"간호사근무환경개선"의 검색결과 입니다.

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"간호사근무환경개선" 검색결과 81-100 / 7,038건

교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극 ... 적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야 간호사에 대한 체 계적인 교육지원을 통해 필수 의료 간호사 양성 지원 및 전문성을 강화 ... 하 기 위함이다.현황① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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간호연구 관련 논문요약

Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과 ... 하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무 ... 성과 향상을 위한 중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 마련하고자 한다.연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유, 간호 업무성과와의 상관관계를 확인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호간병 통합 서비스 보건정책 조사 보고서

있는 날이 오길 소망한다.출처보건복지부. (2018). 간호사 근무환경 및 처우 개선대책. 보건복지부보건복지부. (2023). 간호인력 야간근무 가이드라인 개정 안내. 보건복지부PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 보건복지부에서는 간호사 처우개선 대책을 마련했는데, 그 내용은 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고 야간근무 운영 가이드라인을 제정하는 것이 ... 권을 행사하여 큰 화제가 되었다. 올 6월 국민건강보험공단 간호·간병제도부는 병동의 근무 환경을 개선하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해, 간호·간병 통합서비스 병동 내 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.03

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보건의료정책변화 보고서

업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경 개선을 위한 지침 마련을 위함.2) 목적의료기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 ... , 병원급 의료기관* 상급종합병원, 요양병원, 정신병원은 야간간호료 및 야간전담간호사관리료 지급 대상이 아니나, 근무환경 개선을 위해 야간근무 운영 방안 준수를 권고함○ (대상 인력 ... - 간호사 야간근무 개선을 위해 근무시간, 직접인건비 지원 등을 규정함- 비사회적 근무시간을 공정하게 배분하여 그 부정적인 영향을 최소화함으로써 간호사의 건강 영향 최소화- 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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간호사 태움문화의 심각성과 개선방안

을 의미한다.간호사 태움 문화의 심각성을 해소하고 향상시키기 위해서는 다양한 개선 방안이 필요하다. 먼저, 간호사의 근무 환경을 개선하고 업무 부담을 줄이기 위한 정책이 필요하다. 교육 ... 들의 개인적인 스트레스 관리에 대한 지원이 필요하다. 첫째로, 정부 및 의료 기관은 간호사들의 근무 환경을 개선하기 위한 정책을 시행해야 한다. 근무 시간의 합리적인 조절, 꾸준한 휴가 ... 포괄적인 개선이 이뤄질 수 있을 것이다. 간호사들이 건강하게 근무할 수 있는 환경과 개인적인 지원이 제공되면, 그들은 더 나은 의료 서비스를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 자신의 직업

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.15

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보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

을 통해 단기간에 간호사를 양성하는 방식은 전문성과 현장 적응능력에 대해 심히 우려스럽습니다.또한 간호인력이 증가함에 따라 간호사들이 근무하는 현장환경이 개선되지 않을 가능성이 높 ... 습니다. 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. 열악한 근무 환경을 개선하지 않는다면, 신규 간호사들은 장기근속 ... 가 많아 대체 가능한 인력이 많다고 인지하므로 근무환경을 개선하려는 노력을 하지 않을 것입니다.따라서 부족한 간호인력 문제를 해결하기 위해서는 신규 간호사 정원 증가보다 간호사당 환자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

를 설립할 수 있도록 하는 것(제21조) 국가 및 지방자치단체는 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 통한 간호사 등의 장기근속 유도 및 숙련 인력 확보를 위하여 필요한 정책을 수립 ... 하고 그에 따른 지원을 하도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관과 시설의 장은 간호사등의근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 하는 것(제22조 및 제23조) 간호 ... 사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호서비스를 제공할 수 있고, 적정한 노동시간의 확보, 일 가정 양립지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리를 가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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[A+ 레포트] 일반 병원과 간호간병서비스의 장단점 및 간호간병서비스 개선방안

개선간호 ? 간병통합서비스가 앞으로 안전한 간호를 시행하기 위해서는 간호제공의 핵심인력인 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. 근무여건 개선을 위해서 첫째, 간호사 및 간호조무사 ... 의 배치기준에 대해 객관적 분석이 필요하며, 현실을 반영한 기준이 제시되어야 한다.인력배치뿐만 아니라 근무환경 또한 간호 ? 간병통합서비스를 효율적으로 수행하기 위해서는 개선이 되 ... 서비스란?간호 ? 간병통합서비스란 적정 간호인력 확보 및 팀 간호체계 도입, 병동환경 개선 등을 통해 보호자가 상주하지 않아도 입원 환자에 대해 충실한 케어가 가능한 포괄적 간호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해

구축공적 기능 – 사적 기능 유기적 연결 및 협력건강도시 healthy city건강도시의 정의*세계보건기구 (1988)“물리적, 사회적 환경을 창의적이고 지속적으로 개선하고 창출 ... -총체적 관점 -> 지역사회 건강 증진*우리나라 보건간호 (대표적 : 보호소 간호사): 조제 재정지원으로 공공보건기관에서 근무하는 간호사가 [지역보건법]에 의해 기초자치단체가 설립 ... 적인 개념-세부 전문 영역을 포함하여 지역사회 실무현장에서 근무하는 간호사가 보건의료서비스를 받는 “전체 인구집단”의 건강유지와 증진에 초점을 맞추어 지역사회 단위, 실무현장 단위

