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맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호사 태움 간호인력 수급 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론

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"근로과중" 검색결과 341-360 / 3,366건

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고,

을 활용하는 것이고, 일반적으로 근로자를 대상으로 하는 복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책으로 정의할 수 있다. 그리고 넓은 의미로는 국가 또는 지방자치단체, 기업 ... 의 사망은 최근 코로나로 심야 배송, 분류 인력 부족 등 과중한 업무로 인한 과로사라고 볼 수 있다. 하지만, 누군가는 거시적 관점을 가질 수 있는 반면에, 다른 누군가는 완전한 미시

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

하에서는 부부간의 실질적인 가사분담이 이루어지기가 어렵다. 이에 취업 여성은 자신의 일과 가족의 전통적 역할을 모두 수행해야하는 과중한 부담을 안고 있다. 또한 가사 도우미 ... 불이익이 우려되며 승진 대상에서 제외되거나 중요한 프로젝트에서 배제되는 경우가 있다. 특히 중소기업에서는 여성 근로자의 육아휴직 사용이 현실적으로 어려운 경우가 많다. 우리나라 ... 시킬 뿐 아니라, 직장 내 요구와 가정 내 요구가 충돌하면서 스트레스가 증가되고, 업무 과중으로 인해 건강이 악화되기도 한다. 많은 여성들이 경제활동과 육아, 가사노동을 책임지는 슈퍼맘

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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생활속의안전 리포트

의 로봇 관련 치명적 사고가 기록되었으며, 이는 로봇 기술의 급속한 확산과 밀접한 관련이 있습니다.사고의 78%는 로봇이 근로자를 직접 타격하는 형태로 발생했으며, 특히 장비 유지 ... , 로봇 관련 산업재해의 78%가 로봇이 직접 근로자를 타격하는 형태로 발생했으며, 특히 유지보수 중 위험성이 높게 나타났습니다.첫째, 안전 규정의 근본적인 강화가 시급합니다. 로봇 ... 교육, 위험 대처 훈련, 비상 대응 시뮬레이션 등을 통해 근로자의 안전 의식과 대응 능력을 높여야 합니다. 특히 35-44세 숙련 기술 인력의 높은 사고 비율을 고려할 때, 경험

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.19

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[A+레포트] 기본소득 도입에 대한 찬반 논쟁

와 이야기를 나누었다. 그는 기본소득 도입이 불평등을 해소하는 것이 아니라, 오히려 과중한 세금을 유발할 것이라고 걱정했다. 특히, 그는 기본소득 도입이 고소득자에게도 혜택을 주 ... 가능성도 있다. 일자리를 보장받지 못한 사람들이 일하지 않아도 되는 상황이 될 경우, 일부는 자발적인 근로 의욕이 떨어질 수 있다. 그로 인해 생산성이 떨어지고, 경제적 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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(사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오

의 문제라고 할 수 있다. 두 번째는 종사자와 관련된 문제로서 낮은 보수, 근무시간 및 과중한 노동 강도 등 노동여건과 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용의 미흡, 사회 ... 조직 조사 1) 경기수원지역자활센터 기관 선정 이유 자활지원사업은 근로능력을 가진 수급자의 생계비, 근로활동을 의무적으로 연결하는 공적부조 틀 안에서 운영되고 있다. 기본 제도 ... 의 목표로는 근로능력을 가진 수급자가 복지의존성으로부터 벗어나 스스로 생계를 책임질 수 있는 탈수급상태로 유인하는 것이다. 이와 같은 전략으로 자활지원사업은 단계별 상향이동을 제도운영

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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자기소개서 성장 과정 합격 예시

실의 근로 장학생으로 2년 동안 근무했습니다. 어느 날 한 학생이 찾아와서 교환학생프로그램에 대해 불만을 토로했습니다. 저는 학생을 돕기 위해 제일 먼저 적극적인 대화를 시도 ... 을 주셨습니다.그래서 저는 매 순간 성실하게 살았습니다. 도서관 근로 장학생을 할 때 책에 바코드를 붙이는 작업을 한 적이 있습니다. 저는 조금 쉬기보다는 부지런히 해보자는 생각 ... 으로 하였고 제가 맡은 할당량의 넘어 동료들의 일까지도 도와주었습니다. 이러한 저의 모습에 동료들 또한 함께 열심히 했고 근로를 마칠 때에 저는 우수 근로생에 선정되기도 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07

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신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 <본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지>에 대해서 의견을 기술하시오.

