"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현재까지달성한업적" 검색결과 3,681-3,700 / 6,302건

세종시 건설과 지역균형발전

판결을 내렸고, 국회는 2005년 12부4처2청 규모의 부처를 이전하는 현재의 세종시를 건설키로 했다.) 세종특별자치시로 이름 붙여졌으며 원래 계획대로라면 충청남도 연기군 일대 ... 의 원안과 현재 정부에서 제시하고 있는 수정안에 대해 알아 보겠다.Ⅱ. 본론1. 행정중심복합도시(세종시)행정중심복합도시(세종시) 건설은 수도권 과밀화를 막고 지역 균형발전을 위해 ... 수도이전 논란에 휩싸였다. 다음해 헌법재판소는 신행정수도특별법에 위헌 판결을 내렸고, 국회는 2005년 12부4처2청 규모의 부처를 이전하는 현재의 세종시를 건설키로 했다.) 세종

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

다운로드 장바구니
[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략

지국에 도입시키는 것과 우수한 인재를 확보해 배치하는 것이다. 인사전략의 목적은 우수한 인재의 채용과 정착, 종업원 능력의 최대한 활용이라고 볼 수 있다.인사목적을 달성시키기 위 ... 문제는 해외근무중에 본사의 발전과 변화에 소외되어 버린다는 것이다. 그 대책으로서 정기적으로 본국에 연수시킨다든가, 본국 파견사원의자극책으로서 지역에 있어서의 업적발표회를 갖 ... 으로는 경영의 현지화가 진행되면 될수록 현지 고용인과 파견인 간에공평성이 문제가 될 것이다.현재 보편적인 의미에서의 급여제도란 해외근무에 의해 본국에 근무하는 동년수 동가족수의 사원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17

다운로드 장바구니
도레이첨단소재

의 확보 사업구조의 효율화 및 규모의 경제 달성 현지 시장진출을 위해 ◈ M A 성패 요인 M A 전 : 인수 · 피인수 기업 간의 재무적 , 전략적 적합성 , 인수합병의 비용 M ... A 후 : 가치 , 문화 조직구조 , 관리방식 등에서 발생하는 갈등도레이첨단소재 M A 과정 설립 당시 (1999) 380 억 적자사업 현재 (2010) 영업이익 1,900 억 ... 수 익 증 대 연방경영 ( Global Operation)◈ 인적 / 조직적 적합성 도레이첨단소재 M A 과정 ◈ “ 忠 ” 의 문화 ◈ 연고주의 ◈ 연공 및 중단기 업적 중시

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

다운로드 장바구니
진한제국의 성립과 성격

으로................................p67.참고문헌..............................p7들어가는말현재의 중국은 10억이 넘는 인구와 광활한 영토, 수많은 지 ... 은 현재 감히 어느누구도 얕볼 수 없고 무한한 잠재력을 가진 나라로 세계경제대국으로 발돋움하고있으며 2008년 베이징올림픽까지 성공적으로 마쳐내는 저력을 보이고 있다. 하지만 이런 ... 다.그럼 이런 현재의 중국을 낳은 원형은 무엇일까? 또 과연 이런 중국의 조상은 어떤 민족이고 어떤 국가였을까?라는 의문을 먼저 던져본다. 이런 의문에 대해서 여러 가지 답이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12

다운로드 장바구니
교수-학습 이론 요약

kohlberg의 도덕성 발달 이론1. 생애 및 업적 (1927-1987)- piaget의 전통을 계승한 대표적 학자로, 도덕적 사고에 관한 발달 단계 이론을 수립년도생애 및 ... 업적아동기 및 청소년기? 뉴욕 주 브롱스빌(Bronxville)에서 성장함? 명석하고 부유한 집안의 자녀들이 다니는 엔도버 사립학교에서 공부상선(商船)에 근무하던 시절? 대학에 진학 ... -상되는 것인데도 불구하고, Piaget와 Kohlberg는 ‘구조’를 너무 경직되게 정의Thorndike의 연결주의 교수-학습이론1. 생애 및 업적(1874-1949)- 학습이론

