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맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호 업무강도 간호사 태움 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론
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"근로과중" 검색결과 481-500 / 3,367건

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    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    앞서 위에서 살펴본 근로빈곤층을 위한 실제적인 지원제도의 개발과 개선 방향이 중요할 것이다. 그러므로 앞으로 좀 더 현실적인 정책목표와 그것을 달성할 수 있는 수단이 제공되었으면 하 ... 한 현장 사회복지 전문 인력과 과중한 업무 부담 등의 어려움으로 인해 존재하는 사각지대와 정보 소외계층의 새로운 소외나 배제의 문제가 더 이상 발생하지 않도록 촘촘하게 추진되어야 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.20
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    가정의 유형에 따른 정의, 기능, 특성, 문제점 등을 기술하고, 문제 극복의 바람직한 방향, 즉 원만한 가족생활이 가능한 방안에 대해 개인적 견해를 제시하시기 바랍니다
    를머니들은 가사와 자녀양육역할 이외에 생계부양자역할까지 하도록 기대되고 있어 역할 과중에 시달리고 있으며 건강상의 문제, 남녀차별적인 사회구조 등으로 경제적, 사회적, 정서 ... 으며, 과중한 역할에 따른 만성적이고도 일상적인 긴장에 시달리고 있다.5) 문제 극복의 바람직한 방향한부모들은 대부분이 인적자본 측면에서 보았을 때 노동시장에서 불리한 입장에 처해 있 ... 가 존재하는 것을 말한다. 즉, 우리와 다른 민족 또는 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정(국제결혼 가정, 외국인근로자가정)을 통칭하는 말이다. 그동안 혼혈아동을 부르는 명칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)
    속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17
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    인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]
    은 세대에게 과중하게 작용할 수 있다. 이는 경제적, 정서적 스트레스를 유발한다.(2) 결혼 및 출산 기피 : 경제적 불안정성과 사회적 지원 부족으로 인해 결혼과 출산을 기피하는 경향 ... ‘재담미디어’도 불필요한 야근을 없애기 위해 연장근무 사전 승인제, 초과 근로를 하는 경우 별도 휴무일 지정을 시행 중이다. 출근은 오전 8~11시 사이에 자유롭게 하고, 7시간 30 ... 분을 근무한 뒤 자유롭게 퇴근을 하면 된다. 소프트웨어 회사 ‘정도 UIT’도 출근 시간을 자율적으로 정한다. 매주 수·금요일은 ‘야근 없는 날’로 정하고, 초과 근로를 하
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07
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    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론내 ... 다. 이로 인해 PA 간호사들은 업무 과중으로 인한 심각한 직무 스트레스를 호소하고 있다.경제적 어려움도 가중되고 있는데, 일부 대학병원에서는 경영 악화로 인한 임금 체불 우려가 커지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    노사관계론
    관계를 왜곡하면서 우리나라의 노사관계 발전은 더욱 도전받고 있으며 69시간 노동 논란에서 보듯 근로자들의 업무 시간 과중, 빈약한 처우, 고용 불안정은 아직도 해소되지 않은 채 ... .이러한 점을 감안하여 한국 노사관계의 특징을 살펴보면, 첫째, 우리나라의 노사관계는 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고 있으며, 둘째, 일부 노조 ... 는 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정합성이 나타나고 있다. 즉 신자유주의가 팽배하면서 기업들의 불평등도 심화되고 이로 인해 실질적인 근로자들의 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사들의 과중한 업무와 사회복지사의 낮은 보수와 처우제도 및 열악한 근무여건 등은 소외된 계층을 지원하고 있는 전문가로서의 사회복지사 ... 하고 있어 근로자로서의 기본권마저 사회복지사들은 누리지 못하고 있는 현실이다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 ... 수준과 과중한 업무량을 감수하고 있고, 사회복지종사자의 짧은 근속기간과 높은 이직률의 문제가 크게 개선되지 아니한 실정이다.3. 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
    는 보험료를 수급하는 체계를 갖는다. 산재보험과 고용보험은 고용노동부가 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계를 갖는다.반면, 공공부조와 사회 ... 과중과 주변여건의 미비로 이를 실행하기 어려운 형편이다.다섯째, 일반 행정 공무원인 상급자가 사회복지 분야에 대한 이해가 부족하여 전문적 지도?감독을 하기 어렵고, 동료 전문직간
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    국민건강보험제도에 대해 설명하고 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오.
