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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 441-460 / 18,727건

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    본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치를 서술해보시오. 할인자료
    본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치를 서술해보시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회 ... 이 될 수 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀 점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사 ... 는 그 사람을 대하는 시간 동안 라포 형성과 기본적인 사정, 욕구 파악 및 향후 지원 방향 등 다양한 관점으로 접근해야 한다. 따라서 앞으로 훗날 내가 사회복지사가 되어 복지실천을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
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    인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재 이 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오.
    신입지원이 배속되면 실제 업무지시를 하되, 육하원칙을 의식하여 왜 해당 업무를 해야하는지 설명한다. 이때 업무의 목적을 이해시키고, 이러한 부분이 팀 전체에 대해서 어떻게 공헌 ... 인적자원관리 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재 이 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주 ... 로 전담하여 지도 및 코치, 조언함으로서 실력과 잠재력을 개발 및 성장시키는 활동이라고 하는 것이다. 이러한 멘토링 제도는 신입사원 뿐만 아니라 기존 사원에 대한 이직방지 효과
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )
    간호관리학 2 환자중심간호 과제 양식환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색: 스토리텔링 적용1. 환자중심간호란 무엇인지 본인의 생각을 정리해봅니다.환자중심간호는 대상자의 ... 가치 및 자율성을 존중하는 전인적인 접근법으로, 환자의 개별적 요구에 초점을 맞춰 전문적 간호 실무를 제공하는 것을 의미한다. 환자중심간호는 ‘인간중심간호’, ‘거주자중심돌봄 ... 하고 공감하며, 환자를 간호에 참여시키고, 환자 간호에 대해 다학제적 팀원 간 의사소통하는 활동을 포함한다고 생각한다. 환자중심간호는 환자 측면에서는 만족도나 건강결과 및 삶의 질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    , 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가이다. 평가 시, 간호제공기능, 간호지원기능, 의사소통 및 인간관계기능, 간호사의 태도 총 5가지의 항목으로 나뉘어 평가 ... 에 따른 간호수행, 행정 위임업무 등을 모두 포함한다. 간호지원기능은 간호단위에서 간호를 제공하는데 필요한 물리적 환경조성과 안전관리, 그리고 물품의 확보 및 관리를 포함한다. 의사 ... 판단을 줄이기 위한 인사고과 양식을 개발해야한다.7) 간호전달체계① 간호전달체계 설명간호전달체계를 조직하는 다섯 가지의 유형으로는 사설간호, 기능간호, 팀간호 및 모듈간호, 일차
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론산업복지는 근로자들의 안녕과 안정을 위해 제공되는 다양한 혜택 ... 고자 합니다.본론1. 산업복지의 개념 및 필요성산업복지는 기업이 근로자들의 생활과 근로 조건을 개선하기 위해 제공하는 다양한 혜택과 지원 시스템을 말합니다. 이러한 혜택과 지원은 근로자 ... 에서는 워크-라이프 밸런스가 더욱 중요해지고 있습니다. 근로자들의 직무와 가정 역할을 균형 있게 조절할 수 있도록 워크-라이프 밸런스 지원을 강화해야 합니다. 육아휴직, 경력 단절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고
    적인 근거도 필요하다. 국회의 신속한 협조와 지원이 필요하다. 그래서 정부에서도 디지털플랫폼 정부를 구축하는 과정을 3단계로 구분하여 1단계인 기획 및 도입의 단계(윤 정부 1-2 ... 고 그들이 원하는 기간 동안만 근무하기를 원하는 경향이 나타나므로 이들을 위한 특별 채용과 유연한 근무 시간 및 고용 형태를 배려할 필요가 있다.참고문헌1) 국가공무원법[4]1. 본인 ... 와 ? 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 행정학 , 전공자가 아닌 여러분 가족들에게 쉽게 설명해보시기 바랍니다.2. 윤석열 대통령은 선거공약으로 디지털 플랫폼 정부를 강조하였고 실제로
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    리더십 행동이론 연구에 대한 이해
