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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 401-420 / 7,041건

  • [간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서
    적인 간호조직문화가 개선되어야한다.둘째, 업무 재조정하기 등을 통한 근무환경과 처우를 개선한다.위의 모든 갈등들이 근본적으로 간호인력 대비 과도한 업무량에서 시작되었다고 해도 과언 ... 이 아닐 정도로 영향력이 크다. 따라서 간호사의 업무 환경과 처우 개선에 대한 법적, 제도적 조치를 마련하여 시행할 필요가 있다. 뿐만 아니라 간호 내부적으로도 간호업무환경에 대해 ... 고, 일단 책임감이 없어요.”즉 간호사는 함께 근무하는 동료 간호사들과 감정적인 대립으로 갈등을 겪고 상처받으며 임상업무를 하고 있다. 거부감이 들고 함께 있고 싶지 않은 동료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    적, 위해 구성원 대대인 의견수렴근무표 작성 토론 전, 간호사들 각자 의견 써서 제출하고 토의한 후 투표로 최종결정어떤 새로운 사실의 발견과 아이디어 얻거나 정보의 종합이 필요 ... 간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법근무표 작성원칙근무표는 간호단위에서 일정기간 간호인력의 수요를 예측하고 필요한 간호사를 선정하여 배치하는 것임환자의 간호요구와 직원 ... 째 과정- 신규간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것- 취업 후 처음 2~3일 동안 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것- 기관의 역사, 목적, 철학
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    으로 발생 최소화 가능② 회피 불가능한 이직? 간호사의 결혼, 출산, 질병, 다른 도시로의 이주 등 불가피한 원인에 의해 발생(3) 의료조직의 손익 관점① 기능적 이직? 근무성적이 나쁜 ... 4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 누구냐에 따라① 자발적 이직? 조직과 개인의 부적합
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 종합병원 간호사의 간호서비스 질 영향요인 (Factors Influencing Nursing Service Quality of General Hospital Nurses)
    본 연구는 종합병원 간호사의 간호근무환경, 의사소통능력, 직무스트레스와 간호서비스 질의 관계를 확인하고 간호서비스 질 영향요인을 규명하고자 시도되었다. 자료는 2022년 09월 ... 으로 확인되었고, 간호서비스 질에 대한 이들 변인의 설명력은26.0%로 나타났다. 본 연구의 결과를 바탕으로 종합병원 간호사의 간호서비스 질을 향상시키기 위해서는 병원차원에서 갈등 해결 ... 기술 등을 포함한 의사소통 관련 프로그램을 마련이 요구된다. 또한, 간호직 만족도를 높이기 위하여 정책차원에서 논의를 통한 제도 개선과 정책 방안 마련도 필요하다. This s
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 간호정보학 요약본, 중간고사 대비
    역할 : 간호사들이 다양한 역할과 근무환경에서 환자, 동료간호사, 그리고 다른 보건의료서비스 제공자를 지원하기 위해 간호사들이 의사결정(DM) 시 필요한 자료, 정보, 지식을 통합 ... 소통과 간호근무 시간표 작성, 환자 분류체계, 간호의 질 관리, 간호인력의 업무에 대한 수요예측, 인력 재배치, 직원 정보 및 조직관리, 환자 안전관리간호연구로 간호사가 직접 ... 병원의 전산정책에 대해 실현 가능여부에 대해 의사결정을 지원할 수 있음: 간호사는 시스템의 개발과 구현에 사람들의 지지와 참여를 이끌어냄으로써 시스템을 더욱 개선가능: 간호사가 지닌
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2025.05.13
  • 간호윤리 ) 간호사의 윤리적, 법적 사건 판례분석
    제정할 수 없다는 등의 이유로 간호법 제정이 무산되어 현재의 열악한 간호환경개선되기 까지는 시간이 더 필요할 것으로 보인다. 간호사의 근무 여건을 개선하고, 제도를 개선하는 등 ... 해왔으며, 사건 당일에도 주치의는 당직 간호사에게 항생제와 소염진통제 등을 투여할 것을 지시한 것으로 알려졌다. 이때, 공동피고인인 책임간호사 B씨와 간호실습생 C씨는 당직근무 당시 ... 의 방향이 제시되고 있는 것은 고무적인 일이지만 아직까지 근무 환경이 열악하여 의료 사고가 발생하는 만큼 빠른 개선이 필요할 것이다.3. 사건에서 발생한 윤리적, 법적 문제점위
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안
    다. 그렇기에 병원경영의 측면에서는 간호부서를 수익창출이 아닌 비용 유발 부서로 인식하데 된다. 때문에 병원은 수익을 높이기 위해 간호인력의 인건비 조정을 우선시하고, 간호사의 근무환경 ... 를 담당하는 인력으로 존재했다. 이러한 환경은 태움으로 이어져 있었다. 차지간호사를 포함한 모든 간호사들은 몇 개월 전 들어왔다는 막내 선생님이 일에 적응이 덜 되어 서툴게 일하자 폭언 ... 과 처우, 임금개선에 소극적으로 대처하며 간호인력 규모를 축소대상으로 여기게 된다.현행 체제가 의료인력별 생산에 기여한 가치 중 간호비용을 비합리적으로 평가했기 때문에 간호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역 - 근골격계
