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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 381-400 / 7,039건

  • 간호사 태움 관련 자료
    내에서 언어폭력을 경험한 적이 있다고 응답한 간호사는 96.6%에 달했다.간호사들이 어떤 근무 환경에서 일을 하느냐는 무엇보다 환자들에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 매우 중대 ... 에 수면장애를 겪고, 환자와 보호자의 언어폭력이 문제가 됐다.권혜진 중앙대 간호학과 교수는 “열악한 환경이다 보니 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만, 실제 병원에서 근무하고 있 ... 의 도덕 문제가 아니라 시스템이 간호사들을 극단적인 상황으로 몰아간다는 설명입니다. 상황이 이렇다 보니 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만, 실제 병원에서 근무하고 있는 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • [간호관리학] - 간호정보 시스템 및 근거기반실무간호보고서 (중환자실에서 고위험약물의 투약확인을 위한 스마트폰 앱의 개발 및 효과)
    들을 돌보느라 빠듯한 근무일정을 보내게 된다. 만성적인 피로와 불규칙한 리듬의 3교대 근무, 그리고 높은 강도의 업무량은 간호사의 피로를 충분히 풀 수 있는 환경을 제공해주지 않 ... 했다. 따라서 간호사의 수면시간 보장이든, OFF근무일수의 보장이든 결국 그것은 허울좋은 말 뿐이고 병원시스템 자체적으로 개혁이 이루어지지 않는 이상 이상적인 우문이라고 생각한다. 따라서 ... 이 합리적일 것이다.[문헌고찰]Ⅰ. ‘중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계’→ 간호직 종사자들에 대한 특성 ? 수면패턴, 수면 장애의 발생유무, 투약오류 원인? 수면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조
    도록 관점에서 접근 할 수 있다. 또한, 근무 환경 개선이 필요하다. 병동 간호사의 업무는 육체적으로나 정신적으로 매우 힘들기 때문에, 적절한 인력 배치와 교대 근무 조정이 중요 ... 조직 내에서 윤리적 리더십을 발휘하려면, 리더 개인의 능력뿐만 아니라 조직 차원의 제도적 지원과 환경 개선이 필수적이다. 이러한 시스템들이 잘 갖춰질 때, 간호사들은 더 나은 환경 ... 다. 결론적으로, 윤리적 리더십은 개인의 정직성, 공감 능력, 결단력과 조직 차원의 지원 제도, 근무 환경 개선이 함께 이루어져야 한다. 리더는 이러한 특성을 바탕으로 의료진의 신뢰를 얻
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입
    었다고 제시한 바 있습니다. 따라서 이렇게 간호사의 처우를 개선한다면 높은 이직률과 퇴직률까지 막을 수 있다고 생각합니다.26. 간호 윤리 중 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는지 (자율 ... 와 사랑의 나라를 위하여2) 교육목적 : 전 인류적 봉사정신을 바탕으로 포용력과 윤리성을 갖춘 전인적 간호양성3) 교육목표- 진리를 탐구하는 창의적 간호사 양성 ? 통합적 간호지식 ... 과 기술을 바탕으로 한 전인간호 수행? 창의적, 비판적 사고를 통한 건강문제 해결? 과학적인 사고를 바탕으로 한 연구수행- 정의를 구현하는 윤리적 간호사 육성 ?전문직 윤리 및 법
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11
  • [간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서
    적인 간호조직문화가 개선되어야한다.둘째, 업무 재조정하기 등을 통한 근무환경과 처우를 개선한다.위의 모든 갈등들이 근본적으로 간호인력 대비 과도한 업무량에서 시작되었다고 해도 과언 ... 이 아닐 정도로 영향력이 크다. 따라서 간호사의 업무 환경과 처우 개선에 대한 법적, 제도적 조치를 마련하여 시행할 필요가 있다. 뿐만 아니라 간호 내부적으로도 간호업무환경에 대해 ... 고, 일단 책임감이 없어요.”즉 간호사는 함께 근무하는 동료 간호사들과 감정적인 대립으로 갈등을 겪고 상처받으며 임상업무를 하고 있다. 거부감이 들고 함께 있고 싶지 않은 동료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    라 일을 제대로 수행할 수 있는 인력, 처우개선과 보수로서 근무환경개선되어야 간호사에게 도움이 되고 환자 관리가 원활히 이루어져 장기적인 관점에서 서로 도움이 되지만 의료기관 ... : 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 다.2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예보건의료시스템이 개선되면서 간호사의 가치가 얼마나 중요한지 부각 되어 간호사가 현장을 선택할 수 있는 폭이 넓어지고 간호사가 가진 역량이 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호사국시대비] 간호역사
    , 기록관리, 관리제도 개선- 6개월 후 사망률 급격히 저하(질관리의 시작)- 크리미아 전지역 병원 개혁- 간호사에게 엄격한 교육 적용- 은닉된 군대물자의 활용과 친지들을 통한 물 ... 초호? 초기 ; 매우 비위생적, 죄수나 노예가 간호. 훈련받지 못한 간호사들이 병원근무1. 전쟁이 미친 영향1) 독립전쟁 - 훈련된 간호사의 절대부족- 의학의 발전으로 남성의사 ... 수녀5명과 함께 성 마태병원 근무노르웨이의 제콥슨장로교 해외 선교부에서 파송된 첫 간호사미국의 쉴즈한국의 나이팅게일세브란스 간호사 양성소 설립최초로 간호사협회(재조선 서양인 졸업간호
