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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 421-440 / 7,039건

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    A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리
    경험2) 수간호사 (간호 단위 간호업무 관리자)[간호단위 관리자의 직무]- 소속 직원의 근무표 작성, 업무 및 복무관리.- 효율적인 병실관리, 병동 환경 관리.- 간호단위별 성과지표 ... 간호관리학실습2주차 과제과 목 명간호관리학실습담당교수학 교학 과학 번제 출 일1-1. 일반 간호사와 수간호사의 간호업무 내용1) 일반 간호사[정규 업무]- 의료비품, 의료기기 ... , 시술, 검사예정환자 준비상태 확인- 퇴원환자 의무기록 정리- 팀별 간호기록 작성- 간호사 스테이션, 처치실, 투약 준비실 정리정돈- 인계준비 및 인수인계[응급상황 시 업무]
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
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    수행만점/언어와 매체분석수행- 간호사영상자료분석,인력부족/간호희망 고등학생 수행자료
    게 되고 결국 퇴사를 결정하게 된다고 한다.매체자료에 대한 자신의 의견영상 제작자는 이 영상을 통해 간호사들의 근무환경을 알리고 개선하려고 한다 나는 이 영상의 취지에 전적으로 동의 ... 는지. 간호사들은 왜 중환자실에서 컵라면 파티를 벌일 수밖에 없었는지 간호사들의 이야기를 들어보고 개선할 점을 찾아서 개선하자내용 요약간호사 한 명당 환자가 몇 명?, 간호사가 왜 ... 를 살펴보면 간호사 교대근무 실태조사 현황과 대안’ 토론회에서 전국 간호사 518명을 대상으로 한 실태조사 결과 응답자의 23.7%가 교대근무로 인해 수면장애를 겪고 있다고 답했고 생활
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.05.28
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    간호사 태움
    까지 태운다’는 뜻이다.다음은 태움에 관련하여 일어난 사례이다.서울의료원에서 근무하던 20대 간호사 A씨의 죽음이 최근 논란이 됐다. 그녀는 5일 자택에서 스스로 목숨을 끊은 채 발견 ... 가 간호사들을 정신적으로 괴롭히고 있다고 한다. 간호사의 태움의 원인을 크게 두 개로 나눠 보았다.첫 번째로, 인력부족문제이다. 업무 환경의 특성상 간호 현장은 다른 업무들과 다르 ... 은데 인력이 없다. 간호사 인력 부족이 근로환경 악화로 이어지고 태움 문화를 낳게 되는 본질적 문제이다. 이런 상태로 지속되면 간호사는 계속해서 업무과다와 높은 노동 강도를 경험하게 될
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    간호학 논문요약보고서(RISS등재된 논문)
    환경의 개선 등에 기여할 수 있는 투약오류보고 체계 확립-간호사를 대상으로 투약오류보고의 지식, 능력을 향상시키는 교육-환자안전을 위한 병원의 적극적인 변화-익명성 및 편리 ... 적으로 답변이므로 실제 수간호사와 동료의 태도를 알기 어려움.-일반적 특성을 구별하지 않았으므로 이에 대한 심층조사가 이루어져야 함.Ⅲ.결론 및 제언◆투약오류보고의도 높여야 함-간호 근무 ... Ⅰ.서론1. 연구의 필요성-간호사의 투약오류보고 의도를 확인 및 계획된 행위이론에 근거한 영향요인과 투약오류장애요인이 투약오류보고 의도에 미치는 영향 확인하고자 함.-연구의 결과
    논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.07.05
