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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 221-240 / 7,039건

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    간호사 이미지 분석 사례 보고서/레포트
    하고, 마지막 남은 마취제를 깨뜨리거나, 기본적인 업무를 깜빡하는 등 간호사를 무능한 캐릭터로 표현했다. 이러한 연출된 드라마는 현실과는 대조적인 상황과 환경, 분위기를 보인다 ... 은 점차 선진화 되고 있다. 그리고 영국 간호사는 한국 간호사와 달리 주 당 37.5 시간을 일하면 그 이상 근무 시, 추가 수당을 받는다. 영국 간호사는 공식적으로 정해진 휴식 ... 들이 겪고 있는 현실에 대해 국민들의 공감대 형성 및 인식을 개선하는 역할을 하였다. 그리고 간호사의 업무를 돕는 앱 개발, 널스 다이어리 제작 등 다양한 활동을 하여 간호사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.02.06
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    간호학개론 보고서 (전문직 간호사의 다양한 업무분야와 나의 발전 계획)
    에만 급급할 것이 아니라 현재 근무하고 있는 간호사들의 근무 환경 개선, 일한 만큼의 급여지급 등 간호사들이 사람답게 일할 수 있게끔 배려하는 자세가 필요하다고 생각한다.내가 원 ... 공무원이고, 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위한 업무들을 수행한다. 산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 ... 들은 임상에서 환자들을 누구보다도 가깝고 오래 대하기 때문에 간호사의 근무 질 하락과 개선은 누구보다도 환자에게 가장 크게 영향을 끼친다는 사실은 당연하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+
    적 테두리 안에서 안심하고 본인의 업무를 수행하며, 국민의 건강과 안전을 보장해야 한다.4. 간호법 제정으로, 간호인력 수급 불균형 해소 및 근무환경 개선? 간호서비스를 요구하는 국민 ... 계속근무 촉진을 위한 임금처우 및 근무환경 개선 정책의 수립과 시행이 필요하다.? 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경 ... 의료법 이후 60년 동안 큰 변화가 없어 급변하는 의료 환경과 국민의 다양한 요구를 수용 못하고 있다.또한 의사와 간호사를 수직적 업무 관계로만 규정하고 있어 현대의 다양화, 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.
    을 개선하는데 집중했다"고 했고, 실질적인 간호사 근로환경 개선이 이직률을 크게 낮췄다고 말했다.그 결과 구로성심병원은 40%후반에 달했던 간호사 이직률(퇴사률)이 현재는 20 ... 나아지지 않는 것을 보고 행동으로 보여준것이라 생각한다.따라서 간호사의 이직률을 높이는 데에는 열악한 업무환경과 밀접한 관련이 있으므로 간호사는 자신의 업무환경 개선을 위해 노조 ... 업무까지 수행하는 간호간병통합서비스 시행 등으로 병원 근무자의 근무 환경이 나빠진 가운데 정부의 ‘친노조 정책’에 탄력을 받은 병원 근로자들이 앞 다퉈 노조를 세우고 있다. 노조
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    A+ 지역사회간호학 실습 보건정책보고서_방문보건_개선할정책 방안 _거시적 미시적 관점 포함
    -2 소속 차이로 인한 불안정한 업무 환경 개선주민센터에서 근무하는 방문간호사의 경우 지시와 관리는 소속기관인 보건소로부터 받지만 근무는 구청기관에서 하는 이원화된 소속 차이가 있 ... 이 많이 분포해 있는 지역에는 의무적으로 이동보건 및 방문보건 사업을 실시하도록 하는 정책을 세운다.② 방문간호사의 처우개선 및 고용 확대가 필요하다.②-1 방문간호사 확대 추진현재 ... 이용이 어려운 사회, 문화, 경제적 건강취약 계층을 대상으로 건강행태를 개선하고 문제를 관리하기 위한 방문보건사업을 하고 있다. 현재는 우선순위 1,2순위인 기초생활수급자나 차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.10.25
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    건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점
    고, 근무환경을 개선하는 다른 해결 방안들에 더욱 힘써야 한다고 생각한다. 신규 때에 많은 환자들을 버겁게 돌보다가 환자의 상태가 악화될 때면 환자가 ‘나 때문에, 내가 간호 ... 들이 많다. 간호사라는 직업을 갖게 된 지 7년 차, 임상에서 직접 보고 겪었던 경험들을 돌아보면 과중한 업무, 인력 부족, 위계질서, 삼교대 근무, 환자 및 보호자, 타부서 ... 를 제대로 하지 못해서.’라고 생각하며 업무환경의 문제를 스스로의 탓으로 돌리며 죄책감이라는 결과를 초래했던 안타까운 일이 떠오른다.두 번째로, 의사의 처방을 간호사가 시행하는 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
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    동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서
    회복 촉진을 통한 재원일수 감소, 환자 안전관리, 감염 예방, 간호직원 사직율 감소)- 병동 내 보호자나 간병인이 상주하지않으므로 쾌적한 병동 운영- 병실 환경 개선으로 환자 안전 ... 안내문 제공신규간호사 시험환경관리: 게시판, 파일, Office 관리2월간호간병통합서비스 병동 운영신고의료기관 인증평가 준비 및 수검교육강사 간호사 간담회생일축하MOT 교육 ... , feedback통증 및 PCA 리플렛, CP 안내문 제공퇴원환자 카톡 설문조사 코멘트, feedbackQI 활동(투여오류 예방활동, 입원대기시간..)신규간호사 시험병동 메뉴얼 리뉴얼환경관리
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    파시의 인간되어감이론 적용 질적연구
    만 아니라 조직 및 사회 전체로 부정적인 영향을 미치기 때문에 이를 사전에 예방하여 긍정적인 직장 내 환경을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다.? 간호사의 직장 내 괴롭힘 : 주된 가해 ... 면서 다시 도전했지만 간호사의 문화는 변하지 않았음을 인식하고 자신의 새로운 가능성을 찾으려는 과정10) 참여자J (F/25, 종합병원 특수부서 10개월째 근무중)일방적인 소통 ... 간호이론 문헌고찰Rosemarie Rizzo Parse의인간되어감 이론 적용사례연구제목신규간호사의 직장 내 괴롭힘 체험 : Parse의 연구방법 적용저자(연도)위옥연(2019
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
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    춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.
