"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 3,541-3,560 / 14,814건

ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

제외로일에 있어서의 근로시간과 그 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡김으로써 업무효율 증대- ( 간주 ) 근로시간제(=인정근로제, 사업장밖 근로시간제)근로자가 출장, 기타의 사유 ... ) 근로시간제연구, 디자인 같이 근로시간보다 성과에 의해 근무여부 판단할 수 있는 경우 노사 간의 합의시간을 근로시간으로 보는 제도- 교대근무제 : 근로자가 일정 기일마다 근무시간 ... 제(하루 10시간씩 4일만 근무하는 식), 24시간 선택적 근무제, 원격근무제, 파트타임제, 비정규직 등이 있다.2. 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)

다.셋째, 인적자원관리는 기업의 구성원으로 하여금 각자의 능력을 발휘하는 과정을 기업 전체의 역할로 적절히 통합하게 하는 기능을 하고 있다. 때문에 인적자원 관리는 현장 근로자 ... 의 성패를 좌우한다고 할 수 있다.이러한 인적자원관리가 기업성과에 있어서 중요한 역할을 한다는 것은 이미 많은 연구자들을 통해 밝혀진 사실이다. 기업은 인적자원관리를 통해 조직내부 ... 에서부터 최고경영자에게 이르기까지 조직의 전 계층에 침투해 들어가고, 모든 형태의 경영에 고루 적용이 된다. 그러므로 적어도 자기가 속한 직장이나 단체에서 두각을 나타내거나 리더가 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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[사회복지개론]감시․ 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

과 제5장에서 정하는 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정이 해당 근로자에 대하여는 적용되지 않는다.이 용어는 단속‘적’ 근로자 또는 단속‘직’ 근로자 같이 이전에 혼재하여 사용 ... 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무에 종사하는자로 명시하고있다. 이런 직무적 특성으로 인해 이들의 근로시간과 휴게 및 휴일에 관한 내용들은 일반 근로자들과는 다르다.2. 감시·단속직 ... 개인의 판단에 달려있음을 보여준다.3. 감시·단속직 근로자의 인권상황의 문제점1) 직종 특성 및 근로기준 적용제외에 따른 불합리성과 차별의 문제단·감속직 근로자는 근로시간의 비정형

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.11.19

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중소기업의 인적 자원관리

% 차지 정규직 직종 중 사무관리직 28.9% 로 가장 많음 비 정규직 현황 단순 노무직 60.5%, 기능직 27.1% 차지 비 정규직 근로자의 87.6% 가 단순업무에 집중 ... ② 근로 조건 2. 중소기업 인적자원의 현황과 문제Content 중소기업 인적자원 관리방안 3구분 신규 채용 일용직 채용 시간외 및 휴일근무 협력업체 활용 산업기능 요원 활용 생산 ... : 명 ,%) 직종별 제조업 인력부족 현황 구 분 전 체 사 무 관리직 연구직 생 산 직 서비스 종사자 판매직 기술직 기능직 단 순 노무직 전 체 2.59 0.93 3.14 4.06

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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노무교육자료

항목 ○ ○ ○ ○ 기간제 및 단시간 근로자보호법 비정규직 차별금지 및 시정신청 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ‘08.07 월 이후 100 인 이상 사업장 확대 (‘09.07 월 이후 상시 ... 일간 11 시간의 연속 휴식시간을 부여하도록 함 ( 근로일 종료 후 다음 근로일 개시 전까지 근로자에게 연속하여 11 시간 이상의 휴식을 부여해야 함 ) 특례유지업종 1. 육상운송 ... 및 파이프라인 운송업 2. 수상운송업 3. 항공운송업 4. 기타 운송관련 서비스 5. 보건업장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 23 제 69 조 연소자의 1 주간 근로시간 한도

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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[방송통신대 근로보호법] 근로기준법 용어 총정리

제목 : 근로기준법의 각 용어 정리(근로자, 사용자, 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 퇴직급여제도, 해고)목 차Ⅰ.근로자1. 의의2. 근로자의 개념Ⅱ.사용자1. 의의2 ... . 임금의 개념2. 임금지급의 중요성3. 임금지급의 원칙Ⅵ. 근로시간Ⅶ. 퇴직급여제도Ⅷ. 해고이하 본문Ⅰ.근로자1. 의의근로자란 직업의 종류에 관계없이 임금을 목적으로 종속적인 관계 ... , 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 보험료징수법 등 다른 개별적 근로관계법률에도 준용된다.2. 근로자의 개념(1) 직업의 종류에 관계없이직업의 종류를 묻지 않으므로 사무직, 생사직등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

