"직무관련교육"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경력자기소개서 직무수행계획서 의료원 간호사 인사교육 인적자원관리 을지대병원 중앙대학교병원 상담실장 국립암센터 동아대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련교육" 검색결과 201-220 / 60,589건

판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

교육은 강의와 세미나 형식으로 이루어지는 것이 필요하다고 여겨진다. 관리자는 직무수행평가에 관한 정확한 이해가 이루어져 있지 않기에 이와 관련한 내용에 관해 먼저 학습하는 것이 필요 ... 는 상황으로 이에 따라 관리자에 대한 교육과 훈련이 이루어져야 한다.교육과 훈련, 개발은 직무수행을 개선하고자 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것이다. 전문직 기술 향상과 관리자 양성 ... 과 작업 동기를 높이기 위해 관리자에 대한 교육이 이루어져야 한다.직무수행평가는 개인이 직무를 얼마나 잘 수행하는가에 관해 정확하게 측정치를 제공하는 것으로 이를 기반으로 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례

며, 이러한 것을 통해 직무 수행자가 구체적으로 조직 내부에서 어떠한 역할을 해야 하는지와 관련된 내용을 파악할 수 있을 것이다. 예를 들어, 한 기업의 마케팅 매니저의 직무기술서 ... 서는 있는 역할을 할 수 있을 것이다. 또한, 직무기술서에는 직무 평가나 직무 재설계와 같은 조직 내부에 위치하고 있는 인적 자원에 대한 관리 과정을 어떻게 할 것인가와 관련한 내용 ... 을 빠르게 습득하는 과정을 보여줄 수 있을 것이다. 또한, 이 과정에서 직무기술서는 교육 프로그램의 하나의 기준으로 활용할 수 있을 것이며, 이를 통해 새로운 직원이 초기에 성과를 낼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.

해서 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석 과정직무분석은 인적자원관리의 바탕이 되는 정보를 제공해준다. 직무분석은 해당직무와 관련 의무, 과업 또는 활동들을 살펴봄으로써 직무 ... 의 개발, 교육훈련의 설계 등 또 다른 인적자원관리를 위해 활용된다. 직무분석은 궁극적으로 조직성과와 직원들의 생산성을 향상시키기 위해 이루어진다. 이 과정은 다음과 같이 이루어진다 ... . 새로운 인력 모집과 선발, 교육훈련, 경력개발 그리고 인사고과와 보상관리가 사전에 이루어진 과정을 바탕으로 실시된다.2. 직무정보의 수집직무정보는 인터뷰, 설문지, 직무분석가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

째로 훈련이 있다. 직무분석을 통해 직무마다 필요한 조건이나 특성을 명확하게 하여 이동과 배치, 승진을 위한 직무 순환과 관련한 자료를 제공하며 근로자에게 필요한 교육훈련 방향 ... 등과 같은 관련한 직무의 세부 사항을 현장 위주로 확인하며 기술해 궁극적으로 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 확인하여 해당 분야 목적에 따른 최적의 내용 ... 에 관해 체계적이면서도 상세한 조사를 통해서 직무에 관한 정확한 정보를 제공한다. 직무분석은 직무의 특성과 관련한 다양한 중요한 정보를 수집하고 직무와 관련한 사실을 관리목적에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... 내용과 비교사항에 대해 심층적으로 분석하고자 한다.II. 본론1. 직무기술서의 정의와 주요내용직무기술서의 정의와 주요내용은 특정 직무에 관련된 구체적인 역할, 책임, 그리고 수행 ... 프로그램을 설계할 때는 해당 직무에 필요한 기술과 지식을 정확히 파악하여 교육 내용을 구성할 수 있다. 또한, 직원의 성과 평가 시에는 직무기술서에 기술된 업무 수행 기준을 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

하고 있는데 태도의 관점에서 개인의 성격 또는 특성보다 가변적 속성을 가지고 있어 교육시킬 수 있기 때문에 조직효과성과 정렬되는 방향으로 변화시킬 필요가 있다.이러한 직무만족은 다양 ... 고용과 관련된 문제, 직무 중 기술 도입으로 인한 직무 내용과 숙련도 변화, 신산업과 신직업의 등장, 일하는 방식 변화 등이 있다. 이러한 변화에 맞춰 조직에서도 인적자원 관리 ... 는 감정과 정서적 만족 정도를 의미하는 것으로 정의되기도 하며(이화만, 2015), 조직구성원들이 직무 또는 직무와 관련된 다양한 요소들로 인해서 자신의 직무를 좋아하게 되는 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
[교육부] 민간자격 등록신청서

③ 직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... 의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. 자격검정 시 응시자의 본인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 민간자격 등록신청서

