"직무관련교육"의 검색결과 입니다.

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"직무관련교육" 검색결과 101-120 / 63,254건

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례

며, 이러한 것을 통해 직무 수행자가 구체적으로 조직 내부에서 어떠한 역할을 해야 하는지와 관련된 내용을 파악할 수 있을 것이다. 예를 들어, 한 기업의 마케팅 매니저의 직무기술서 ... 서는 있는 역할을 할 수 있을 것이다. 또한, 직무기술서에는 직무 평가나 직무 재설계와 같은 조직 내부에 위치하고 있는 인적 자원에 대한 관리 과정을 어떻게 할 것인가와 관련한 내용 ... 을 빠르게 습득하는 과정을 보여줄 수 있을 것이다. 또한, 이 과정에서 직무기술서는 교육 프로그램의 하나의 기준으로 활용할 수 있을 것이며, 이를 통해 새로운 직원이 초기에 성과를 낼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

는 개인의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 궁극적으로 유아 교육의 질에도 영향을 미칠 수 있다. 직무 스트레스는 장기적으로 지속될 경우 번아웃을 초래할 수 ... 있으며, 이는 교사의 직무 만족도 저하와 교육의 질 저하로 이어질 수 있다. 따라서 보육교사의 직무 스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대한 연구는 매우 중요하다. 이 ... 를 통해 교사의 건강을 유지하고, 더 나아가 유아 교육의 질을 향상시킬 수 있다. 보육교사의 직무 스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하기 위해서는 다양한 접근이 필요하다. 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 수립하였다.- 내일배움카드를 활용한 직무교육 수강 : 현재 관심 있는 직무와 관련된 교육 과정을 찾아 이수하여 실무 역량을 강화할 계획이다.- K-Move 스쿨을 통한 글로벌 ... 취업을 희망하는 청년들에게 직무교육 및 해외 취업을 지원하는 프로그램이다.- HRD-Net(국가인적자원개발포털) : 직업훈련, 자격증, 교육과정 등의 정보를 제공하는 플랫폼 ... 교육 : 대기업 및 중견기업에서는 사내 교육 프로그램을 운영하여 직원들의 직무 역량을 강화하고 있다.- 경력개발(CDP, Career Development Program) : 직원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

적 서비스, 자원개발과 지역사회 연계 등 간접적 실천이 있으며 실제 사회복지사들도 이와 관련된 업무를 수행하고 있다. 2. 직무분석 연구에 기술된 업무 국내 사회복지사 직무와 관련된 연구 ... 서비스를 제공하는 것, 두 번째는 의뢰, 재정적 지원 등 자원 개발과 연계 직무, 세 번째는 지역사회 교육, 사회행동 등 지역사회 대상 활동, 네 번째는 행정업무처리, 조사연구 ... , 기관홍보, 교육 등 행정업무와 조사연구 4개, 직무군 23개 직무과업으로 분류했다. 연구 결과에서는 전문성을 바탕으로 상담과 조사 연구 등 전문적 직무, 자원봉사 관리, 기관 홍보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

째로 훈련이 있다. 직무분석을 통해 직무마다 필요한 조건이나 특성을 명확하게 하여 이동과 배치, 승진을 위한 직무 순환과 관련한 자료를 제공하며 근로자에게 필요한 교육훈련 방향 ... 등과 같은 관련한 직무의 세부 사항을 현장 위주로 확인하며 기술해 궁극적으로 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 확인하여 해당 분야 목적에 따른 최적의 내용 ... 에 관해 체계적이면서도 상세한 조사를 통해서 직무에 관한 정확한 정보를 제공한다. 직무분석은 직무의 특성과 관련한 다양한 중요한 정보를 수집하고 직무와 관련한 사실을 관리목적에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

하고 있는데 태도의 관점에서 개인의 성격 또는 특성보다 가변적 속성을 가지고 있어 교육시킬 수 있기 때문에 조직효과성과 정렬되는 방향으로 변화시킬 필요가 있다.이러한 직무만족은 다양 ... 고용과 관련된 문제, 직무 중 기술 도입으로 인한 직무 내용과 숙련도 변화, 신산업과 신직업의 등장, 일하는 방식 변화 등이 있다. 이러한 변화에 맞춰 조직에서도 인적자원 관리 ... 는 감정과 정서적 만족 정도를 의미하는 것으로 정의되기도 하며(이화만, 2015), 조직구성원들이 직무 또는 직무와 관련된 다양한 요소들로 인해서 자신의 직무를 좋아하게 되는 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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UNIST교직원자소서작성방법, UNIST전산직면접시험, UNIST행정직직무계획서, UNIST관리직채용면접, UNIST기술직교직원입사논술, UNIST공무직입사지원동기, UNIST행정직구두면접문제, UNIST관리직입사면접문제, UNIST교육전문직자기소개서, UNIST교직원입사시험

