"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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리더십 나의 리더십 간호관리 지도자 수간호사 리더십 간호사 리더십 거래적 리더십 리더십 보고서 바람직한 리더십 간호지도자론 간호 리더십 사례

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"바람직한리더상" 검색결과 3,621-3,640 / 10,443건

리더십 이론 비교 및 분석

. 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야 한다. 리더십은 구성원이 자발적으로 리더 ... 이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 특성이론(trait theory)① 리더에게 필요한 자질, 기술 및 능력이 선천적으로 타고나는 것으로 생각② 위인 이론, 자질 이론라고도 불림 : 세상 ... 에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구③ 약점 : 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고 그 수가 상당히 많음,구성원이나 상황변수에 고려하지 않음④ 오늘날 : 특정 지위와 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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부산대학교 철학과 자기소개 및 학업계획서 합격 자료

하고 싶습니다. (이론적 학문에서 벗어나 실천적 학문의 성격을 띠기 위해 어떻게 사회문제에 접근할 것인지에 대한 방안모색) ?플라톤에 의하면 철인이 통치하는 사회가 가장 바람직 ... 적으로 각계각층에서 리더로 활약하는 이들의 철학적 소신은 무엇이며 사회를 이끌어 가는데 어떠한 점에서 도움을 받고 또 영향을 주고 있는지 철학과 관련된 행보를 알아보고 싶 ... 습니다. 또한 이를 통해 리더로서 가져야 할 철학적 소양은 어떻게 되는지 연구해보고 싶습니다. ?급변하는 사회 속에 그리고 특히 우리나라 역시 짧은 기간 안에 많은 사상적·문화적 변화를 겪

자기소개서 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2025.03.13

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자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지

아동들에게 있어서 가족은 최초의 인성을 형성하는 곳이며, 최초의 사회화가 진행되는 곳이다. 가족 구성원 가운데 부모는 가족을 이끌어 나가는 리더임과 동시에 자녀의 양육을 책임지 ... 가 효과적인 의사소통의 방법을 습득하여 대화를 나누고 갈등을 없애는 것은 물론 바람직한 과정이다. 하지만 현실을 반영해 보았을 때, 본 프로그램이 갖는 규칙은 지나치게 비현실적이라고 볼 ... 당 프로그램은 다문화 가정의 부모와 자녀를 교화하여 그들의 삶의 질을 제고하고, 사회성을 길러 그들이 보다 바람직한 양상으로 우리 사회에 적응하여 살아가는 것을 목적으로 한다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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[청소년활동론] 청소년 활동의 중요성에 대해 설명하고 청소년 활동 프로그램을 지도하는 지도자의 자질과 역할에 대해 논술하시오

위해 청소년 집단 내 바람직한 효과를 불러일으키고 청소년활동의 전 과정을 유용하게 촉진시키며, 청소년간의 상호작용을 통해 정서적 긴장 및 갈등완화에 도움을 주는 등의 순 기능 ... 의 발전 유지, 프로그램 관리·집행 등의 역할이다. 넷째, 협력자의 역할은 과업 조정 및 통합의 역할이다.청소년지도 과정에서 리더는 청소년들로 구성된 집단의 목적 달성과 유지, 존속 ... 의 자발적 참여를 유도하는 것은 통합적인 관점에서 리더십을 본 것이고, 주도·조정·통제하는 자로 여기는 것은 리더 중심 관점의 리더십을 말한다. 따라서 청소년지도자의 리더십은 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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중독조직(앤 윌슨 섀프외) - 중독조직을 읽고, 조직은 어떻게 우리를 속이고 병들게 하는가

는 리더의 행실은 조직 전체에 영향을 미친다. 바람직한 영향을 미치면 좋겠지만 그 반대인 경우도 많다. 한데 더욱 심각한 문제는 시간이 지날수록 리더가 미치는 악영향이 조직 전체 ... 나 핵심 인물이 실제 중독자일 때 발생하는 문제들을 보여준다. 저자들은 조직의 리더 혹은 핵심 인물이 실제 중독자일 때 발생하는 여러 문제들을 서술한다. “조직 내 핵심 인물이 가진 ... 있다”는 것이다. 그에 따라 극적인 스타일, 우울증적 스타일, 편집증적 스타일, 강박적 스타일, 분열증적 스타일에 대해 서술한다. 예컨대 “극적인 스타일의 리더들은 자신을 더욱 극

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.30

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[독서요약 및 리뷰] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가

성(전통적 지배) ?카리스마 ?합법성(관료제)-> 역사적 정당성과 합법성은 문제가 많음. But, 카리스마 있는 리더는 비일상적인 타고난 자질을 갖춘 인물이므로 인위적으로 키우 ... 으로 바람직한 행동을 추구하는 것이 중요함26 독재에 의한 질서 vs 자유가 있는 무질서 (토머스 홉스)? 리바이어던 : 사회 구성원과 계약을 맺고 규칙 위반을 엄격히 감독하는 거대한 권 ... 는 정말로 바람직한 것일까? 공정이라는 개념을 절대적인 선으로 받들기 전에 곰곰이 생각할 필요가 있다.35 감시당하고 있다는 심리적 압박 (미셀 푸코)? 패놉티콘 : 감시압력, 이 압력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2021.02.05

