"간호사근무환경개선"의 검색결과 입니다.

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"간호사근무환경개선" 검색결과 141-160 / 7,038건

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의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

는 우려도 된다. 공중보건간호사제도뿐 아니라, 직접적인 간호사들의 채용과 근무환경 개선, 또 간호수가를 늘리는 방법 등 동시에 시행되어 간호사와 환자들 모두의 수요를 맞추고 의료체계가 더욱 현실화, 전문화되는 방법이 필요하다. ... 근본적인 의료체계 개선을 위하여- 공중보건간호사제도를 중심으로 -1. 서론겨울방학에 현직 간호사가 쓴 『나이팅게일은 죽었다』라는 책을 읽었다. 서울아산병원 암병동에서 근무한 작가 ... 는 이 책에서 환자들의 죽음과 간호사들의 삶을 있는 그대로 보여주고 있었다. 병동에서 직접 마주하는 죽음에 대한 내용도 나의 심금을 울렸지만, 특히 간호사의 현실적인 근무환경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

과 의료인의 업무분담을 명확히 해야함 . 개선방안04 간호 발전에 미치는 영향 . 근거 1. 이직을 부추기고 간호사의 근무환경을 더욱 악화시키면서 간호사 부족 문제를 극대화 경력직 ... 의 간호사들은 일을 그만두고 저임금의 신규간호사들이 입사하게 되면서 간호인력의 임금은 유지 될 것 이며 근무환경 개선 또한 뒷전으로 돌아가게 될 수 있음 . 2. 간호인력의 임금 ... 겠다 41.7% 이직을 하려는 이유 : 업무관련 요인 57.4% 급여수준 24.1% 교대근무 5.6% 문제점 2. 열악한 간호사의 업무환경02 문제점 또는 최근 이슈 증가 된 책임

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 의 수면을 개선할 수 있는 근무형태 도입, 단시간근무제, 휴일 전담제, 압축노동시간제 등 탄력적인 근무제도의 시행을 통한 간호사의 생애주기에 맞는 다양한 근무형태의 도입과 체계적인 출 ... 가 아닌 혁신해야 할 것이 강조되기에 병원조직에서도 간호사를 포함한 조직구성원들에게 창의적인 사고와 혁신행동을 통해 변화하는 환경에 적응하고 업무성과를 창출할 것을 요구하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

기사에서 기자가 언급했듯이 의료인 건강 개선을 위해 국내 의료기관 근무 환경 개선 등의 노력이 필요하다고 생각한다. 간호 인력을 충분히 배치하거나 다양한 교대근무 형태인 ‘유연근 ... 한다.2021년 11월 24일 10시 16분 (뉴스클레임, 천주영)https://www.newsclaim.co.kr/news/articleView.html?idxno=3001845최근 간호사의 이직과 근무환경, 처우에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 3교대 근무를 하며 환자를 돌보고 있다. 간호사는 간호의 연속성을 위해 교대 근무를 통해 24시간 동안 환자를 돌보는 것은 필수적이나 교대 근무로 인한 여러 어려움을 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

스럽게 해결될 것으로 전망: 의료법에 있는 간호조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호사법에 포함시키는 것이 입법체계상 바람직하게 여겨짐2. 간호사 근무환경 및 처우 개선1) 처우 ... ) 전문간호사 활성화- 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도3) 간호조무사 근무환경 개선- 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행 ... 강화 검토7. ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4)간호사 근무환경 및 처우개선 대책 후속 조치로 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경개선을 위한 지침을 마련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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리더십 사례 보고서

- 자금마련과 관련된 문제를 간호·간병통합서비스를 활용해 간호사 근무환경 개선을 위한 재정을 마련하여 서비스 운영으로 늘어나는 매출의 100%를 간호사 근무환경 개선에 사용하였다. ... - 근무환경 개선에 착수하였다. 간호사 임금·환경·근무형태 전반에 대한 개선작업을 실시하였다. 이와 관련된 내용은 아래에 있다.? 임금? 장기근속 수당? 3교대 수당? 성과급 수당 ... 과 안전을 위해 간호사의 업무 효율성을 높이고 변화에 대처할 수 있는 조직의 경영 혁신이 요구되고 있다. 이러한 환경을 개선하기 위해 간호부장의 리더십을 엿볼수 있는 사례가 구로

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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간호관리 의료사고 보고서

