"간호사근무환경개선"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 간호사 처우개선 간호 관리 진단 간호사 갈등 사례 고득점 간호간병통합ppt 간호법제정 산업간호과정 인천힘찬병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사근무환경개선" 검색결과 181-200 / 7,039건

간호사를 위한 맞춤보육어린이집의 개발에 관한 연구 (Research on Development of a Customized Nursery School for Nurses)

되어야한다. 간호사의 역할 중에서 돌봄 제공자의 역할은 간호사의 최우선 역할이고 24시간 교대로 연속 근무할 수 있는 능력을 가진 퇴직한 간호사를 맞춤보육어린이집의 간호사 자녀 돌봄 ... 인력으로 활용한다면 간호사들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있을 것이라고 사료된다. 그리고 맞춤보육어린이집이 취업모인 간호사의 근무상황 및 인식‧요구에 맞춰서 운영이 된다면 간호사 ... 본 연구는 취업모인 간호사의 일‧가족사이의 균형을 지지하고 사직‧이직을 예방할 수 있는 맞춤보육어린이집에 관한 연구이다. 연구방법은 맞춤보육서비스의 현황을 파악하고, 가임기 간호

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
판매자 표지

[보건의료정책보고서] 간호간병통합서비스의 현황 및 성과와 문제점

1:16 배치기준을 폐지하여 간호 인력 배치를 확대할 계획이다. 여섯째, 병동 내 결원 인력 충당을 위하여 대체간호사를 신설하여 간호인력의 근무여건을 개선할 계획이다. 총 6가지 ... 에서 근무하는 간호사보다 비활동간호사가 더 많은 것으로 나타났다. 비활동간호사가 매년 늘어나는 이유 중 하나는 출산과 육아를 방해하는 3교대 근무형태와 육아지원이 없는 근무환경 및 근로 ... 시와 1:20을 신설하여 간병 지원을 강화할 계획이다. 넷째, 재활의료기간 지정기관 입원료 체감제를 개선하여 질환별 적정 입원 기간을 보장할 계획이다. 다섯째, 통합일반병동 간호사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
성인 보건정책_간호ㆍ간병통합서비스

서비스의 유익성/긍정적인 효과간호간병통합서비스의 긍정적 효과는 인력증가와 병동 환경개선, 간호시간의 증가, 빠뜨린 간호의 감소, 간호서비스의 질 개선이 있다. 특히 간호사 측면 ... 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. 근무여건 개선을 위해서는 간호사 및 간호조무사의 배치기준에 대해 객관적 분석이 필요하며, 현실을 반영한 기준이 제시되어야 한다. 객관적인 ... 만족도가 높아지고 의료서비스 질을 한층 향상시킬 수 있는 제도이다. 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호간병

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

지정을 받은 기관으로 한다.나. 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하여 제공인력 배치 수준, 병동 환경개선, 병동 운영 지침의 구비 등 의료기관 특성 ... 서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공 ... 하는 입원서비스를 의미한다.나) 간호·간병통합서비스 병동에는 사적 고용 간병인이나 보호자의 상주를 제한하고, 병문안 기준을 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원 환경을 제공한다.2) 대상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.07.18

다운로드 장바구니
A+받은 간호윤리와철학 윤리적딜레마 보고서(투약오류)

했음에도 불구하고 여전히 간호 인력은 부족한 실정이다. 이에 대한 해결방안으로는 단순히 인력공급에 대해 초점을 맞추기 보다는 열악한 근무환경을 개선하여 간호사가 오래 근무할 수 있 ... 롭게 대처하는 방법 등을 함께 모색해 나가야 할 것이다. 가장 중요한 것은 갈등 상황에 직면할 가능성을 낮추어 간호사가 스트레스 상황에 놓이는 것을 예방하고 개선된 근무환경을 통해 간호 ... 와 간호, 포널스 출판사 고명숙,고유경,김유정,이경희.이미애,이승희,이종율,정민,홍은영(2019), 간호학개론, 경기도, 수문사 보건복지부(2018) 간호사 근무환경 및 처우 개선대책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2024.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 의료사고 사례와 해결책

가 필요하다는 것과 절차에 따른 업무 수행을 강조해야 할 것이다. 두 번째로 병원 조직의 측면에 대한 해결책이다. 간호사는 업무가 과중하여 주의 의무를 다하기 힘든 근무 환경에 놓여있 ... 살펴볼 수 있었다. 따라서 병원 조직 내에서 간호사의 열악한 근무 환경은 의료사고를 예방하기 위해서 가장 우선 해결되어야 할 문제점이다. 이를 해결하기 위해서는 병원 조직의 간호 ... 환경 개선을 위한 노력과 간호 수가의 개선, 인력에 대한 기준과 법안 마련, 간호사 처우 개선에 관한 법안과 제도가 마련되어야 하고, 병원 내에서도 구성원들의 활발한 노력이 필요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 개념요약집