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셀프리더십&슈퍼리더십의 개념

에 따르면 , 목표는 도전적이고 구체적일수록 그 효과가 더 큼 )단 서 전 략 자극에 대한 통제로 바람직하지 않은 행동을 유도하는 자극은 점차적으로 줄이는 동시에 바람직한 행동을 유도 ... 는 훈련장 점 자신의 업무를 주도적으로 해나가게 만들고 창의적인 사고를 하게 함 부하직원들의 주인의식과 동기향상 권한부여를 통해 리더의 업무부담 감소 불필요한 상향식 의사결정과정 생략 ... , 상황에 민첩하고 유연하게 대응슈퍼 리더십 각 구성원들이 셀프리더십을 갖도록 그들의 잠재능력과 최선의 노력을 끌어내는 것슈퍼리더에 이르는 7단계 (Mans Sims 1991

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2016.02.06

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

바람직한 방향으로써 이상주의를 표방하며 구성원들에게 목표를 성취할 수 있는 능력을 키워주고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십 ... 를 제공하며 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다. 이렇게 4개의 Readiness와 4개의 리더의 스타일이 정해 졌 ... 의 변화과정(1) 특성이론(40 - 50년대)리더십의 자질 이론이라고도 명하는 특성 이론의 연구가들은 리더십이란 타고난 재능과 인격적 특성의 산물로 리더는 일반 사람들과 구별

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.16 | 수정일 2016.10.12

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차세대 리더와 한국의 선거

혁신리더와 리더십귀하는 미래사회를 이끌어 갈 리더를 지향하고 있다.< 문제 >신언서판(身言書判)에 대하여 현대적 관점에서 재해석하여 설명하고, 이를 기준으로 미래지도자로 발전 ... 한 언변이 뛰어난 사람이 아니라, 친구와 이웃과 또한 세상과 소통하는 사람을 말하는 것이다. 바른 언어 사용과 바람직한 언어문화를 바탕으로 주변과 열린 마음으로 소통할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스

ReporTree주제: 신화김길웅, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료 ... 입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.신화김길웅, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스- 목차 -1. 인상적인 글 발췌2. 독후감 ... 참고문헌1. 인상적인 글 발췌1) 비전 제시란 개인과 조직의 비전을 찾아내 그것을 선포하는 것을 말한다. (127쪽)2) 비전의 실현을 위해서 리더는 현 상태에 안주하지 말

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17

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리더십정의, 유형 한비야 PPT

부분이있다,..PAGE:11변혁적 리더십현대경영에있어서 바람직한 리더십리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 부하들로 하여금 충성과 신뢰,존경 등의 감정을 일으켜 기대보다 높은 노력 ... 리더의 역량과 자질이 중요시되는 사회일 수도 있다.그러나 리더가 꼭 수직적 구조에서만 존재하는 것은 아니다.수평적인 구조를 지향하는 외국의 다른 나라나 국내의 집단을 가정 ... 하더라도 누군가, 혹은 소수는 그 조직을 원활하게 소통시키고 이끌기 위해 중재자이면서 리더로서의 역할을 하기 마련이다.즉, 수평, 수직적 구조에 관계없이 우리 사회 각종 분야에는 리더가 존재

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2021.05.10

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QI (Quality Improvement), 질관리, QA, TQM, 간호질관리

포함하여 측정하는 것이 바람직하다.5.간호의 질 평가 유형1) 동시평가환자가 입원하고 있는 동안 환자를 위해 간호를 평가하고 분석하여 결과를 반영시킬 수 있으므로 환자의 만족도 ... 어야 한다.㉡ 지도팀의 임무? 활동개시이전 - 질 향상 활동의 목표제시업무의 기술을 위한 준비필요한 자원의 결정팀 리더의 선정컨설턴트 지명? 활동개시이후 - 활동 팀과의 정기적 화합팀 ... 활동을 지원하는 구조적 변화 혹은 체계 변화의 지원조직 전체에 메시지를 전하기 위한 팀과의 ‘전시성’ 활동팀 활동의 모니터링과 추적② 팀 리더- 팀을 관리하며, 팀의 화합을 소집

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.22

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비전과 리더십

나의 비전 경영목 차1부 : 비전이 달라야 성공한다. (비전과 리더십)① 성공적인 리더들의 비전 만들기② 겸손과 성공③ 서번트 리더십의 확장④ 생각의 기술을 바꿔야 한다!2부 ... 과 열정의 리더 ‘이나모리 가즈오’, ‘이나모리 가즈오’의 경영철학③ 정치마케팅과 대통령선거, 웰빙경영, 웰빙마케팅, 감성 마케팅의 효용③-1 정치마케팅과 대통령선거③-2 웰빙경영 ... 든지 이룰 수 있다’라는 뜻이다. 우리가 하고자 하는 뜻만 있으면 성공하는 리더가 될 수 있다. 자신의 굳은 의지만 있다면 무슨 일이든 굳건히 할 수 있고 자신의 분야에서 모두

