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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 321-340 / 7,046건

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    A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다
    개인별 사용율 지표를 통해 분기별로 가장 높은 사용율을 기록한 일정 수의 간호사에게 업무상의 보상을 제공한다. (예: half 근무 적용, 상품권)▷ Disadvantage ... . 실습학생들에게 설문조사를 실시하여 환자확인 현황을 모니터링한다. 실습학생은 간호사의 근무 수행을 가장 가까이에서 여과 없이 볼 수 있으며 이익충돌이 없기 때문에 정확한 정보를 얻 ... 과 의료 질 향상현황본 병동은 정형외과, 재활의학과 대상자가 대부분을 차지하는 간호·간병통합서비스 병동이다. 2015년 1일부터 시행된 간호·간병통합서비스 병동의 운영은 간호사의 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22
  • 의료계 최근 이슈 (간호단독법 제정에 대하여)
    의 죽음, 등 여러 사건을 계기로 정부는 간호근무 환경 문제를 인식하고, 2018년 '간호근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표했다. 하지만 이러한 정부 대책은 대부분 가이드라인 ... 는 ‘간호사’라는 직업을 현저하게 안 좋은 상황 속에서 고용을 하며 종사하고 있다. 우리나라도 다른 나라의 사례들을 보고 배워야 하며, ‘간호사’라는 직업의 업무 기준과 근무환경 ... 의 인구 천 명당 의료기관에 근무하는 간호사의 수를 비교해보니, OECD 평균인 8.9명의 절반도 되지 않는 3.8명이다. 병원에 방문하고 입원하는 환자는 많지만, 그에 비해 간호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.24
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    근무 간호사 선생님의 부적절한 간호기록으로 인한 부정확한 의사소통으로 발생한 갈등 사례이다. 인수인계를 받는 이브닝 근무 간호사 선생님은 이를 정확하게 확인하지 않았으며 검사실 ... 을 방지하기 위해서는 정확한 확인과 원만한 의사소통이 중요하다는 것을 알게 되어 사례를 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론- 조정과 협력이 필요한 사례15시 인수인계 시간에 데이 근무 간호사 ... 도 검사결과가 나오지 않았고 이브닝 근무 간호사 선생님은 검사실로 결과를 보내달라며 재촉하였다. 검사실에서는 51병동의 U/A 검체가 오지 않았다고 말하였고 간호사 선생님은 “이OO
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 간호연구계획서 PPT (간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계)
    된 연구는 상대적으로 부족한편1.2 연구 목적 본 연구의 목적은 간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계를 분석하여 간호근무환경개선하고 간호 ... 간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계 간호연구계획서목차 1. 서론 1.1 연구의 필요성 1.2 연구 목적 2. 연구방법 2.1 연구대상자 2 ... 가 증가 [1] 그러나 국내 간호사의 이직률 평균 13.9% 로 매우 높음 [4] 간호근무환경간호사의 소진 및 이직에 영향을 미침 [3,6] 간호사 측면 자신의 근무환경을 긍정
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
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    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    다고 밝혔다 . 이는 신규간호사의 경우 지금까지 접하지 못했던 근무 환경 , 전문적인 지식 및 술기의 부족 및 새로운 조직 문화의 적응에 대한 과업 등 (Beecroft, Dorey ... , 2013 ). 2016 년 평균 간호사의 이직률은 12.4% 이며 이 중 신규간호사의 이직률은 33.9% 로 나타났다 . 이를 개선하기 위해서 병원은 효과적인 교육을 제공하기 위해 프리 ... 년에는 45.5 % 로 지속적으로 증가하고 있는 실정이다 . 이와 같이 신규간호사의 업무적응도를 향상시키기 위해 병원의 다양한 중재와 많은 연구에도 불구하고 이를 개선하지 못하
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
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    간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리
    하면서 협력이 많아지게 되는 상황을 반영할 수 있다. 또한 근무지에 따른 간호사-간호사 간 협력 점수의 차이는 근무 환경의 특성에 따른 것으로 해석될 수 있다. 특히 희망부서에 근무 ... 병원환경에서 의료인의(간호사, 의사 위주로) 의사소통 및 협력 간의 관계간호관리학교수 :아무개학번 :이름 :홍길동날짜 :2023.Ⅰ서론오늘날 의료 시스템은 고도로 세분화되고 전문 ... 접근성과 환자 안전을 향상시키고 입원율, 입원 기간, 임상적 오류율 및 사망률을 감소시킨다.특히 병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 환자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
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    A+ 산업간호 스터디케이스