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.27
  • 간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안
    개선해 주고, 환자에게 필요한 물품공급과 물리적 업무환경개선함으로써 스트레스를 개선할 수 있음■ 체계적인 훈련과 경력 개발: 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 ... 여, 24시간을 3부 교대로 근무를 해야 하는 의료분야에 종사하는 임상간호사의 교대기간의 길이가 다양하게 운영되고 있음- 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질 ... 적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인관계에서의 역할 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있음- 간호사는 교대근무와 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17
  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각
    이 만들어진다. 넷째, 간호사의 업무 안정과 간호 근무환경개선될 것이 분명하다.간호 근무환경을 이야기하자면 ‘태움’이 먼저 떠오른다. 태움은 인력이 부족해서 일어난다고 말 ... 징후나 환자의 상태를 전문적인 지식을 갖고 의사에게 제공함으로써 즉각적인 간호가 이루어질 수 있다.(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)「의료법」 제 ... 을 미칠 수밖에 없다. 이러한 근무환경은 의료사고 가능성을 높이고, 간호사 퇴직을 부추기는 원인이 된다고 생각한다. 10월부터 코로나 19 병상에 대한 간호사 배치 인원이 중증도별로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서
    병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 는 간호업무 활동이며 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장해주는 중요한 정보교환과정이다.현재 환자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 간호사가 근무 ... 하고 있지 않을 시 이는 투약사고로 이루어질 수 있기 때문에 개선이 필요하다고 생각되었다.간호사들의 인수인계 오류 원인으로는 업무량 과다, 인수인계자의 스트레스나 피로, 인수인계시 인계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사
    한다.? 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다. ... 들은 안전한 간호제공을 받지 못할 수 있으며 이에 법적, 윤리적 문제로 나아갈 수 있다.? 근무상황이 바쁜 경우 신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다.? 교육기간 중 ... 2주차 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력); 인사실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력보고서) ; 인사사례근무를 시작한지 2개월된
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가
    으로의 성장 지원, 간호인력지원센터 시도별 설치로 고충지원 강화, 필수 의료분야 간호사의 근무환경 개선 등 “근무환경 개선으로 숙련간호사 확보”, 전문인력 양성 등 활성화 기반 ... 학의 교육역량 강화, 신규간호사 현장 적응 지원시스템 구축 등 “질 높은 간호인력 양성”, 간호인력 배치기준 상향, 다양한 근무형태 도입으로 교대근무개선, 간호사가 전문 의료인 ... 과 성과를 구체적으로 설명하시오.(2) 의료 질 평가의 중요성이 증가하는 보건의료 환경에서 간호 성과를 높이기 위해 간호 교육, 연구, 실무, 정책 측면에서 개선할 점을 학습 내용
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호근무 환경 변화
    간 1만4280명을 대상으로 실시한 ‘중소병원 교대근무 간호근무환경 및 처우개선을 위한 실태조사’ 결과, 10명 중 4명(41.6%)은 근무 중 식사시간을 포함한 휴식시간 ... 2023-1 지역사회간호학실습Ⅱ국내외보건의료정책변화보고서 『국내외간호근무환경변화』 지식 정확성 국내외보건의료정책변화의 주제의 적합성 제시 체계성 국내외보건의료정책변화내용이 논리 ... , 서울의 한 병원에서 간호사 A씨는 근무 중 극심한 두통으로 급히 응급실로 내려갔다가 뇌출혈 진단을 받았지만 당시 해당 병원에 당장 수술할 의사가 없어 다른 병원으로 옮겨졌
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20
  • 간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제