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.16

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사회복지조직의 리더십 발전과정 및 바람직한 리더십

과정이 있었는지, 최고의 리더가 되려면 어떤 리더십을 갖추어야 하고 리더십이 가장 필요로 한 ‘사회복지조직’에서는 어떤 리더십이 바람직한 것인지를 알아보고자 한다. (*대통령을 예 ... 이 존재하고 있다. 그러므로 구성원들이 함께 지켜나갈 규칙을 지키게끔 동기부여 해주는 리더가 필요하다. 또한 끊임없이 변화 하는 환경에도 적응할 수 있어야만 할 것이다. 과연 과거 ... 의 모습에서는 어떠한 리더십들이 있었는지 살펴보도록 하자.1) 리더십이론의 발전 과정1940~1950년대에는 리더의 개인적인 특성이나 자질에 초점을 두고 연구를 했는데 이것은 신체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.21 | 수정일 2021.12.29

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인적자원개발론 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

을 긴급히 필요로 하는 경우에는 기존 직원의 보직을 바꾸는 것보다는 외부에서 영입하는 것이 바람직하다. 기존 직원을 활용하게 되면 주위의 시기나 내부 갈등으로 오히려 업무에 방해 ... 부서3벤치마킹 결과를 토대로 HR업무를 바꾸고자 하는 의지4경쟁양상은 지속적으로 변하며 우위를 차지해야 한다는 인식5벤치마킹 파트너와 정보를 공유하겠다는 의지6HR부문에서 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17

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글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제 (1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오. 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지를 적으시오.)

역할을 하는 매너가 필수적이다. 마지막, 도덕성은 인간이 지켜야 할 바람직한 행동기준으로, 모든 리더의 덕목 중에서 기본적이면서 가장 중요한 요소라고 생각한다. 최근에 일어난 땅콩 ... 1. 글로벌 리더가 지녀야 할 덕목들에 대해 알아보고 그 중 도덕성과 에티켓, 매너가 차지하는 중요성에 대해 기술하시오.우리는 항상 리더들의 리더십에 대해 중요하게 생각 ... 한다. 그래서 성공한 리더들의 리더십에 대해 주목하고, 본받기 위해 노력하기도 한다. 리더라고 모든 것이 완벽한 사람이라고 할 수는 없다. 하지만 리더들이 반드시 갖추어야 할 덕목들이 존재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2016.06.20

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시 하시오.

과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직 ... 경영이라고도 불리우는 것으로, 한 기업을 소유한 오너가 확고한 주인 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감한 결정을 내릴 수 있다는 특징이 있다. 또 리더의 역량에 따라서 보다 장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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스포츠 경영학 핵심정리(경영학 개념~재무제표)

가 바람직함방향: 투자자금 회수, 매각전략: 축소전략 또는 철수전략★성장전략앤소프(H.I.Ansoff)는 시장침투, 제품개발, 시장개발전략을 확대전략으로 파악하고, 이와 대비되는 전략 ... 을 통한 분석정보의 수집 및 활용조직분위기이길 수 있다는 자신감 고취강한 기업문화 형성▷ 스포츠 조직에 있어서의 리더의 조건Vision명쾌한 비전 제시, 목표의 공유 ... Intelligence분석하는 리더, 학습조직 만들기Consideration사려 깊은 리더, 강한 동료애Trust신뢰와 존경의 획득Outlook경험을 바탕에 둔 상황 판단력Yearning해낼 수

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.03

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국가간 자유무역협정(FTA)로 인해 국내기업과 소비자들이 받게 될 영향에 대해 자유롭게 기술하시오.

과정도 다르다고 생각한다. 우리는 대인관계가 만족스럽고 좋은 경우에는 인간관계가 좋다고 한다. 또한 그런 인간관계를 통해서 한 인간으로서 바람직한 사회생활을 할 수 있게 된다. 반면 ... 에 대인관계가 나쁜 사람은 한 인간으로서 바람직한 사회생활을 할 수는 있을지라도 외로움을 느낄 것이고 그 외로움은 정신적인 문제가 될 수도 있을 것이다. 이러한 인간관계는 우리 ... 관계에 관련하여 간호사도 글로벌리더가 되기 위해서는 필수 사항이라고 생각한다. 글로벌리더가 되기 위해서는 다양한 인간관계를 맺고 이 관계속에서 서로 긍정적인 관계를 가질 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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건강가정사업 프로그램 개발과정을 토대로 건강가정사업 프로그램을 구성

. 서론부모는 가족 내에서 가족을 이끌어 가는 리더이며 동시에 아동의 훈육과 양육 책임자로서의 역할을 담당하게 된다. 또한 현대사회의 핵가족화로 인해 부모나 친지의 도움 없이 가족 ... 는 복지관이나 가족 및 아동상담센터 등을 활용하는 것이 부모의 접근성을 높일 수 있다고 사료되니 지역내 접근성이 높은 장소를 이용하는 것이 바람직 할 것이다.①가족의 강점 찾기도입단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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