    0일귀마개, 귀덮개 양호함0월 0일귀마개, 귀덮개 양호함③ 교육적 계획- 산업간호사는 월 1회 사업장의 환경 개선 법에 대해 교육 했다.날짜보호구 손상 여부0월 0일소음성 난청 ... 의 원인(프레스 기계 성형)0월 0일소음성 난청의 환경 개선방법간호진단2.높은 소음, 교대근무 등으로 인한 심혈관계질환 발생 가능성수행1. 근로자들에게 뇌심혈관계 질환과 관련된 상담 ... 근무 중에 적절한 휴식과 운동을 하도록격려 할 것이다.- 산업간호사는 월 1회 이상 뇌심혈관계 예방법에 대해 교육할것이다.③ 교육적 계획- 산업간호사는 근로자들에게 뇌심혈관계 질환
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
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    [A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감
    간호사 선생님께서 일반간호사의 의견을 존중하여 근무표에 반영함.4추후 업무수행 개선방안- 병동 내에서 뿐만 아니라 타부서와도 지금처럼 활발하게 의사소통을 하는 점이 좋다고 생각함. ... 의 협착, 3도 치핵, 전십자인대의 파열3) 병동의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)각 duty 당 간호사 수는 Day 6명, Evening 4명 ... : 항문 누공- anemia: 빈혈6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시 구체적 Tip- Day 근무 시 07:00 인수인계 시작 전인 06:50까지 출근- 08:00 정규 v/s 측정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
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    A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움
    다는 생각에 교육을 할 때 제대로 하지 못할 경우가 생길 수도 있다고 생각한다 , 다만 간호근무 환경개선을 위한 법 규제는 태움을 예방하는데 도움이 된다고 생각한다 . 오수민 ... ’VIEWS 05# 조원들의 견해 3. 태움을 법으로 규제한다면 악순환의 고리를 차단할 수 있는가 ? 차단할 수 있다고 본다 . 일단 간호사의 열악한 근무환경을 일하기 좋은 환경 ... OF BURN 02#CASE OF BURN 03# 태움의 사례 - 1 서울 중랑구 서울의료원에서 근무해 온 간호사가 스스로 목숨을 끊은 채 발견돼 경찰이 수사에 들어갔다 . 의료
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하 ... 으며 이에 법적, 윤리적 문제로 나아갈 수 있다.- 근무상황이 바쁜 경우 신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다- 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생 ... 하며 그에 근거해 신규간호사가 발전할 수 있도록 돕는다.- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 신규간호사의 기본적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
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    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    개선을 위해 근무여건 및 근무환경 개선을 통해 노력했다. 결과적으로, 2018년에 간호직·관리직·기술직 등 직원 419명이 직급상향조정을 했다.한림대의료원은 조화와 화목을 뜻 ... 의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1 ... 에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 향상에 기여하고 있다. 서울 성모
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
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    간호위인(나이팅게일, 펜위크) 관련 과제
    들의 환경 개선을 위해 노력할 것이다. 현재 간호사의 이직률은 연간 15.55%에 이르고, 이직한 간호사 중 1~3년 저 연차 간호사 비중이 66.5%에 달하한다. 주된 이직고려 ... 를 해결하려하고 있다. 이런 근무환경이 지속되어 신규간호사가의 이직률이 줄어들지 않는 다면 잦은 담당간호사의 교체에 환자들은 굉장히 혼란스러울 것이고 의료서비스의 질 또한 상당히 저하 ... 을 만든다는 말이 있지만 나이팅게일은 이미 사람들을 간호하는 일과 간호 관련 지식, 위생, 환경에 많은 노력과 관심을 받친 준비된 사람이었기에 전쟁에서 자신이 소망하던 사명을 감당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.11.14
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    간호관리학_리더십 논문 요약
    과 기회를 제공하는 과정으로 사회적 근무환경이라 여겨진다. 근무환경이 신규간호사의 임상수행능력에 유의하게 영향을 미치고 있으므로 협력적인 근무환경과 선배간호사의 지지는 신규간호사의 새로운 조직 적응과 간호리더십역량 개발을 함께 도울 수 있다. ... 로 임상 실무 환경에서 적절한 전환과정을 거쳐 리더십을 갖춘 인재 양성의 교육목표대로 완성되어 갈 것으로 기대하지만 신규간호사에게 교육과 임상 실무에서 기대하는 역량 수준 차이로 전환 ... 사의 간호리더십역량은 유지-강화할 항목, 집중적으로 개선해야 할 항목, 우선순위가 낮은 항목, 과잉수행하는 항목 등으로 파악되었으며 이는 간호리더십역량개발이 교육과 실무에서 우선
