"근로과중"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호 업무강도 간호사 태움 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론

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"근로과중" 검색결과 381-400 / 3,367건

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우리나라 국민연금법에세 개정해야하는법률(시행세칙 시행령 시행규칙) 이 있다면 어떤것인지 하나를

도 역시 노인계층의 빈곤율과 다양한 경제적 문제를 해결하는 것에 도움이 될 것이다.2. 국민연금 급여의 문제점1) 급여의 적절성60세 이상이 된 근로자는 본인의 의사와 상관없이 당연 ... 에서는 불만이 많아지고 있다. 특히 국민연금은 사업장 가입자의 근로자가 직접 소득총액을 신고해야 하는데, 이것은 많은 예산과 인력을 투입하여 정해진 기간에 소득총액 신고업무를 수행 ... 는데 각 사업장에서는 국민연금 가입자들에게 소득총액을 신고하는 방법과 요령에 대해서 집체교육을 해야 하기 때문에 이러한 업무의 과중한 부담으로 비효율성이 야기되고 있다.3. 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

하고 늘어나는 일자리 수요 충족을 어렵게 하며, 궁극적으로는 의료 질 저하 초래-최근 대두되고 있는 간호사 태움문화 등 직장 내 괴롭힘문제도 인력부족에 따른 과중한업무부담에서 야기 ... 사용하지 못하고 있고 임산부의 야간근로가 원칙적으로 금지돼 있음에도 임신한 간호사 가운데 19.1%가 야간근로를 하고 있는 현실 볼 때 미봉책에 불과한 상태임.4) 간호인력 공급 ... 으로 작용하고 있음.5) 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 스마트 근로감독, 대체인력 지원 확대, 지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진, 간호대 실습교육 평가기준 개선 검토, 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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국내외 의료보장제도 비교

피보험자는 사업자의 일반 근로자를 2종 피보험자는 나머지 인구를 설정했고, 이 중에서 2종 피보험자는 다시 지역주민을 대상으로 하는 지역의료보험과 특수직 자영업자의 직종의료보험 ... 대상자로 세분화 했다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중에서 근로능력이 없는 자를 1종 수급권자, 해당하지 아니하는 자는 2종 수급자라 하였다.(2)건강보험시기-재정격차에 따른 ... 문제점과 농어민의 과중한 보험료 부담, 국고지원 규모의 증가, 급여범위의 제한으로 인한 본인부담의 과중이라는 문제점이 나타났다. 결국 보험효의 부담과 형평성 결여, 조합간의 재정불

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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장애인의 문제,장애인문제의치료모델,장애인의문제실태,장애인문제의 해결방안

에 대한 대책 마련은 사회가 책임져야 한다고 강조하며, 개인에게 과중한 책임을 묻는 것은 지양해야 한다고 주장하였다.2. 장애인 문제의 치료모델1) 개인모델개인모델(individual ... 지원 문제장애인 의무고용제도는 1990년 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제정으로 도입하였고 국가· 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애 ... 하며, 2008년부터 연 1회 명 다음 공표하였으며 2011년부터는 연 2회 명단공표를 하고 있다. 장애인 고옷인원이 의무고용인원에 미달하면 장애인 고용부담금을 부과하는데 (상시근로자 100명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할일을 구상하시오

들도 근로자이기 때문에 근로기준법을 적용받고 있다. 사회복지사들이 하고 있는 업무들이 많기 때문에 하루 빠지게 되면 그 업무가 다른 사람들에게 넘어가기 때문에 부담스러운 상황이기 때문 ... 들의 업무도 과중되어 있는데 영역의 비대화를 통해서 더 과중이 될 수 있다. 그렇다면 사회복지사의 삶의 질은 떨어질 수 밖에 없다. 사회복지사들은 문제 있는 클라이언트들의 인간다운 삶 ... 밖에 없다. 사람에 관련된 일이고 실제 보상과도 연결이 되기 때문에 제대로 된 접근이 필요하다. 일단 사회복지사의 처우개선이다. 사회복지사도 근로자이기 때문에 본인이 하는 일에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

을 가져온다.8) 보수 : 과중한 업무량에 비해 부적절한 보상9) 가정에 대한 책임출산 및 자녀 양육에 대한 어려움이 크고, 기혼여성의 취업을 저해하는 주 원인이다.나) 이직 ... 다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하면서 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화를 지원한다.둘째, 직장 내 ... 자는 윤리경영 관점에서 근로자들의 동기부여를 위해 일에 대한 보람, 금전적 보상도 중요하지만 학습에 따른 가치, 타인들의 인정, 선의의 경쟁주의 문화정착 등 내재적 동기부여 요인에 더 관심을 갖도록 유도해야한다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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정신지체아교육 과제(지적장애아의 포괄적인 예방과 지원방안)

