"간호사근무환경개선"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사근무환경개선" 검색결과 361-380 / 7,039건

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간호관리학 바늘찔림사고 CQI계획서

한다.⑤ 의료진 간의 협력을 강화하여 사고 발생시 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원한다.간호사 1인당업무과다① 인력확충 : 추가 간호사나 보조인력을 고용하여 업무를 분담하고효율적으로 근무 ... 제출자주제바늘 찔림사고(Needling)로 인한 감염교육에 대한 예방 및 효과사업의 배경신규간호사가 늘어남에 따라 사용된 바늘을 바로 치우지 못해 각종 바늘 찔림사고가 증가함.문제 ... 적인 도구나 시스템을 도입하여 간호사들의 업무를 지원해주어 업무 부담을 줄여준다. ex)보조로봇위험인식 부족① 모든 의료 직원에 대한 바늘찔림사고 예방에 대한 교육과 훈련을강화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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간호법 관련 간호정책 활동 보고서

의 주요내용① 간호사의 업무범위 명확화② 적정한 노동시간의 확보③ 일, 가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선 등을 요구할 권리④ 간호종합계획을 5년마다 수립, 3년마다 실태조사⑤ 환자 ... 사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정 ... 암담한 것은 근무환경이 열악하고 이들을 제대로 보호하고 환자의 안전을 지킬 간호법이 없다는 현실이다. 현행 의료법은 일제가 태평양 전쟁을 일으키면서 의료인 관련 법규들을 통합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

고강도 업무량과 열악한 근무환경은 의료사고 가능성을 높이고, 간호사 이직을 부추기는 주요 원인입니다.앞으로 신규 간호사로서 병원에서 일하게 될 간호학생의 입장에서, 최근 이슈가 되 ... 시간 등 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 특히 고강도 업무량과 열악한 근무환경은 의료사고 가능성을 높이고, 간호사 이직을 부추기는 주요 원인이다.보건의료노조는 2021년에 보건 ... 률은 80% 중반을 넘습니다. 이처럼 막 면허를 취득한 신규 간호사 취업률은 높지만, 간호사 평균 근무 연수는 5.4년에 불과하고 이직률은 30%를 넘습니다.그 결과 인력 부족 현상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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간호관리 Case study 인공신장실

. 간호과정1) 상황설명2) 목표3) 간호진단#1. 반복되는 업무와 관련된 동기 부족#2. 오래된 시설과 관련된 열악한 업무 환경#3. 간호사의 이직과 관련된 불충분한 직원 수4 ... 다른 문제점들에는 어떠한 것들이 있는지 알아보기 위해, 지속적으로 간호사 선생님들을 관찰하고, 보조 인력의 유형은 어떻게 나누어지는지, 시설환경이나 처치와 관련된 사항 등에 대해 ... 는 주요 이유 중 하나로써 자녀양육문제를 들 수 있다.- 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 야간 근무로 인한 생활의 어려움을 지적하고 있다.- 자기발전의 기회 : 간호사의 이직이유

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)

간호영역을 확대한다.4. 간호단위 환경관리 상황● 환경관리항목간호단위의 상황개선사항환기상태- 병실 내 환기 시스템의 부족- 환자가 자신의 사생활을 보호를 위해 방문을 열어 두지 않 ... - 수간호사 1명, 주임간호사 2명, 간호사 18명평일주말(공휴일 포함)dutyDENDEN인원수653543A팀, B팀으로 나누어 근무월,목 - D 7명3. 간호단위 간호목표-대상자의 ... 개선 사항기록관리- EMR과 OCS를 통해 환자의 정보를 기록한다.-- 간호활동 후 바로 EMR에 기록하는 습관을 갖도록 한다.- 업무를 효율적으로 분배한다.보고관리- 근무 교대

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 업무에 익숙 ... 프로그램을 통해 신입 간호사들을 위한 간호업무 기초과정부터 환자 응대법, 분야별 직무교육과 같은 업무의 기초가 되는 내용부터 근무 시간, 조직 문화, 조직 구고성원과 같은 근무 환경 ... 포기율 같은 지표도 그 전보다 확연히 줄어들었음. 신입 간호사들은 보다 수월하게 근무 환경에 적응하여 좀 더 본인의 능력을 적극적으로 펼치고 이러한 환경을 보장해 준 사측에 애사심

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술

도 그대로 노출돼 있습니다. 최근 조사 결과 코로나19 치료에 참여한 간호사의 70%가 근무하며 코로나19 치료에 사용되는 간호사 수를 줄이고 있음에도 공공의료기관은 계속 근무하고 있 ... 는 2단계로 일하고 있지만, 지금은 다른 모든 것을 대체할 만큼 흥미롭다고 느끼지 않는 단계에 있습니다. 이때 사회복지사들은 급여, 근무시간, 근무환경에 더 많은 관심을 기울이고 개인 ... 은 이후 전 세계적으로 이뤄지고 있습니다. 국내 의료, 교육, 간호 등 다양한 분야의 사회복지사들이 최전방에서 감염병과 싸우는 효과가 다른 나라보다 뛰어납니다. 특히 대구는 코로나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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간호관리학 요약서