    는 의료비의 과중부담을 방지하기 위하여 국가가 개입하여 국민건강과 생활의 안정을 도모하고 두 번째는 사회보험이라는 기술원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 전원에게 분산하여 능력 ... 된다.그리고 건강보험의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며,모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원은 직장가입자가 되며, 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26
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    간호관리학 의료기관평가제도 사례보고서
    면 의료기관평가 관련 상황에서 과중한 인증 관련 업무로 환자를 대면하는 시간이 줄어들고, 오히려 환자안전이 보장되지 못한다는 의견이 77%로 나타났다. 의료기관 평가인증이 환자안전 ... 인식을 높이고 관련한 직무 스트레스를 낮춰야 한다고 본다. 그리고 앞서 언급된 것과 같이 간호사 및 행정직원들에게 과중한 업무 부담 또한 문제점으로 나타나고 있다. 이들 구성원 ... 들의 안전이 보장될 수 있는 시대가 올 것이라고 본다.출처 : 근로복지공단 https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/medi/parm/esti.j네의료기관평가인증원
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
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    (산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    다 하는 일을 하게 되기 때문이라고 했다. 이와 관련, B씨 유족과 동료들은 평소 사고가 난 공장에서 근로자에게 과중한 작업량을 할당했으며 소스를 섞는 교반 작업은 규정과 달리 사실 ... 적 이슈로 계속적으로 부각되는 현실이다. 이런 현실에 대해산업복지 관점에서 접근해 보는 것은 매우 효과적인 하나의 방법이 될 것이다. 산업복지는 생산현장에 종사하는 근로자가 직장생활 ... 또는 일상생활에서 직면하게 되는 문제의 해결을 지원하기 위한 목적으로 도입된 복지정책과 서비스로 근로자와 그 가족의 지속적 복지증진을 목적으로 이루어지는 복지서비스이다. 산업복지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28
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    [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.
    3-3. 고용환경의 변화3-4. 경영상 필요성 대두4. 마치며5. 참고문헌 및 참고자료1. ?직장 내 괴롭힘?의 의의직장 내 괴롭힘이란 법률상으로는 사용자나 근로자가 지위 또는 ... 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말하며(?근로기준법? 제76조의2), 보다 넓은 의미 ... 에서는 사용자나 근로자뿐만 아니라 업무와 관련한 고객, 거래처 등 다양한 이해관계자들로부터의 행위를 포함한다.① 2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘을 금지하고 사용자에게 적정
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
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    [아동복지론 A+받음] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.
    제1조에서 “아동보육서비스는 보편적 교육 관점을 지향하지만 대리 보육 관점의 목적에 가까우며, 이는 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아 ... 다.2. 연장 보육 서비스란?연장 보육 서비스는 워킹 맘과 질병이나 기타 사정으로 자녀를 보호하기 어려운 가정이 이용하는 제도로, 교사들의 업무 과중 문제를 해소하고 질을 높인
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
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    다문화교육론
    중 일부는 외국인 근로자들에 대해서는 적은 수준의 보호와 권리를 제공하는 경우가 있다.셋째로, 일부 한국인들은 인종적 차별을 강조하는 발언을 하는 경우도 있다. 특히, 최근 ... 들을 제시하였으며, 이를 다문화 교육과 연관하여 살펴보면 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 다음과 같을 수 있다.1) 과중한 학습 요구량기존 학교교육에서는 학생들이 방대한 양의 지식 ... 에도 많은 격차가 있기 때문에 학교에서의 학습량은 해당 연령대가 요구하는 최소한이 되어야 함에도 실제 교육현장에서는 학생들이 감당하기 힘든 과중한 학습이 요구되고 있으며 이를 대처하기
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라의 구체적 사례를 제시하시오.