간호관리 의료사고 보고서서론: 간호관리와 의료사고의 중요성현대의료 환경에서 의료사고는 환자에게 치명적일 수 있으며, 간호사의 역할은 예방과 관리의 중심에 있습니다. 의료사고 ... : 고위험 약물 투여 시 3인 이중 확인 체계(의사, 간호사 2인)를 마련하고, 각 확인 절차를 기록하는 표준 절차를 도입.결과적 접근: 투약 오류 발생률을 매달 평가하고, 평가 결과 ... 를 토대로 추가적인 프로세스 개선 방안 제시.사례 2: 수혈 오류 ? 혈액형 확인 실패로 인한 사고사건 요약서울 중랑구 소재 병원에서 야간 근무 중 혈액형이 다른 혈소판을 환자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.04

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구 ... 에서 조금씩 개선하고 있었다.세브란스병원은 신입 간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 근황을 살펴주기 위해 노력하고 있었다. 특히 입사동기들과 함께 '동기여행'을 다녀올 수 있도록 근무스케줄을 조정해 큰 호응을 얻은 것으로 나타났다. ... 한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역에서 전문성을 잘 습득해야한다.보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

키워드들을 정리해보면 다음과 같다. - “처우개선 통해 일하지 않는 간호사 복귀 정책 마련 필요(이영재 기자. 2021.05.18.).” - “병원협회, 간호사 근무환경 개선 ... 근무환경 및 처우개선 '국회 정책토론회'(정규숙 2019.12.18.)” 기사 등 의료계 관련 인터넷 신문들과 소식지 들에서 간호사의 근무환경, 처우개선, 복지 등이 토론회, 정책 ... 는 간호사에 대해 모성 친화적 근무환경 조성이 어려운 경우가 많으므로 일·가정 양립 및 모성보호를 위한 정부 차원에서의 관리 감독 및 지원을 강화하고 필요한 법·제도를 개선해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서

향상에 관한 업무를 수행하는 보건의료 인력으로, 간호사의 경우 면허를 취득한 후 5년 이상 보건 및 의료기관에서 근무한 자가 해당된다. 환자안전사고와 관련된 정보를 수립ㆍ분석 ... 고, 근무형태 특성 상 3교대 근무와 펑셔널 간호는 한 명의 환자를 여러 간호사가 담당하게 된다. 이는 문제가 발생한 시점부터 처리하기까지 많은 이들을 거치게 되고, 그 과정에서 의사 ... 부담이 증가되어 업무능률을 저하시킨다. 이는 의료현장에서 간호사가 적응하기에 어려운 환경을 조성하여 인력 부족 현상을 악화시키고 무한 굴레 현상을 만들게 된다. 따라서 간호법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28

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간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

대책’은 지난 2018년 이후 5년마다 간호사 근무환경·처우 개선을 위해 내놓는 방안이다. 현재 국내 상급종합병원에서 간호사 1명당 평균 환자 수는 16.3명으로 주요 선진국의 2 ... 의 초과근무, 업무량이 3교대 간호사보다 적은 것으로 보아 업무 강도 개선의 효과가 있다.근무방식의 다양화를 많은 병원에서 실행하였을 때 간호사들이 자신의 삶과 일의 균형을 잘 ... . 근무방식의 다양화1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과마. 병원의 간호사가 정해진 기준에 부족하면 과징금 1억원 부여1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성

주제; 최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의에 대한 근거2. 간호사 근무 ... 다. 간호사들의 이직을 촉진시킨 요인은 매우 다양한데, 대부분의 이직 요인은 근무환경 및 처우개선과 관련이 깊다. 따라서 병원은 이제 그러한 문제를 정책적으로 해결하여 간호사의 이직 ... 률을 낮추고, 의료서비스의 질적 제고를 지향할 수 있어야 한다고 사료된다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의에 대한 근거와 그에 대한 제안을 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계

을 고려해야 할 것이다.넷째, 교대근무 간호사의 수면의 질과 웰빙을 개선하기 위한 연구는 제한적이다. 교대근무는 간호사의 수면의 질, 정신건강 및 전반적인 웰빙에 큰 영향을 미칠 수 있 ... 명확히 하여 간호사들의 정신적 건강을 궁극적으로 개선하기 위한 대응 방안을 모색하고자 한다.- 피로감과 관련하여 교대근무 형태가 간호사들의 피로 수준에 미치는 영향을 조사 ... 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계- 선정된 위의 주제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다.4.1 간호단위 순회1) 간호단위 간호사 순회 원칙을 조사하여 기술 ... 특성 상 평일 D근무는 수간호사 1명, 간호사 5명, E 근무는 간호사 5명, N 근무는 간호사 5명이다. 토요일은 D 근무번 간호사 5명, E 근무번 간호사 4명, N 근무번 ... 간호사 3명으로 배치 해야 된다. 이렇게 각 평일, 토요일 마다 D,E,N 가 다르게 짜져야 하는 것도 쉽지 않았다.이렇게 3교대 근무를 짜보니, 평일에 쉴수는 있겠지만 단점

