"근로과중"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호 업무강도 간호사 태움 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로과중" 검색결과 361-380 / 3,367건

판매자 표지

A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

성격이 되기 위해서는 생계급여와의 수준은 반비례적이어야 한다. 그러나 이 경우 근로에 대한 동기는 필연적으로 약해지고 결과적으로 자활급여의 입법 목적은 약화될 수 있다. 궁극 ... 복지 공무원의 과중한 업무량 때문에 실질적으로 수급이 필요함에도 불구하고 신청하지 못한 수급권자를 일일이 찾기가 쉽지 않고, 직권신청 또한 어렵다는 점이다. 따라서 대부분의 경우 ... 에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급자 선정의 개선방향수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하고 최소생활 수준을 보장하는 하는 것은 공공부조의 핵심적인 목적이다. 특히 1990년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

~30% 정도 증가했다고 한다. 이렇게 점점 증가하는 스트레스에 대해서 지나치게 과중한 스트레스는 만병의 근원이 된다고 모두 알고 있다. 하지만 일정량의 스트레스는 우리에게 오히려 ... , 생활사건이 있다.(2) 직장에서 나의 스트레스직무스트레스란 직무요건이 근로자의 능력이나 자원, 바램과 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적ㆍ정서적 반응이라고 정의 되며 크게 아래 ... 와 같은 요인이 있다.? 시간적 압박, 업무시간표 및 속도 : 근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근무, 기계의 속도, 품삯일 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

다운로드 장바구니
사회복지조사론(경기도 장애인복지시설종사자 인권실태조사)

고 제도적인 개선이나 추세, 종사자의 인권상황 개선에 대해 관심이 매우 미미하다. 오히려 인권을 유린하는 가해자로 지적되기도 하고 권리를 보장받아야 하는 근로자이기보다 특별한 사명감 ... 를 1인이 담당해야하는 구조로 일의 과중에 따라 이직률이 높으며 근무연속성이 낮게 나타난다.장애인복지시설 종사자는 업무량이 많고 업무에 대해 책임감이 높다. 이용자의 의해 육체적인 ... 로 한정해 설문 문항을 구성한다. 이 권리는 근로자가 반드시 보장 받아야하는 인권의 영역이고 특히 장애인시설종사자는 업무 특성상 이용인과 지내며 이용인의 폭력에 노출되어 있어서 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
트렌드 코리아 2021을 읽고(21.02.23)

을 화두거리에 두고 있으며, 주식은 「돈 복사기」 라는 별명을 가질 정도로 근로소득보다 앞서 나가는 수치를 보여주고 있다. 이러한 물질적인 가치에 관심을 가지고, 물질적인 가치를 주 ... 들에게 자신의 업무를 던져 주기위해서 하는 말로 생각한다. 「열정페이」 라는 말과 같은 의미인 이 말은, 더 이상 밀레니엄 세대에게 단순히 자아실현과 품성향상을 위해라는 구실과 이유로 과중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.24

다운로드 장바구니
현대인의정신건강_현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.

으며, 신체적 건강에도 심각한 부정적인 영향을 미친다.스트레스는 현대사회의 복잡성과 경쟁 속에서 더욱 심화되고 있다. 직장인들은 업무에서 오는 압박감과 과중한 업무량으로 인해, 학생 ... 을 익히고, 규칙적인 운동, 건강한 식습관, 충분한 휴식 등을 통해 스트레스를 줄일 수 있다. 사회적으로는 직장 내 스트레스 관리 프로그램 도입, 근로 시간 단축, 정신건강 지원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 법적의무 어긴 사례 및 자신의 의견

는 한 병동에 비치할 필요가 없는 약물임에도 병원에서는 합리적인 설명을 못하고 있음3. 구조적, 제도적, 업무적 방안우리나라 간호사 대부분은 초과업무 같은 과중 업무가 당연시되고 있 ... 다. 그러므로 제도적으로 간호사의 업무 집중력을 높일 수 있게 해주어야 한다. 구체적인 방안은 다음과 같다.- 초과근로는 하루 30분 이상 하지 못하도록 한다.- 원내에 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

완벽한 합격을 위한 산업안전관리론 요약정리!!