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14

다운로드 장바구니
[컨설팅] 인사관리(HR) 컨설팅 추진 방법론 및 적용 사례

Capability)을 현재적 능력(Visible Accountability)으로 최대한 발휘하게 함으로써, 구성원이 속하고 있는 조직이 지향하는 목표달성을 공헌하도록 한다. • 인 ... ③ 업적(성과)의 3가지로 구성하고 있다. 능력고과와 태도고과는 전 종업원을 대상으로 실시하고, 업적고과는 MBO를 중심으로 전사원 또는 일정직급 이상으로 실시하는 것이 보편적이 ... 책임준수성10직업의식7조직.경영 의식5태 도 요 소업적100100100합 계0.71.32.02.73.34.04.75.36.0업적평가 (득점연결)50업적평가 (득점연결)40업적평가

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12

다운로드 장바구니
성공하는기업들의8가지습관(서평,독후감

그리고 충동적인 거의 원시적인 열정이다. 이러한 발전을 향한 열정은 현재 사업이 아주 잘 굴러 가고 있어도 그 현상에 결코 만족하지 않는 것이다.발전을 향한 열정은 핵심 이념 ... 강력결승점을 가지고 있다. 또한 BAHGs는 아직 목표를 세워 달성하지 못한 조직만을 도와준다.그러나 BAHGs는 발전을 자극하는 목표만으로 되지 않고, 목표를 위해 얼마나 헌신 ... 들이 이룩한 최고의 업적들이 상세한 전략적 계획에 의해 이루어졌다기보다는 이것저것 하던 중에 우연히 이루어졌다는 것을 알 수 있다. 돌이켜 보면 성공적인 기업 전략은 기회주의적인 실험

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

다운로드 장바구니
대성그룹 - 기업소개, HRD HRM 인적자원 인재관리 사례 분석

은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식, 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량 직무 역량 기반 역량Competency 의 활용역량(Competency ... 들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과 입사 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성 ... 으로 인해 조직 통합 저해협력을 통한 성과달성에 대하여 보상을 해주는 제도가 필요폐쇄적 딜레마의 극복-인재교육.개혁적이고 전략적인 인사 시스템역량 중심적인 가치 확립과 평가 노력

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.02

다운로드 장바구니
레오나르도 다빈치

)와 98년에 완성된 산타마리아 델레그라치에 성당 식당의 벽화 《최후의 만찬》 등을 그려, 객관적 사실과 정신내용을 훌륭하게 융합시킴으로써 다음 세기의 고전양식을 이미 달성 ... 마아눈치아타 성당으로부터 제단화를 위촉받고 이를 위 한 화고 《성 안나》(현재는 없어짐)를 그려 01년의 부활제에 공개했으나, 대단한 호평에도 불구하 고 회화로 완성시키지 않 ... 후원자인 네무르공이 죽어 로마에서는 구체적 업적을 거의 남기지 못하였다. 수학 연구에 몰두했다는 것과 산파오르 성당의 측정이 알려져 있을 뿐이다. 16년에는 프랑수아 1세의 초청

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

다운로드 장바구니
[경영전략] 공격전략 마케팅 5가지의 정의와 사례들

의 네트워크 구축 및 관련 서비스 컨설팅 업무까지도 총괄하는 종합 인터넷 기업으로 대변신하는 전면적 공격경영을 달성하고 새로운 e-biz의 강자로 발전하였다.2. 측면공격 ... . 그는 미국 자동차 시장에서 최초의 컨버터블과 미니밴, 6인승 전륜 구동차로 측면공격을 해왔다.아이아코카의 지난 경력을 알고 나면 그의 업적은 한층 빛나 보인다. 그는 8년 동안 ... 필요성을 강조하였으며, 결국 용병문화에서 공동체문화로의 전환을 이루는 공격경영의 틀을 마련하였다.사례3) 삼성ㆍLG의 우회전략(기사)신문에 따르면 삼성과 LG 등 가전대기업은 현재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