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    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    해주육체적으로 힘들어함.3. 신규간호사지지 전략신규간호사를 위한 고충상담실을 운영하는 것이 필요하다. 널스케입에 따르면, 병원에서 근무하면 나 혼자 버려진 기분을 느끼는 신규간호사 ... 가 많았다. 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. 신규간호사의 고충은 업무 미숙함으로 인해 ... 도록 하여 태움 근절 문화를 선도해야 한다.4) 근무계획표 작성 시 고려해야 하는 주의사항을 정리하세요.구분주요사항고려해야할 사항간호단위측면간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 중요하다. 따라서 내가 속해있는 조직 ... 상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... (수간호사), NSICU 2년(수간호사), NSICU 3년, ER (수간호사), CSR 1년반(수간호사) 근무 후 정형외과 병동 수간호사로 오셨다.일반 병동에 대한 경험이 없
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
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    간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)
    행정팀)는 간호사 본인의 선호에 따라 '밤번전담간호사'를 지정해 시행해왔다고 밝혔다.서울아산병원은 특히 지난 2009년 간호사 밤번 업무 개선 TF 활동 등을 통해 밤번 전담 근무 ... 자의 업무 개선 활동 및 유급휴가 확대 등을 통해 밤번 전담 근무자의 만족도를 높였고, 이에 밤번전담간호사의 선호가 올라 월 41.2명에서 109.9명으로 늘어났다고 밝혔다.이같 ... 1. 사례< 야간근무 싫어 병원 떠나는 간호사들‥붙잡을 비책은? >야간전담 및 유연근무제 도입 성과 있어‥복리후생 등 야간 근무 지원 필요간호사 1인당 적정 환자 수 조절 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
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    희망하는 간호사 활동 분야
    한다. 셋째, 산업 전문간호사는 직업병 예방을 위한 다양한 사업을 수행한다. 넷째, 산업 전문간호사는 근로자의 건강에 부정적인 영향을 줄 수 있는 사업장 환경을 개선한다. 다섯째 ... 중환자실에서 2년 간 근무한 경험이 있는데, 그때 느꼈던 것이 간호사로서 전문성을 좀 더 갖추고 싶다는 것이었다. 당시 나는 ‘내가 노인 전문간호사였다면 좀 더 효과적인 간호 ... . 본론 1. 산업 전문간호사의 역할 기본적으로 산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근무하게 되는데, 그들은 근로자를 위한 다양한 건강증진 사업과 직업병 예방사업을 계획 및 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    돌아가고 싶지 않다고 한다. 간호사의 근무환경이 얼마나 열악한지 알 수 있는 대목이며, 그에 대한 국가적인 차원의 환경개선 작업으로 연계되어야 한다. 보건복지부에서 2018년 3월 ... 20일 발표한 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 ‘간호사 근무환경 및 처우개선 대책’이 그것이다. 세부과제에 대한 비판도 있고 논의가 더 필요한 부분도 있어, 실질 ... 다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하면서 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화를 지원한다.둘째, 직장 내
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    간호학과 간호이론 pender의 건강증진모델 - 임상에서 적용 (응급실)
    신속한 치료와 고도의 간호기술을 요구하고 있고 , 항상 긴장 상황에서 위험한 환경적 요인들에 노출된 상태로 근무하며 어려움을 수반하는 상황이 빈번히 발생하여 그로 인해 응급실 간호사 ... 시키고 , 근무하는 환경에서 직무만족에 긍정적인 영향을 미치며 , 직무스트레스를 감소 시켜 주었다 . 그리고 간호사의 건강증진행위가 간호업무성과에 미치는 영향을 살펴본 Park 등 ... .03 연구의 필요성 * 주제 : 응급실 간호사의 건강 증진행위가 업무 성과에 미치는 영향 - 응급실 간호사들은 업무 부담과 고위험 환경에서의 근무로 많은 스트레스를 겪고 , 신체적 w}