③ 직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... 의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. 자격검정 시 응시자의 본인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
‘아동수학지도’ 수업에서 캡스톤 디자인 수업모형 적용 효과 (The Effect of Applying the Capstone Design Model in the ‘Teaching on Children’s Mathematics’)

본 연구에서는 캡스톤 디자인 수업모형을 적용한 ‘아동수학지도’수업에 참여한 예비유아교사들의 유아수학교육 직무이해, 직무역량, 수학교수효능감에서 어떤 변화가 있는지를 확인하고자 하 ... 하였다. 분석 결과 예비유아교사들의 유아수학교육 직무에 대한 이해는 통계적으로 유의미하게 향상되었지만, 직무역량과 수학교수효능감에서는 통계적으로 유의미한 향상은 나타나지 않았다. 본 ... 였다. 본 연구의 참여자는 C지역의 4년제 대학교 유아교육과의 3학년에 개설된 ‘아동수학지도’를 수강한 14명이다. 수강생들을 5개조로 나누어 캡스톤 디자인 수업 모형에 따라 15

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

다운로드
2023년 방문간호센터 운영규정

장이 결정한다.1. 직급은 각 직종별 팀장으로 정한다.2. 징계처분, 직위해제 및 휴직 중에 있는 자는 승진에서 제외한다.제7조 (교육훈련)① 센터장은 직원에게 담당직무와 관련 ... . 신입직원 직무교육3. 중간관리자 직무교육4. 직종별 보수교육5. 법정의무교육6. 급여제공지침 교육7. 재난상황 훈련 등8. 기타 교육④ 교육 훈련을 신청할 때에는 관련 문서와 자료 ... 2. 위법, 부당한 업무처리를 하거나 직무와 관련하여 직원으로 부당한 요구 또는손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족으로 근무성적이 극히 불량하거나 사업성과가 극히 부진

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
일지역 보건교사의 지각된 직무스트레스와 우울 (Perceived Occupational Stress and Depression of School Nurses)

추후연구를 제언한다. 보건교사를 대상으로 고위험군인 직무스트레스군과 우울군을 선별하고 관련요인을 탐색하는 추후 연구가 필요하다. 본 연구결과를 반영한 보건교사의 직무스트레스와 전인 ... 본 연구는 일지역 보건교사의 직무스트레스 정도를 파악하고 우울간의 관계 및 우울에 영향을 미치는 요인을 탐색하고자 하였다. 본 연구의 결과 대상자의 직무스트레스는 중간이하의 수준 ... 이었고 우울은 낮은 수준이었으나 고위험군에 대한 적극적인 관리가 필요하다고 생각한다. 직무스트레스와 우울과는 유의한 양의 상관관계가 있었으며 대상자의 우울에 영향을 미치는 요인

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
대졸 청년층의 대학 재학 중 일 경험이 첫 일자리 직무만족도에 미치는 영향: 인과 포레스트 적용 (The Effect of In-School Work Experience on First Job Satisfaction among College Graduates: Applying Causal Forests)

목적 본 연구는 대졸 청년층의 재학 중 일 경험이 첫 일자리의 직무만족도에 미치는 효과를 검증하고, 재학 중 일 경험의 목적과전공 관련성이 첫 일자리의 직무만족도에 어떠한 영향 ... 적 처치효과에서 유의하게 나타난 변인들을 통제한 후, 재학 중 일 경험의 목적과 전공 관련성이 첫 일자리의 직무만족도에 미치는 영향을 검증하였다.결과 첫째, 인과 포레스트 분석 ... 영향을 갖는 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 재학 중 일 경험의 전공 관련성은 첫 일자리의 직무만족도에 긍정적인 영향을미쳤다.결론 이러한 연구결과를 토대로 연구의 시사점과 정책

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

직무와 관련된 기본정보, 직무의 핵심 내용을 이해하는 데 도움이 될 수 있는 주요 업무나 책임, 교육 수준, 자격증, 특정 기술 등 직무를 수행하는 데에 필요한 기술과 자격 요건 ... 하기는 어렵다. 직무분석과 직무평가는 이러한 목적을 달성하기 위해서 오늘날 인사관리 영역에서 많이 활용되는 방식이다. 이와 관련하여 직무분석과 직무평가 각각의 개념과 목적, 수집 ... 을 응대하는 것, 마케팅 프로그램을 만들고 시행하는 것 등이 포함된다. 개발자라면 코딩을 하는 것이 업무 내용에 포함될 것이다. 두번째로 책임은 직무의 중요성과 관련된 권한과 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고

