"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 3,441-3,460 / 5,940건

교정복지

시설에 근무하는 교정직 공무원의 열악한 근무 여건을 개선하고자 경비교도대를 1981년에 창설했으며, 범법정신장애인과 범법약물중독자를 위한 공주치료감호소를 1987년에 신설 ... 에서 실자원봉사자 조직을 통합하면서 범죄예방위원이라 하였고, 이 범죄예방위원 안에 보호관찰 제도에 참여하는 자원봉사자 조직인 보호관찰분과위원회를 설치하고 있다.이들 범죄예방위원은 명예직 ... 명령 집행대상자의 특성에 따라 사회적응을 위한 일반소양, 지능개발, 준법교육, 인성개발 등이 이루어지며, 특수교육, 정신교육, 약물사용 금지를 위한 치료적인 각종 전문교육 등을 적절

리포트 | 11페이지 | 900원 | 등록일 2011.06.29

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삼성의 비노조주의와 경영자의 경영방침

하여 사측의 노동관리, 통제 방식에 이의를 제기할 수 없도록 만드는 구조를 형성하고 있음을 관찰할 수 있다.2) 공포의 관리문화 조성 : 루머의 활용기업교육이 주로 사무직 노동자 ... 7.4제의 경우는 사회적으로 큰 반향을 불러일으키며 삼성 사무직 노동자들의 노동 강도를 높이고 업무시간 이후의 생활까지 강제하는 역할을 해 왔다 (최인이 1995). 7.4제 ... 기업 사무직 노동자의 근무시간은 개인의 업무 스케쥴 보다는 상사와의 관계 속에서 연장근무의 여부가 결정되는데, 노동시간의 연장은 1990년대 말 경제위기 이후의 기업구조조정의 흐름

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.24

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노인복지 기초

도 매우 좁은 실정이다. 1960년부터 실행된 공무원연금제도, 1963년의 군인연금제도, 1975년의 사립학교교직원 연금제도 등이 그 대표적인 것이다.또한 제도상으로는 일반 근로자 ... 과 같이 두가지 방법으로 구분하여 그 개념을 규정하여 볼 수 있다. 우선 물리적·기계적인 시간의 측정에 의하여 연령이 몇세 이상인자로 규정하는 방법, 소위 시간연력의 방법과 둘째 ... 적 노화는 축적된 경험에 의한 행동, 감각·자각능력, 자아에 대한 인식 등이 시간의 변화에 따라 변화하는 것을 의미하며, 셋째 사회적 노화는 생활주기를 통하여 발생하는 규범, 기대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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[직업]다양한 직업 세계(PD, 아나운서, 기자, 보안서비스종사자, 생물공학, 환경공학기술자, 디자이너, 한복기능사, 네이미스트, 보험중개인, 전문경영자, 탤리먼, 투자상담사, 코스트컨트롤러, 공인회계사) 분석

컨트롤러, 공인회계사) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직업구성의 현황1. 입법공무원, 고위임직원 및 관리자2. 전문가3. 기술공 및 준전문가4. 사무직원5. 서비스 근로자 및 상점과 시장판매 ... 근로자6. 농업 및 어업 숙련근로자7. 기능원 및 관련기능근로자8. 장치·기계조작원 및 조립원9. 단순노무직 근로자Ⅲ. PD1. PD의 특징2. PD가 되기 위한 준비Ⅳ. 아나운서Ⅴ ... . 기자(記者)Ⅵ. 보안서비스 종사자Ⅶ. 생물공학 기술자Ⅷ. 환경공학 기술자Ⅸ. 디자이너Ⅹ. 한복기능사1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격4. 고용현황5. 직업전망