    점안전환경팀조립부직업산업간호사건설업체기업컨설팅업체1. 근로자들에게 작업장 내 유해요인 및 불편사항을 설문지를 통해 파악한다.2. 유해요인 조사를 실시한다.1) 작업장 상황, 작업 ... 있는 공간 설치건설업체산업간호사재무팀1. 건강관리 센터를 설치한다.1) 사우나를 설치하여 근무하는 동안 쌓인 피로를 풀 수 있게 한다.2) 마사지샵을 설치하여 뭉친 근육을 풀어주어 ... 치료사 충원, 제 2공장 운동치료실 신설구분본공장2공장하남공장계근무인원11(의사 1)4116규모2966458418일이용자18311451348근무형태주/야 교대주/야 교대주간-주요
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호근무 환경 변화
    간 1만4280명을 대상으로 실시한 ‘중소병원 교대근무 간호근무환경 및 처우개선을 위한 실태조사’ 결과, 10명 중 4명(41.6%)은 근무 중 식사시간을 포함한 휴식시간 ... 2023-1 지역사회간호학실습Ⅱ국내외보건의료정책변화보고서 『국내외간호근무환경변화』 지식 정확성 국내외보건의료정책변화의 주제의 적합성 제시 체계성 국내외보건의료정책변화내용이 논리 ... , 서울의 한 병원에서 간호사 A씨는 근무 중 극심한 두통으로 급히 응급실로 내려갔다가 뇌출혈 진단을 받았지만 당시 해당 병원에 당장 수술할 의사가 없어 다른 병원으로 옮겨졌
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20
  • 지역사회 일차의료 간호사 근로 실태 연구: 일차의료 만성질환 관리사업 참여를 중심으로 (A Survey on the Working Conditions of Primary Care Nurses in the Community)
    환경 개선을 위한 정부와 국회의 적극적 노력이 요구되는 시점이다. 본 연구 결과가 향후 일차의료 간호사의 인력 확보와 근무 환경 개선을 위한 기초자료로 활용되길 기대한다. As ... 인터뷰를 통해 현재 동네의원 내 일차의료 간호사의 운영 현황과 근로실태를 파악하고, 근무 지속요인과 저해요인을 탐색하였다.온라인 설문조사 결과, 일차의료 만성질환관리 시범사업 ... 와 환자로부터의 인정이었고, 근무 지속 저해 요인은 고용의 불안정성, 낮은 급여와 인센티브 부재, 행정부담, 의료진과 환자의 인식 부족이었다.국내 일차의료 간호사의 인력 확보와 근무
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제
    으로 지급받을 수 있는 간호행위를 규명, 상대가치 점수화하여 수가를 청구할 수 있도록 설정하는 과정이 필요하다. 이것을 통하여 간호사의 근무환경 개선간호의 질 향상이 이루어 질 ... 1인당 환자수는 5.3명인데 현재 우리나라 간호사들은 1인당 최소 12명의 많은 환자를 담당하는 것으로 나타났다. 이렇듯 열악한 간호근무환경으로 인해 인구 1,000명당 간호사 ... 한 현실이다. 이에 따라 정부에서는 간호대 정원을 늘려 간호사 수를 늘리는 방법을 채택하였지만 이것 또한 성공하지 못했다. 간호계에서는 간호사의 처우개선과 함께 간호수가 제도를 개선하라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16
  • 간호학과 레포트, 간호관리학과제, QI 사례, 비교, 방안
    (1)물품 count 소홀 문제: 1일 3회 근무조마다 count, 전 간호사 물품에 대한 인지와 책임감 증진(2)CSR 물품 교환 문제: 물품교환을 실습학생이 하되 전후관리 ... 에게 공고, 물품 반드시 회수하기, 수간호사가 1년에 2번 직접 물품 재고 파악하기4)평가-물품분실 발생(1)Dressing set 1개 분실- 경위는 낮번 근무 때 학생이 오후 물품 ... 까지 교환을 해왔고 초번이 출근하여 물품 count를 하였을 때 D-set이 한 개 없는 것을 확인하여 근무자에게 문의하자 학생이 물품교환을 하고 난 후, 즉시 간호사가 확인하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • QI보고서-손위생 수행률 증진 활동
    씻기에 관련 요인들을 파악하는 서술적 조사연구이다.2. 연구대상손 씻기에 대한 인지도 조사 설문지의 대상은 서울 시내에 소재하고 있는 대학병원의 4개 중환자실에서 근무하는 간호사 ... ?환경 평가(2) 자료수집 (다각적 측면)-간호사의 손위생에 대한 인식 부족-손위생의 중요성을 알고는 있지만 ‘설마 나로 인해 미생물의 전파가 되지는 않겠지’ 라는 안일한 안전의식 ... ① 손위생의 중요성에 대한 지속적인 교육② 감염예방에 대한 손위생 활동 실천③ 대상자. 보호자. 간호사의 손위생에 대한 안전의식④ 미생물 전파 없는 안전한 환경조성6. 평가 기준
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 지역사회간호학 ) 간호학과 논문 요약 - 학교보건 관련 논문, 산업장, 산업체, 근로자 관련 논문이나 보고서를 찾아서 학생이나 근로자 건강문제를 찾고 건강문제해결을 위한 방안을 요약해서 기술하세요