다리를 원하는 노인들의 수요에는 미치지 못하고 있다.노인일자리사업의 보수는 다른 중고령자 대상 일자리사업에 비해 낮은데 가장 근본적인 이유는 근로시간이 짧기 때문이다. 다른 중고령 ... 자 대상 일자리사업들 역시 대부분 최저임금수준의 시급을 지급하지만, 근로시간이 노인일자리사업 근로시간보다 길기 때문에 보수가 높다. 짧은 근로시간, 낮은 보수의 성격을 갖 ... 로 남거나 비록 10년을 채우더라도 납부기간이 짧아서 매우 작은 금액만 수령하게 된다. 특히, 비정규직과 영세 자영업자 등 소득 재분배의 대상이 되어야 할 저소득 계층이 국민연금

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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제4차 산업혁명이 대학생의 진로 및 직업 선택에 미치는 영향

변화를 주고 있다. 인공지능과 로봇은 인간의 노동을 대체하고 있으며, 빅 데이터를 기반으로 한 의사결정은 기업이 들여야 했던 불필요한 비용과 시간을 감소시켰다. 이에 따라 소비자 ... 가 사라지고 200만 개의 일자리가 만들어진다고 한다. 따라서 510만여 개의 일자리가 줄어드는 것으로 예측됐다.?? 특히나 없어지는 직업 중 반복적인 사무 관리직 분야가 절반가량 ... 하여 택시 서비스를 제공한다. 독특한 점이 있다면 이 차량 중에는 일반인들도 있다는 것이다. 우버의 택시 기사들은 모바일 앱을 통해 일정 시간마다 고객을 소개받고 운행한다. 이러한 소비자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2022.02.21

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기계와의 경쟁 및 한국 사회에의 적용

새로워진 시대에 살아남기 위해서는 기업들은 스마트 팩토리 체계를 구축해야 하며 기존 공장 근로자들을 관리직으로 전환시킬 직업 교육 및 투자가 필요하다.(4) 결론위 사례에서 보 ... 하는 경향을 보이기도 했다. 그 원인은 새로 창출된 부가 소수의 상위 계층에게만 돌아갔기 때문으로 중간 근로자들은 기계와의 경쟁에서 지고 있다는 것을 두 지표의 비교를 통해 알 수 ... 있다.기술의 발전으로 이득을 본 사람을 승자, 손해를 보는 사람을 패자라고 부를 수 있다. 그렇다면 구체적인 승자와 패자의 양상은 다음 세 가지로 나타난다.1. 고숙련 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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부자는 돈이 일하게 한다

되어있다.소득에는 근로소득과 자산소득이 있다. 근로소득은 일해서 받는 급여나 일에 대한 보수다. 내가 일하지 않으면 보수를 받을 수 없다. 근로소득에는 직장인 외에도 전문직, 자영업자 ... 가 많았다고 한다. 한편 근래에 20-30대의 임대사업자 등록이 대폭 증가하였다는 지표를 보면 터무니없는 조사는 아니라고 보여진다. 저자가 말하는 것처럼 근로소득은 내가 건강 ... 는 돈이 일하게 한다.”고 강조한다. 이 책에는 오랜 시간 동안 저자가 직접 실천하면서 자연스럽게 깨달은 부자의 습관과 적게 벌어도 목표를 세우고 차근차근 이루어나가면 어느 순간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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노동법상 최저임금

제외 근로자? 최저임금의 감액적용 근로자수습사용 중에 있는 자로서 수습사용한 날로부터 3월 이내인 자에 대하여는 시간급 최 저임금액의 10%를 감한 90%의 금액을 최저임금액 ... 으로 한다. 다만 단순노동업무로 고 용 노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외한다.※ 단순 노동업무건설 단순 노무직, 이삿짐 운반원, 각종 배달원, 제조관련 단순 노무직 ... , 청소원 및 환경미화원, 건물 경비원, 아파트 경비원, 주유원, 주차관리원, 음식 관련 단순 종사 자, 주차관리원? 최저임금의 적용제외 근로자최저임금법이 적용되는 사업장이라 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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투표시간 연장

투표시간 연장 Y es or N o 논의 배경 : 중앙 선거 관리 위원회가 한국 정치학회에 발주한 “ 비정규직 근로자 투표참여 실태조사 ” 일반에게 공개된 바 없음 . 결국 ... 아 , 대통령 선거일에 시간이 없어서 투표를 못하는 사람들은 의외로 많다 . 시간이 곧 돈인 택배근로자 , 고속도로 휴게소에서 일하는 근로자 , 대형마트에서 일하는 비정규직 근로자 ... es 2. 민간사업장 근로자의 경우 , 투표하기가 어려움 공공기관이 아닌 민간사업장은 선거일에 근무를 해도 문제가 되지 않는다 . 그래서 대통령 선거일에 근무를 하는 직장이 많

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요

게 한시근로, 시간제 근로, 비전형근로 3가지 형태로 나눌 수 있다. 여기서 한시근로는 고용계약기간이 정해져 있는 노동자를 의미하며, 시간제근로는 노동시간이 정규직 노동자에 비해 짧 ... 노동자는 근로기간이 정해지지 않고 정년까지의 고용이 보장되며 통상 전일제로 일하는 직위나 직무를 행하는 노동자를 말한다. 이에 반해 근로기간이 정해져 있는 비정규직 근로자는 크 ... 은 노동자를 의미한다. 마지막으로 비전형 근로는 고용형태가 변형된 노동자로서 파견, 용역, 특수고용, 일일근로, 가내근로를 의미한다.오랫동안 비정규직에 대한 개념을 말해 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05