    관리자의 행동을 리더의 지원, 상호작용의 촉진, 목표의 강조, 업무의 촉진의 네 범주로 구분하여 유형화하였다. 첫 번째는 직무 중심적 리더로, 직무의 기술적 및 생산적 측면 ... 과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 주립대학교는 리더의 행동을 구조주도와 배려라는 범주로 구분하였으며, 구조주도는 목표달성을 위해 자신 및 구성원의 역할을 구조화하는 수준을 나타내고, 배려는 리더가 구성원에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    및 기대를 충분히 이해하고 그들을 지원하고 관리하는 전문적 관리 운영 체계에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 즉, 서비스 수혜 대상자와 제공자 양측의 요구를 적절히 조율하여 효과 ... , 훈련이수)에 동의하지 않는 경우이다.6) 자원봉사자 심사 및 선발모집을 통해서 지원서가 접수되면 선발과정이 시작된다. 선발(selection)은 주어진 조직체 상황 하에서 지원자 ... 서, 선발시험, 면접 등으로 크게 구성되어 있는데, 자원봉사자 심사 및 선발에 있어서는 면접이 가장 적절하다고 판단된다. 면접은 지원서보다 더욱 정확한 정보를 수집할 기회를 줄 뿐
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    , 도피, 은신 혹은 상사에게 무조건 복종하고 따르기 등이 회피 반응으로서 나타난다.두 번째는 갈등에 따른 ‘억압적인 반응’이다.질병과 음주, 불규칙한 업무성 및 낮은 직무 만족 ... 반응- 질병 - 음주- 낮은 직무 만족도 - 불규칙한 업무성과직접적 및 표현적인 반응- 나쁜 소문 퍼뜨리기 - 도벽 및 기물 파손행위- 반조직적인 행위 - 파업이어서 외부적 갈등 ... 에 대한 설명이다. 조직 내의 가치와 목적이 현재의 정치적 및 제도적인 양상과 상호 상충될 경우에 발생하는 갈등이다. 조직과 조직 간의 가치 지향과 사회적인 규범 사이에 양상 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    지역사회간호학 방문 가족간호 케이스 스터디
    와의관계동거여부학력직업종교흡연정도음주정도불편정도1본인유없음없음기독교무무일상생활능력에 지장은 없으나 인지기능 저하로 주위의 관찰을 요함.2둘째아들(3남 4녀)유중졸일용노동직무교하루 반 ... 갑주3회일상생활능력에 지장 없으며, 경제활동 중3막내아들유중졸일용노동직무교하루 한 갑무일상생활능력에 지장 없으며, 경제활동 중3) 약도* 교통수단 및 소요시간:* 주요연락처 및 ... ) 대상 가족은 보건교육 진행 후 각자 본인과 가족들의 건강 문제(대상자-스트레칭 및 낙상 예방, 둘째아들-식이요법 및 금주, 셋째아들-금연)를 파악하였으며 관리의 중요성을 인식
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11
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    [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점
    은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.2)2. 적용상 이해(실제 제도적용상 ... 적극적으로 참여하는 남성을 위한 정보제공 및 네트워크 지원이 필요하다. 남성이 육아를 이해할 수 있도록 프로그램과 사업이 필요하다. 예를 들어 경기도여성가족재단에서 운영하고 있 ... 사회복지법제와실천주제: 육아휴직제도의 이해와 개선점(주제설명)육아휴직제도는 고용보험법에 명확하게 존재하고 있으나 실생활에서 활용은 서로 주저주저하고 있는 경우가 많습니다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13
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    영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요
    는 교육 전문가로서 영유아의 생애초기에 결정적인 역할을 담당하고 전인적 성장을 지원하고 안내하기 위해 전문적인 교육을 계획하고 실행하며 영유아와 함께 생활하는 가운데 본인 또한 전문 ... 과 목 명 : 보육교사 인성론주 제 : 영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요아 이 디 :이 름 :생년월일 ... :과거 아동보육이 저소득층 및 소외계층의 자녀들을 대상으로 이루어지는 구빈적 목적을 가지고 있었다. 시간이 지나면서 보육에 대한 인식의 변화, 아동발달 측면, 여성 노동자의 사회활동
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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    [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석
    해결책으로 ‘신호 발신’이 있습니다. 일관된 직무 설명과 체크리스트 사용은 회사와 지원자 간의 신호를 원활하게 합니다.신호는 선별에 의해 작동하는데 기업은 무능한 근로자보다는 유능 ... 기 때문입니다. 구글은 채용 전에 범위, 역할, 책임과 자격에 대한 직무 설명을 중시합니다. 채용에 있어서는 구직자 체크리스트를 활용하여 채용 공고를 명확하고 일관되게 유지하려고 노력 ... . 다른 근로자의 직무와 관련성이 없다면 지식 전파는 일어나지 않지만, G2G에서 시행되고 있는 가장 인기 있는 교육은 협상 및 리더십과 관련한 영업 교육, 코딩과 같은 대체
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02
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    인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... 하는 전략 또는 퇴직 예정자 및 퇴직자에 대한 지원전략으로 나누어서 볼 수 있다.인적자원관리의 구조- 경영전략과의 관계 중시한다.- 경영전략과 인적자원관리를 통합 하는 데에 있어 조직 ... 성을 파악하여 극대화하는 노력이 자본주의 체제속의 기업경영에서 제일 우선시되는 과제 중 하나이다.본론에서는 이에 더 나아가 인적자원관리와 그 구성, 구조, 중요성에 대해 설명하고 관리