다운로드 장바구니
SC제일은행

결과를 가져다 주었습니다.5가지 업적신뢰- 저와 함께 있다는 말은 친구들이 자신들의 애인과 부모님들을 안심시키기 위해 쓰는 가장 효율적인 방법입니다. 그 만큼 저는 사람 ... 을 맡아, 기념행사를 준비하며 대인관계와 추진력, 책임감을 배웠습니다. 특히, 60년대 학번부터 신입생까지 많은 사람들을 만나며 목표를 달성하기 위해 나눴던 시간들은 어떤 사람 ... 는 모습은 다른 사람의 행동을 변화시켜왔습니다.현재 국내외 경제 상황을 고려하였을 때, 은행이 어떠한 분야 혹은 상품에 영업력을 강화해야 하는 지 본인의 생각과 그 이유를 기술하시기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.02

다운로드 장바구니
[신제품개발전략] CJ의 신제품 개발 전략

를 만들어 나간다로 설정하였습니다. 이와 같은 비전과 미션을 반드시 실현 하여 CJ주식회사가 창립 60주년을 맞 는 2013년에는 매출액 10조, 영업이익 1조를 달성하고 이중 ... 와 기술개발 진행 b) 현재보유기술의 미흡한 점을 파악하여 적절한 조치를 강구 c) 현재 기술과 최신기술, 각 센터의 보유기술의 접목 – 시너지 효과(2)신제품의 개발 프로세스 ... 의 최대 100%까지 인센티브 제공 * 기술대상, 마케팅 대상 - 상여금 제공6. 관리혁신 전략(1)성과관리 : 개인성장의 기회와 보상의 기회를 제공 * 업적평가 – 연말 인센티브

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

다운로드 장바구니
동기와 동기유발

하는 사람들- 같은 부서원들- 상사- 부하조직과 관련된 상황- 보상정책과 체계- 훈련 및 개발- 업적 기준..PAGE:5동기유발 요인욕구계층이론 (need hierarchy ... 는…영하는 한 기업인은 "2002년 7.1조치 직후 5인 가족 생활비가 월 8000원(한국돈 5만4000원) 정도였으나 현재는 물가가 많이 올라 2만원(한국돈 13만5000원)가량 ... 성 : 개인이 원하는 2차 결과가 자신이 달성한 1차 결과에 따라 주어질 가능성유인값 : 한 개인이 어떤 결과를 얼마나 원하는지를 나타냄기대값 : 노력하면 1차 결과를 달성할 수 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

다운로드 장바구니
[경영경제]연봉제에 대한 모든것

이다. 기존의 연공 서열형 임금체계하에서는 매년 정기승급이 이루어 져 성과에 관계없이 임금상승이 자동적으로 이루어 진 반면, 연봉제 하에서는 '개인의 업적과 능력에 대한 평가 ... 한 부여에 의한 생산성을 향상시키고 우수한 인력을 선발 및 처우를 위한 유연 성 있는 보상체계를 구축하고 전문직 등 특수인력에 대한 현재의 경직된 임금제도 한계의 극복과 근로보 상 ... 함으로써 의욕 으로 근무할수 있게 한다. 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 가시화되기 때문에 조직의 활성화와 사기앙양을 유도 할 수 있다. 2. 과감한 인재기용이 용이

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29

다운로드 장바구니
중국 경제에 대한 나의 생각

중국 경제에 대한 나의 생각1978년 개혁개방 이후 연평균 9.6%의 고성장을 달성한 중국의 성공을 두고 많은 사람들은 ‘중국의 기적’이라고 경탄하기도 하고 일부 인사는 ‘대충 ... 다’는 표현대로 실로 대단한 업적이 아닐 수 없다.사실 우리는 중국의 놀라운 발전상에 대해서는 비교적 잘 알고 있지만 도대체 어떻게 해서 13억 인구의 거대 후진국이 20여년이 ... 라는 짧은 시간에 세계 4위권의 경제대국으로 부상했을까는 잘 알지 못한다. 또한 중국이 미래에도 현재와 같은 경제성장을 지속할 수 있을까에 대해서도 관심을 가지고 있다.1776년 애덤

