"직무관련교육"의 검색결과 입니다.

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"직무관련교육" 검색결과 461-480 / 60,635건

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

극이나 직무 관련 작업 시뮬레이션을 통해 후보자의 실제 작업 수행 능력을 평가할 수 있습니다.교육과 개발 측면에서 산업심리학은 직원들의 역량을 강화하고 지속적인 학습 및 개발 ... 하는 방법을 모색합니다. 초기에는 주로 산업 혁명과 관련된 노동자의 작업 조건과 생산성 향상에 초점을 맞추었으나, 시간이 지남에 따라 직업 선택, 직무 만족도, 직장 내 스트레스 관리 ... '위생 요인'과 '동기 요인'을 구분합니다. 위생 요인은 급여, 회사 정책, 작업 조건, 감독 방식과 같이 직무와 관련된 환경적 조건들을 말하며, 이들이 불충분할 경우 직원의 불만족

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

, 직무 역량 등이 있다. 이러한 요소를 규명한 뒤에는 채용이나 교육, 평가, 승진, 보상 등 인사관리에 따르는 여러 가지 행위를 통해서 관리를 수행해야 한다. 각각의 직무가 수행 ... 들을 채용할 수 있게 된다. 이에 더해서 조직 구성원들의 역량을 지속적으로 강화하기 위해서 교육 업무를 수행하는 전문가들의 경우, 각각의 직무를 수행하는 사람들이 여러 직무에 필요 ... 한 직무자격을 갖출 수 있도록 요구되는 교육을 제공하고 자격증 등을 취득할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 이로써 조직 내부에서 특정한 구성원들이 자신이 수행하는 직무에 부합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지조사론_사회복지 조사와 관련된 연구 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

[ 과제 ]사회복지조사론_사회복지 조사와 관련된 연구 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출사회복지조사연구명 : ‘학교 내 복지 전문 인력의 직무 ... 전인적 성장을 도모하는 것을 목적으로 실시하고 있다. 학교사회복지사와 교육복지사의 다양한 직무 중에서도 복잡하고 다양한 학생의 어려움과 욕구를 해결하고 맞춤형 지원을 통해 학생성장 ... 을 경험하고 있다. 이와 같이 사례관리가 핵심 직무로 강조되고 있음에도 불구하고, 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행에 대한 체계적인 분석이나 연구는 미흡한 실정이다. 본 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(합격) 서울대 대학원 입학 지도교수 추천서

을 위해 많은 직무 연수에도 참여하였습니다. 특별히 교육행정과 관련해서는, 학교에서 예산 집행 계획을 수립하여 청소년단체 운영을 하는 등 일선 현장에서 쌓은 교육행정과 관계된 다양한 실제적인 경험과 서울교육정책 현장 평가단 등의 활동 경력을 갖고 있습니다.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.13

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

으로 면접을 통해 응모자가 선발에 적합한지 파악하기 위해서 관련 직무와 대한 능력을 분석할 수 있다.5. 배치배치는 여러 직무와 여러 개인의 관계를 연결하여 기업 조직 성과와 각 개인 ... 계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위 ... 결정이라고 할 수 있으며 확보관리 기능, 육성개발 관리 기능, 처우보상 관리 기능, 유지관리 기능 등을 가진다.본론에서는 인적자원관리 중 인재확보와 관련하여 현대사회에서 지속가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오

에게 실시되어야 할 것이다.즉, 신규 채용자에 대해서는 현실의 직무를 효율적으로 담당하고 수행할 수 있도록 교육훈련을 해야 하며, 또한 기존의 재직구성원들에 대해서는 장래 상급자나 관리자 ... 로서의 직무수행에 따른 교육훈련이라든지 혹은 새로운 기능과 기술을 습득하기 위한 교육훈련이 실시되어야 한다. 이러한 교육훈련은 조직의 구성원들이 주어진 책무를 수행하는 데 있 ... 어서 그들이 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 한다.또 교육훈련은 인적 자원관리제도와 서로 밀접한 관계를 형성함으로써 그 효과를 거둘 수 있을 것이며, 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25

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평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서

