있는 현황이다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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