    업무량을 측정하여 간호인력을 배치하는 시스템의 활용 이점-스케줄을 미리 알수 있어서 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사의 업무 만족도가 증가함-수작업간호사 근무계획표작성에 소요 ... 이 가능함-인력점검과 병동할당에 유용한 1인 근무 정보 출력이 가능함-기관 전반에 걸친 효과적인 인력활용과 배치가 가능함-간호사 배치가 간호의 질에 미치는 효과 연구가 가능함-환자 ... . EMR): 미국에서 1960년도부터 도입-종이의무기록이 가진 단점을 획기적으로 변화시켰음-의료사고예방, 의사결정지원, 업무효율성개선, 의사소통향상, 비용절감 효과를 가져옴-기능
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    관리실습,갈등관리보고서
    .1) 인력을 충원하여 근무환경을 개선해야한다.간호사가 병원에서 해내야할 일들은 너무나도 많은데, 인력이없다. 3교대 근무 , 초과근무는 일상이며, 점심시간도 보장받지못하고 일 ... 지급, 3만원치 커피쿠폰등 지원이 턱없이 부족하였다.3) 간호사의 노동가치가 충분히 반영되도록 의료수가를 개선한다.간호사근무환경을 바꾸기 위해서는 비용이 든다. 병원도 이윤추구 ... 근무환경을 개선하여 태움을 없애자-간호부의 조직태움 및 직무 부적응 등 갈들사례 해결방안-1.도입간호사회에서 조직내 괴롭힘은 유명하다. 다른 직장내에서도 괴롭힘이 존재
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
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    간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립
    에 대한 목소리가 커졌다(임은진, 2020). 이런 상황에서 간호협회의 간호법 제정안 발의 요구가 설득력을 얻게 되었다.간호법은 간호사들의 급여와 근무환경 등과 같은 전반적인 처우개선 ... 제정해 시행하며, 원활한 간호 인력의 수급과 근무환경 개선을 지원하기 위한 간호인력지원센터를 설치하도록 하고 있다. 이외에도 간호종합계획을 5년마다 수립하고, 3년마다 간호사에 대한 ... 되었다. 2020년 코로나19 바이러스에 대해 팬데믹(pandemic)이 선포되면서, 코로나19 대응 의료현장에서 간호사의 역할이 높이 평가됨과 함께 초과근무와 인력부족으로 인한 처우 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술
    은 노동 강도 및 직무 스트레스, 임금 및 복지 등의 근무조건이 상대적으로 열악하기 때문이다. 따라서 간호사의 근무환경을 시급하게 개선하여 장기근속을 유도하는 것이 필요하다.(1 ... 라, 간호사가 가진 지식과 기술을 보건의료 현장에서 발휘할 수 있도록 적절한 보상과 근무 환경 조성, 전문직으로서의 개발 기회 보장 등의 정책 개발을 통해 탄력적인 운영이 필요 ... 건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
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    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    근무표가 작성되면 개인적인 사정이 통하지 않아 융통성이 없다.? 규제를 받는다는 인상을 준다.4) 기타(1) 자기근무 일정표(self-scheduling)간호사와 동료간호사들이 협력 ... 는 것으로 근무번이 너무 빨리 바뀌어 스트레스를 받는다.장점단점? 근무일정표 작성자의 편의에 의해 작성할 수 있다.? 변화가 많은 근무일정표이므로 간호사에게는 스트레스, 수면불안정 ... , 신경과민 등이 나타날 수 있다.(3) 고정 근무번(permanent shift)장점단점? 간호사가 개인의 생활에 가장 알맞은 근무번을 택하여 근무함으로써 자신이 원하는 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
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    간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래
    에서 적극적으로 개선하려 노력한다면 앞으로 근무 할 간호사들이 조금 더 따뜻한 환경에서 일할 수 있을 것이다. ... 한국 간호가 나아갈 방향 : 간호사 인력난을 중심으로1. 간호인력 현황2. 간호 인력난의 제도적 환경적 원인3. 외국과 한국 간호 비교4. 해결방안과 한국간호가 나아갈 방향 고찰 ... . 고된 근무 여건으로 인해 병원을 떠나는 간호사 행렬이 이어지면서 교육부가 고육지책으로 지난 6년간 간호학과 정원을 57.3%나 늘린 것이다. 그러나 과연 이렇게 간호학과 졸업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08