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05

다운로드 장바구니
사회변동의이론과전망_변동의유형과전략

하는 방향으로 변화한다. 정치체제는 중앙집권적 권위의 형식을 취한다. 도약단계에서는 제한된 경제부부문들에서 근대적 산업기술들이 사용됨으로써 급격한 성장이 달성된다. 이런 성장 ... 었다. 분업에 의한 전문가 증가 / 지위는 업적에 기초 / 작업수행도의 측정수단 중요 / 작업은 도구적 행위(보상을 위한 수단) / 분배 가능한 보상의 증가 / 평등한 기준에 의해 ... 하고, 교육 수 있는 능력을 갖춘 사람이다. 근대인의 퍼스낼리티 중 가장 중요한 측면은 변동에의 참여, 즉 과거와 현재와는 다른 미래에의 참여이다.5. 근대화의 다양한 길근대화의 수렴

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.09

다운로드 장바구니
삼성테스코의 인적자료관리

의 정책과 제도평가 보상업적평가 리뷰My manager's manager's Comments (2차 상사 의견)WhenWhoDo next (달성계획)My manager's ... 않은 직장 변경 문제 합작 과정 삼성물산의 지분 : 49% (현재 6%) 경영진 유지 및 고용 승계삼성테스코의 기본적 가치미션 : 고객에게 항상 더 높은 가치 제공핵심가치 : 가치 ... 퇴 직 율인 재GGross Margin 평균 17.9% 달성-. 제반 비용, 판촉행사 및 거래선 관리를 통한 예산에 반영된 마진 달성(연말)이익목표설정재 무Q4Q3Q2Q1진행경과

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

다운로드 장바구니
P&G의 회사소개와 성공전략, SWOT분석, 그리고 앞으로 나아가야할 방향 모색

는 일을 할 때에 최고의 결과를 달성할 것임을 다짐한다. 우리는 현재의 상태에 안주하지 않는다. 우리는 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다. 상호신뢰 우리는 P G 동료와 우리 ... 1980: 매출액 100억불 달성 1992: 세계 환경 보존 기구로부터 세계 기업 환경 보호 부문 금메달 수상 세계 여성 생리용품 시장 매출 1위 달성 1993: 매출액 300억불 ... 달성, 팬틴 세계 샴푸 시장 매출 1위 달성 1994: 미국 정부로부터 고용 평등 실천 우수 기업으로 'Opportunity Now Award 2000' 수상 1997~1998

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04

다운로드 장바구니
현직 헤드헌터가 추천하는 (경력자) 이력서 양식

~ 현재㈜헤드헌팅그룹인사팀[담당업무]• 그룹 성과관리 담당- 그룹 성과관리 체계(MBO, 역량평가) 변경 기획, 교육 및 운영(총 9개 계열사로 확대 적용)- 그룹 성과관리 및 ... , 팀 업적평가 프로세스 기획- 개인성과관리 설계: 평가체계(공유가치, 리더역량, 직무역량 기반 )및 평가프로세스 기획• 보상관리체계 설계- 보상 Framework 및 전략 도출 ... )• O A : 워드, 엑셀, 파워포인트 상급• 자격증 : 정보검색사 2급[ 현재연봉/희망연봉 ] *연봉외 금액산정이 어려운경우 현재연봉 총액만 기재기본급6800(만원)퇴직금 포함여부

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

다운로드 장바구니
[병원 자기소개서 2편] 합격 병원 자기소개서 우수예문 2편모음 + [병원면접빈출문제]_ 병원자기소개서합격예문_ 병원자소서합격우수샘플

병원 자기소개서 2편 합격 우수예문[간호사 자기소개서 예문 1]1. 귀하의 성장과정, 지원동기 및 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(필요시 별지

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니

이전10개 180 181 182 183 184185186 187 188 189 다음10개

파워링크

신청하기