"본인이지원한직무및설명"의 검색결과 입니다.

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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 341-360 / 18,718건

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

.xml우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발과 관리2. 인 ... 보완적인 관계이다.2. 우리나라 인적자원 개발관리 제도 및 프로그램1) 직업훈련취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 꼭 필요한 능력들을 습득시키고 향상함으로써 어떤 ... 특정한 직업에 필수적인 직업능력을 갖게 만들어 주는 체계적인 활동을 의미한다. 일반적으로 구직자에게 직무수행에 필요한 기술들을 교육하고 무상으로 교육비를 지원하고 매월 훈련수당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 한국 사회복지직 현황1. 사회복지직의 현황2. 해결할 수 ... 관련된 단체와 한국보건복지인력개발원에서 담당을 하고 있다. 그런데 직무교육에 참여하고 있는 인력도 적을뿐더러 교육시간과 교육내용도 미진한 상황이다. 각 시설협회 및 관련단체 ... 들에게 도움을 주게 되는 역할을 한다. 이들은 각 개인이 가지고 있는 문제에 대한 진단 및 평가를 통하여서 스스로가 문제를 해결할 수 있게 도움을 주며, 정상적으로 사회생활을 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.1. 서론한국 사회복지직은 국내 사회문제 해결을 위한 중요한 역할을 수행하고 있다. 사회복지전문직 ... , 사회복지 전문직의 역할은 앞으로 더욱 중요해질 것으로 예상되며, 이를 위해 정부 차원에서 전문직의 지위와 수당 등을 제공하는 등의 지원이 필요하다는 결론이 도출되었다.4. 본인 ... 하다. 대체로 사회복지사의 역할은 개인 및 집단의 복지증진, 사회적 참여 및 인권 보호 등이며, 이를 위해 법적 근거인 사회복지법이 제공된다. 인력 현황에 대해서는 사회복지사의 인력 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과도 직결될 것이다.이러한 관점에서 기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무 ... 의 인적자원개발유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 다면 평가2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1 ... 를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]

에서의 삶과 자신만의 삶의 균형인 ‘워라밸’이 중요하다. 이 균형을 맞추기 위해서는 국가적, 사회적 차원의 지원과 노력이 종사자의 삶의 질과 직무 만족을 위한 필요조건임이 틀림없다. 3 ... 미용경영학 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 미용경영학 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 미용서비스업의 인적자원 ... 확보관리 (2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리 (3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 (4) 소감이나 개인적인 견해 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27

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간호관리학 리더십 종류 및 사례

한 리더십 유형에 따라 성과 및 직무만족에 영향이 미친다고 설명된다.1) 지시적 리더십구성원에게 과업목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 리더십 유형으로, 구성원의 능력이 부족 ... 간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1 ... 하고, 엄격하게 통제하며 관리 및 감독하는 리더십 유형이다.121병동의 수간호사가 업무에 관련해 고심에 빠져있었다. 이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.목차:서론사회복지정책의 6가지 급여형태의 정의 및 장단점-현금급여-생활비 지원-의료비 지원-주택지원-교육비 지원-고용지원사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선 ... 에도 고용 및 교육 지원과 같은 다양한 정책의 통합적인 접근이 필요합니다. 이를 통해 이러한 가정들이 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 것이 사회의 중요한 역할입니다. 우리는 이러

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학의 정의와 범위 ... 과 조직이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련해 주고 있다. 산업심리학은 심리학의 다양한 하위 분야 중에서도 직무 현장을 중심으로 인간의 심리를 이해하고 관리하는 데 초점을 맞춘 ... 다. 본래 심리학이 인간에 대한 총체적 이해를 목표로 한다면, 산업심리학은 그중에서도 일과 관련된 맥락 속에서 인간이 어떻게 생각하고 행동하는지를 중심으로 연구한다. 이는 단순히 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에서 석사와 박사과정을 이수 할 수 있게 지원하고 있으며, 이들의 해외유학 프로그램도 지원하고 있다. 이렇게 본인들의 주력분야인 반도체에서의 우수 인재들을 직접 선발 관리하겠다는 삼성 ... 별로 전문가들이 필요하다는 말이다. 그렇기에 대부분의 이런 기업들은 핵심직무와 직무전문가들을 방치하는 곳은 없을 것 이다. 그런데 삼성처럼 핵심직무와 그 직무의 전문가들을 선발해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ( 복리후생 )01 보상의 정의 포터 ( L.W.Porter ) : 종업원의 직무만족요인을 설명함에 있어서 급여 ... 화 04(2) 제도와 문화승진제도 및 평가시스템 04(3)전 직원 급여체계 연봉제 ( 기본 월급여 + 성과급 ) 월 급여 : 기본급 ( 개별 직원의 직무그룹 , 업무성과 , 능력 등 ... 및 유아 교육비 지원 , 사내 어린이집 지원 경조금 , 경조화환 고객 접점 근무직원 대상 업무 수행에 적합한 의복 지원 결혼기념일 및 명절 : 10 만원 상당 금품 지급 신용대출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

:- 모집의 전체과정을 일목요연하게 정리- 모집의 원천과 방법을 설명- 실제 본인의 생각과 접목하여 논리적으로 접근서론HRM은 Human Resource Management의 약자 ... 에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯 단계로 진행되어 가며, 이 과정은 필요에 따라 확대, 축소(생략) 될 수도 있다. 뿐 ... 만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