다면 어려움에 부딪혀도 계속해서 나아갈 동기부여를 찾기 어려울 수 있습니다. 또한, 지원자의 전문적인 목표와 관련하여 지원한 직무 분야에서의 자신이 필요한 적절한 이유를 준비 ... 를 설명해야 합니다. 이에 대한 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 직무 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [지원한 UNIST의 지원자가 지원한 직무 분야 ... ]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 입사하여 직무를 수행하고자 하는 핵심 원동력입니다. 예를 들어, 지원한 직무 분야의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서 직무나 업무

시험자료 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.03.01

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취업준비 process

여 정규적으로 수행되었거나 또는 수행되도록 설정, 교육, 훈련되는 일련의 업무 및 임무 라 정의되며, 직업분류의 가장 기본적인 개념이다.직무 사이트: 잡이룸, CJ 그룹, NCS ... 직무명칭직무의 직군/직렬/직종직무개요직무를 이루고 있는 구체적인 과업의 종류와 내용요구되는 교육수준/역량요구되는 경험요구되는 지식/기능/기술/자격근무환경/채용기준/발전방향산업분석산업 ... 취업준비 process취업준비 순서도1. 자기분석: 흥미, 적성, 전공, 경험, 조언2. 직무분석: 직무내용, 직무환경, 직무적합도3. 산업분석: 어떤 산업에서 일을 할까

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구,이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

다. 이러한 문서들은 채용, 평가, 보상, 교육 등의 인적자원관리 활동에 중요한 기초 자료로 활용되며, 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다.본 과제에서는 한 명의 친구를 대상으로 직무 ... 라고 언급하였다.2.3 문서 분석마지막으로, 친구가 수행하는 직무와 관련된 기존의 문서들(예: 회사의 직무기술서, 관련 업무 절차서 등)을 분석하였다. 이를 통해 친구가 담당 ... 자 지원 및 문제 해결? IT 관련 문제 발생 시, 사용자의 요청에 따라 신속하게 문제를 해결하고, 필요시 원격 지원을 제공한다.? IT 시스템 사용과 관련된 사용자 교육을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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건강가정사의 정의와 역할에 대해 서술하시오.

분류를 할 수 있으며 관리자급 등의 직무영역으로 볼 수 있는 총괄책임 영역과 그 외의 실무자급의 영역으로 볼 수 있는 상담사업 영역, 교육사업 영역, 문화사업 영역이 있다.그 외 ... 의 직무유형마지막으로 실제 진행되는 직무유형을 살펴보면 가족서비스 제공, 직접적 대면 서비스, 이용자 관리 등 구체적 사업 진행에 관련된 직무유형과 조직내의 회의 역할분담, 인력관리 ... 등의 조직 행정에 관련된 직무유형 그리고 외부 유관기관과의 협력사업 및 사업과 센터의 운영에 관련된 각 서무, 행정 등의 직무유형이 있다 할 것이다.나. 건강가정사의 자격건강가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고

다. 보통의 경우에 교육의 종류에는 여러가지가 있는데 개인이 자발적으로 자신이 원하는 교육훈련을 선택해서 수강하는 것은 자기계발 또는 직무 역량 강화와 관련이 있다. 보통의 경우 1 ... 다. 인재개발에서 조직원의 직무 관련 역량 개발 및 증진은 결국 기업 전체의 역량 증진으로 연쇄된다는 점에서 중요한 훈련 방식이라고 할 수 있다. 2. 교육훈련의 종류 이러한 교육 ... , 교육훈련은 직원에게 직무 역량을 강화 할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 물론 경영을 하는데 여러가지 자원이 필요하고 동시에 투자가 필요한 것도 사실이다. 하지만 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

, 데이터 분석 등 신기술 관련 교육을 제공해 직원의 직무 전환을 지원할 수 있다. 이를 위해 정부와 기업 차원에서 맞춤형 재교육 프로그램을 운영하고 이를 통해 과잉인력은 새로운 기술 ... 은 새로운 기술 교육과 직무 재훈련의 필요성을 부각시키며, 기업과 정부 차원의 적극적인 대응을 요구한다.①IT 및 소프트웨어 분야인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드, 사이버 보안 ... 프로그래밍, 자동화 설비 관리 등 새로운 직무를 수행할 숙련 기술 인력이 부족하다.③바이오·헬스케어 분야유전자 분석, 정밀의료, 디지털 헬스케어 관련 전문 인력 수요가 늘고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... 내용과 비교사항에 대해 심층적으로 분석하고자 한다.II. 본론1. 직무기술서의 정의와 주요내용직무기술서의 정의와 주요내용은 특정 직무에 관련된 구체적인 역할, 책임, 그리고 수행 ... 프로그램을 설계할 때는 해당 직무에 필요한 기술과 지식을 정확히 파악하여 교육 내용을 구성할 수 있다. 또한, 직원의 성과 평가 시에는 직무기술서에 기술된 업무 수행 기준을 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오

