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"직무관련교육" 검색결과 141-160 / 63,254건

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    보육교사의 직무만족도
    과의 인간관계를 통해서도 이루어지며, 이 같은 교직 사회화가 원활하게 이루어졌을 때 교직 지향성도 높을 수 있다고 보는 것이다.교직 지향성은 교사의 직무에 대한 만족과 정적인 관련 ... 성이 있으며, 교사의 이직 의도나 직무 스트레스와는 부적인 관련성이 있다고 본다. 즉, 직무에 대한 만족도를 높임으로써 교직 지향성을 높일 수 있도록 하거나 이직의 요인이나 직무 ... 보육교사의 직무만족도목차보육교사의 직무만족도(1) 교직 지향성(2) 교직 지향 이유1. 영유아들과 생활하는 즐거움2. 가르치는 일의 의미3. 끊임없는 도전 및 성취감4. 합당
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    적으로 시행되기 위해서는 직무관련된 실질적이고 현실적인 내용을 포함해야 한다. 교육 내용은 학습자가 실제 직무에서 활용할 수 있는 지식과 기술을 제공해야 하며, 직무와 밀접 ... 이 직무와 직접적으로 연관될수록 교육훈련의 효과는 30% 이상 증가하는 것으로 나타났다. 이는 학습자가 자신의 직무관련교육 내용을 더 적극적으로 받아들이고, 이를 업무에 적용 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론조직에서의 교육훈련 프로그램은 직무 능력을 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • [교육부] 민간자격 등록신청서
    직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... 의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. 자격검정 시 응시자의 본인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 민간자격 등록신청서
    직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격 ... 의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. 자격검정 시 응시자의 본인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [보고서]유아교사의 회복탄력성이 직무능력에 미치는 영향
    에 대한 질 관리와 관련한 정책 변화는 미비한 상황이다. 이러한 상황에서 영유아교사의 근무시간, 교육, 보육환경, 낮은 급여 등이 해결되지 못하여 직무스트레스가 더욱 심각해 질 수 ... 하고, 유아교사의 회복탄력성 관련 변인 간 관계와 직무능력에 주는 영향을 확인하여 교사의 질적 수준 향상 및 유아교육의 발전 방향 모색하고자 하였다.연구문제 1. 유아교사의 회복탄력성 수준 ... 영향을 끼친다. 영유아교사의 높은 직무스트레스는 교사의 심리적인 소진, 높은 이직률 그리고 무엇보다 교사와 영유아 간의 상호작용과 같은 교육 부분에 있어서 부정적인 영향을 미치
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22
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    [인력개발과활용]교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술
    방법 제시참고문헌1. 서론 : 교육훈련의 개념과 목적교육훈련은 학자에 따라 차이가 있지만, 직무요구에 필요한 지식 습득 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하며 목표를 능률 ... 의 유지기능이며, 훈련은 능력을 외부에서 보충, 보강하여 기업을 전진시키는 기능인 것이다. 그러므로 기업 내 교육훈련 및 능력개발관리의 의미는 기업의 현 직무 또는 미래의 직무수행 ... 는 능력을 개발하는 활동이라고 개념화할 수 있다. 또한 교육을 훈련과 구분하지 않고, 대신 훈련과 개발을 엄격히 구분화하는 경우도 있다. 훈련은 종업원에게 현재 수행하고 있는 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5. 노사관계6. 경력개발7 ... . 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램 등이 있다. 산업심리학자 ... . 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야라고 할 수 있다. 산업심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다
    를 의미해 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무관련해 갖게 되는 감정과 사고, 행동으로 구성되어 있다.대부분의 학자는 직무만족 ... 적 직무만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미 ... 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당 ... 에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시 ... 하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4. 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 2023년 방문간호센터 운영규정
    장이 결정한다.1. 직급은 각 직종별 팀장으로 정한다.2. 징계처분, 직위해제 및 휴직 중에 있는 자는 승진에서 제외한다.제7조 (교육훈련)① 센터장은 직원에게 담당직무관련 ... . 신입직원 직무교육3. 중간관리자 직무교육4. 직종별 보수교육5. 법정의무교육6. 급여제공지침 교육7. 재난상황 훈련 등8. 기타 교육교육 훈련을 신청할 때에는 관련 문서와 자료 ... 2. 위법, 부당한 업무처리를 하거나 직무관련하여 직원으로 부당한 요구 또는손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족으로 근무성적이 극히 불량하거나 사업성과가 극히 부진
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 역량개발을 통한 경력설계 운영안
    를 PATH 해야 전문가 단계에 도달됨 . ※ STEP 1 에서 이수여부는 교육 이수 후 관련 업무 2 개월 수행시 이수 확정 ( 업무에 문제가 없을 경우 ) 3 개월 직무탐색기 ... 이동기 완성단계 고 도 기 전문역량 강화단계 전문가 완성 전문가단계 ○ 신입직원 교육 ( 신입인력 조기전력화 ) ○ 공통 역량 배양 ( 가치 공유 ) ○ 직무수행을 위한 직무 공통 ... STEP3 완성단계 6 년 통합 OOO STEP4 완성단계 8 년 전문가단계 도달 OOO 및 통합 OOO 기능개선 교육직무 이동 (OOO) PATH 통합 OOO 기초 OOO