분야에도 마케팅 개념이 도입됨- 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고1) 간호 ... - 간호내부 시장: 간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가, 타 직종의 직원들- 영향자 시장: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자 단체, 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장 ... : 병원협회, 간호사 협회, 의사협회- 공급업자 시장: 의료용품 제조업자, 공급업자, 용역업자- 간호사 모집시장: 간호학생, 장래 간호사를 지망하는 학생, 간호교육기관② 포지셔닝- 소비

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

다운로드 장바구니
간호법 보고서

) 불법 및 편법으로 간호와 돌봄을 제공하는 기관을 감시하고, 법적 조치를 강구한다.나. 간호사 근무환경 및 처우 개선가) 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링 ... , 수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 즉, 빠르게 변화하는 보건의료 환경 속에서 다양 ... 은 입학정원 배정으로 간호교육의 질 저하 초래- 간호사 근무환경의 특수성에 대한 정책 부재로 인해 간호사 평균 활동기간이 7년 이내로 숙련간호사 확보 실패2) 간호법은 우수한 간호

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학- 간호법 제정의 필요성 REPORT

인력 모두가 차별 없는 근무 한경에서 일 할 수 있도록 하고, 근무 처우를 개선하기 위한 법률로써 간호사만을 위한 법이 아니라 국민을 위한 법이라 생각한다. 나 자신과 내 가족 ... 환경이 개선될 것이다. 간호사의 전문성이 지켜질 것이고, 의료 종사자들은 협업하게 되고, 결론은 더 나은 보건 의료 서비스가 국민들에게 제공될 것이다. 간호사 1인당 담당하는 환자 ... 게 보도된다. 간호사의 초과 근무와 증가된 업무 강도는 결국 환자들의 안전을 지킬 인력들이 점점 임상을 떠나가는 것으로 직결된다. 간호법이 제정된다면 간호사의 업무가 안정되고 근무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제

마다 반영된 대상자의 비율이 상이하기 때문에 있을 수 있는 결과이며, 간호사의 건강을 유지하고 관리할 수 있는 제도 마련이 필요하며 간호업무환경이 지속적으로 개선되어야 함을 강조 ... 간호 연구 선행연구 분석 과제 2‘다차원적 요인이 중환자실 간호사의 소진에 미치는 영향’, 임상간호연구 23(1), 2017논문 요약1) 서론업무 특성상, 중환자실에 근무 ... 에 영향을 미치는 다차원적 요인을 알아내고자 한다.2) 연구 방법본 연구는 횡단적 조사연구이며 서울 소재 3차 종합병원인 A병원의 성인 중환자실에서 3개월 이상 근무하는 간호사를 대상

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 사직률 저하를 위한 전략

인으로서 인간의 생명을 다루는 업무를 수행하기 때문에 이는 간호사에게 적지 d감일 수 있다. 실수가 용납되지 않는 근무 환경은 학교에서 배운 것과 실무 간의 차이 그리고 이상 ... 과 현실의 차이를 인지하게 되고, 업무에 능숙하지 않은 신규 간호사들에게 특히 좌절감과 실패감을 안겨줄 수 있는 문제로 사직의 원인 중 하나라고 볼 수 있다.또한 세 번째로 근무환경 내 ... 책임을 맡으려고 노력한다는 맥락에서 간호사들을 동기부여 시킬 것이다.또한 국가적 차원에서의 동기부여 전략은 간호사의 사직 원인 중 하나인 열악한 근무 처우를 개선하기 위한 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 과제(간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안)

를 경험한다.3) 인터뷰(ㅇㅇㅇㅇ병원, 현재 정신건강전문간호사로 근무)Q1). 신규간호사 시절 받았던 스트레스에는 어떤 것이 있었는지?: 업무에 익숙지 못했기 때문에 업무 관련 ... 스트레스와 선배 간호사들이 그에 대한 압박감을 준다든지, 엄한 위계질서와 교대근무로 인한 불규칙한 생활로 신체에 무리가 와서 힘들었다. 잠을 못 자서 불면증, 위장장애가 와서 많이 ... 으면서 신규간호사 시절을 보냈던 것 같다.Q. 현재 근무하는 병원에서 받는 스트레스는 어떤 것이 있는지?-지금 근무하는 곳은 NP이기 때문에 환자들의 마음을 많이 이해하려 노력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.16