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.13

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일본의 고용보험현황 및 특징

를 해야 하는데 이 신고사무는 원칙적으로 그 사무소마다 처리한다.(2) 피보험자의 종류피보험자에는 일반보험자, 고연령계속보험자, 단기고용특례피보험자 및 일용근로피보험자의 4종류가 있 ... . 그 결과 1947년 실업보험법 및 실업수당법이 제정되었으며 이 법에 의해 실업보험은 근로자의 직업과 생활 안정을 도모하는 제도로서 확립되게 되었다.일본은 실업자에 대한 사회보장 ... 체계는 고용보험제도와 공적부조제도로 이루어져 있다. 일반근로자가 실업에 직면했을 경우 보통 고용보험의 실업급여와 기업의 퇴직금을 받게 되고 직업훈련 등을 받으면서 다시 취업 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.22

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현대차 노동조합 분석

자 ,15 일이상휴직자한시하청대체 정년퇴직시 45 일전 신규인원 모집 ,1 개월전투입 V/UP 시충분한 업무인계기간 , 정규직 충원 또는 신규채용 산재자 ,15 일 이상 휴직자 대체인원 ... 투입 정년되직자 대체 필요인원 사전 충원 V/UP 시 생산에 지장이 없도록 신규인원 투입 사유발생기간동안 대체인원투입14/20 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규 ... 직 출처 :www.wuhmjjbo.or.k 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규직 문제 선정 이유 파업 현황 단체 협약16/20 부위원장 위원장 사무장 회계감사

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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북한 주민들의 가정생활

하고 있다.노동자와 사무원들은 #039;조선 직업 총 동맹#039; 에 , 농민들은 #039;조선 농업 근로자 동맹#039; 에 가정 주부 등 여자들은 #039;조선 민주 여성 ... 어 각 대학별로 시행하는 입학시험을 보게 되며 해당 대학은 성분, 조직생활, 성적 등을 종합 사정하여 합격여부를 가리게 되며 합격자에게는 교육성이 입학통 지서를 발부해 주게 된다 ... 의 탄생이라고 한다. 결혼할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 배우자의 출신 성분이다. 법적으로는 남자 18세, 여자 17세 이상이면 누구나 결혼할 수 있으나 1971년 김일성 주석

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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교육개혁과 교직발전 발표

신분은 보장된다. 제 2항 : 교원은 교육자로서 갖추어야 할 품성과 자질을 향상시키기 위하여 노력하여야 한다. 제 3항 : 교원은 특정 정당 또는 정파를 지지하거나 반대하기 위하 ... 한 사항은 따로 법률로 정한다.2절 교사와 교직2. 전문직으로서의 교사 1) 교사를 보는 관점 ① 정신적이고 이상 지향적인 성직자 ② 정신노동을 통해 재화를 획득하는 노동자 ... 하게 하는 여러 가지 요인들을 포함하는 것'으로 교사의 전문성을 규정. ③ 일본 임시교육심의회(1987) - 교사가 지녀야 할 자질 능력 : 교육자로서의 사명감, 인간의 성장 발달

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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개성공단의 현황 및 수출입절차, 관세

에서 물품을 반입하고자 하는 자는「수입통관사무처리에관한고시」에서 정하는 바에 따라 세관장에게 신고(수입신고서)를 하고 그 신고수리를 받아야 한다.② 제1항의 규정에 의한 반입신고를 받 ... 다.- 반입신고수리물품을 반입업자가 인수하고 내국 물품화 된다.⑥ 제세납부원칙적으로 신고납부제이며 납세자는 반입물품을 인수한지 15일이내에 납부하여야 한다. 북한에서 남한으로 직운송 ... ) 판문군 일대 개성공단에는 시범단지(3만5000평, 15개 업체)와 본 단지 일부(1차 5만1000평, 24개 업체 입주)가 가동되고 있다. 5월 말 현재 북측노동자는 1만5016명

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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[사회문제]한국의 저출산 실태와 보육정책

이 가능하고 도시근로자가구 월평균소득 100%이하 가구 아동에게 지원한다.만5세 무상보육료 지원 기준가구원 수3인까지4인5인6인소득인정액도시지역357만원 이하398만원 이하420만원 ... 을 위해 2005년도부터 실시하는 사업으로 도시근로자가구 월평균소득 10%이하가구 두자녀 이상이 보육시설을 동시에 이용할 경우 둘째아 이상(만4세 이하)아동에게 지원하고 있 ... 인 경우 지원받을 수 있으며, 취사부는 매분기말일 기준 보육아동수가 40인 이상인 경우 지원받을 수 있다. 2007년 현재 근로자복지진흥기금 및 고용보험기금을 재원으로 공공직장보육