과의 관련성이 높다고 인식하거나 교육훈련에 대한 가치를 높게 평가할수록 교육훈련을 통해 습득한 지식을 실제 직무에 적용하는 정도가 높은 것으로 나타났다. Matieu와 동료 ... 면 학습자들은 자신들이 받은 교육훈련이 직무수행과의 관련성이 높다고 인식하거나 교육훈련에 대한 가치를 높게 평가할수록 교육훈련을 통해 습득한 지식을 실제 직무에 적용하는 정도가 높 ... 자가 직무에서 요구하는 역량수준에 도달하기 위하여 학습을 통해 배운 지식과 기술을 실제 업무에서 적용하는 것이라 정의하면서, 교육훈련 실행에 있어 가장 관심을 가져야 하는 부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

교육훈련을 통해 경력을 개발하게 되는데, 경력개발은 개인이 일생에 걸쳐서 일과 관련해 얻는 경험과 학습으로 직무에 대한 태도, 성과, 능력을 향상하는 과정이며 조직 측면에서는 개인 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련은 구성원이 직무를 수행하는 데에 필요한 기술, 지식, 능력을 배양하도록 하여 조직 목적을 달성하도록 도와주는 과정이라고 정의할 수 있다. 교육훈련 ... 이 이루어져야 하므로 이와 관련해 조직 훈련프로그램을 개발해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 조직 훈련프로그램 기업에서 이루어지는 훈련프로그램은 직무수행 능력, 태도의 변화로 자신의 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.

해서 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석 과정직무분석은 인적자원관리의 바탕이 되는 정보를 제공해준다. 직무분석은 해당직무와 관련 의무, 과업 또는 활동들을 살펴봄으로써 직무 ... 의 개발, 교육훈련의 설계 등 또 다른 인적자원관리를 위해 활용된다. 직무분석은 궁극적으로 조직성과와 직원들의 생산성을 향상시키기 위해 이루어진다. 이 과정은 다음과 같이 이루어진다 ... . 새로운 인력 모집과 선발, 교육훈련, 경력개발 그리고 인사고과와 보상관리가 사전에 이루어진 과정을 바탕으로 실시된다.2. 직무정보의 수집직무정보는 인터뷰, 설문지, 직무분석가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

훈련은 직무를 수행하는 과정에서 부서 내 직속 상사나 선배들에게 직접 직무 관련 교육을 받는 것이기 때문에 교육이 업무 라인을 중심으로 이루어지게 된다. 또한 교육의 중심은 인사 ... 인력개발과활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련2 ... 에는 여러가지 방법이 있으며, 이 중 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 각각에 대해서 조사해보고 이 둘의 차이점과 최근 기업 내에서 이러한 훈련의 실시 경향에 대해서 자세하게 조사해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

이 담당할 직무와 관련한 교육을 실시하는 것이기 때문에, 해당 분야에 대해 이미 지식과 기술을 보유하고 있는 상사가 교육을 진행하게 되는 것이다. 이러한 교육은 주로 개인적인 차원 ... 에서 실시된다. 즉, 다수의 교육 대상자가 모여 강의를 통해 교육을 진행하는 것이 아니라 직원 개개인에게 선임 직원이 멘토처럼 밀착하여 직무와 관련된 다양한 요소를 교육하게 된다 ... 에서는 대표적인 인력개발 정책인 직무현장교육(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)에 대해 알아보고, 최근 기업의 경향에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 직무현장교육과 집합교육훈련1

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

는 조직의 목표 달성을 지원하고, 인재 채용, 성과 관리, 교육 훈련 등 인적 자원 관리의 다양한 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 이러한 목적을 위해 조직은 직무 분석 ... 이 효과적일 수 있으며, 보다 복잡한 직무에서는 인터뷰법이나 설문법을 통해 깊이 있는 정보를 얻을 수 있다. 직무 분석은 조직의 인사관리뿐만 아니라 교육, 성과 평가, 경력 개발 ... 화한다. 직무 분석과 역량 모델링은 직무와 관련된 정보를 제공하는 공통점이 있지만, 직무 분석이 직무 자체의 특성과 요건을 중점적으로 다루는 반면, 역량 모델링은 직무를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

시 형사처벌 중심 대응② 사전예방 중심의 윤리교육 강화③ 자율적 신고제 폐지④ 재산등록제 완화120. 공무원의 정치적 중립과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 정당활동은 직무와 무관 ... 취업제한② 정치자금 기부 허용③ 직무관련자와의 금전거래 허용④ 선물수수 완화37. 공무원의 정치적 중립 확보방안으로 옳지 않은 것은?① 선거운동 금지② 정당가입 제한③ 정치자금 ... . 교육훈련의 궁극적 목적은?① 공직의 위계질서 강화② 직무능력 향상과 조직목표 달성③ 인사행정의 간소화④ 행정통제 강화66. 직장 내 교육훈련의 장점으로 옳지 않은 것은?① 실무

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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