다운로드 장바구니
노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

이다.개선방안직무 환경 개선요양보호사가 직업에 대한 사명감과 애착을 느끼고 요양보호사로서 보람을 느끼는 것이 매우 중요하기 때문에 근무환경 개선이 필요하다. 따라서 요양보호사 업무 ... 적 지원과 환자, 보호자, 간호사, 동료와의 원만한 관계 형성을 위한 교육 및 인식 개선이 필요하며, 특히 환자와 보호자에게는 단순한 도우미가 아닌 환자를 위한 전문적인 조력자 ... 병원 종사자의 근무환경, 직무만족과 서비스 질에 미치는 영향, 한국보건간호학회지, 26(1), 137-146.보건복지가족부(2021). 노인복지시설현황.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험

임상연구 간호사에게 확대해석하는 것은 어려우며, 임상센터 근무환경역시 2곳으로 확대해석은 어려워 보인다. 임상연구 간호 분야의 근무경험에 대해 일반 간호업무와의 차별성이 두드러지게 나타난다는 점이 새로웠다. 임상연구 간호사의 근무조건 및 근로조건의 처우가 개선되기를 바란다. ... 에 있어 급여수준, 조직 내 처우 및 근무여건 개선이 필요하다고 생각하여 임상 연구 간호사의 근무경험을 탐색해보고 이들의 근무 경험의 의미와 본질이 무엇인지 탐색하고 의미를 이해 ... 지식을 포함한 임상연구에 대한 이해도, 접근성이 높은 직군으로 간호사의 확보가 필요하다. 현재비정규직 임상 연구 간호사로서 직무경험과 근무환경을 간접 경험함으로써 임상연구 간호사

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 보고서, 간호관리학 케이스스터디 진단2

Ni0)휴무매일수간호사, 간호사 *4, 간호조무사간호사 *4간호사 *4간호사 *4- 51병동은 수간호사 1명, 간호사 16명, 간호조무사 1명으로 총 18명이 근무하고 있다.- 총 ... 2팀으로 나누어 team method 형태로 근무하며, 각 팀은 duty마다 2명의 간호사로 배치되고 팀 구성원은 acting과 charge의 업무를 모두 맡는다.- 신규간호사 ... (Responsibility), 존중(Sincerity), 상호협력(Cooperation)3. 간호목표4. 간호단위 현재 상황1) 환경관리항목간호단위 현황개선 사항환기상태- 침상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

신고, 근무환경 개선 등에 대한 법적 근거를 마련하고 있으며, 의료인, 간호조무사, 약사·한약사, 의료기사 등 보건의료인력의 구체적 유형을 규정했다.기존 법 활용을 우선하자는 관점 ... 의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 유사한 취지로 발의된 것이다. 보건의료 시스템을 붕괴 ... 으며, 교육의 표준, 입학 요건, 교육과정 등이 명확히 정의되어야 한다.-간호사의 근무 환경과 조건: 간호사의 근무 환경과 조건은 간호법 제정 시 고려되어야 한다. 근로시간, 휴가

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]

을 강화할 수 있을 것이다. 또한, 간호사 근무 여건을 개선하고 장기 근무 의료인력에 대해 지원을 강화함으로써 공공보건의료 인력의 유지 및 확보를 기대해 본다.두 번째로, 공공의료기관 ... 의 다양한 방안을 추진하여 의사 인력을 확충할 계획이다. 일정 기간 동안 필수 분야 및 공공 분야에서 의무적으로 복무하는 지역간호사제의 도입을 추진하여 간호 인력 또한 확충할 예정 ... 기관 운영의 개선 및 역량 강화, 국립대학병원 및 국립중앙의료원의 공공적 역할의 확대로 나눌 수 있다.첫 번째로, 공공보건의료 인력 양성 및 지원을 위해 인력 확충 체계를 마련

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량 그리고 리더십에 대하 ... 에서 전문성을 잘 습득해야한다.보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족 ... 시키기 위하여 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이와 같이 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

다운로드 장바구니
간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

는 노동환경을 마련하지 않았기 때문” “ 주요 이직사유는 열악한 근무환경과 노동 강도다” “근무환경의 개선 없이 유휴간호사들의 재취업하기를 기대하는 것은 어려움” = 해당 표 ... 강화는 불가피하지만 , 태움이 과도하게 감정적인 방향으로 표출된다는 조사 결과가 있었다 .연장 근무 근무환경열악개선 방안유휴 간호사 1. 정확한 활동간호사 수와 , 유휴간호사 수 ... 간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기