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    한 결과 신입 간호사의 이직 지속 근무 기간 증가, 직무 만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두었다.2. 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직 ... 률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. 임금 구성에 장기근속 수당과 3교대, 이브닝 및 나이트 근무 수당의 차변 ... 여 구로성심병원의 간호사 이직률은 20%로 감소하였고 지속적으로 간호근무 환경 개선에 관심을 가진다.3. 대한간호협회의 신규 간호사 교육체계 구축▷ 신규 간호사들의 의료현장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • 문제해결보고서(간호관리학/A+)
    교대제 개선 시범사업', '교육전담간호사 지원 사업'을 통해 간호사 인력 확충을 위한 근무환경개선하기 위해 추진되고 있음- 국내외 병원과의 협력관계 구축- 병원 모의인증평가 기간 ... - 환자경험평가 설문조사기간- 간호법 제정의 부재- 개선이 시급한 의료 환경과 제도- 임금, 인간관계, 인력부족 등의 문제로 간호사 이직률 증가- 고령화 시대장점 ... CHART3단계: Organize&Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기기회(Strength)위기(Weaknesses)- 보건복지부에서 '간호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안
    간호사를 위한 법률과 정책을 제정하는 전담반을 만들어 간호사들이 일하는 환경과 처우를 개선하는 법적 근거를 마련한다. 이는 간호사들의 근무환경을 쾌적하게 해주며 궁극적으로 공공 ... 의 의료서비스의 질 향상을 일으킬 것이다.1. 간호사들의 근무환경과 처우를 개선하는 방법① 처우개선을 위한 기반을 형성한다.- 미국과 일본 같이 병원 내 수익의 70% 이상을 의료진 ... 에 달하기도 한다고 한다. 열악한 급여뿐만 아니라 간호사들의 복지, 근무환경 등 수도권의 대형병원과 차이가 크다. 물론 지방자치단체가 그동안 지방의 간호인력 확충을 위해 손을 놓
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16
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    간호관리학 과제
    간호업무개선□ 행정업무개선□환자안전□ 진료표준화스마트 도착 확인 시스템 도입을 통한 간호사 업무 만족도 향상현황분석(문제점)주제와 관련된 임상현장의 Fact를 기술한다. 구체 ... 적 내용과 문제점 등 객관적 데이터를 작성한다.의학뉴스에서 상급종합병원 내 외과 병동의 적정 간호인력을 추계한 연구결과를 보았다. 현재 간호사들은 정해진 시간보다 더 많이 근무하고 있 ... 을 마무리하기 위해선 신속하고 정확하게 근무할 필요성이 있다.하지만 인천성모병원 실습 시 환자가 검사를 받고 난 후 스트레쳐카를 통해 병실로 돌아왔을 때, 간호사 스테이션에서 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
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    간호관리학 실습 케이스
    . 병동 간호인력1) 인력직무명 수UM (수간호사)1CN (책임 간호사)1RN (A team)6RN (B team)5RN (C team)6RN (D team)4총23명2) 근무 ... 앞에 히터, 에어컨이 배치되어 있다.-병실의 온도는 간호사가 조절할 수 있다. 간호사는 라운딩 시 알맞은 온도를 유지하도록 조절한다.-환자들은 온도와 습도가 알맞은 쾌적한 환경이 ... 을 줄 수 있기 때문이다.심미적 환경-병동 내 벽 게시판에 환자에게 필요한 안내문이나 질병에 관한 정보, 교육 정보 등을 정리해두고, 복도는 조금 딱딱한 느낌이 있다.-간호사 스
    리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
  • 간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)
    의 이직률은 45.5%이다. 이러한 간호사 인력의 문제는 의료기관 운영의 실수와 업무누락을 통해서 결국 환자안전의 문제를 일으킨다.2. 근무환경과 처우개선3개월 안에 병원을 그만두 ... 하다. 근무환경 개선, 처우 개선 등을 통해 숙련된 간호사가 병원을 떠나지 않게 하는 것도 주요한 문제다.또한, 앞서 말했듯 이 모든 것은 국민건강의 질에도 영향을 미친다는 것을 유의 ... 해야 한다. 더 적절한 대우와 근무환경 변화를 위해서 간호법 제정뿐만 아니라 간호사들의 인식개선과 단합이 필요하다고 생각한다.ⅲ. 간호 미래를 위해 필요한 역량 및 자세1. 환자
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02
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    간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족
    하고 유휴인력 재취업을 활성화한다. ②취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반을 마련한다. ③간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.2) 간호근무환경 및 처우 개선 ... 를 제공한다.● 3. 간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안● 인력부족의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용 ... :①간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성한다. ②야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경개선한다. ③과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.● 추가적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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2025년 08월 19일 화요일
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