. SIncere : 진료와 설명을 충실하게원칙사명(mission)은 조직의 존재이유와 목적에 대한 공식적 표현이다. 사명은 조직의 존재 이유를 밝히는 3~4개 정도의 간단하고 명료한 문 ... 하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.분석각 철학에 대한 간단한 수행 및 자료가 명시되어 있다. Safe 는 정확한 환자확인/의료진 간 의사소통/ 수술·시술 정확한 수행/ 질향상·지표 ... 의 병원1. Safe : 환자와 병원을 안전하게2. Standard : 기본과 규정을 충실하게3. SIncere : 진료와 설명을 충실하게원칙사명(mission)은 조직의 존재이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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원무관리론 기출문제

1. 의료기관의 기능 중 ‘환자의 진단과 치료를 위해 의료자원을 효율적으로 운영하는 활동’을 가장 정확히 설명한 것은?① 의료질관리 ② 진료지원기능 ③ 진료기능 ④ 경영관리기능 ... ’의 개념을 가장 정확히 설명한 것은?① 진료의 직접 수행② 환자와 재정자원을 관리하는 행정활동③ 의료진의 진료보조④ 의료기기의 구매 및 유지⑤ 의약품 재고관리4. 병원 조직의 계층 ... 은?① 안전사고 보고 및 보상절차 지원 ② 진료기술 표준화 ③ 수술감시 ④ 약품제조관리 ⑤ 간호행위 지도49. 병원에서 원무관리의 성과를 정량적으로 평가하는 가장 적절한 지표는?① 민원

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

하다. 현재 정책지원 시스템은 자영업 및 소규모 창업위주로 진행되고 있기 때문에 대규모로 운영되고 있는 지점들에 대해서는 지원이 부족해지고 있기 때문이다. 이는 소규모로 운영하고 있 ... 미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 미용서비스업 특징Ⅱ-2. 인적자원 확보 ... 관리Ⅱ-3. 인적자원개발 및 활용관리Ⅱ-4 .미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ.서론한 집단을 구성하고 있는 사람들은 그 집단의 중심이 된다. 구성원들의 성향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질 등에

생활체육론주제: 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 생활체육지도자 ... 에서는 생활체육지도자가 어떠한 기능 및 역할을 수행해야 하는지와 더불어 생활체육지도자가 그러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 어떠한 자질을 갖추어야 하는지에 대해 제시하고자 한다.II ... 도록 지도하는 사람을 의미한다.즉 생활체육의 의미에 비추어 볼 때, 생활체육지도자의 기능이란 아래와 같이 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :첫째, 개인의 건강 증진 지원: 생활체육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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교육행정직 면접 기출 , 답안 정리

행동강령에 대해 아는대로 설명해보세요."공정한 직무수행, 부당이익수수금지, 건전한 공직 풍토의 조성등이있습니다, 외부로부터 불법적이고 부당한 유혹을 극복하기 위한 행위 준칙이라고 할 ... "1. 공무원의 6대 의무에 대해 알고 있는가? 본인이 가장중요하게 생각하는 의무는 무엇인가?""6대 의무는 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지 의무입니다, 가장 ... 하게 법이 규정되어이중처벌을 받게 됩니다, 형사 및 행정징계를 받게 됩니다."3. 상사가 부당한 지시를 내렸다. 어떻게 할 것인가?"공무원에게는 복종의 의무가 있으니 우선 일을 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.12.21

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

스타일 4가지를 제시하고 있다.첫 번째로는 지시적 리더십이다. 구체적 지침, 표준, 스케줄을 제공하고 규정을 마련해 직무를 명확하게 해주는 행동이다. 두 번째로는 지원적 리더십이 ... 인적자원관리주제: 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황 ... 의 특성에 대한 영향을 포함하는 경우가 있다. 이에 본론에서는 리더십의 정의를 설명하고, 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명해 보고자 한다. 또한, 상황이론 중의 하나인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

의 방법으로 제시할 수 있는 것이 바로 자원봉사활동이다. 2) 본인이 봉사자로서 활동할 경우 하고 싶은 역할과 유의할 점 나는 환경 분야 자원봉사활동을 하면서 문제예방 및 치료자자 ... 설명하시오. 2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 ... 의 내용으로는 어떠한 것들이 포함되는지 작성하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명을 해보고, 두번째로는 시민사회와 자원활동의 관련성을 작성하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우에 어떠

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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우리나라 65세 이상 노인 900만명을 넘어섰습니다. 3년 뒤면 '초고령사회'로 초고속 진입할 것이라 예상되고 있습니다

적으로 노동시장에 남아 있을 수 있게 지원하는 것과 본인이 가지고 있는 능력을 후세대를 위하여 사용할 수 있게 하는 참여형 일자리의 개발이다. 건강하며 일을 할 수 있는 노인이 계속 ... 빈곤율은 여전히 OECD국가 중에서 높은 편입니다. 사회복지 관점에서 '노인빈곤'에 대해 설명하고 '노인빈곤과 관련한 우리나라의 사회복지정책을 제시하고, 분석(잘된 점, 보완할 점 ... )합니다. 분석 후 소감을 제시합니다.??-목차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 노인빈곤?2. 노인빈곤 관련 사회복지정책과 분석(잘된 점, 보완할 점)?Ⅲ. 결론(및 나의 소감 및 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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