준비와 신중한 분석이야말로 교육의 질을 보장하는 기초가 된다.이를 구체적으로 설명하자면, 프로그램을 기획하는 초기 단계에서부터 지역 주민들의 직무 관련 필요와 개인적인 성장 욕구 ... 하는 주축이라고 할 수 있다. 내가 기획자로서 일하고 있는 평생교육 기관에서는, 이를 통해 지역 사회의 구성원들이 자기 계발의 기회를 얻고, 직무 능력을 한층 더 발전시키며, 결국 ... 에는 더욱 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕고자 한다. 이번에 기획 중인 교육 프로그램은 바로 이러한 목표를 충실히 반영하여 지역 주민들의 직무 향상과 자기 성장을 지원하기 위한 평생

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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[교육학] 초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석

초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적‘교육의 질은 교사의 수준을 뛰어넘을 수 없다.’라는 말처럼 교사의 질은 교육의 질을 결정하는 중요 ... 에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 교사들의 적극적인 참여와 효율적인 직무 수행은 교육의 질적 향상에 영향력을 갖는다.교육의 질을 제고하기 위해 교사의 직무에 대한 지속적인 관심 ... 과 논의는 계속되어 이루어지고 있다. 초등학교의 경우, 교사의 직무는 다양한 과목의 수업을 계획·진행하고, 평가·기록하며, 학생의 생활을 교육적으로 지도하는 것이다. 또한 동료 교사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

의 사업안내서에서 간호사의 역할 및 직무개요를 분석하였다. 즉, 보건소 방문건강관리사업 안내서, 노인관련 방문형 보건사업에서 간호사의 역할, 직무, 일/과업을 검토하기 위해 국내?외 ... 데이터베이스 그리고 보건복지부와 국회도서관 등 정부기관 사이트, 관련 법령 및 기관을 검색하고 저널, 보고서 및 각 기관의 게시물과 학회발표 자료를 수집 및 분석하여 역할, 직무 ... 하였다는 측면에서 의의가 있다. 본 연구결과는 실무측면에서 급증하고 있는 노인인구의 건강노화를 지원하기 위한 방문간호사의 직무교육과정의 기준으로 활용할 수 있을 뿐 아니라 노인대상 교육자료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

다. 교육훈련을 통해서 자신의 직무 관련 지식과 기술의 체계적 습득은 개인의 역량과 경쟁력을 높여 능력 향상을 가져올 수 있다.이 과정에서 업무를 효과적으로 수행할 수 있다는 자신감 ... 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다.교육훈련은 조직의 조직적, 계획적 활동으로 제한된 기간 ... 에 단기 목표를 지니고 있다. 이런 교육훈련의 최종 목표는 종업원(조직구성원)의 직무능력 향상과 이를 통한 조직의 목표 달성이다.이처럼 기업경영에 있어 교육훈련은 기업 성장을 위해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하

의 수행에서 부족한 부분이나 개선해야 하는 부분에서 시작하는 것으로 볼 수 있다. 훈련은 특정 직무나 한정된 주제에 관해 기술을 향상하는 과정으로 할 수 있지만 교육과 훈련이라는 두 ... , 직무순환 등이 있다.내가 받아본 교육의 형태로는 멘토링이 있다. 이전에 다니던 회사는 내 첫 직장이었는데 당시에 직장생활을 해본 적도 없고 다른 사람에게 묻더라도 나와 비슷한 상황 ... 교과목명 : 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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감염관리 담당자 직무기술서

예방 활동을 위한 교육 실시2 지표관리가. 감염관리 성과를 지속적으로 관리한다.나. 감염예방관련 지표 표준화 및 지속적인 모니터링을 한다3. 직무수행 필요요건자 격감염관리 교육 및 ... 정보의 수집. 분석 및 관리하고 직원과 공유라. 감염관련 문제점에 대하여 진료부서, 진료지원부서 등의 의견을 조율마. 감염관리 교육 및 회의를 위해 지원.바. 환자와 직원의 감염 ... 직무 기술서1. 소속부서 및 직종소속부서(부서명)직위명/성명직 종직 무 명입사일현 업무 시작일2. 직무개요목 적1. 병원의 미션, 비전에 따라 연간 감염관리 활동계획을 수립