제도의 개선3 간호사 및 간호관리자의 능력개발체계 마련4 전문 간호사 제도의 정립 및 간호관리기술 개발5 간호비 환불제도 도입 및 간호정보관리6 간호정책 개발 등2주차 과제간호관리 ... 향상과 간호전문직의 발전③ 간호관리료 등급 산정기준: 2018년 4월 1일부터 직전 분기 해당 간호 단위에 근무하는 간호사 1인당 병상 수 또는 환자 수로 산정- 서울특별시, 광역시 ... ~5% 차등감산)간호·간병통합서비스 제도를 설명하시오① 개념 : 입원환자를 대상으로 적정 제공인력배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경 개선 및 환자 안전

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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에이즈 논문고찰

적으로 환자들의 삶의 질을 높이는 데 기여할 것이다. 미래의 간호사로서 예방적 행동을 통해 감염 노출 위험을 줄이고 태도를 개선함으로써 안전한 의료 환경을 조성하도록 부단히 노력하겠다고 다짐하는 유익한 시간이었다. ... 으로 AIDS에 대한 지식, 태도 및 AIDS에 대한 예방적 행위 정도를 조사하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구 대상부산에 소재하고 있는 대학병원과 중소병원에 근무하고 있는 간호사 ... 는 경우 긍정적 태도 증가예방적 행위① 30세 이상 기혼② 책임간호사 직위③ 대학원 졸업자④ 총 근무경력 10년 이상⑤ 환자 간호 후 HIV 양성 확인 경험이 없는 대상자⑥ AIDS

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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간호간병통합서비스와 나의 의견, 국내외 보건의료 정책 사례 및 의견 A++

인력 확보를 위한 병원의 노력 부재로 간호 인력은 늘지 않고 있으며, 개선되지 않는 간호사 근무환경과 임금 개선, 저조한 병원 시설개선과 투자 등의 적지 않은 수의 문제점들로 인해 ... 1명당 환자 25명 → 간호사 1명당 환자 10~12명)으로 확충하고 병실환경을 개선하여 보호자나 간병인이 환자 곁에 머물지 않아도 환자를 병원의 간호 인력이 전적으로 돌보 ... 는 간호사 수의 문제가 아닌 간호사의 과다한 업무와 열악한 근무환경임을 체감할 수 있었다. 실제 전남대학교병원에서 간호사들이 업무 중 발생하는 응급상황과 환자, 보호자들의 다양한 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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간호관리학 케이스(간호진단 3개)

간호사1명일반간호사15명업무 보조1명- 근무별 간호사수Duty인원수직급day4명수간호사 1명일반간호사 3명evening3명일반간호사 3명night3명일반간호사 3명(금, 토요일 ... 하여 evening번과 전체인수인계1) 실습 간호단위의 환경관리 상황을 확인하고 개선할 점을 기술하시오.간호단위 상황개선사항이론적 근거환기상태-창문을 열게 되면 찬 바람이 들어와 환자 및 ... 수행이나 의사소통 시 환자의 사생활을 보호해야할 책임이 있다.(제 4판 최신간호관리학 p.598)2) 실습 간호단위의 물품관리 상황을 확인하고 개선할 점을 기술하시오.♣ 간호단위

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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간호사 태움 관련 자료

내에서 언어폭력을 경험한 적이 있다고 응답한 간호사는 96.6%에 달했다.간호사들이 어떤 근무 환경에서 일을 하느냐는 무엇보다 환자들에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 매우 중대 ... 에 수면장애를 겪고, 환자와 보호자의 언어폭력이 문제가 됐다.권혜진 중앙대 간호학과 교수는 “열악한 환경이다 보니 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만, 실제 병원에서 근무하고 있 ... 의 도덕 문제가 아니라 시스템이 간호사들을 극단적인 상황으로 몰아간다는 설명입니다. 상황이 이렇다 보니 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만, 실제 병원에서 근무하고 있는 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

었다고 제시한 바 있습니다. 따라서 이렇게 간호사의 처우를 개선한다면 높은 이직률과 퇴직률까지 막을 수 있다고 생각합니다.26. 간호 윤리 중 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는지 (자율 ... 와 사랑의 나라를 위하여2) 교육목적 : 전 인류적 봉사정신을 바탕으로 포용력과 윤리성을 갖춘 전인적 간호양성3) 교육목표- 진리를 탐구하는 창의적 간호사 양성 ? 통합적 간호지식 ... 과 기술을 바탕으로 한 전인간호 수행? 창의적, 비판적 사고를 통한 건강문제 해결? 과학적인 사고를 바탕으로 한 연구수행- 정의를 구현하는 윤리적 간호사 육성 ?전문직 윤리 및 법