다. 보통의 경우에 교육의 종류에는 여러가지가 있는데 개인이 자발적으로 자신이 원하는 교육훈련을 선택해서 수강하는 것은 자기계발 또는 직무 역량 강화와 관련이 있다. 보통의 경우 1 ... 다. 인재개발에서 조직원의 직무 관련 역량 개발 및 증진은 결국 기업 전체의 역량 증진으로 연쇄된다는 점에서 중요한 훈련 방식이라고 할 수 있다. 2. 교육훈련의 종류 이러한 교육 ... , 교육훈련은 직원에게 직무 역량을 강화 할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 물론 경영을 하는데 여러가지 자원이 필요하고 동시에 투자가 필요한 것도 사실이다. 하지만 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
[인사혁신처] 신탁계약 해지청구서

7항에 따라 변경된 직위와 백지신탁 관리ㆍ운용 중인 주식간에 직무관련성이 없다는 결정 통지[ ] 공개대상자 등의 이해관계자로서 주식백지신탁의 신탁자가 되었으나 사후에 고지거부 허가 ... . 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 수립하였다.- 내일배움카드를 활용한 직무교육 수강 : 현재 관심 있는 직무와 관련된 교육 과정을 찾아 이수하여 실무 역량을 강화할 계획이다.- K-Move 스쿨을 통한 글로벌 ... 취업을 희망하는 청년들에게 직무교육 및 해외 취업을 지원하는 프로그램이다.- HRD-Net(국가인적자원개발포털) : 직업훈련, 자격증, 교육과정 등의 정보를 제공하는 플랫폼 ... 교육 : 대기업 및 중견기업에서는 사내 교육 프로그램을 운영하여 직원들의 직무 역량을 강화하고 있다.- 경력개발(CDP, Career Development Program) : 직원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

을 둔다. 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위한 필수적인 기초 작업으로, 직원 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 성과 평가 등 다양한 인사 관리 활동의 근간이 된다. 이러한 분석 ... 하는 과정이다. 이 과정에서는 직무를 수행하는 데 필요한 구체적인 과업, 활동, 필수적인 역량 및 기타 관련 요소들을 포괄적으로 조사하고 분석한다. 직무분석은 직무의 구체적인 내용 ... 들의 교육 및 훈련 프로그램 개발에 필수적이다. 특정 직무에 필요한 역량과 지식을 명확히 함으로써, 조직은 맞춤형 교육 프로그램을 설계하고 직원들의 역량 강화를 도모할 수 있다. 셋째

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

는 조직의 목표 달성을 지원하고, 인재 채용, 성과 관리, 교육 훈련 등 인적 자원 관리의 다양한 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이러한 목적을 위해 조직은 직무 분석 ... 이 효과적일 수 있으며, 보다 복잡한 직무에서는 인터뷰법이나 설문법을 통해 깊이 있는 정보를 얻을 수 있다. 직무 분석은 조직의 인사관리뿐만 아니라 교육, 성과 평가, 경력 개발 ... 화한다. 직무 분석과 역량 모델링은 직무와 관련된 정보를 제공하는 공통점이 있지만, 직무 분석이 직무 자체의 특성과 요건을 중점적으로 다루는 반면, 역량 모델링은 직무를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

적 서비스, 자원개발과 지역사회 연계 등 간접적 실천이 있으며 실제 사회복지사들도 이와 관련된 업무를 수행하고 있다. 2. 직무분석 연구에 기술된 업무 국내 사회복지사 직무와 관련된 연구 ... 서비스를 제공하는 것, 두 번째는 의뢰, 재정적 지원 등 자원 개발과 연계 직무, 세 번째는 지역사회 교육, 사회행동 등 지역사회 대상 활동, 네 번째는 행정업무처리, 조사연구 ... , 기관홍보, 교육 등 행정업무와 조사연구 4개, 직무군 23개 직무과업으로 분류했다. 연구 결과에서는 전문성을 바탕으로 상담과 조사 연구 등 전문적 직무, 자원봉사 관리, 기관 홍보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
특급호텔 식음료·조리 종사원의 브랜드·조직동일시가 직무만족에 미치는 영향 (The Impacts of Brand & Organizational Identification on Job Satisfaction among Kitchen and F & B Employees of Deluxe Hotels)

들의 종사원 직무만족 개선 전략에 포함되어야 함도 보여준다. 브랜드에 대한 종사원 동일시를 높이기 위해서는 브랜드와 관련한 여러 가지 교육 훈련 뿐 아니라 채용 시점부터 브랜드 ... 본 연구는 최근 외식 서비스 산업의 핵심 마케팅 요소로 대두되고 있는 브랜드가 인적자원관리 요소들과 가지는 관련성을 평가하기 위하여 브랜드동일시와 조직동일시가 직무만족에 미치 ... 수행 및 종사원 간 관계에 완전히 흡수되도록 하는 노력이 필요하다.향후 연구에서는 선행연구들에서 직무만족에 영향을 주는 것으로 나타난 기타 변수들과 브랜드 조직 동일시와의 상호 관련

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

다운로드

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기