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    간호사의 이직관리문제와 해결방안
    해 신규 간호사가 전문적인 실무 교육을 받음으로써 심적 부담감을 줄이고 간호의 질을 높이도록 해야 한다.2. 과중한 업무량과 열악한 근무환경, 그에 비해 낮은 보수간호사는 환자 이송 ... 거나 주어진 근무시간보다 더 많은 시간을 근무하기도 한다. 이러한 간호사의 근무환경은 많은 간호사들이 조금이라도 더 나은 병원을 찾게 만드는 요인 중 하나이다.2018년 보건의료인력 ... 한 근무환경에서 근무를 하고 있음에도 불구하고 2018년 기준 요양기관 근무 간호사의 월평균 총 수입은 329만원, 신규 간호사의 월평균 총 수입은 276만원으로, 임금 상승
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
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    [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과
    에 대한 배려가 제한적이다. - 인력관리에 대한 책임이 간호부서에 집중된다. - 근무 계획표 작성에 대한 일차적인 책임자와 조정자 - 간호사 인력산정을 위한 환자 분류 체계 ... - 순환 근무번을 적용할 경우 근무번이 바뀌기 전에 허용할 시간 간격 - 다른 간호 단위로의 이동 배치 여부와 이동 빈도 - 파트타임 간호사의 활용 여부와 활용 가능한 시간 - 휴가 ... 이 이루어지므로 쉽고 집권적 근무 계획에 비해 덜 복잡하다. - 우리나라 병원들은 대부분 분권적 근무 계획표를 적용하고 있다. (3) 간호사 측면 - 가장 좋은 근무 계획표는 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오
    다.이 문제를 해결하기 위해선 인력 양성과 보호 제도를 동시에 진행해야 한다. 우선 요양보호사나 간호사 등 돌봄 종사자가 지속적으로 근무할 수 있도록 임금 수준과 근무 환경을 개선 ... 하게 대응하지 못한다는 지적이 제기되기도 한다.재원 마련 체계가 충분히 고려되지 않은 상태에서 가입자의 부담이 늘어나는 상황, 현장에서 일하는 요양보호사와 의료종사자의 근무 환경 ... 이 가해지면서 근무 환경은 열악해지고, 그로 인한 인력 이탈도 발생해 악순환이 이어진다.요양보호사는 노인 돌봄의 핵심적인 역할을 담당하지만, 처우나 급여 수준이 그 역할에 걸맞게 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우), 공무원 채용 감소, 보건 인프라에 대한 불충분한 자금, 병상 수 확보 부족 등저출산일인당 사교육비 증가, 소비자 물가지수 상승 ... 으로, 목표 진행 정도의 평가, 주어진 업무수행 수준의 관찰, 사업 진행 동안 발생한 문제와 개선점을 토의하고 필요 시 조언하는 활동을 말한다.-지역사회간호사의 감독활동 : 사업 ... 제한적 접근수정인자지역사회 / 실재적 결핍증상과 징후보건 인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우)공무원 채용 감소 보건 인프라에 대한 불충분한 자금, 병상 수 확보 부족
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    와의 신뢰 및 소통 등이 있다.2) 사례를 통해 직무몰입 설명선택하여 인용한 직무몰입 사례는 병원 간호사 김채영(가명) 씨의 사례이다.서울 강남 한 종합병원에 근무하는 간호사 김채영 ... 관계?근무 환경 만족: 업무 시간, 장소, 자율성, 안전성 등이와 같이 직무만족은 여러 요인이 복합적으로 작용하는 다차원적 개념이며, 구성원의 직무생활 전반을 포괄한다.2) 사례 ... (가명) 씨는 7년 차 간호사로, 자신이 맡은 환자의 회복과 건강에 큰 책임감으로 일하고 있다. 그녀는 직무 그 자체에 깊이 몰입하며, ‘나는 단순히 일하는 사람이 아니라, 환자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서
    , 의료사고 호발 질환 등에 대한 표준지침 개발 및 보급, 의료 환경 개선 등이 있다.내가 간호사라면?투약 사고가 발생하지 않도록 약에 대한 적응증 및 금기사항과 부작용에 대해 숙지 ... 불필요한 물건을 제거하는 등의 도움을 주어 환자가 머무는 공간의 환경개선을 해주었다. (조정 - 직접 감독)2023. 04. 04 (14:30)인수인계 전 수간호사가 가정의 급한 ... 일이 있어서 4월 16일(토)에 근무하지 못할 것 같다고 하셨는데 옆에 계셨던 3명의 간호사 선생님과의 조정으로 수간호사 대신 다른 간호사 선생님께서 대신 해주겠다고 하셔서 근무표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
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2025년 08월 18일 월요일
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