    지출을 삭감하여 재정의 균형을 유지하여 작은 정부 를 지향하는 것이고 관료제의 개입을 최소화하여 강한 정부를 만드는 것이었다.2) 공급측면에서의 세제개혁을 단행하였다.개인의 근로의욕 ... 할 시 기업은 과중한 조세를 부담하여야 하며, 개인에게는저축의욕을 저하시켜 경제적 파국을 초래하는 기반이 된다고 하였다. 그리하여 영국의경우는 간접세율을 올리고 직접세율을 낮추
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2023.05.09
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    나타났고 사회적 편견, 승진과 근로 여건, 직업의식과 책임감 부족, 여성의 능력 등으로 나타났고 여성은 가사와 육아 부담, 사회적 편견, 승진과 근로 여건, 직업의식과 책임감 ... 을 과중한 역할을 요구하게 되는 것으로 이어져 동거를 피하는 것으로 보인다. 육체적, 시간적 부담에 따른 과로와 역할갈등은 노인만이 아니라 다른 가족 구성원과의 관계에서도 부정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    (청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해
    만을 시킨다. 하지만 일부 사회의 많은 부정적인 면들을, 아직은 사회적 약자로서 분류되어 일찍이 체험하게 되는 것 같아 안타깝기도 하다. 학생의 노동 인권은 근로계약서를 작성하지 않 ... 고 최저 시급을 후려치는 것부터 시작된다. 안전장치가 없는 위험한 일(오토바이 배달)을 시키는 것은 물론, 또한 당연하게 몇몇 고용주들은 야간까지도 근로를 시킨다.자신들 업계의 관행이 ... 라는 생각으로 아이들이 근로하는 대다수의 업종에서 너무도 당연하게 노동 인권을 무시한다. 아이들의 노동이 정당한 근로로 하는 것이 아닌, 직업 체험쯤으로 생각하는 것이 아닐까 생각
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    산업복지에 대한 관점
    의 근로감독에 의존하고 있다. 택배노동자에게 과중한 업무 부담을 유발하는 분류업무가 소위 공짜 노동에서 댓가가 있는 노동으로 바뀌어야 한다. 근로시간 제한에 대해선 택배기사 ... 었지만 지켜지지 않았다. 하지만 한국발전기술 측은 이에 대해 야간에 2인 1조로 근무하는 것이 원칙이지만 회사의 인력수급 문제로 인해 1인이 근무했다고 한다. 근로자들은 오래 전 ... kg분 이었고 사망 전 일주일 동안은 62시간에 달했다.(1) 기업의 대응방식- 쿠팡 측은 덕준씨 유족들과 택배노동자과로사대책위를 만나 물류센터 근로여건 개선방안을 제시했다. 노동자
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25
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    (보건교육 C형) 직장(남성여성)에 대한 비만관리 교육
    보다는 남성에서 더 두드러지게 나타나고 있다. 그 이유는 남성 근로자의 경우 과중된 근무로 인한 스트레스와 잦은 음주 및 회식으로 여성보다 더 많은 질환의 위험 및 비만에 노출 ... %로 최대치가 되었으며, 2011년도는 35.1%로 다소 감소한 것으로 보이나 여전히 높은 수치를 기록하고 있다고 해도 과언이 아니다.비만과 더불어서 근로자의 건강상태도 악화 ... 되고 있으며 유질환자는 해마다 증가하고 있는 추세이다. 따라서 이러한 기저의 질환들의 원인이 될 수 있는 직장인 비만관리의 중요성은 더욱 대두되고 있다. 근로자의 비만과 건강문제 관련
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    빵공장 끼임사고 SPL(SPC) 안전사고와 기업에 미친 영향[SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]
    때 야간 근무와 주간 근무를 2 주마다 번갈아 맡게 되며 , 해당직원은 체력적으로 부담이 가는 근무시간대의 구성과 과중하게 몰리는 업무량이 사고에 복합적인 영향을 미쳤을 것 ... 위로부터 과징금을 부과 2017 년 고용노동부는 특별 근로감독을 통해 파리바게뜨가 불법파견을 한 제빵사 5,378 명을 직접고용하도록 시정지시 . 이 과정에서 제빵사에 대한 연장 ... 근로수당 등 총 110 억 1,700 여만 원의 임금이 미지급된 사실도 확인 이러한 문제들의 해결을 위해 2018 년 1 월 SPC 파리바게뜨 본사 , 민주노총 · 한국노총 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.11
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2025년 12월 06일 토요일
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