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    는 것으로, 조직성과의 차이는 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것 ... 에 대한 리더십 이론리더의 행동 유형지시적 행동: 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동지원적 행동: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 과업 ... 다. 구성원의 성숙도는 개인마다 다를 뿐 아니라 시간이 지남에 다라 변화하기 마련이며, 과업에 따라 달라진다. 리더는 이들의 성숙도를 파악하고 그에 따라 지시적 행동과 지원적 행동
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
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    가족복지론 ) 본인이 생각하는 가족의 가장 중요한 주요기능은 무엇인가 - 가족에 대한 의미와 주요 기능을 비교하여 서술한 후 가장 중요하게 생각하는 주요기능과 그 이유를 설명하시오
    해야 한다. 어린이집 아동학대의 빠른 대응을 위해서 보육교직원의 근무 환경과 지원체계를 개선하는 것도 필요하다. 직무 스트레스 완화를 위해 근무 환경을 개선해야 하며, 원장 및 보육교사를하다. ... 를 설명하시오주제 2 : 최근 발생한 아동학대 사례를 살펴보고, 이를 위한 실천적·정책적 개입방안과 예방대책을 설명하시오가족복지론주제 1 : 본인이 생각하는 가족의 가장 중요한 주요 ... 고, 이를 위한 실천적·정책적 개입방안과 예방대책을 설명하시오목차1. 주제 1 : 본인이 생각하는 가족의 가장 중요한 주요기능은 무엇인가? - 가족에 대한 의미와 주요 기능을 비교
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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    지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트
    을 위한 개선 활동 지원사업절차· 법정직무교육(안전보건관리책임자, 보건관리자)사업목적- 보건관리자 직무수행에 필요한 기초 및 전문지식을 습득하여 직업병 예방 및 작업환경개선을 통해 근로 ... 과 설명만성질환자 관리 및 일반병, 직업병 유소견자 관리정기적인 건강상담을 통하여 질병 조기발견건강생활의 실천 및 질병외 예방에 관한 지도운동 및 영양, 식생활에 관한 지도보건교육 ... 지도구급함 점검 및 관리 지도보건정보관리노동자 보건관리현황 점검각종 통계작성 및 개선방향 검토산업재해 등 보건업무기록 작성 및 보고.관리· 안전보건기술지원 민간위탁사업사업목적- 집중
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15
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  • 자료 표지
    항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약
    항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 높아질 것 ... 항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1 ... 들의 다양한 요구를 수용하면서 항상 밝게 웃으며 친절한 태도를 유지해야 한다. 많은 경우, 본인의 감정을 직접 드러낼 수 없고, 때로는 본인의 감정과 상반되게 웃어야 하므로 상당
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
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    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고
    적 지원 및 보육교사의 역할의 중요성에 대한 사회적 관심과 인지도를 재고시켜주어야 한다. 즉, 시간연장 보육교사의 직무환경을 개선시켜주어야 한다.Ⅲ. 결론시간연장 보육은 시간연장 보육 ... 아동복지론주제: 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차 ... 의 보육은 약해진 가족의 기능을 보충해주고 강화해주는 역할을 담당하고 있다. 보육서비스는 가정의 지원 및 보상의 기능으로 부모의 양육기능에 도움을 주며, 아동 복지측면에 도움이 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    간호관리학/법적,윤리적 보고서(A+)/간호사의 법적 의무/대응방안
    하여 대상자에 대한 간호를 면밀히 확인한다.2. 설명 및 동의의무? 내시경 검사를 앞둔 대상자에게 간호사는 검사 진행 전 주의사항을 설명하였고 진행하기 앞서 틀니를 빼야 한다고 알렸 ... . 이 경우 국가 및 지방자치단체는 폐쇄회로 텔레비전의 설치 등에 필요한 비용을 지원할 수 있다.② 환자 또는 환자의 보호자가 요청하는 경우 (의료기관의 장이나 의료인이 요청 ... 로, 명백히 간호사의 주의의무 위반에 해당한다.? 추가 처방의 약이라도 EMR의 처방 내역과 올라온 약을 두고 5 right를 확인한다.? 주기적으로 대상자의 상태 및 요구를 파악
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19
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2025년 11월 25일 화요일
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