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맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호사 태움 간호인력 수급 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론
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"근로과중" 검색결과 261-280 / 3,366건

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    '태움' 과제
    에서의 정부의 제제가 필요하다. 2019년 근로복지공단은 태움으로 인해 극단적인 선택을 한 간호사의 유족에게 이 또한 산재가 맞는다고 인정하는 결정을 한 바가 있다. 신입 간호사 ... 에게 과중한 업무를 맡기면서도 적절한 교육이 이루어지지 않아 업무상의 책임이 인정되고, 직접적인 괴롭힘만이 아닌 교육 미비, 인력충원을 하지 않은 병원 또한 과실이 있다고 본 것이 ... 다. 이후 의회에서 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 제정되었는데 이는 근로자가 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 금지하는 법안이다. 하지만 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
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    공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토
    의 근로소득과 비교할 때 얼마 정도가 될 것인지를 나타내는 지표- 근로자가 40년을 가입하였을 때 금액을 자신의 전체 근로기간의 평균근로소득과 비교 한 수치다.◎ 연금수준- 세계 ... 로 하여 가입자의 연금급여액을 결정하는 방식으로서 투자위험을 피용자가 부담하게 되며, 급여는 보험료를 적립하여 운용한 실적에 따라 달라진다.(2) 장점① 근로자 개인 구좌가 설정 ... 되므로 사용자 도산에 관계없이 연금수급권이 확실하게 보장된다.② 근로자가 투자를 잘하는 경우 퇴직금보다 많은 연금을 받을 수 있다.③ 직장 이동시 연금계좌 이동이 쉽다.(3) 단점
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13
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    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.
    부족으로 인해 클라이언트에게 불편을 주고 있으며, 서비스상의 문제를 야기하고 있다고 할 수 있다.3) 헌신적인 공무원의 과중한 업무로 인한 서비스 품질 저하현재 공공전달체계에 대한 ... 보험은 고용노동부 소관이지만 근로복지공단이 취급하고 있다. 공공부조와 사회복지서비스를 위한 별도의 전담조직이 없기 때문에 행정업무와 서비스 전달은 지방행정기관이 담당한다. 이 ... 하거나 적극적으로 소통함으로써 기관 간 연계를 강화할 필요가 있다.3) 전담공무원의 근무환경 개선현재 공공전달체계에 종사하는 헌신적인 공무원들이 과중한 업무로 어려움을 겪고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    공적 사회복지전달체계
    하며, 사회복지서비스는 지방정부 등에서 분담하여 제공하고 있지만 사회복지서비스 일부는 사적 전달체계를 통해 전달된다.고용보험은 중앙차원의 담당부서는 노동부이며 노동부 산하에 근로 ... 되었으나 그 효과가 충분하지 않아 중단되었다. 사회복지사무소 시범사업은 주민들의 사회복지사무소 접근의 어려움, 일선 읍 ? 면 ? 동 사회복지전담공무원의 업무과중과 시 ? 군 ? 구와 ... , 행정민원팀으로 운영되는 관계로 일반행정직은 사회복지업무를 기피하는 등 팀 간 업무협조의 미흡, 사회복지 업무 전문성, 사회복지담당자의 업무과중 문제 등은 사회복지서비스의 효과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
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    맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    다.맞벌이 가족은 남편과 아내가 함께 일과 양육 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력 ... 아 일과 양육을 다 책임져야하는 아내의 역할이 가중되고 그로인해 발생하는 다양한 가족갈등 사건이 발생하고 있다.다. 자녀 정신건강문제일반적으로 맞벌이 가정의 경우 과중한 업무, 긴 ... 증가 및 야간, 24시간제 등 근로 형태가 다양해짐에 따라 맞벌이 부모의 경제 활동 지속, 양육 부담 경감, 일과 육아의 양립 지원을 위한 정부 지원 사업으로 야간 보육료, 24
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07
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    지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서