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 평가도 이들의 성과관리개발시스템을 통해 평가하였다.이후 이들은 직무 교육과정 보상 등의 평가 항목에 기반하여 차별적 대우를 받게 되는데 여기에서 개인별로 본부장 및 해당 임원급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사 ... 하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로 구분해 볼 수 있다. 신규채용자 훈련에는 주로 조직 또는 부서 ... 되며 직무에 대해 바람직한 방향으로 행동규범을 확립시키기 위해 이행된다. 감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

산업심리학은 심리학의 한 분야로서 근로자와 조직 간의 상호작용을 심리학적으로 분석하고 연구한다. 이는 단순히 개인의 심리 상태를 다루는 것에서 벗어나, 직무 수행과 관련된 모든 ... 필수적인 요소로, 산업심리학에서는 교육 프로그램의 개발과 효과적인 교육 방법을 연구한다. 이를 통해 근로자는 자신의 직무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있으며, 조직의 목표 ... 에 맞춘 성과를 낼 수 있게 된다. 예를 들어, 성인 학습 이론에 기초한 교육 프로그램이 효과적으로 적용되며, 근로자가 새로운 기술을 습득하고, 변화하는 직무 요구 사항에 잘 적응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21) 지난 1년간 직업관련 통증 유무있다(255명)=> 55% / 없 ... 기준건강문제요소BPRS 총점순위A문제의 크기B건강문제의 심각도C사업의 효과감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스9971891작업 환경과 관련된근골격계 질환9941082야간 업무와 관련 ... 가 심한 간호부의 감정 노동 및 직무 스트레스 수치가 10%이상 감소한다.주요내용 (사업내용)및 일정[웃으면 복이 와요 ‘행복’] 사업? 스트레스 개선 교육 실시하기(2023.06.01

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

. 주제선정 이유사회복지현장에서 근무하는 실질적인 사회복지사가 업무 편의성 및 관련 분야 정보력을 바탕으로 직무능력 향상 및 과제 수행의 병행을 목적으로 한다.2. 연구질문직무라는 ... 와같은 직무만족이 중요한 이유는 그것이 근로생활의 질과 관련되어 있기 때문이며 조직의 효과성 및 조직의 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준이 되기 때문이다. 직무만족이란 한 개인 ... 에서 직무불만족은 피고용인의 탈진을 유발하고, 스트레스를 높이는 등 심리적이고 정신적인 문제의 발생과 관련이 있기 때문이며(Verbrugge, 1982), 조직차원에서는 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

성과에 큰 영향을 미칩니다. 이들은 직원 차원의 환경변수가 아니라 조직 차원의 환경변수이기 때문에 직원교육 등 개인의 직무수행능력이나 기능을 향상시키는 인재개발의 일상적인 수단 ... 적자원관리는 직무관리, 평가관리, 교육연수관리, 보수관리, 승진 및 경력관리, 개인과 조직관계를 관리하는 퇴직관리로 나뉩니다. 인적자원관리는 직무관리에서 시작되며 직무관리가 채용 ... 관리, 평가관리, 보수관리, 교육훈련관리, 승진, 진로관리 등에 영향을 미치게 됩니다. 직무관리는 직무중심의 인적자원관리의 기초라 할 수 있습니다. 직무관리부터 직무중심형 채용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무 ... 한다.또한 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접 또한 이 기업 ... 뿐만 아니라 입사 후 급여 관리와 복리후생 등의 철저한 관리를 통해 인재의 이직률을 낮추는 것이 기업과 구성원 둘 다 윈윈할 수 있는 방법이다.C. 교육을 통한 직무조건 만족실전역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

복지 개인 대상 실천방법 선정 이유 필자가 감성지능 교육 프로그램을 선정한 이유는 다음과 같다. 첫째, 업무와 관련된 부정적 감정의 해소에 효과적이기 때문이다. 대부분의 성인 근로 ... , 업무 수행 태도와 효율성을 높이는 데 기여하기 때문이다. 부정적인 감정은 업무 효율성을 떨어뜨리고 직무 만족도를 감소시킬 수 있다. 반면, 감성지능 교육 프로그램은 긍정적인 ... 정서를 유도함으로써 직무에 대한 태도를 개선하고, 개인의 업무 몰입도를 높이는 데 도움을 준다. 감성지능 교육 프로그램의 주요 내용과 사회복지적 유용성 감성지능 교육 프로그램은 자기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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