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보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

휴가 근무자에 대하여 관련법에 의거하여 휴일 근로수당을 지급한다.2. 근무시간 * 근로계약서와 동일하게가. 보육교사의 근무시간은 1일 8시간을 원칙으로 하고, 어린이집의 운영시간 ... 의 특의의 효력이 지속된다.6.“갑”과 합의한“을” 은 근로자들의 과반수이상의 찬성을 얻어 근로자대표로 선임되었다.2020 년 월 일“갑” 어린이집 명:주 소:연락처:성 명:“을” 주 ... 소:주민번호:연락처:성 명: (서명 또는 인)근로자 대표선임 동의서본인은 어린이집에서 2020년 3월 2일부터 근로기준법에 따라 시행할 연차휴가의 대체사용등에 관한 내용을 숙지

서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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A+받았음!사업장에서의 건강검진 항목 및 절차

, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단?질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시?사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1회 이상, 그 ... 외 근로자는 1년에 1회 이상 실시※ 사무직에 종사하는 근로자 : 공장 또는 공사현장과 동일한 구내에 있지 아니한 사무실에서 서무ㆍ인사ㆍ경리ㆍ판매ㆍ설계 등 사무업무(판매업무 등 ... 나 배치하고자 하는 작업장의 특수건강진단대상 유해인자 등 관련정보를 미리 알려주어야 함 (시행규칙 제99조 제6항)3. 특수건강진단? 다음 어느 하나에 해당하는 근로자의 건강관리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2020.03.20

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

을 제외하고는 정리해고를 하는 사례를 찾아보기가 어렵다. 전문직의 경우에는 고용노동부의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령에 따라서 ... 기준은 합리적이고 공정했는지, 과반수 노조는 근로자 대표와의 성실한 협의를 거쳤는지 등 상기 네가지 요건이 모두 충분히 충족되는 경우에만 그 정당성을 인정받을 수 있다. 세부 ... 한 선발 기준은 해고 근로자의 보호를 고려하여 공정하고 합리적인 기준이 있었는지이며 마지막으로는 해고를 당하는 당사자와 기업 경영인들이 서로의 상이한 이해관계를 제대로 조정하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

다. 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소 ... 하는 대신에 비정규직 근로자의 비중은 큰 폭으로 증가해 왔다. 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성 확보와 비용절감 등의 차원에서 진행되어 왔다. 2014년 통계청의 경제활동 ... 인구조사에 따르면 비정규직 근로자는 608만명에 육박하고 있다.기존의 종신고용에서 인재 니즈의 다양화, 직무별 채용 등으로 계약 교육이 증가하고 있다. 이는 직무 특성을 반영한 직군

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0.4명 → (개선) 주 20시간 0.5명? - 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공, 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 ... 에 어떤 영향을 미치는지에 대해 설명해 볼 것이다Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직 요인1) 간호사는 다수의 여성 근로자로 구성돼 있어, 출산, 유아, 임신으로 인한 이직2) 환자 간호 ... 라인 제시3) 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식-> (수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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[경영관리] 통제과정(단계)

상황에도 적용이 가능하다. 예를 들면, 생산공장의 생산관리자는 1일 생산되는 단위의 양과 노동시간당 생산되는 단위의 수, 또는 열악한 품질로 반품되는 단위의 비율 등을 이용 ... 하는 방법이다. 그리고 작업관리자는 시간당 처리되는 업무량과 처리시간을 이용하고, 마케팅관리자는 시장점유율이나 판매 당 평균가치나 판매원별로 방문고객의 수를 측정단위로 이용한다.그러나 ... 적으로 근로의욕증진에 따른 성과증대를 기대하는 방법이 바람직하다.III. 통제의 관리적 행동통제 과정에서 마지막 단계는 통제적 행동을 취하는 일이다. 관리자의 통제적 행동 양상은 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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국가부도의 날 레포트

가 다시 일어난 것이다.비정규직근로자는 정규직이 아닌 근로자들을 통칭하여 부르는 말로써, 비정규직의 고용형태에는 기간제·단시간·파견·독립 도급자 등이 있다. 2008년부터 2009년 ... 초반까지는 글로벌 금융위기의 영향으로 비정규직근로자의 수가 감소하였으나, 전반적으로 정규직과 비정규직 모두 근로자들의 수가 증가하고 있으며 정규직보다 비정규직의 증가추세가 더 ... 게 변화하기 때문에 필요한 노동력만큼만 비정규직근로자를 고용하게 되는 것이다.비정규직의 문제점은 우선 정규직과의 차별이 있다. 2010년 3월의 경우 정규직 대비 비정규직 임금 비율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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