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    시키고 근무환경을 개선하는 것이 필요하다.뿐만 아니라 병원 내에서는 신규간호사의 사직 비율이 많아지며 프리셉터의 스트레스와 과중한 업무도 높아지게 되었다. 선임 간호사인 프리셉터는 신규 ... - 인격적 괴롭힘이 있었지만, 실질적으로 해결되지 못하리라는 것에 막막했고 그만둘 수밖에 없는 환경이다.- 시간 외 근무 후 초과수당 신청을 위하여 기록으로 남기면 "신규간호사 ... 을 막을 수 있는 최선의 방안이라고 본다. 그 외로 유휴간호사를 위한 임금이나 파트타임제 근로시간, 병원유치원 개선, 작업 환경 등 근로조건을 개선하여 유휴간호사 비율을 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
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    가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    되는 의료 환경에서 근무하는 가정전문간호사들은 비효율적이고 과도한 업무로 인한 스트레스를 호소하고 있다. 가령 가정전문간호사 업무량에 대한 인력 기준이 없으므로 Yim 등(2017 ... . Introduction‘가정전문간호사’는 대학원을 결정하기 전까지는 매우 생소한 단어였다. 현재 약 7년간 근무 중인 병원의 가정간호사업소가 97년도부터 운영 중이었으나 나에게는 너무나 먼 ... 하는 전문 간호사가 되고 싶었다.혈액종양내과 병동에서 근무하다 보면, 암환자들의 항암 후의 부작용이나 전신 상태 악화로 재입원하는 경우가 빈번하다. 또한 퇴원 후 예기치 않은 증상
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
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    [의료법규 A+] 의료정책 분석 보고서/의료법 관련 이슈/현황/문제점/개선사항
    한 제도가 돼가고 있다.문제점전국의 46만 간호사에게 코로나 감염의 위험과 과로보다 더 암담한 것은 근무환경이 열악하고 이들을 제대로 보호하고 환자의 안전을 지킬 간호법이 없다는 현실 ... 의료법규의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항현황※PA 간호사, 운전면허 없는 아이에게 운전을 시키는 것과 무엇이 다른가?현재 많은 병원에서 PA 간호사들이 "불법 ... 한다고 생각한다.현황지난달 5월 부산의 한 간호직 공무원이 과도한 업무에 지쳐 극단적 선택을 했다. 코로나19 발생 후 1년 반이 지나가고 있지만, 간호사의 초과 근무와 증가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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    간호과정 사례 적용(사정,진단,계획,수행,평가 포함)
    예시) 3대상자는 37세의 남성으로 간호사이며,중환자실에서 12시간 동안(저녁7시~아침7시) 야간근무를 한다.그는 결혼하여 6세와 9세의 두 딸이 있다. 그는 매년 실시되는 건강 ... 검진을 담당하는 지역의 임상간호사가 되었다.그는 특히 심장과 관련된 문제를 걱정하고 있다.면담을 하면서 그는 자신의 전반적 건강은 좋고, 이전에 심장 문제나 수술 또는 류마티스열 ... )을 교육하고, 야간 근무 후 충분한 휴식을 취하도록 조언하였다.충분한 수면은 스트레스와 피로를 감소시키고 신체 및 정신 회복을 돕는다.■ 간호평가? 운동을 통하여 엔돌핀이 상승
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15
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    간호학개론 중간고사 요약정리 A+자료
    Webster영국성공회소속두번째 선교간호사제중원 근무1898년 사망1895제콥슨Anna P. Jacobson미국미국 북장로회 파견최초 간호사제중원에서 근무1897년 사망1897쉴즈Esther ... 하여개인, 가족 및 지역사회의 요구를충족시켜 주는 것-미국간호협회(ANA)--------------------------------------간호란?-안전한 환경조성: 인간의 건강 ... (빈민 요구의 급증 -> 간호직의 보조 인력을 배출간호사에 대한 중요성이 부각정부 및 사회단체에서 간호계에 대한 지원간호계의 질적 혁신3. 간호교육기관(1) 초기의 교육기관:간호사