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

사회활동 기여 측면에서의 활동 7간호사 태움의 해결책 논의 선배 간호사와 신입 간호사의 업무 교육 과정 및 근무 환경에서 일어나는 직장내 괴롭힘의 사례 태움 등의 비윤리적 / 비 ... , 환자중심 시설안전점검 지역사회와 함께하는 병원 의료 소외계층 지원사업 , CSR 활동 강화 행복한 직장 만들기 간호사 태움 문화 개선 , 직원인권보장 , 즐거운 직장 분위기 조성 ... 인간적 근무 무화를 근절을 위한 노력 상사평가제도 도입 : 태움의 대물림 방지 , 승진 / 보직 / 인사조치에 반영 교육전담간호사 부서 설치 : 소규모 팀 내에서 역할을 배정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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지역사회간호학/ 최근 이슈 간호관련 정책 조사하고 해결방안 제시하시오 <지역간호사제>

을 바탕으로 내가 생각하는 해결방안은첫째 , 간호근무환경이 개선되어야 한다.2019년 기준 1년 미만 신규간호사들의 사직율은 45%가 넘는다. 그러나 신규간호사는 2~3개월의 짧은 교육 ... 가 떠난 자리를 업무가 미숙한 신규간호사로 채우게 되는 악순환이 계속되고 있다. 근본적으로 근무환경을 개선하지 않고 간호사의 수만을 늘린다면, 이는 의료서비스의 질 저하로 이어지게 될 ... 된 태움이라는 괴롭힘 문제들이 여전히 존재하는 상황에서 4년을 버티라고 하는 것은 고문에 가깝다며 지방의료원 발전을 위한 대대적 지원과 간호사 근무환경 개선을 위한 대책을 실시해야 한다라고 하였다.셋째, 간호사의 노동현실을 파악하여 1인당 환자 수 법제화를 시행해야한다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2023.01.30

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간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

제20조).사. 국가 및 지방자치단체는간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 통한 간호사등의장기근속 유도및 숙련 인력 확보를 위하여 필요한 정책을 수립하고 그에 따른 지원을 하 ... 도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관과 시설의 장은 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 함(안 제21조).아. 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심 ... 위해서는 열악한 근무환경의 개선과 지역 간 인력 수급 불균형의 해소를 위한 체계적이고 종합적인 간호 정책의 시행이 필요하나, 현행 의료법에는 이와 관련된 규정이 미비한 상태임.이

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

(위치중요) L-TUBE airvo (고유량 산소장치) Ventilator 문 제 분 석 개선전략 ■ 근본원인 1. 근무마다 환자별로 담당간호사 배정 ⇒ 한 간호사가 일정 수의 분담 ... 며 환자 주변에 수액줄, 배액관, 기계가 건강상 문제점이 많은 환자 많다. ■ 근본원인에 따른 개선전략 1. 근무마다 환자별로 담당 간호사 배정 ?사정 프로토콜을 만들어 사정 ... 을 수행하기 위함이다 사전조사 (자료수집 방법) 기간 : 2024.04.15 ~ 2024.04.19 대상 : 중환자실 간호사 방법 : 직접 관찰법 1. 근무마다 1명의 간호사에게 3

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

수급 정책은 그동안 양적 확대에만 치중해오던 간호사 인력 수급 정책 관점에서, 근무환경 개선을 통해 이직률을 낮춤으로써 활동 간호사 보유율을 높이는 방향으로 전환되었다. 간호사 ... 면허 인력과 활동 간호사 수의 차이를 줄이고, 근무환경 개선을 통해서 임상에서 활동 간호사가 장기간 일할 수 있는 여건을 만들겠다는 것이다.하지만 이러한 내용 속에서 현재 일 ... 을 받게 되는데 이는 해당 법들이 준수되지 않을 경우, 그만큼 사각지대에 노출될 가능성이 높음을 의미한다.2. 간호사 수급 정책의 목적보건의료 환경 변화에 부합하는 양질의 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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태움, 부적응 해결방안 보고서

에서 찾아본 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅳ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.간호부 조직태움 및 ... 과 추가근무수당 보장-간호사의 비효율적인 복장과 신발 변경Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1.간호사 근무환경 개선1-1) 적정 처우보장을 위한 기반조성-건강보험 수 ... 서비스 질 관리-전문간호사 활성화 추진-간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리5. 간호인력 정책기반 조성-보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치 추진-‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

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