    앉기 등 근골격계질환의 위험요인으로 작용하는 근무환경에 노출되고 있다. 이미 미용사들의 작업은 상지의 근육과 인대, 신경에 장해를 유발할 수 있다는 외국의 연구도 보고된 적 있 ... (2003)에서 제시한 근골격계부담작업 유해요인 조사지침(KOSHA CODE H-30-2003)의 일부를 활용했고, 기본적인 특성은 인구사회학적 특성, 근무 특성 및 작업환경 특성 ... 으로 구분하여 조사했다.3. 건강문제 확인 방법(연구방법 중 통계처리방법).SPSS 통계 프로그램을 이용하여 인구사회학적 특성과 근무 특성, 작업환경 특성에 따라 근골격계질환 자각
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 보고서
    안전에 어떤 영향을 미칠 것이라고 예상하는가?(인과관계를 2가지 이상)① 수도권 환자쏠림 현상이 가속화됨에 따라 지방에 위치하고 있는 병원들은 경영난을 겪게 되어 병원환경(간호환경 ... )이 악화된다.- 환자가 수도권으로는 쏠리는 현상이 가속화 되면서 지방에 있는 병원들이 경영난을 겪게 되고 이러한 지방병원의 경영난은 해당 병원환경(간호환경)을 정비하거나 최신 ... 전국 병원 평균 폐업률은 5.8%, 전라권은 8.8% 이다.③ 간호인력 부족으로 인해 환자 안전까지 저해될 수 있다.- 6600병상의 신설은 8,000명의 간호사 인력이 있어야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [불안과 관련된 수면양상 장애 간호과정] (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개)
    중재 계획에 도움이 된다. (송경애 외, 기본간호학, 수문사, 2018, p.228)진단적3.매 근무마다 병실 내 소음, 조명, 온도 등의 환경 자극을 사정한다.대상자가 야간 조명 ... 다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.ㅇ월 ㅇ일부터 매 근무시간마다 활력징후를 측정하고, 1일 1회 동일시간대에 NRS를 이용해 불안 수준을 사정한다.ㅇ월 ㅇ일 09시에 활력징후를 측정 ... 를 객관적으로 파악하고 중재의 효과를 평가하는 데 중요하다. (이은옥 외, 성인간호학, 수문사, 2019, p.310)진단적2.ㅇ월 ㅇ일부터 3일간 수면시간, 야간 각성 횟수, 낮잠 여부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    부착2) 병동의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)① 인력구성- 수간호사 1, 간호사 27, 간호조무사 1- 각 duty마다 4팀으로 각 팀은 2명 ... 명의 간호사가 배치되어 근무한다. 병동은 4팀으로 나뉘어져 8명의 간호사가 각각 하나의 팀을 맡는다.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 목표- 호흡기계 ... 사소통장애가 간혹 발생함- 1팀당 2명의 간호사가 전담하여 근무하므로 신규간호사가 근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 간호학 논문요약보고서(RISS등재된 논문)
    환경개선 등에 기여할 수 있는 투약오류보고 체계 확립-간호사를 대상으로 투약오류보고의 지식, 능력을 향상시키는 교육-환자안전을 위한 병원의 적극적인 변화-익명성 및 편리 ... 적으로 답변이므로 실제 수간호사와 동료의 태도를 알기 어려움.-일반적 특성을 구별하지 않았으므로 이에 대한 심층조사가 이루어져야 함.Ⅲ.결론 및 제언◆투약오류보고의도 높여야 함-간호 근무 ... Ⅰ.서론1. 연구의 필요성-간호사의 투약오류보고 의도를 확인 및 계획된 행위이론에 근거한 영향요인과 투약오류장애요인이 투약오류보고 의도에 미치는 영향 확인하고자 함.-연구의 결과
    논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.07.05
  • 의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈
    기관은 간호ㆍ간병통합서비스 제공인력의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하여야 한다.⑦ 국가 및 지방자치단체는 간호ㆍ간병통합서비스의 제공ㆍ확대, 간호ㆍ간병통합서비스 ... 제공인력의 원활한 수급 및 근무환경 개선을 위하여 필요한 시책을 수립하고 그에 따른 지원을 하여야 한다.[국내외 현황]* 국내■ 간호·간병통합서비스 제공기관은 올해에만 100개소 ... 으로 급여화하는 것은 물론 병원 간병인과 시설·재가 간병인 자격을 구별해 운영하고 있다.[의의 및 문제점]■ 적정 간호인력을 배치하고 간호근무환경개선하는 등, 여건을 갖춘 병동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 중요하다. 따라서 내가 속해있는 조직 ... 상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... (수간호사), NSICU 2년(수간호사), NSICU 3년, ER (수간호사), CSR 1년반(수간호사) 근무 후 정형외과 병동 수간호사로 오셨다.일반 병동에 대한 경험이 없
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
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2025년 08월 18일 월요일
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