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"근로과중" 검색결과 421-440 / 3,367건

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    학은제 사회복지정책론 신 자유주의 사회사상의 특징과 신 자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    다. 또한, 공공복지제도의 확대는 정부재정의 팽창을 유발하고, 근로에 대한 의욕을 감퇴시켜 복지병을 일으킨다는 주장을 펼치면서 국가의 비용구조를 개선하고, 효율적이고 작은 정부로 국가 ... 의 경제학이다. 개인의 근로에 대한 의욕을 북돋우고, 기업의 활동에 활력을 주며, 건전재정을 이루고 재정적자를 최소화하기 위해서 역진적으로 세제개혁을 단행하였다. 이로 인해 소득의 재 ... 분배는 약화되지만 이는 감수한다.이러한 사고는 개입주의의 정부가 개인에게 저축의욕을 감퇴시키고, 기업에게 과중한 조세를 부담시킴으로써 결국 경제적으로 파멸을 조장한다는 사고에 기반
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [A+수준/장애인복지론] 지적장애아동 양육자에 미치는 스트레스(양육부담감)해소를 위한 지원과 자원의 종류에 대한 연구
    지원이다. 이는 과중한 돌봄부담을 경험하고 있는 발달장애인 부모의 우울감 등의 부정적인 심리상태를 완화시킴으로써 발달장애인 가족의 기능향상을 도모해나갈 수 있도록 하는 지원이 ... 다. 마지막으로 장애인 연금이다. 장애인연금은 장애로 인한 근로상실로 생활이 어려워진 중증장애인들에게 매월 일정한 금액을 연금으로서 지급해 생활에서의 안정을 지원하는 사회보장제도를 의미
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17
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    만점보장_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    된 제도로, 치료비와 소득 손실을 보전함으로써 재해로 인한 개인적, 경제적 부담을 최소화한다. 특히, 위험한 노동 환경에서 일하는 근로자들에게 안전망을 제공하는 역할이 강조 ... 우려를 낳고 있다. 특히, 저소득층에게 과중한 보험료 부담은 경제적 불평등을 심화시키는 요인으로 작용할 가능성이 크다.”2) 공공부조의 문제점“공공부조는 국가가 경제적 취약계층
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07
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    A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)
    설명한다 . 불량한 환경조건 이상기온, 이상기압, 방사성 장애, 소음, 이상진동, 공기오염, 각종유해가스 부적당한 근로조건 작업의 과중, 운동부족, 불량한 작업자세 대상자에게 해당 ... 하여 내용을 반복 숙달시키고, 근로자가 적절한 행위를 주도적으로 수행할 수 있도록 의식을 형성한다.) - 운동 (꾸준한 운동을 통해 긴장을 완화시키고, 근력을 강화시킬 수 있도록 한다
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.12.02
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    에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오
    의 대표적인 예이다. 일본에서 과로사(過?死)라는 용어는 과도한 업무로 인한 사망을 의미하며, 이는 업무 과중과 사회적 기대가 개인의 삶을 위협하는 상황을 나타낸다. 일본 노동 후생 ... 노동 시간 단축과 워라밸(Work-Life Balance) 정책을 도입하였다. 2019년 일본 정부는 근로 방식 개혁법을 시행하여, 초과 근로 시간을 줄이고 연간 유급 휴가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    행정처분의 사법적 통제와 행정입법의 포괄위임금지원칙
    하지가피하다. 만일 이러한 세부적이고 기술적인 문제를 법률에서 직접 규정해야 한다면, 입법자에게 비본질적인 사안으로 인한 과중한 업무부담을 초래하여 정작 신중하고 세심하게 심의·결정 ... 은 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 제24조 제1항 단서’ 즉 장애인을 고용하기 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종에 대하여 노동부장관이 위원회의 심의를 거쳐 ... 의 근로자를 고용하는 모든 사업주에게 일률적으로 의무고용률을 적용한다면, 업종의 성격에 따라 사업주가 져야하는 부담의 정도가 매우 상이하므로, 장애인을 고용하는 경우 업무의 효율에 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14
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    코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k