사이의 첨예한 대립이 존재한다. 또한 근로 의욕 저하 문제, 예산 낭비 논란 등으로 인해 복지 확대에 대한 국민적 합의 형성에 어려움이 따른다. 그럼에도 불구하고 고령화와 빈곤 ... 어 현장 사회복지 인력의 과중한 업무, 서비스 전달 사각지대, 지역별 복지 접근성 차이 등 공공성 결핍이 지적된다. 정책적 혁신과 사회적 합의의 중요성을 강조하는 기사들과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법

분산의 기능을 통해 과중한 의료비로 인한 경제적 부담을 줄여줄 수 있다. 더불어 국민건강보험은 국민 간의 균등한 의료혜택을 줄 수 있도록 기능하는 사회서비스이므로 지역이나 직업 ... 는 국민기초생활보장수급자와 독립유공자 등은 제외된다. 또한 관련 법령 제93조에 의해 외국 정부가 사용자인 사업장 근로자에 대한 건강보험은 외국정부와의 합의에 의거하여 정부가 따로 ... 된다. 직장가입자는 모든 사업장에 고용된 근로자와 공무원 및 교직원을 포함하며 관련 법령 제6조 제3항에 따라 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[경영분석 A+] 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고, 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리하시오.

곤 했다. 이러한 현실을 목격하며 지금의 복지 시스템이 진정으로 사람을 충분히 돌보고 있는지에 대한 의구심이 들었다. 복지라는 이름 아래 과중한 노동, 낮은 임금, 열악한 근로 조건 ... 의 필수적인 인력인 간호사, 요양보호사, 사회복지사 등은 열악한 근무 조건 속에서 과중한 업무와 불규칙한 교대근무를 견뎌내고 있다. 이에 반해 급여 수준은 낮고 직무로 인한 신체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해되고 있으나 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다. 광의적으로 산업복지란 국가 또는 지방자치단체 ... ), (6)기타(종업원취학지원, 근로자상담실, 사내복지기금). 이러한 산업복지의 일반적 목표는 노동자가 직장과 가정에서 역할을 보다 잘 이룰 수 있도록 도와주는 것이다. 예를 들 ... 이 있었다.한편 노조 측에서는 이번 사고가 평택소재 제빵공장 사측이 안전 매뉴얼을 무시하고 과중한 업무를 부과하여 발생했다고 언급하며, 사고 이전의 상황과 사고 이후 회사의 대응

방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

에 현금을 일정기간 실업자에게 지원하는 제도로 근로자를 해고하지 않고 고용을 유지하거나 구조조정으로 인해 발생한 실업자를 고용하는 사업주에게 비용을 지원하거나 근로자들의 직업능력 ... 개발을 위한 교육과 훈련을 실시하는 사업주와 근로자에게 일정한 비용을 지원한다.산재보험: 산재로 인해 부상을 입거나 사망한 경우 근로자의 가족에게 상실한 경제력을 보상해주기 위한 ... 사회보험 제도로서 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 동시에 보호하는 효과가 있다.산재보험은 공업화가 발달되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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사회복지법제와실천_국민기초생활보장법의 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 작성하시오.

할 수 있는 최소한의 비용이다. 근로능력이 있는 이에게는 직업 훈련이나 직업 알선 등의 고용 서비스를 제공하고 근로능력이 없는 사람들에게는 자활센터의 사업을 통하여 자활능력을 키우 ... 다는 점을 입증하여야 한다. 부양의무자의 부재 혹은 부양의무자의 근로능력의 결핍을 스스로 증명해야한다는 것이다. 하지만 이것을 증명하기 어려운 취약 계층도 많다. 2018년 기준 ... 의 사회복지인력 비율은 주요 선진국에 비해서 매우 낮은 수준인 것이다. 우리나라는 사회복지서비스를 민간업체에 위탁하는 관행이 고착화되어있다. 과중한 행정업무와 클라이언트와의 대면에서 오

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

적으로 저하시키게 되는 요인이 되고 있는 것이다. 또한 사회복지시설에서 발생하고 있는 문제점으로는, 낮은 보수와 장시간의 근무, 과중한 노동의 강도 등 종사자들이 처해있는 열악한 근로 ... 복지시설 종사자들의 보수 수준 및 근로여건 실태조사에 따르면 2017년 사회복지 종사자의 연평균 보수 총액이 2,935만원이다. 관련된 지표를 보면 이전의 조사 결과에 비하여 조금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

한 작업 또는 과중한 노동으로부터 보호.④ 1948년 1월 17일 『제헌헌법』제정, 국민생활의 균등한 향상을 기하고 자유와 행복을 확보할 것을 결의함으로 복지국가를 지향 ? 1948 ... 로 상④ 1961년 11월 9일 『윤락행위등방지법』 : 윤락행위방지 및 선도 선량한 풍속도모⑤ 1961년 12월 30일 『생활보호법』 : 노령, 질병 등 근로능력의 상실로 생활 유지 ... 』: 인간다운생활을 할 권리가 헌법조상에 신설.⑧ 1963년 11월 5일 『산재보험법』 : 업무상의 재해근로자의 재활 및 사망시 부양 가족의 생계를 보장하고, 사회복귀촉진 재해예방

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.