    - 1② 간호 과정 ---------------------------------------- 2(1) 근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다 ------------ 2(2) 과도 ... , 질병의 발생, 생산성 저하를 일으킬 수 있다. 특히, 병원에서 근무하는 간호사들은 인력 부족 및 과중한 업무, 부적절한 보상과 지지, 동료나 타 의료인과의 갈등, 전문직 ... 이 나올 때가 있다’, ‘기억력이 나빠졌다.’, ‘정확한 단어를 찾는데 어려움이 있다.’, ‘예전에 익숙했던 일들에 대한 흥미를 잃었다.’간호진단근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06
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    근로복지공단 대전병원 간병인 자기소개서 면접자료
    를 믿고 마음을 열게 되었고, 이는 간병인으로서 느낄 수 있는 가장 큰 보람이었습니다.근로복지공단 대전병원 간병인 직무는 환자의 신체적 케어뿐 아니라 정서적 안정까지 책임지는 중요 ... 습니다. 또한 물품 관리와 병동 환경 유지, 간호사의 업무 보조 과정에서 효율적인 자원 관리 능력을 함께 발전시켰습니다.저는 이러한 전문성과 실무 경험을 바탕으로 근로복지공단 대전 ... 을 지속하고 있습니다.3. 근로복지공단 대전병원에 지원한 이유는 무엇인가요?근로복지공단 대전병원은 환자 중심의 체계적인 의료 서비스를 제공하며, 직원 간 협력과 소통을 중요하게 여기
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.12
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    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    로 이어지기 쉽다. 취업 여성들은 주부와 며느리, 어머니, 그리고 직장인이라는 다중 역할들 속에서 역할 과중과 역할갈등, 그리고 긴장 등을 느끼게 되고 엄청난 스트레스를 경험하게 된다 ... 되었다. 최초 시행 당시에는 만 1세 미만의 영아를 둔 여성근로자만이 육아휴직의 신청이 가능했다.그러나 이후, 이와 같은 제도의 실시는 ‘육아는 여성 담당’이라는 성별 분업 ... 의 이데올로기에 기초를 둔다는 비판의 목소리가 대두되었고, 이에 중앙정부는 1995년 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 배우자인 남성근로자 또한 육아휴직을 신청 할 수 있게끔 제도를 재
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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  • 자료 표지
    신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료
    을 산정한다.근재보험 재해보상책임 특별약관에서 요양보상 및 특례1. 요양보상1) 의의보험자는 사용자를 대신하여 근로기준법, 산재보험법, 선원법의 적용을 받는 육상 및 선원근로자가 업무 ... , 수술, 그 밖의 치료(4) 재활 치료(5) 간호 및 간병(6) 이송3) 이송비용근로자가 국외지역에서 요양기관으로 이송되거나, 본국으로 송환되는 경우 이송비용을 보상하지 않는다. 다만 ... 적 또는 심각한 기능장해나 기능부전, 생명을 위협하거나 장기간 치료를 요하는 위중한 부작용을 말한다.근로자재해보상 책임보험의 일시보상 및 사용자 배상책임 특약에서 보험금 산정시 공제
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    | 시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
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    기업 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 원인과 대책
    학습을 가능하게 하는 학습방법으로 정의하였다.Ⅱ. 본론1, 기업의 이러닝 학습 중도탈락 원인첫째, 참여자 배경 영역에서 참여자의 이러닝 중도탈락의 원인은 법정 근로시간을 초과 ... 하는 과중한 업무시간과 퇴근 후 가정에 돌아가서도 소홀히 할 수 없는 가사로 인한 학습시간 부족으로 나타났다. 따라서, 기업은 이러닝 참여자의 중도탈락을 줄이기 위해 업무와 이러닝 학습 ... 을 병행하는데 따르는 부담을 조금이나마 덜 수 있는 방법을 강구하고 학습하는 근로자가 장차 기업의 미래에 큰 보탬이 될 것이라는 폭넓은 시각에서 사내 학습 분위기를 조성하는 것
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    에 관한 설문조사를 진행한 결과, 조직원들과의 관계는 두 번째로 높은 스트레스 발생 요인이었다. 조직원들과의 관계에서 지속적으로 스트레스를 받으면 근로의욕이 떨어지고 업무에 몰입하지 못 ... 와의 갈등 사례를 들고 싶다. 상사 A는 조직원들과 어울리지도 않으며, 본인의 업무가 우선이어서 타 부서 사람들의 쉬는 시간 따윈 안중에도 없다 부하직원의 업무 과중은 물론 관심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
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    법의 내재적 한계와 개선방안에 대해 작성하시오.