    으로 지급받을 수 있는 간호행위를 규명, 상대가치 점수화하여 수가를 청구할 수 있도록 설정하는 과정이 필요하다. 이것을 통하여 간호사의 근무환경 개선간호의 질 향상이 이루어 질 ... 1인당 환자수는 5.3명인데 현재 우리나라 간호사들은 1인당 최소 12명의 많은 환자를 담당하는 것으로 나타났다. 이렇듯 열악한 간호근무환경으로 인해 인구 1,000명당 간호사 ... 한 현실이다. 이에 따라 정부에서는 간호대 정원을 늘려 간호사 수를 늘리는 방법을 채택하였지만 이것 또한 성공하지 못했다. 간호계에서는 간호사의 처우개선과 함께 간호수가 제도를 개선하라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16
  • 업무위임 권한위임 관련 어려움 겪었던 사례 제시 원인분석 및 개선점 제안
    간호사인 본인(2) 언제: 2023년 3월 초, 야간 근무 중(3) 어디서: 00병원 내과 병동, 간호 스테이션과 병실(4) 무엇을: 혼자서 감당하기 어려운 업무를 간호조무사 ... 점).(1) 누가: 00병원 내과 병동에서 근무하는 0년 차 간호사인 본인나는 매일 17명 내외의 환자를 돌보며 정맥주사(IV) 교체, 활력징후(Vital Sign) 모니터링 ... 간호조무사가 업무 수행 중 어려움을 겪거나 실수가 발생하더라도 즉각적인 피드백이 어려운 환경이었다.(3) 업무 종료 후 단계: 피드백 부족과 지속 가능성 문제가. 사후 피드백 및
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.16
  • 간호학과 지역사회간호학 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디
    /후)사업장 내산업간호사, 학생간호사- 목표 체중 달성 시 사은품을 제공한다.- 생활습관개선 교육(식이조절 방법, 규칙적인 운동, 금주/금연)2022.03 ~2022.06- 매월 1 ... 에 노출되는 작업환경에서 근무하므로 10점을 부여함.- 심각도: 소음환경에서 작업하는 7명의 근로자 모두가 사후관리소견으로 소음성난청 주의에 해당하므로 심각도를 10으로 부여함. ... - 추정효과: 소음환경을 작업공정에서 완전히 배제할 수 없지만 보호구착용 등과 같은 작업환경 개선으로 개선 가능하여 8점 부여함.101082102근골격계 질환 발생의 위험- 문제의 크
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2025.06.01
  • QI보고서-손위생 수행률 증진 활동
    씻기에 관련 요인들을 파악하는 서술적 조사연구이다.2. 연구대상손 씻기에 대한 인지도 조사 설문지의 대상은 서울 시내에 소재하고 있는 대학병원의 4개 중환자실에서 근무하는 간호사 ... ?환경 평가(2) 자료수집 (다각적 측면)-간호사의 손위생에 대한 인식 부족-손위생의 중요성을 알고는 있지만 ‘설마 나로 인해 미생물의 전파가 되지는 않겠지’ 라는 안일한 안전의식 ... ① 손위생의 중요성에 대한 지속적인 교육② 감염예방에 대한 손위생 활동 실천③ 대상자. 보호자. 간호사의 손위생에 대한 안전의식④ 미생물 전파 없는 안전한 환경조성6. 평가 기준
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 간호법에 대한 나의 생각
    보건의료관계법규 보고서- 간호법에 대한 나의 생각 -학교마크과 목 명반담당교수학 번성 명간호법은 간호사의 열악한 근무환경 및 조기퇴직과 이직을 개선하기 위해 간호사의 처우개선 ... 테이션에 간호사가 없던 경우가 있었고 호출 벨과 전화 등을 대신 받아야 하는 상황까지 경험하면서 이러한 인력문제가 최우선으로 해결되어야 할 과제라고 생각하며 국민 모두가 안전한 간호를 받을 수 있는 근무환경으로 개선이 이루어졌으면 좋겠다. ... 이 필요하고 업무환경과 업무에 대한 만족도, 삶의 만족도를 향상시키기 위해서 꼭 필요하다고 생각한다. 또한 간호법이 제정된다면 환자의 안전에도 영향을 미친다고 생각한다.병원을 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28
  • 노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현
    이 되어, 이에 대한 요구가 커지고 있다. 하지만 교육기관의 문제나 열약한 근무환경 등을 요인으로 하는 요양보호사의 처우 현실은 장기적으로 장기요양 서비스의 질을 떨어뜨리고 있 ... 로 노출되어 있다. 마지막으로 요양보호사의 노동환경 개선을 위한 제도적 장치의 부재이다. 요양보호시설에 대한 관리, 감독의 권한이 잘 실행되고 있지 않으며, 요양보호사의 권익향상을 위한 지원체계 또한 부재하다. ... 노인복지론노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [불안과 관련된 수면양상 장애 간호과정] (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개)
    중재 계획에 도움이 된다. (송경애 외, 기본간호학, 수문사, 2018, p.228)진단적3.매 근무마다 병실 내 소음, 조명, 온도 등의 환경 자극을 사정한다.대상자가 야간 조명 ... 다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.ㅇ월 ㅇ일부터 매 근무시간마다 활력징후를 측정하고, 1일 1회 동일시간대에 NRS를 이용해 불안 수준을 사정한다.ㅇ월 ㅇ일 09시에 활력징후를 측정 ... 를 객관적으로 파악하고 중재의 효과를 평가하는 데 중요하다. (이은옥 외, 성인간호학, 수문사, 2019, p.310)진단적2.ㅇ월 ㅇ일부터 3일간 수면시간, 야간 각성 횟수, 낮잠 여부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 08월 17일 일요일
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