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    되는 체크리스트 개발이나 실제 시뮬레이션을 통하여 간호사의 인식을 개선하고 간호순회에 대한 체계적인 교육을 제공하는 것이 중요함*의도적 간호순회: 환자의 근본적인 돌봄 요구를 4 ... 하고, 간호순회 시간을 2시간 이하의 간격으로 지정하여 수행하는 것**병동의 간호순회 문제점 및 개선안**병동의 간호순회의 경우 인수인계가 끝나자마자 담당간호사는 담당 병실을 돌기 시작 ... 한다. 담당간호사 소개를 시작으로 간호사정을 통해 확인한 상태를 환자에게 표현한 뒤 당일 간호계획을 알림으로서 환자와 신뢰를 형성한다. 또한, 근무교대 시간을 이용하여 두 명의 간호사
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
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    코로나 상황에서 간호사와 전문분야간 협력관계
    , 과로 등보다 간호사들이 더 힘들어하는 것은 열약한 근무 환경을 개선하려는 정책이나 제도가 없다는 점이다. ‘덕분에 챌린지’와 같은 말로만 간호사를 치켜세울 게 아니라 그들의 전문성을각한다. ... I. 서론환경보건 및 재난관리에서 간호사 참여의 중요성에 대해 문헌고찰을 통해 기술하시오.II. 본론1. 선정한 환경오염 및 재난상황의 사례를 구체적으로 기술하시오.- 발생원인 ... , 발생규모, 주요 건강문제 등2. 사례에서 환경보건 및 재난관리를 위한 간호사의 역할과 전문분야 간 협력내용에 대해 구체적으로 기술하시오.- (예) 오염을 줄이는 방법, 건강위험
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기
    만족도, 팀워크, 의사소통 및 양질의 환자 치료를 제공하는 등 전반적으로 중요한 역할을 함.- 간호 조직 문화는 간호사가 교대 근무 인계 중에 어떻게 의사소통하는지, 경영진 ... 다양한 기회를 누릴 수 있음3) 협업하는 업무 환경 : 직무 만족도 만족도 향상을 위해 멘토링, 협업 및 지원 시스템을 제공2-2. 단점1) 업무량과 스트레스 : 간호사는 일대 ... 몰입, 직무 만족도에 영향을 미침- 간호사들의 근무 태도(지각, 결근, 조퇴 등) 및 이직률에 영향을 미침- 간호 서비스의 질 및 관리에 영향을 미침- 업무의 효율, 효과, 생산
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11
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  • 자료 표지
    간호간병통합서비스
    을 시킨다. 가끔 포괄 병동에서 1:1간호를 생각하고 입원하는 환자, 보호자가 있다.4. 정책방향1) 근무여건 개선급여를 기준에 맞게 주고 간호사와 간호조무사의 인력이 부족하지 않 ... 게 배치하는 등 본질적인 간호사의 처우개선이 필요하다.2) 간호업무범위에 대한 체계적인 분석 및 교육환자별로 제공할 수 있는 서비스의 범위를 명확히 규정하고 이를 환자에게 교육할 필요 ... 가 있다.3) 보상체계 개발증가된 입원료가 실제 간호요구량에 맞는 고용으로 이어져 적정 근무환경을 유지시켜주는 것이 되어야 간호간병통합서비스 장기적으로 유지될 수 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22
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    간호법 제정및 필요성과 느낀점
    간호사들은 의료현장에서 제대로 환자에게 전인간호를 하지못하고 있을뿐더러 열악한 간호환경에 노출이 되고 있습니다.그렇기에 간호사가 46만명이 있다 하더라도 현재 임상에서 근무 ... . 법률의 제정 절차6. 간호법 제정의 필요성1) 간호업무의 법적 모호성2) 보건의료환경의 변화와 간호사의 업무확대3) 의료사고의 증가와 간호사의 법적 책임4) 의료법에 의한 업무 규정 ... 의 미비5) 초고령화와 노인인구증가6) 보건의료 패러다임변화7) 간호영역과 전문성이 확대7. 간호법을 조사하면서 나의 느낀점 및 생각간호법이란?간호법은 전체적으로 임금과 근무환경
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15
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2025년 08월 18일 월요일
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