"본인이지원한직무및설명"의 검색결과 입니다.

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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 381-400 / 18,867건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념 ... , 유지하는 중요한 역할을 한다.인적자원 개발의 중요성1. 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습 활성화2. 개인과 조직의 성과와 효과창출을 촉진3. 다양한 지원 ... 과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 활용계획, 참고문헌서론우리나라에서의 인적자원의 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

, 한국 직무연수 (1-30 후 , 본 국적지 근무 가능자 , 한국어 능통자 외국인 유학생 채용 군장교 출신자 - 기전역자 및 전역예정자 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 ... 2 명 , 지원자 4~6 명 특정 주제에 대해 찬반 없는 토의면접으로 합의된 결과 도출 형식 PT 면접 발표 10 분 주어진 주제에 대해 지원자가 직접 분석 및 자료 작성을 통해 ... 기타 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 건강 검진 의료비 지원 임직원 배우자의 건강유지 및 질병치료를 위해 각자의 유형에 맞게 상품을 선택 신용카드사와 연계하여 직원 복지카드를 발급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.목차I. 서론II. 본론1. 기업의 선발 기법2. 이러 ... 은 후보들 중에서 해당 직무에 보다 더 적합하다고 여겨지는 후보들을 절반 이상 선출한다. 그 다음 단계에서는 지원자들의 직무 능력을 보다 심층적으로 파악하기 위한 목적으로 만들어진 ... 를 통해서 지원자들 개개인의 장단점과 이들이 가지는 주된 특징, 직무 적합도 등을 분석한 다음에 대면 면접 시에 이러한 점을 참고자료로서 활용을 하고 있다. 기아자동차는 별다른 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.서론사회복지단체의 특수성은 사회복지단체와 사회복지단체의 사회복지사 전문분야로 나눠 설명할 수 있다. 사회복지 ... 다는 점이다. 타인의 의사를 수렴해 사회복지단체가 있는 지역사회에서 지원과 평가를 받는 것이 필요하며, 특별한 문제점과 과제를 수행하기 위해서는 전문가팀의 조언도 매우 필요하고 생각 ... 질환', '대학생', '암환자' 등의 사회적 이름을 부여·분류·배치해 클라이언트 변화를 시도한다. 기술의 왜곡이란 클라이언트의 상태 저하를 방지, 저감 및 유지하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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평생교육 방법론 본인 연령대에 속한 성인들의 특성과 비교

과 각 연령대 특성?2.2 본인의 연령대와 특성 분석?2.3 성인학습자로서의 인지적, 신체적, 심리적 특성?2.4 경험한 학습장애요인 분석?2.5 학습장애 극복을 위한 평생교육방법 및 ... 평생교육 방법론본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적, 신체적, 심리적 특성을 분석하십시오. 특히 본인 ... 이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요한지 자신의 견해를 제시해 보십시오.목 차1. 서론2. 본론?2.1 성인기의 구분

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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장애인 복지시설중 본인이 일해보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사

는 시각장애인 그리고 비시각장애인에게 학습과 조사, 교양, 연구 및 문화 활동 등을 위한 도서관 봉사를 제공하는 것으로써 다양한 정보의 습득과 문화생활의 영위 및 평생교육을 지원 ... 관리, 계간지 발건(4) 대체자료제작을 위한 자원봉사자 육성 및 관리 : 전문자원봉사자 양성 및 지원사업 ... 장애인 복지론주제: 장애인 복지시설중 본인이 일해보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사하여 사업내용을 정리해보세요- 목차 -Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

는변 환경, 생활실태를 파악하고 필요한 상담과 사회복지에 관한 지도를 행하는 업무를 수행합니다. 이러한 직무는 공익적인 성격을 가지고 있으며 사회복지전담공무원은 본인의 직무를 집행 ... 는다면, 박탈 당 하지 않을 권리를 뜻합니다.3.재산상의 권리에서는 보수청구권 ,연금청구권 ,실비변상을 받을 권리 등을 갖게 됩니다.1)보수청구권은 사회복지전담공무원이 본인의 직무수행에 대한 ... 을 주고 문제에 대한 사정을 평가하고 지원하고 있습니다. 개인적인 문제나 사회적인 문제로 어려움에 처한 사람들을 만나게 되고 이들이 처하게 된 상황이나 놓여 진 요건, 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