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31
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    [도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사
    재직한 자에게 부여4.도서관법 시행령에 규정된 준사서의 자격요건은?: 준사서는 고등학교 졸업 후 준사서 양성교육과정을 이수하거나, 대학 또는 전문대학에서 사서 관련 소정의 과목 ... , 기술과 관련되는 직위군, 유사한 핵심업무내용들로 분류된 하나의 관리단위, 사람이 아님 작업 중심의 단위2. 직무기술서와 직무명세서의 차이점은?: 직무명세서) 직무수행에 필요한 종업 ... 원의 행동, 기능, 능력, 지식을 일정한 양식에 기록한 문서로 직무의 인적 요건에 초점, 자질, 교육수준, 경험 등 요구되는 개인적인 자질, 모집, 선발, 교육훈련, 개발에 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 현직자가 알려주는 인성검사 노하우
    만, 개인의 성격이나 성향 역시 중요합니다. 여러 직무분석 연구 결과에 따르면, 직무에서의 성공과 관련된 특성들 중 최고 70% 이상이 능력보다는 성격과 관련이 있다고 합니다. 따라서 ... 생들은 적성검사를 더 열심히 준비하는 경향이 있습니다. 그래서 언 어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리 등 적성검사 과목과 관련된 강의나 기출문제들 을 열심히 공부합니다. 앞서 지원 ... 인적성 검사가 없는 중소기업까지 눈을 낮추게 됩니다. 개인이 업무를 수행하면서 능률적인 성과물을 만들기 위해서는 개인의 능력과 경험 그리고 회사의 교육 및 훈련 등이 필요하지
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 할 수 있다.2. 대상자는 직무스트레스 예방 방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 인사: 강사 소개 후 교육목표를 설명한다.2. 교육 전 대상 ... 자들의 집중을 유도하기 위해 관련 영상을 보여준다.- 피로사회 탈출구는? (직무 스트레스), 안전보건공단안젤이(4분)3. 직무스트레스의 정의를 제시한다.- 조직에서 수행하는 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    을 동시에 이루도록 하는 데에 중심을 두고 개인이 직무관련한 능력을 체계적으로 향상하는 것으로 정의했으며 범위는 훈련, 시스템의 변화, 조직개발, 교육, 인사제도로 구분 ... 기본법에 따르면 인적자원개발은 국가, 지방자치단체, 연구기관, 교육기관, 기업 등이 인적자원의 양성, 배분, 활용, 유지하며 이와 관련한 사회적인 규범과 네트워크를 형성 ... 서 조직 유연성을 높이는 것이다. 조직 구성원의 직무수행과 관련한 태도의 변화에 따라 직무수행의 만족도 향상을 꾀함으로써 생산성을 높이는 데에 있다.세 번째로 조직개발이다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 로 구분할 수 있다.1) 인사심리학조직에서 개인의 성과와 행동을 예측하고 평가하며, 적절한 인재를 선발하고 개발하는데 관련된 심리학이다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가 ... , 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로, 조직심리학은 조직문화, 리더십, 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    직무에 필요한 기본적인 교육 수준과 자격증 등을 명시한다.(2) 경력: 관련 분야에서의 경력 요구 사항. 이는 직무 수행에 필요한 경험을 명시하여 적합한 후보자를 선발하는 데 ... 의 성과를 평가하며, 교육과 개발 프로그램을 설계할 수 있다. 직무분석의 두 가지 주요 도구는 직무기술서와 직무명세서로, 이 두 가지 도구는 각각 직무에 대한 중요한 정보를 제공 ... 수행을 촉진하고, 성과 평가의 기준을 제공하며, 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 기초 자료로 활용된다. 예를 들어, 한 제조업체에서 생산 라인 매니저의 직무기술서
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07
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    직원개발의 과정
    직원개발의 과정직원개발은 직무관련된 조직구성원들의 능력을 개발하기 위해 조직에 의해 실시되는 계획적인 노력이다(Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright ... 훈련에 대한 욕구조사단계, 훈련단계, 평가단계, 훈련효과의 검토단계로 구성된다.교육훈련에 대한 욕구조사단계에서는 2가지의 과제를 수행하게 된다. 우선, 조직, 개인, 직무차원 ... 에서의 교육의 욕구를 파악하게 된다. 조직차원에서는 조직의 장기전략과 당면과제에 비추어 필요한 교육내용을 도출한다. 개인차원에서는 조직구성원 개개인이 갖고 있는 교육욕구를 파악한다.직무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... 했는지를 보고, 직무가 어떻게 제대로 이뤄졌는지를 분석하는 것이 있다.2) 직원 선발또, 인사심리학과 관련하여 직원을 선발하는 것도 있다. 직원들을 채용할 시, 얼마나 회사의 취지 ... 직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    평생교육교육과정
    평생교육교육과정평생교육법 개정, 개정법에 따른 평생교육교육과정은 다음과 같다.(1) 직무중심의 교육과정이다.평생교육사의 직무는 평생교육사업 프로그램과 관련하여 조사, 분석 ... 에서 탈피하여 교수설계, 조사정법론 등의 핵심 직무능력 배양 중심의 교육내용으로 구성하도록 한다.(2) 현장 적응력 확보를 위한 교육과정이다.평생교육사 양성과정을 이수하고 자격증을 취득 ... 한 평생교육사가 평생교육 현장에 배치되었을 때 양성과정을 통해 길러진 역량을 발휘하여 평생교육 현장에서 적응할 수 있는 교육과정이 마련되어야 한다. 따라서 관련과목 중 평생교육
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 11월 14일 금요일
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