20일 지급된다.③ 발달장애인 부모상담지원발달장애인 부모상담지원은 발달장애아동에 대한 과중한 돌봄 부담을 가지고 있는 발달장애인 부모에게 우울감 등과 같은 부정적 심리상태를 완화 ... 해야 한다.④ 장애인연금장애인연금은 장애로 인하여 근로가 불가능하여 생활이 어려운 중증장애인에게 매월 일정 금액을 연금으로 지급하여 생활안정을 지원하는 사회보장제도이다. 중증장애인 ... 은 근로능력 상실 혹은 감소로 인해 소득이 줄어들어 소득 수준이 낮을 뿐만 아니라, 장애로 인한 추가 비용이 발생하기 때문에 금전적으로 어려운 상태이다. 이러한 부분을 장애인연금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

이 우선적이었지만 시설보호의 대상은 조선구호령에 의해 13세 이하였으며, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이었다. 그리고 소년법에 의해 20세 미만의 비행소년은 형사처분을 받지 않 ... 의 보호와 동시에 근로청소년과 장애 청소년의 복지가 중점적으로 다루어졌다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.(3) 전개기우리나라의 청소년복지가 아동복지와 구분될 수 있었던 것은 1987년 ... 으로 전면 개정되면서 교육급여로 바뀌어 지속적으로 시행되고 있다.2. 청소년복지의 발전방향(1) 청소년들의 신체적, 정신적 건강 도모청소년들의 입시위주의 과중한 학습시간을 감소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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간호학과 - 간호학개론 A+ (시험정리본)

간의 윤리문제를 발생시키기도 함.>간호경험의 질과 유용성 차이, >부적절한 간호사 인력공급간호활동에 대한 중요성 인식차이02. 건강관리 측면에서의 윤리문제1)업무량 과중과 관련 ... 할 필요가 있다.> 그럼에도 유휴간호사가 20만여 명에 이르고 있는 현실은간호사의 근무형태 및 근로조건에 근본적인 원인이 있다고 할 수 있다. > 간호사의 노동강도는 획일화된 3 ... 에게 전가되고 있다.이러한 병원이 현실 속에서 많은 간호사들은 업무량 과중과 간호사 업무 사이에 윤리적 갈등을 일으키는 환경에 노출될 수밖에 없다.그러므로, 위의 대책이 시급하며, 일단

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

수집과 신기술 개발 미흡3) 라인에 과중한 책임2) 스탭형 조직(참모형 조직)특징1) 중규모 100~1000명 이하에 적합2) 안전관리를 담당하는 스태프를 두고안전관리에 대한 기술 ... 부서의 장(사업 대표자가 지명하는 9명 이내)안전보건관리규정 세부 사항1)위험성 감소대책 수립, 시행2)하도급 사업장에 대한 안전, 보건관리3)질병자의 근로 금지 및 취업제한 ... 의 상해연천인율근로자 1000명당 1년에 발생하는 재해발생자수 비율연천인율=도수율x2.4도수율(빈도율) 재해근로자 100만명이 1시간 작업 시 발생하는 재해건수또는 근로자 1명

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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저출산 고령화 사회문제 해결방안

양, 노인 인구가 급격하게 증가함으로 생산가능 인구가 부담해야 하는 노년 부양비가 크게 증가할 것으로 보인다.이는 우리나라에서 근로자의 감소와 노인 인구 증가로 인한 국민 부담 ... 연금제도 등과 같이 노후소득 보장 제도에 있어서 부담의 형평성이나 급여의 적정성 등이 확보되지 않게 되면 후세대에게 있어서 과중한 부담을 초래할 수 있으며, 장기적으로 재정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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맞벌이 가족의 사회 문제와 그 해결 방안에 대해 논의하시오

의 과중에 따른 다양한 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가정이 갈등을 경험하고 있다. 최근 한국사회에서는 취업하고 있는 기혼여성이 겪는 과중 ... 다. 또한 보육시설의 일과가 빨리 끝나는데다 시간연장이나 아침에 일찍 출근을 해야 하는 경우에도 이용이 불편할 뿐만 아니라, 보육비용도 여성 근로자 평균 임금의 30%를 넘어 생계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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간호법 내용&해결방안

하며 진료 관련 업무 범위에 대해서 간호와 진단·처방을 구체적으로 구분해야한다고 주장한다.*PA 진료보조 인력: 의사 업무의 일부를 위임받아 환자를 진료하는 간호사를 지칭한다. 과중 ... 의사의 지도 또는 처방 하에 시행하는 환자 진료에 필요한 업무- 병원에서 간호조무사가 아닌 간호사를 의무적으로 고용해야하는 부분이 있다.- 간호사의 임금·근로 조건 지침 마련 ... 는 특혜가 되어 의료 현자의 다양한 보건의료 인력의 근로환경을 악화시킬 수 있다.2) 간호조무사협회 & 요양보호사 단체- 간호사의 독자적 업무 영역 생성, 간호조무사·요양보호사 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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주거안정 월세대출의 문제점과 개선방안