    부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 하는 근로빈곤층이 사회적 문제가 되고 있으며, 국가적인 차원에서 지원책이 절실히 요구되며, 이에 대한 대책이 세워지지 않으면 심각한 문제를 야기시킬 가능성이 매우 높다. 기업의 구조 ... 각종 사회적 위험에 노출될 가능성이 높아질 수 있다.또한 취업자의 임금근로자화 현상으로 인한 자영업자 비율의 감소는 상대적으로 젊은 층에만 해당하는 현상으로 고령층은 임금근로자
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    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16
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    1942년 [베버리지 보고서]
    , 질병, 열악한 주택 등의 사회문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 ... 을 겪지 않도록 실업급여를 제공하는 방안을 제언하였다.(2) 장애와 장애급여장애로 인하여 일상생활이 곤란한 것은 물론이며 취직과 근로에도 어려움을 겪게 된다. 그렇기 때문에 장애인 ... 에 똑같은 액수를 보험료로 낼 경우 스코틀랜드의 경우 런던보다 더 과중한 부담을 지게 되고, 똑같은 금액을 지급받게 되면 런던의 거주자는 상대적으로 낮은 비용을 지급 받게 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    스트레스관리
    , 시험, 행사 전의 정신적인 부담물리적, 환경적 스트레스- 너무 덥거나 추울 때- 고기압 또는 저기압- 근로형태로 인해 발생하는 물리적, 화학적 자극,- 소음, 대기오염- 너무 어둡 ... , 기계적 고장 등의 일상 복잡한 일내적 원인생활 양식의 선택카페인, 충분하지 못한 잠, 과중한 스케줄부정적인 자신과의 대화비관적인 생각, 자기 비하, 과도한 분석, 심신의 핸디캡마음
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지
    는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지 ... 은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있 ... 으로서 근로자조직과 산업경영자간의 관계뿐만 아니라 고용보장, 생산성, 임금, 고용 관행, 노동조합의 정책 및 노동 문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것이
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    기 때문이다. 세번째, 시설의 부족과 더불어 비용의 부담이 과중하여서 이것을 덜어줄 필요성이 있다. 네번째, 노인인구의 증가와 더불어 노인의료비가 급격하게 증가하여서 건강보험재정 ... 를 포괄하여야 하고, 과중한 본인부담금을 성공적으로 정착하기 위하여 대상자를 포괄하여야 하고, 과중한 본인부담금을 경감시키며, 장기요양대상자에 대한 합의가 필요하다. 요양인력의 전문 ... 과 사회적 임금노인소득은 시장임금과 사회임금으로 구분이 된다. 시장임금은 근로소득이나 사업의 소득으로 일을 하여서 받게 되는 임금, 시장에서 노동력을 팔아서 발생하는 소득을 말
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다
    한다고 주장하기도 했다.유족들도 경찰 조사에서 팀장으로 승진한 뒤 업무가 과중해 힘들어했다고 진술한 것으로 알려졌다. LG디스플레이 측은 사안을 중대하게 보고 있으며경찰 조사에 협조 ... 를 기점으로 깨지면서 조직 구성원은 조직과 업무에 대한 몰입 수준을 낮춰가기 시작했다.이처럼 변화하는 한국 근로 시스템의 과도기 속에서 기성세대와 청년세대 간의 관점 차이에 따른 ... 갈등이 발생했다고 볼 수 있다.기업 내 집단주의 문화에 익숙한 기성세대와 IMF 이후의 근로 시스템에서 대부분 처음 일을 시작해 개인주의 문화에 익숙한 MZ세대는 서로를 이해하기
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29
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  • 자료 표지
    최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 서술하시오.
    행정적 차원의 프로그램 외적으로 별도의 프로그램 계획을 마련하여 실시하는 경우가 많은데 이는 종사자들의 업무 능률을 떨어뜨리며 업무 과중을 불러올 수밖에 없다. 또한 사적 체계 ... 의 경우 종사자들의 처우와 업무 환경이 공적 체계 종사자들과는 확연하게 차이를 보이고 있다는 점도 문제이다. 이는 서비스 전달에 있어 종사자들의 근로의욕을 저하시키고 정신적 스트레스 ... 를 받는 경우가 매우 많다. 이는 복지 서비스 전달에 있어 근로 의욕을 저하시키고 실천의 어려움을 더한다. 그러므로 사회복지사들의 처우개선과 클라이언트의 폭력에 대한 제도 및 매뉴얼
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    들 뿐만 아니라 공공 영역에서 맡은 바 소임을 다 하는 사회복지 공무원들도 종종 겪는 일이다. 이미 몇 해 전에는 사회복지 공무원이 과중한 업무 등을 이유로 극단적인 선택을 한 안타 ... 이나 주변 환경 등으로 인한 근로자의 정서적인 스트레스 등의 문제에 매우 심각하게 대처하는 것과는 큰 차이가 있는 것이다.또한 이러한 사회적인 가치관의 차이와 미성숙함으로 인해서 ... 사회복지 분야을 비롯한 많은 부분에서 근로자들의 권리가 제대로 실현되지 않는 것이라고도 생각한다. 다른 서구권의 많은 선진국들과 같이 우리나라는 지난 수십년 동안 지속적으로 복지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    삼성 에스원 경영지원(HR) 합격 자소서 [강력 추천]