조치 철저?신속단점 : 생산업무와 같이 안전대책이 실시되므로 불충분, 안전 스테프 없어 내용 빈약, 라인에 과중한 책임-스태프(스탭)형(참모형) : 100명~500(1000명) 이하 ... ), DO(실시), CHEAK(검토), ACTION(조치)□산업안전보건법에 따라 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도초정밀(750럭스), 정밀(300럭스), 보통(150럭스 ... , 그밖의 적절한 방법]으로 근로자에게 신속히 알려준다□산업안전 보건위원회 설치대상 사업건설업공사금액 120억원(토목공사 150억원)상시근로자300명 이상농업, 어업, 소프트웨어 개발

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

의 공평성을 원칙으로 하며 보험료의 평준화와 제도초기의 적립기금을 통한 자원의 활용, 재원의 안정운영이라는 장점을 가진다. 하지만 제도 초부터 과중한 부담이 되고 평준보험료 산정 ... 자와 특수직종근로자는 제외된다. 급여는 노령연금과 장애연금, 수급권자가 사망 시 유족에게 지급되는 유족연금, 특정 사항에 해당하는 자에게 일시금을 지급하는 유형인 반환일시금과 가입자 ... 와 노동 보완하여 1987년 국민연금관리공단이 설립되었고 국가경제 호황기인 1988년부터 국민연금법으로 시행되었다. 국민연급은 초기 가입대상을 10인 이상 사업장의 정규근로자로 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향

제기되고 있다. 이는 주로 요양보호사의 과중한 업무와 낮은 임금, 그리고 열악한 근무 환경에서 비롯된다. 요양보호사들은 매우 중요한 역할을 수행하지만, 그에 비해 열악한 근로 환경 ... 를 제공하는 요양원에서 근무하는 보호사들은 휴식 시간이 충분히 보장되지 않는 경우가 많고, 종종 24시간 근무를 해야 하는 상황에 처하기도 한다. 이러한 과중한 업무로 인해 보호사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

.Ⅱ. 본론1. 저출산(1) 문제점우리나라의 출산율이 낮은 주요 이유를 살펴보면, 여성의 사회 활동의 꾸준한 증가, 일과 가정을 병행해야 하는 여성 근로자의 출산과 육아에 대한 ... 부담, 가족이나 사회를 중시하기보다는 개인의 삶을 보다 중시하는 가치관 변화, 과중한 교육비 등이 있을 수 있다.저출산 문제는 노동력의 부족으로 이어져 국가의 성장 잠재력이 낮아지 ... 의 증대를 필요로 한다.2) 사회적 불안 심화우리 사회가 빠른 추세로 고령화 사회로 진입하고 있는데, 저출산 현상과 더불어 근로인구 감소, 소비침체, 성장잠재력이 훼손될 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

사회복지실천기술론주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언 ... 지 못한 채 극단적인 선택을 하여 우리나라 사회에 큰 울림을 주기도 했다. 당시 국가인권위원회는 2013년 말 사회복지사 인권 및 근로환경 실태를 조사한 뒤에 사회복지사 인권상황 ... 으로 지적된다. 이로 인해서 경력이 긴 사회복지사들은 과중한 업무 강도와 열악한 근무 환경으로 인해서 오는 스트레스 등을 이기지 못해서 퇴사를 하는 경우가 많고, 경력이 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

지만 여전히 병원 내 간호사 부족문제가 심각한 상황이다. 복지부는 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 이유로 “3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담, 이에 비해 낮은 급여로 인해 ... 을 위한 제도적 기반으로 간호사들의 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... 간호사들의 야간근무 수당으로 지급될 수 있도록 근로조건 개선을 위해 가이드라인을 마련한다고 합니다.?야간전담(나이트킵)간호사제도를 운영하고, 이에 대한 수가를 개선합니다.2.태움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

.서 론우리사회에 존재하는 다양한 직업군에서 종종 안타까운 소식이 들려온다. 대부분 외주화로 인한 노동자들이 안전미비 혹은 과중된 업무, 매뉴얼 미준수 등으로 사망에 이르는 소식이 ... 사회에 부족한 인적자원과 물적 자원으로 노동근로자들은 매우 열악한 상황에 놓여 있다. 열악한 환경에서 일할 수밖에 없는 노동자들이 겪는 고충은 고용 기업과 정부가 효용성 없 ... 겸 운전기사”라고 하였고 “산업안전보건법에서 정의한 특수 형태근로종사자에 포함되지 않고, 계약서상 발주기업에서 지정한 장소에 납품하는 조건으로 돼 있다는 것을 확인했다”라고 밝혔

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
우리나라 사회보장기본법의 사회보험, 공공부조, 사회서비스법의 개념과 내용을 정리하고 각각의 제도를 설명하시오

하는 사회보험제도이다. 국민연금제도를 통해 제공되는 연금 종류는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금 ... , 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.3). 고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진 ... 하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 이를 통하여 사업주는 고용창출과 안정에 필요한 인건비 등을 지급받으며, 노동자는 실업급여와 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 1인 가구가 증가하면서 사회, 경제, 문화적 등으로 어떤 변화들이 생기고 있으며, 발생하고 있는