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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[인적자원관리]포스코임금관리

효과를 낳는다는 평가를 받고 있다.(2)사기진작제도ESOP 를 도입하면서 기업, 근로자 모두 긍정적 효과를 얻었음.기업의 입장ESOP의 도입은 포스코라는 기업의 입장에서도 여러 ... 가지 긍정적인 성과를 기대하게 한다. 포스코 근로자들의 기업에 대한 주인의식, 애사심 고취를 통한 기업 생산성 및 경쟁력 제고, 임금 교섭의 탄력성 확보(금전 대신 자사주 지급 ... ), 노사 분규 예방 등 협력적 노사관계 형성의 기틀을 마련했다고 할 수 있다. 또한 근로자에 대한 성과급으로 현금 대신 자사주를 지급함으로써, 기업 자금 운용상 선택의 폭을 넓힐 수

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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노사관계의 정립과 법률에 관한 세부내용

1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형1) 개념비정규직 근로자의 개념을 어떻게 정의하는 것이 바람직한가? 국제적으로 비교할 때 우리나라의 비정규직의 구성이 매우 높다고 하는데 과연 ... 적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 교용계약형태, 고용계약기간, 근로시간등에 의해서 구분된다. 즉 정규직 근로자는 특정한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 풀타임 근무 ... 를 하고 있으며, 특정 기업의 범위 내에서 경력 개발과 승진, 교육훈련, 사내 복지 제도등을 적용받는 근로자들이다. 이에 비하여 비정규 근로자는 단기간의 고용계약을 맺고, 고용계약

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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현대 하이스코의 비정규직

취하, 노조활동 보장 합의- * -비정규직 임금인상 결정기준 * 직종경력 * 인사고과(직무평가) * 숙련도(생산성) * 단체교섭- * -7. 비정규 근로자의 개선방안채용관리1교육 및 ... 현대 하이스코 비정규직- * -연구배경 및 기업선정 이유회 사 소 개비정규직 개념비정규직 현황현대 하이스코의 비정규직비정규직 근로자의 개선방안1.목 차결 론- * -2. 연구배경 ... 상시 근로를 하는 근로자를 말하는 반 면 비정규 근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급 직), 상시 근로를 하지 않

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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판매자 표지

미국과 우리나라의 사회복지실천의 발달과정

내용(1) 재해에 의한 이재구호사업, 빈민구호 및 행려병자 구호산업, 군사원호사업, 노인보호사업, 보건(의료)복지사업, 아동복지사업, 근로자 보호사업, 특수교육사업① 이들 중 빈민 ... ) 자선조직협회의 주된 기능구제신청자에 대한 과학적이고 면밀한 조사, 구제 중복을 피하고 효율적 구제활동을 전개하기위한 구제등록의 실시, 여러 구제기관 간의 연락조정3) C.O.S ... 화, 인구의 도시집중, 이민 등으로 인구밀도가 높아짐에 따라 주택문제, 연소자 및 부녀자 노동문제, 비행, 범죄증가현상이 나타났다.③ 사회개혁을 통해 열악한 환경을 개선하려는 시도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.24

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인구 구성과 기업간의 관계

정규직 근로자의 증가 원인의 거시적 측면과 미시적 측면기업이 비정규직 근로자를 활용할 때 예상되는 유불리점조직문화의 개념과 그것이 기업조직의 HRM에 미치는 영향1. 인구고령 ... 다.이러한 고령화 추세로 핵심근로자 계층 역시 20대 이하에서 40대 이상으로 전환된 것으로 조사되었다. 특히 직종별 평균연령 변화를 보면 1980년을 기준으로 생산직 근로자의 평균 ... 기업의 인재투자 비용회수 시기를 좀 더 연장시키는 효과를 가져 올 것으로 기대된다.비정규직 근로자의 증가 원인의 거시적 측면과 미시적 측면1.비정규직의 정의비정규 노동자는 일반