자로 부모 소득이 6천만원 이하인자 (최종학교 졸업증명서)② 희망키움통장 가입자 : (주소지 관할 지자체에서 확인한 희망키움통장 유지확인서)③ 근로장려금 수급자 : 대출접수일 기준 ... 최근 1년 이내 수급사실이 인정되는 근로장려금 수급자 중 세대주 (주소지 관할 세무서가 발급한 근로장려금 사실증명원)④ 사회초년생 : 취업 후 5년 이내로 대출신청일 현재 만 ... 35세 이하, 부부합산 연소득이 4천만원 이하인 자 (근로자 확인서류 및 급여총액 확인서류)⑤ 자녀장려금 수급자 : 대출신청일 기준 최근 1년 이내 수급사실이 인정되는 자녀장려금

리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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현재 우리나라에서 일어나는 다양한 가족 문제들 중에서 한 가지를 선택하여 그 가족문제의 발생 원인과 이유, 그에 따른 대처 방안들을 본인의 생각과 함께 작성하시오.

하나로 지적됩니다. 정부와 사회가 출산과 양육에 대한 실질적인 지원을 충분히 제공하지 못하고 있는 상황에서, 자녀를 양육하는 데 따른 경제적, 시간적 부담이 가정에게 과중하게 전가 ... 장려금과 양육비 지원, 주거 지원 확대 등이 필요합니다. 또한 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 유연한 근로제도와 육아휴직 제도의 개선이 요구됩니다. 이를 바탕으로 경제적 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

, 사회복지사가 떠나버린 기간 동안 보호 받지 못하는 노인, 장애인, 학생들도 늘어나고 있다. 이로 인하여 사회복지 서비스를 원하는 대상자는 증가하고 있으며 사회복지사는 과중 ... 한 업무에 고통 받고 있다. 지방자치단체 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스를 견디지 못하고 이같이 스스로 목숨을 끊은 것은 작년에만 4번째라서 이에 관련하여 여론에서는 정부 ... .elis.go.kr . 황성철 외 공저, 사회복지행정론, 학현사, 2009 김영종, 사회복지행정, 학지사, 2002 근로기준법 시행령 제32조 서울특별시 용산구 출산지원금에 관한 조례 서울특별시 용산구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

에서 긍정적인 의미를 갖고 있다. 그러나 여성에게 과중한 가사를 부담시키고 자녀 양육이나 사회화가 어려우며 부부관계의 불안정 등이 맞벌이 가구의 문제점이라고 알려지고 있다.과거 직장생활 ... 던 기존의 전통적 성별 차이에 의해 분리되어서 여성들은 취업을 하더라도 직장생활과는 별개로 여전히 가정에서 변함없이 어머니로서, 며느리로서 역할이 요구되고 있다. 이에 따라 여성 근로 ... 자다. 맞벌이 가구의 비중은 비근로자 가구에서 보다 근로자 가구에서 더 높은 비중으로 나타난다. 근로자 가구에서는 40%가량이 맞벌이 가구인데 반해 비근로자 가구에서는 31%가량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시요

성 약화가 이에 해당한다.3) 복지국가 위기론(1) 국가 실패론: 신자유주의자들에 의하여 제기된 위기론으로서 자유시장경제에 대하여 국가가 과도하게 개입하면서 정부의 과중한 부담과 팽창 ... 어서 국가재정이 파탄이 나고 근로의욕을 떨어뜨리면서 경제 침체로 이어진다는 것이다. 이로 인해서 작은정부를 지향해야 한다고 주장하고 있으며 국가의 공공부조는 생계곤란자에 한정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

나 기술이 점차 발전하면서 몇몇개의 직업이 점점 사라지고, 회사는 좀 더 노동자에게 진화된 노동을 요구하고, 노동자의 경우 점차 같이 일하는 사람들이 사라지면서 일이 과중되는 경향 ... 이 짙어지자 그들의 정당한 근로를 요구받기 위해 파업 등과 같은 극단적인 방법으로 회사와 상대하고 있는 경향이 있다.점차 더 진화하는 사업에서 단순하게 노동뿐만이 아닌 노동자 ... 들에게 창의력을 요구하면서 더 한 아이디어, 더 참신한 방법으로 다른 회사보다 더 많은 이윤을 창출하기 위해서 노동자들에게 요구하는 회사와 그들의 권리를 주장하고 근로자의 나은 환경

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

, 교육비, 및 빈곤의료비의 과중한 부담이다. 도시의 경우 임대료가 생활비 중 차지하는 비율이 저소득 계층에서는 2%에 불과하나 저소득층에서는 15.3%에 이르고, 특히 교육비는 금액 ... 에는 가정하는곳이다.·사회적 서비스형 자활근로-매출액이 총 사업자의 10%이상 발생하고 사회적으로 유용한 일자리를제공하며 참여자의 자활능력 개발 및 자활의지를 고취하여 향후 시장진입 ... 을 준비하는 사업이다.·시장진입형 자활근로- 수익창출이 가능(매출액이 총 사업비의 30% 이상 발생)한 사업아이템으로 시장성을 중시하는 사업으로 일반시장으로 진입하기 위해 본격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.09.27

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