어, 이는 주거 비용에 들어가는 비용을 상대적으로 아끼고자 함에 있다고 볼 수 있다.이들은 본 가구의 소득원이 나 혼자이기 때문에 본인의 근로소득에 대한 의존도가 높을 수밖에 없 ... 는 해당 연령층의 분가 가능성을 높이는 역할을 하기도 한다.3. 문화적 변화 및 문제점1인 가구는 과중한 업무를 끝낸 뒤 정신적인 면과 육체적인 균형을 이루기 위하여 여가 활동을 영유 ... 어려움에 대한 이해가 필요하다. 한 연구에 따르면 전 연령대를 통틀어서 공통적으로 아플 때 돌봐줄 사람이 없고 외로우며 1인 가구의 특성상 근로소득이 오롯이 본인에게 달려있다는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

과 열악한 근무조건, 과중한 업무량, 학부모의 과도한 기대와 간섭으로 인한 스트레스가 주요 요인으로 다양한 산업재해 발생하고 있다. 근로자의 근로환경은 바람직한 업무 능률 향상과 직결 ... .Ⅱ.본 론1. 산업재해의 개념산업재해는 일반적으로 종속노동관계에 있는 근로자가 생산 활동 과정이나 그에 수반된 활동과정에서 당하게 되는 부상, 질병 또는 사망을 의미한다.다시 말 ... 해 업무상 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애, 또는 사망을 말하는 거라 정의할 수 있다. 산업재해는 그 성질에 따라 사고성 재해와 직업성 재해로 구분할 수 있는데 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 과제(3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.)

한 업무요구 사항, 역할충돌 및 모호, 직위 불안, 실적경쟁 등에서 오는 조직역할에서의 스트레스 등을 들 수 있다. 마지막으로 직무에서 오는 스트레스는 근로자 자신이 직무를 함에 있 ... 어 업무속도를 조절하지 못하거나 과중한 업무, 장시간 근무 등으로 인해 업무시간 압박에 의한 스트레스를 받는 경우, 직무에 대한 높은 기대치와 실제 직무의 기대치가 일치하지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

요구의 증가 그리고 간호 인력의 부족으로 인한 업무량 과중은 임상간호사에게 스트레스를 주어 예민한 상황을 만들 수밖에 없었을 것이다. 하지만 그러한 상황이더라도 사람을 자살로 몰 ... 으로는 아직 태움이 이직률의 원인이라는 정보는 부족하다. “조직이 근로자에게 노동의 대가로 제공하는 임금의 수준과 간호사의 이직과의 관계는 오래 전부터 우리나라 간호계의 중요한 쟁점 ... 으로 대두되어 왔다. 우리나라 선행연구들은 낮은 임금이 이직과 퇴직의 가장 큰 원인이라고 보고하고 있다[13]. 그러나 Yang 등은 근로자가 업무량과 임금수준의 균형을 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래사회 직업의 변화를 예측하고, 그 변화에 따른 나의 대응전략을 제시하시오

에서 간호사들은 과중된 업무와 스트레스로 인해서 고통 받고 있다. 모든 간호사들이 코로나 병동에서 근무하는 것은 아니지만, 특히 코로나 병동 내지 선별 진료소에서 근무하는 간호사 ... 피로와 고통을 호소하고 있는 상황이다. 간호협회의 발표에 따르면 병동에서 근무하는 간호사들의 경우 병동근무 시간 권고 시간의 2배 넘게 근무하고 있는 것으로 나타났다. 일반 근로자 ... 들이 법정 근로시간인 8시간의 2배인 16시간을 근무한다고 상상해보면 그것은 결코 정상적이지 않은 일일 것이다. 그런데, 그런 상황이 간호사, 그 중에서도 특히 병동에서 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

의 주요 사유가 육아, 임신, 출산이 70.6%이다. 우리나라의 근로시간은 OECD 국가 중 4위이며 특히 맞벌이 가구는 출퇴근 시간을 포함하여 평균 9.1시간 일을 한다. 여성 ... 을 높이고 위한 섬세한 지원이 미흡한 실정이다.셋째, 보육교직원의 전문성 함양과 근무환경 개선에 한계이다. 보육지원체계 개편에도 불구하고 보육교사의 업무 부담은 여전히 과중 ... 하다. 보조, 연장, 대체교사 수급 불균형 등으로 보육교사의 근로시간은 2018년 대비 36분 증가한 9시간 44분 정도이다. 또한 어린이집 시설 유형에 따라서 보육교사의 경력이 급여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기