, 2019; Knowles, 1975). 즉, 자기주도적 학습을 통해서 공무원 개인이 본인의 직무와 관련된 다양한 문제를 스스로 정의하고 이에 필요한 지식 및 기술들을 주도 ... - 공무원 교육훈련 개선방안에 대하여차 례1. 서론: 주제 명시, 선택 이유 및 중요성 등2. 이론적 배경: 주제에 대한 기본 설명 (개념, 절차, 현황 등)3. 문제점 도출 ... 되거나 급격하게 온라인 수업으로 전환되고 있는 상황에서 공무원 교육훈련 및 인재개발 방식의 변화의 개선방향을 모색하고자 한다.2. 이론적 배경- 주제에 대한 기본 설명 (개념, 절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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진로상담의 다섯 가지 목표를 설명하고, 청소년에게 직업세계에 대한 이해를 높여 주기 위해

과목명: 청소년 진로지도 및 상담주제:1. 진로상담의 다섯 가지 목표를 설명하고, 청소년에게 직업세계에 대한 이해를 높여 주기 위해 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오.2 ... , 자기 이해, 직업 탐색의 과정, 진로 계획 및 진로 의사결정을 도우는 것에 역점을 둔다.(1) 본인에 관한 이해(2) 직업세계에 관한 이해(3) 합리적인 의사결정과 능력에 대한 ... 증진(4) 정보의 탐색 및 활용능력의 함양(5) 일과 직업에 관한 올바른 가치관과 태도의 형성2) 청소년에게 직업세계에 대한 이해를 높여 주기 위해 어떻게 할 것인지 본인의 생각(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교글로벌인적자원개발대학원. 2012.- 정홍길. 서번트리더십이 의료기사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교. 생명 ... 는 구성원들의 발전을 지원하는 과정에서 목표를 달성한다.2. 서번트 리더십의 특성서번트 리더십의 특성은 경청과 공감, 공동체 형성 및 이타적 소명, 그리고 감성적 치유, 지혜와 설득 ... 많은 조직들에서 서번트 리더를 발굴하고 육성하기 위한 노력들이 진행되고 있다. 많은 대학들에서도 이를 위해 서번트 리더 개발 및 발굴 프로그램을 통해서 서번트 리더가 될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

. 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지차원의 지원에 최선을 다할 것5. 건강진단 결과, 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인, 건강문제 발생가능성 및 ... 대비책 등에 대하여 해당 근로자에게 충분히 설명할 것6. 뇌혈관 및 심장질환 발병위험도를 평가하여 금연, 고혈압 관리 등 건강증진 프로그램을 실시할 것3. 직무스트레스에 의한 건 ... I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라 여성관련 복지

복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. [부연설명] 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것 ... , 줄간격 160/워드: 글자크기 10, 줄간격 1.15배수 목차 서론 본론 1. 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석 2. 여성복지의 개선점 3. 본인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

들이 느끼는 스트레스는 상사가 서번트 리더로서 부하들을 배려하고 지원 해줄 때 부하들의 직무 스트레스가 상당 부분 감소될 수 있음을 보여줌으로써 직원들의 직무스트레스를 격감시켜주 ... 는몰입에 미치는 영향에 대한 스트레스를 주제로 한 논문에서는 서번트 리더와의 공동체에서 부하들의 직무스트레스가 낮다는 것과 직무만족도는 높다는 결과가 왔다. 이러한 결과는 부하 ... 는데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여준다. 4. 서번트 리더의 역할과 사례 조력자로서의 서번트 리더는 기본적으로 ‘방향제시자’, ‘파트너’, ‘지원자’의 3가지 역할에 초점을 두

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2025.05.19

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(실무자료) 채용전_평판조회 및 입사이행각서(양식)