보장· 사회복지의 전문성 향상· 사회복지사업의 공정·투명·적정성 도모· 지역사회복지의 체계 구축과 사회복지의 증진2. 산업재해보상보험법1) 의의근로자가업무상의 재해로 인해 부상 ... , 걸린 경우에 근로자에게 지급· 진찰, 및 검사, 약제 또는 진료재료와 의지 그 밖의 보조기의 지급, 처치, 수술, 그 밖의 치료, 재활치료, 입원, 간호 및 간병, 이송② 휴업 ... 급여· 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 대상· 1일당 지급액은 평균임금의 70/100에 상당하는 금액 지급· 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 제외③ 장해급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29

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현재 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 각각 서술하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 논하시오.

% 안팎이다. 산재보험은 사업장별로, 근로형태별 격차가 크지만 전체 취업자의 60% 이상이 적용을 받고 있다. 표면적으로는 높은 가입률이지만, 보험료가 어느 순간 과중해지면 자영업자 ... 었던 외상 보호 범위가 한정적으로 느껴진다고 토로했다.셋째, 고용보험의 실업급여 수급 요건은 근로 형태가 다양해진 현대 노동 시장을 충분히 반영하지 못한다. 비정규직, 플랫폼 노동자, 자 ... 영업자 전환 등 고용 형태가 다변화되면서 전통적 임금근로자 중심의 가입·수급 방식은 불완전하다. 코로나19 기간 중 단기계약직으로 일하던 친구는 “보험 가입 기간이 차지 않아 실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화

했다. 평가기관들은 하향 이유로 이익창출력 약화, 현금창출력 대비 과중한 재무부담, 중장기 사업 경쟁력에 대한 불확실성 확대를 제시했다.2.3 유통환경 변화와 경쟁력 상실홈플러스의 위기 ... 및 대금결제가 회생 이전과 변함없이 정상적으로 이루어진다. 셋째, 근로자와의 약속 이행으로 회생 이전과 변함없이 근로관계를 유지하고 임금 등을 정상 지급한다.법원은 조사위원 ... 가 발생했다. 일부 업체 직원들은 하루 10-14시간까지 연장 근무를 하면서도 임금을 받지 못하는 상황에 처했으며, 일용직 근로자 고용도 중단되어 기존 직원들의 업무 부담이 가중

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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위험성평가 교육내용 핵심정리

·위험요인이 대상이며 주로 작업을 대상으로 하되 설비 등을 포함) ┕(과거 산재발생 작업, 리스크 잠재 작업 등 근로자의 근로와 관계되는 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 ... 자세에 의한 위험 · 불리한 장소적 조건에 의한 동작상의 위험 심리적 부담에 의한 위험성 · 잘못된 작업조직에 의한 부담 · 과중/과소 요구에 의한 부담 · 조직 내부적 문제 ... 용 보호장구의 사용에 관한 위험 · 동물/식물의 취급상 위험 등 ※ 청취 조사에 의한 방법 : 사업장 위험성평가수행자가 현장의 근로자와 면담을 통해 직접 경험한 기계·기구 및 설비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2024.07.09

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

성격이 되기 위해서는 생계급여와의 수준은 반비례적이어야 한다. 그러나 이 경우 근로에 대한 동기는 필연적으로 약해지고 결과적으로 자활급여의 입법 목적은 약화될 수 있다. 궁극 ... 복지 공무원의 과중한 업무량 때문에 실질적으로 수급이 필요함에도 불구하고 신청하지 못한 수급권자를 일일이 찾기가 쉽지 않고, 직권신청 또한 어렵다는 점이다. 따라서 대부분의 경우 ... 에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급자 선정의 개선방향수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하고 최소생활 수준을 보장하는 하는 것은 공공부조의 핵심적인 목적이다. 특히 1990년

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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포스코 경영지원(인사) 합격 자소서 [강력 추천]

습니다. 50여개 회사에 재직 중인 12,000여명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 담당 회사별 스케줄을 관리하여 팀원들에게 업무 ... 을 ‘업무혁신’을 통해 극복한 경험이 있습니다. 당시 저희 팀은 유독 담당한 회사가 많고, 절차가 까다로운 회사의 비율이 높아, 팀 전체에게 업무가 과중된 상황이었습니다. 이에 팀원 ... 마다 매번 근로자의 질문과 답변, 그리고 전화시간을 기록하는 전화상담 일지를 작성해야 했습니다. 그리고 이를 매일 제가 취합하여 관리자에게 제출해야 했습니다. 하지만 문의전화가 하루

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22

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