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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기업에서의 여성의 교육훈련

세은 것으로 나타났다. 생산직, 판매직, 사무직 여성 근로자 모두에게 신기술 도입에 따른 업무교육보다는 직장여성의 예절과 에티켓 등의 교양교육에 집중되고 있다. 기업은 여성근로자 ... ), 기타4) 여성 사원이 바라는 교육여성근로자의 34.1%가 교육훈련 경험이 있으며, 이중 82.7%가 향후에 교육훈련 기회가 주어진다면 참여할 의사가 있는 것으로 나타났다. 사무 ... 기 위해서는 우선, 여성근로자가 현재 어떻게 활용되고 있는지를 객관적으로 파악하고, 여성 근로자의 능력개발을 위한 교육훈련에서의 문제점을 발견하는 것이 중요하다.2) 기업 내 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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임금제도의 고찰

(wage) 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미함 임금제도 임금의 지급 기준과 방법에 관한 제도임금제도의 의의 : 왜 ... 라.임금체계 유형임금의 이원화 생산직 : 일급제 사무 및 관리직 : 성과급제 삼성이 세계일류 기업으로 발전하게 된 데에는 임금체계 자체가 다른 회사들과 특별히 달라서 그렇다기보다는 보상 ... 음 구성원의 욕구를 분석하고 충족시키기 위한 체계적인 임금제도가 필요인재를 선발하는 것도 중요하지만 이들을 교육하는 것과 성과급을 통해 동기유발 하는 등의 삼박자가 맞춰질 때 목적이 달성{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례

취업교육1. 외국인 근로자 법외국인 근로자의 관리출국만기보험건강보험귀국비용보험취업제한고용허가취소고용제한보 험귀국 시 필요조치관련사업수행고 용 관 리1. 외국인 근로자 법사용 ... 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례Contents5. 결론 및 해결방안4. 실제 사례로 본 외국인 노동자 문제3. 인터뷰2. 영화 속의 노동법1. 외국인 근로자 법1 ... . 외국인 근로자 법외국인 노동자 법 정의1. 외국인 근로자 법외국인 근로자 고용 절차내국인 구인노력근로 계약 체결외국인 근로자 고용 허가외국인 구직자 명부 작성사증발급 인정서외국인

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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유한킴벌리의 인적자원개발

개선, 학습시간 확보, 평생학습 실현, 지속적 혁신경영, 기업 경쟁력 확보로 이어지는 선순환 체계가 유한킴벌리 평생학습체계의 기본 원리이다.이를 위해 유한킴벌리는 생산직 근로자 ... 자들에게 충분한 휴식시간과 함께, 연간 200~300시간에 이르는 학습시간도 확보 가능하게 된 것이다.유한킴벌리 생산직 학습체계의 또 다른 특징으로는 직무교육과 교양교육이 조화 ... 키워야 한다는 것이다.유한킴벌리의 사무관리직 평생학습체계는 ‘전사적 학습’과 각 부문별로 진행되는 ‘맞춤식 학습’으로 크게 나누어지며 집합교육, 사외위탁교육, on-line 학습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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재취업의 활성화로 인한 청년실업

. 사무직, 생산직 일자리 비중 기업들이 얼마나 나갔나 확인)5.교육의 영향(고학력에 따른 3D업종 취업기피, 문과 이과 대졸자 비육과 일자리 비율)6.설문 조사7.선진국과 비교 ... 실업은 감소하는 현상을 기존 근로자들의 재취업과 상관있다고 보았다. 본론에서는 재취업시장의 활성화의 원인인 고용보험제도와 기업들의 경력직 선호와 동시에 2008년 현재 재취업시장 ... 다.(3) 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화민간주도의 자율적인 직업능력개발사업의 교육훈련을 활성화함으로써 근로자의 노동생산성향상과 고용안정은 물론 기업의 경쟁력강화에 기여한다.(4

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14

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