    으면 무용지물이다. 예컨대 주52시간 근로제는 명백히 근로자의 휴식권을 보장하기 위해 도입되었지만, 중소기업 현장에서는 인력 부족과 업무 과중으로 제도 자체가 지켜지기 어렵다. 그 모습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06
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    한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해보세요
    소득은 약 220만 원 정도로 2018년 전체 가구가처분 소득 평균의 절반을 겨우 넘는 수준으로 나타났다.종사상 지위도 상용 근로자가 절반 정도로 2018년 경제활동인구 조사 ... 와 비교하게 되면 임시와 일용직 근로자 비율은 매우 높고 자영업과 무급가족종사자 비율은 상대적으로 낮다. 불안정한 고용에 놓일 위험성이 높고 기초생활보장, 법정한부모 등과 같은 정부 ... 하는 부담은 부자가정, 모자가정 모두에서 모두 크게 작용한다. 특히 주 양육자는 가족의 경제적인 역할과 양육 역할을 홀로 수행하기에 역할 과중을 경험하게 된다. 모자 가족은 부모와 자녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    국내외 의료보장제도 비교 보고서 A+
    다.일단 질병이 발생하면 의료비용이 많이 들며, 그 기간 동안 근로소득이 중단된다. 따라서 질병이라는 사회적 위험에 대비하여 서구 선진자본주의 국가들에게서는 19세기 초반부터 상호 ... 으로써 위험을 분산하여 사회정의를 실현하고 사회연대를 도모한다.1) 과중한 의료비 부담의 경감 - 예측 불가능한 질병의 발생으로 인한 위험분산의 역할을 통하여 일시에 과중한 경제 ... (NHI)적용대상- 전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)- 전국민(근로자, 공무원, 자영업자 등으로 구분 적용)재원조달- 정부 일반조세- 보험료- 일부 정부지원의료기관국유화 및 일부
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (5)
    . 매일 복용해야 하는 약값이 정신장애인들에게는 매우 부담스러울 수 있다. 그러므로 보통 정신장애인들은 경제적인 어려움을 호소 하고 있으며, 자신이 장애인 근로시설 및 직업재활시설 등 ... 들의 경우 장애인 근로시설에서의 직업 활동을 통해 자신감을 획득하는 경우를 많이 볼 수 있다.) 또한 자신의 질병이 장기간 요양을 필요로 하는 경우에는 직업을 전환해야 할 경우도 있 ... 다. 발병 이후에는 노동조건에서 임금, 자신의 현노동력에 비해 과중한 업무, 직업병 등에 대한 우려, 필요 이상의 긴장을 요하는 직업에 대한 우려, 새로운 직장에 대한 부적응의 우려
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    보육교사로서 준비하기
    가 떨어지게 된다.어린이집 교사들은 초등학교나 중학교 교사들에 비해서 현저히 낮은 연봉과 보다 더 과중한 업무와 행정적 인력이 부족한 환경 속에서 잠시라도 한눈을 팔수 없는 영유아 ... 들을 담당하면서 오랜 시간동안 육체적, 정신적 노동을 수행하고 있고 법정 근로시간인 주 40시간보다 5시간 혹은 7시간 이상을 초과근무 하고 있으며 이런 초과근무 수당은 이루어지 ... 지 않는 교사가 대다수인 것으로 조사되었다. 그리고 잦은 돌봄과 도움이 필요한 영유아를 지도하고 더불어 수업이나 행사를 준비하는 등의 지나치고 과중한 업무와 더불어 CCTV로 실시간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자의 구제 수단 1) 임금체불 구제수단 (1) 지방고용노동관서 ... 을 거쳐야 한다. 이것은 가사 소송의 남발로 인해서 법원의 업무가 과중되는 것을 막고, 가정의 일은 기본적으로 당사자들이 합의해서 해결하는 것이 바람직하다고 보기 때문이다. (5) 법정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 자료 표지
    사회복지개론 과제- 사회보장 요약정리
    재해보상보험제도산업재해보상보험이란? 생횔보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인이 치료나 부양 ... 가족의 생계를 보장하기 위하여 국가가 책임지는 사회보험이다.즉, 재해를 당한 근로자에게 확실한 보상을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험이다.국가가 사업주로부터 보험료를 징수 ... 하여 법령이 정하는 바에 따라서 근로자에게 보상한다.업무수행이란 ①취업 중 ②작업에 수반, 관련되는 행위 중 ③작업준비, 대기 중,④사업장 시설 내에서의 휴게 중 ⑤출장중⑥회사가
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    적 확산과 그로 인한 사회ㆍ경제적 불안을 겪고 있습니다. 사회적 신분 및 지위에서의 정체성 결여로 인한 파편화가 심화되고 있으며, 근로 환경의 법제적 측면에서도 불안정성의 증가가 되 ... 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니라 해외에서도 마찬가지라 하 ... 측면의 경제학 주창신자유주의는 공급 측면의 경제학을 주장하였습니다. 기업 활동에 활력을 주고 개인의 근로의욕을 북돋우며, 재정 적자를 최소화하고 건전재정을 이루기 위해서 역진적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
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  • 자료 표지
    간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    간 간호사 수의 편차가 큰 것으로 나타났다.② 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 것은 3교대, 야간근무 등 과중한 업무 부담과 이 에 비해 낮은 처우수준 등으로 인해, 이·퇴직 ... 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무는 2436시간으로 최대 근무량인 2160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 ... 62수당을 받지 못하는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 알려졌다. 연장근로를 경험하는 간호사는 87.9%였으며, 이 중
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
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2025년 12월 05일 금요일
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