    유독 담당한 회사가 많고, 그 중 절차가 까다로운 회사의 비율이 높아, 이미 팀원 전체에게 업무가 과중된 상황이었습니다. 따라서 추가 인력지원 없이는 업무목표를 달성하기가 현실 ... 에는 모든 팀원이 전화상담을 할 때마다 매번 근로자의 질문과 답변, 그리고 전화시간을 기록하는 전화상담 일지를 작성해야 했습니다. 그리고 이를 매일 퇴근 직전 제가 취합하여 관리자
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15
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    여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    이야기는 비단 엄마 세대만의 일이 아니다. 여성 근로자 가운데 비정규직 근로자 비율은 10년째 제자리걸음이다. 여성 임금근로자 8887만4000명(2018년 8월 기준) 가운데 비 ... 정규직 근로자 수는 41.5%에 해당하는 367만8000명이다. 남성은 임금근로자 1117만1000명 가운데 26.3%만 비정규직 근로자다. 결혼 후 육아로 인해 고용이 보장되지 않 ... 다. 즉, 그는 가사노동과 아이를 돌보는 노동을 가족 안의 노모, 부인, 여동생, 누나, 동거 여성에게 위탁할 수 있는 남성 노동자이다.2. 기혼여성 노동자의 과중한 노동 분담남성
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
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  • 자료 표지
    국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    휴직 등이 있으며, 배우자를 위한 출산 휴가 등 임신출산 및 육아 관련 시기 휴가 지원이 있다. 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 ... 자녀 이상 출산한 가정에게 벌금이 주어졌다. 그러나 산아제한의 규제를 피해 불법적으로 둘째 아이를 낳아 놓고도 과중한 벌금을 내지 않기 위해 후커우(중국의 주민등록증)에 올리지 않 ... 는 200실시하고 있다. 만약 근로자들이 출산보험료를 납입하지 않으면, 사업체가 직접 출산수당을 근로자에게 지급해야 한다.② 시간(휴가·휴직) 지원중국의 부모 복지정책은 주로 출산 휴가
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
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  • 자료 표지
    (2021학년도 1학기 기말시험,가족발달)빈곤가족의 특성과 빈곤의 여성화 개념을 설명한 뒤, 아마티아 센(Smartya Sen)의 능력(capability) 접근과 클레이톤 엘더퍼(Clayton Alderfer)의 욕구 이론을 토대로 해결 방안을 제시하시오.
    는 환경적 조건과 사건과 관련성이 높다. 불충분한 소득으로 인해 생활고에 시달리고, 맞벌이 부부의 경우는 취업, 가사, 자녀양육 등 역할 과중으로 육체적·정신적 피로가 누적될 뿐 ... 양육 등 역할 과중으로 육체적·정신적 피로가 누적되어 부부관계는 폭력과 불화가 발생한다.③빈곤가족의 부모-자녀 관계는 방임과 부적절한 양육태도의 특성을 나타낸다. 가족이 빈곤 ... 하더라도 여성들은 불안정한 지위나 근로조건 및 육아 등으로 인해 잦은 이탈을 경험하거나 재진입이 어려워 여성의 경제적 독립을 어렵게 하고 빈곤을 심화시키는 구조적 요인으로 작용하고 있
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k
    기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 하면 주로 이메일, 채팅, 프로젝트 관리 도구, 화상 회의를 수시로 사용하며 작업상태를 공유한다. 주기적으로 실제로 회사에 출근해서 미팅을 하는 경우도 있지만 근로 기간 내내 한번
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25
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    국민건강보험
    으로 연결되어 수입 중단에 의한 생활상의 곤란이 나타나기도 한다. 치료비의 과중은 가족에게 희생을 강요하게 되고 나아가서는 가족 간의 불화의 원인이 되는 경우도 있다. 이것이 질병 ... 될 초기단계에는 피용근로자를 적용대상으로 하였으나 사회경제적 여건이 변화함에 따라 자영자를 적용대상에 포함시키는 등 마침내는 전 국민을 대상으로 하는 국민 개보험의 성격을 갖게 되 ... 에 거주하는 모든 국민은 건강보험의 가입자나 피부양자가 된다. 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분하며, 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자는 직장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
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2025년 12월 05일 금요일
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