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

도록 관점에서 접근 할 수 있다. 또한, 근무 환경 개선이 필요하다. 병동 간호사의 업무는 육체적으로나 정신적으로 매우 힘들기 때문에, 적절한 인력 배치와 교대 근무 조정이 중요 ... 조직 내에서 윤리적 리더십을 발휘하려면, 리더 개인의 능력뿐만 아니라 조직 차원의 제도적 지원과 환경 개선이 필수적이다. 이러한 시스템들이 잘 갖춰질 때, 간호사들은 더 나은 환경 ... 다. 결론적으로, 윤리적 리더십은 개인의 정직성, 공감 능력, 결단력과 조직 차원의 지원 제도, 근무 환경 개선이 함께 이루어져야 한다. 리더는 이러한 특성을 바탕으로 의료진의 신뢰를 얻

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

대상자의 안전간호활동을 높일 수 있도록 환자안전 중심으로 부서 근무환경을 개선시키고 서로 격려하며 협력하는 부서의 롤모델이 필요하리라 사료된다. 즉, 환자안전을 저해하지 않으면서 많 ... 문화에 대한 인식이 높을 수록, 의사소통 절차가 개방적일수록 대상자의 안전간호활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 이는 환자안전사고 예방을 위해서 부서단위 근무환경과 의사소통 절차 ... 가 가장 중요하다고 응답한 결과와도 일치하였다.대상자의 안전 간호활동은 부서 내 환자안전문화에 대한 인식 즉, 부서내 환경 및 근무분위기에 의해 많은 영향을 받고 있다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

라 일을 제대로 수행할 수 있는 인력, 처우개선과 보수로서 근무환경이 개선되어야 간호사에게 도움이 되고 환자 관리가 원활히 이루어져 장기적인 관점에서 서로 도움이 되지만 의료기관 ... : 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 다.2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예보건의료시스템이 개선되면서 간호사의 가치가 얼마나 중요한지 부각 되어 간호사가 현장을 선택할 수 있는 폭이 넓어지고 간호사가 가진 역량이 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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나는 간호사, 사람입니다 독후감

는데, 정작 간호사 근무 환경이 획기적으로 개선되지는 않았다는 것이다. 그래도 그 편지 덕분에 같은 처지에 있던 동료들이 용기를 얻었다고 한다. 누군가는 짧은 메일을 보내 "고맙다"라는 ... 반가죄책감에 시달린다는 것이다. 그러다 몸이 더 망가져도 꾹 참고 견뎌야 했던 순간들을 여럿 묘사해놓았다. 누구나 알고 있는 사실이지만, 간호사들의 노동 환경이 녹록지 않다는 게 ... [ A+ 최우수 독후감 ]나는 간호사, 사람입니다 김현아김현아 작가가 오랜 기간 외과중환자실에서 지내며 마주했던 순간들을 풀어낸 책을 접했을 때, 머릿속이 잠시 멍해지는 느낌

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

의 결과로 유추할 수 있었다. 간호사 근무환경 및 직장 만족도에 관한 설문조사에서 간호사들은 ‘장기간 근무에 의한 피로도’를 대표적인 불만족 사유로 손꼽았다. ‘적은 휴일수와 휴가 사용 ... 기간 근무와 높은 노동 강도’를 꼽은 이들이 가장 많았고, ‘임금 등 처우 불만족’, ‘상사/동료관계 불만족’ 등이 뒤를 이었다.종합적으로 살펴보자면 많은 간호사들이 근무 환경 ... 적 연차가 낮은 간호사들은 모두가 선호하지 않는 일정으로 근무 시간을 조율해야만 한다. 그렇기 때문에 처우에 대한 불만의 목소리는 점차 높아지고 매일을 함께 해야 하는 상사와 동료 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[간호사국시대비] 간호역사

, 기록관리, 관리제도 개선- 6개월 후 사망률 급격히 저하(질관리의 시작)- 크리미아 전지역 병원 개혁- 간호사에게 엄격한 교육 적용- 은닉된 군대물자의 활용과 친지들을 통한 물 ... 초호? 초기 ; 매우 비위생적, 죄수나 노예가 간호. 훈련받지 못한 간호사들이 병원근무1. 전쟁이 미친 영향1) 독립전쟁 - 훈련된 간호사의 절대부족- 의학의 발전으로 남성의사 ... 수녀5명과 함께 성 마태병원 근무노르웨이의 제콥슨장로교 해외 선교부에서 파송된 첫 간호사미국의 쉴즈한국의 나이팅게일세브란스 간호사 양성소 설립최초로 간호사협회(재조선 서양인 졸업간호

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.27

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간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안

를 개선해 주고, 환자에게 필요한 물품공급과 물리적 업무환경을 개선함으로써 스트레스를 개선할 수 있음■ 체계적인 훈련과 경력 개발: 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 ... 여, 24시간을 3부 교대로 근무를 해야 하는 의료분야에 종사하는 임상간호사의 교대기간의 길이가 다양하게 운영되고 있음- 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질 ... 적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인관계에서의 역할 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있음- 간호사는 교대근무와 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17

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