: 서울대학교 컴퓨터공학과 졸업Ⅲ 추천인 (레퍼런스 체크)'-성명 : 이순신'-나이 : 48세'-후보자와의 관계 : 전직장 상사'-현 직무 및 직책 : 개발본부 / 본부장Ⅵ 체크 사항 ... 【 Reference Check Sheet 】Ⅰ 채용 포지션'-채용 포지션 : OOO CTO'-작성일 :Ⅱ 후보자 (입사 지원자)'-성명 : 홍길동'-나이 : 45세'-학력 ... . 후보자의 조직 내 대인관계와 성격 및 커뮤니케이션 방식은 어떠했습니까.Q5. 후보자가 재직 시 업무와 관련하여 과실을 범한 사안이 있습니까.Q6. 후보자의 이직사유는 무엇입니까

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2025.02.05

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유아교사론-유아교사의 권리와 의무 찾기

라는 직무 환경에서 인간의 존엄성은 존중되고 , 직업에 관한 만족도는 향상되어야 하며 , 긍정적인 관계가 형성 - 생산적인 직무 수행을 지원하고 직업적 요구 사항을 충족시킬 수 있 ... 되며 , 교원의 경제적 , 사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된다 . (2) 유아교육법 제 20 조 ( 교직원의 구분 ) 유치원에는 교원으로 원장 , 원감 , 및 교사를 두 ... 을 당하지 아니한다 . (4) 교원지원향상을 위한 특별법 제 2 조 ( 교원에 대한 예우 ) 국가 지방자치단체 기타 공공단체는 교원이 사회적으로 존경 받고 높은 긍지와 사명감

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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기말결시 평생교육방법론 성인교육방법 중 집단중심 교육방법과 지역사회중심 교육방법의 구체적인 국내 사례

교육방법 중 본인이 관심 있는 사례 또는 제도 2가지를 선택하여 설명하고(교재의 사례를 선택할 경우, 추가로 자료를 조사하여 작성), 그 사례를 통해 한국의 평생교육에 줄 수 있 ... 프로그램 중 1개를 선정하여 교육대상과 특성, 성인 교육방법 이론 및 평생교육 교수원리와 기법 등을 고려하여 설명하십시오.평생교육방법론다음 질문에 대해 각각 기술하십시오.1. 성인교육 ... 교육방법 중 본인이 관심 있는 사례 또는 제도 2가지를 선택하여 설명하고(교재의 사례를 선택할 경우, 추가로 자료를 조사하여 작성), 그 사례를 통해 한국의 평생교육에 줄 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

하고, 적절한 직무 배치를 실시함으로써, 직원들이 보다 만족스러운 조직생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바MZ세대 직원 ... 경영학개론: (인사관리) 인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성곡적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용 ... 한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.서론인사관리는 조직에서 인력을 적절히 관리하여 조직의 목표를 달성하고자 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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[사회복지현장실습] 실습중간 평가서(중간결과 보고서) (A+ 100점 만점/지역아동센터)

[중간평가회] 중간결과보고서* 코로나19이슈로 중간평가회를 중간결과보고서로 대체하여 교수님 평가 및 실습생 상호 공유할 수 있도록 제출함. (실습에피소드 게시판)실습생명실습기관 ... 소년을 안전하게 보호하고 아이들에게 교육, 정서지원, 지역사회 연계, 문화 프로그램 등 종합적인 복지서비스를 제공하고 있습니다.사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들 ... 했습니다. 동기요인은 만족도와 성과가 높아지게 하는 요인으로, 승진, 직무에 대한 도전성 등이 동기요인에 해당합니다. 위생요인은, 불만족은 줄이지만 만족도를 높이지는 못하게 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.1) 본인의 직무기술서 요약 소개① 직무기술서 ? 직무 목적 및 원칙, 보고에 대한 내용 요약외과병동 간호사로서의 직무 목적 ... 오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략적간호관리

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

가지 측면으로 구분된다. 하나는 직무상의 성숙도이고 다른 하나는 심리상의 성숙도이다. 직무상의 성숙도는 직무와 관련된 지능 및 기술적 능력을 말하며, 심리상의 성숙도는 자신 ... , 가치 등을 변화시켜 급변하는 조직 환경에 능동적으로 대처하고 개척할 수 있는 구성원의 자율 능력 향상, 리더의 변화주도능력을 강조. 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시 ... 행동으로 구분하고, 이 두 가지 행동을 조합하여 네 가지 리더쉽 행동을 제시하였다.(1) 지시형 리더쉽 (Directing)높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분 의사소통

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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