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

이다[22]. 또한, 간호법은 업무 범위의 명확화를 통해 간호 인력수급 불균형 해소와 간호서비스의 지역 간 형평성을 제고함으로써 간호사의 근무 환경을 개선해야 한다. 현행 의료법 ... 기가 어려운 한계점이 존재한다.태움 문화의 개선은 간호사 근무환경에서 필수적인 사항이다. 간호법 제정을 통해 간호사의 명확한 업무 범위를 제정하여 근무하는데 추가적인 어려움이 없 ... 게 해야 하며, 실질적으로 간호 인력을 많이 충원하여 간호사 한 명당 환자의 수를 4~5명 정도 맡는 근본적인 근무환경 개선이 필요하다. 다양한 개선사항이 나오고 있음에도‘태움’을 당연

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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간호법 전략보고서

Assistance, PA)이라 불리는 PA 간호사의 모호한 업무범위를 명확히하고 법적 근거를 마련함으로써 근무환경 개선과 처우개선 등이 이루어지는 부분은 긍정적이나, 간호사의 활동 영역 ... 의 근무환경 및 처우 개선을 위해 필요한 정책을 수립하고 이를 지원하도록 명시하였으며, 의료기관이 적정 수준의 간호인력을 확보할 수 있도록 지원할 수 있게 되었다. 간호인력 역시 적정 ... 을 의료기관이 아닌 지역사회로 확장하는 내용은 빠져있기 때문이다. 그럼에도 불구하고, 간호법의 입법을 통해 간호사들의 처우가 크게 개선될 가능성이 높고, 업무범위가 명확해짐에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

하는 조직문화를 통해 간호사가 떠나지 않는 병원을 만들고, 병원에서도 간호사 적정인력 배치를 준수하고 간호사 근무환경과 처우를 개선해 간호사가 행복할 때 국민도 건강해진다는 의미 ... 수 있는 근무환경이 하루빨리 조성되는 시작점이 되기를 기대하고 있다. 사례2 ? 간호취업교육센터 ‘간호사 조직문화 개선교육’ 간호인력취업교육센터는 전국 6개 권역 총 43개 중소 ... ‘간호사 조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

간호정책1) 간호정책 현황보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무 ... 배출확대, 둘째, 간호사 근무환경 개선을 통한 의료기관 활동률 제고, 마지막으로 유휴인력 재취업 확대라는 핵심과제를 제시하였으며 해당하는 세 개의 정책과제 중 ‘신규인력 배출확대 ... 을 추가로 늘려 2022년까지 신규간호사만 10만 3000명이 배출 할 것을 목표로 하고 있다. 이러한 대책과 간호사 근무환경 개선, 유휴인력 관리 등과 함께 여러 가지 인력확보

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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보건의료정책에 관한 이슈 (지역간호사제도 및 지역 간 의료불균형)

이 아닌 간호사 근무환경 개선을 위한 획기적인 대책을 만들어야 한다고 생각한다. 툭하면 오버타임으로 법정근로시간도 제대로 지켜지지 않는 것, 근무 도중에 화장실을 가거나 식사를 할 ... 보다 연봉이 더 높고 근무환경도 좋은 수도권 대학병원을 선호하기 때문이다. 지방 중소병원은 간호사가 없어 병동을 폐쇄하거나 병원 문을 닫는 경우도 있다. 그렇게 지방지역은 의료취약지역 ... 에 오래 근무할 수 있게 만들어서 인력난을 해결하고 지역 간 의료불균형을 막기 위해서 이 제도를 도입하려고 시도하는 중이다.왜 지역간호사제를 도입하려는 걸까? 가장 큰 이유는 죽지 말

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

을 미치며, 근무 환경의 개선은 간호사의 업무 만족도와 직결된다. 2022년 조사에 따르면, 근무 환경 개선 후 이직률이 10% 감소한 것으로 나타났다. 구체적으로는 근무 시간 ... 들의 권익을 보호하기 위해 근무 환경 개선, 적절한 보상 체계 마련, 직장 내 차별 및 괴롭힘 방지 정책의 강화 등이 요구된다. 이러한 정책적 지원은 간호사의 직무 만족도를 높이고, 이직 ... 해서는 연구 지원금의 확대, 연구 인프라의 강화, 간호사들의 연구 참여 장려 등이 필요하다.셋째, 실무 환경의 개선이 필요하다. 간호사의 업무 만족도는 간호 성과에 직접적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호리더십 논문 분석

, 교대근무 등의 강도 높은 근무환경이 간호사의 직무열의를 낮추는 요인으로 작용했을 가능성이 있기에 병원 및 간호조직은 간호사의 근무환경 실태와 개선방안 모색을 위한 지속적인 노력이 있 ... 어야 할 것이다.본 연구결과에서도 간호사의 연령, 임상경력, 현 부서의 근무경력이 높을수록 간호업무성과가 높게 나타난 결과에서도 볼 수 있듯이 간호사의 경력이 높아질수록 간호업무 ... .3%이었다. 따라서 간호조직은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

움 문화의 대책가. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책보건복지부는 지난 20일 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’을 발표하였음. ‘태움’ 과 같은 인권침해 행위 시 면허 정지 등 ... 하며 교육받은 선배 간호사들이 자신이 당했던 일을 되풀이함.나. 경직된 업무 특성환자의 생명이 달린 중요한 일이기 때문에 업무 환경이 무척 경직되어 있음.다. 과다한 업무량과 근무환경(1 ... 학회지에 발표된 자료에 따르면 근무기간 동안 60.9%가 괴롭힘을 당했다고 응답하였고, 가해자로는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% 순으로 나타났다. 특히 간호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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간호관리학실습 QI향상 보고서 신규간호사의 투약오류

6) 근무조별 책임간호사는 환자 순회 시 약복용 여부와 변경된 약의 설명 여부를 확인, 누락 시 다시 설명7) 환자확인 인식개선을 위한 포스터 부착6. 결과 분석개선활동을 통해 ... QI보고서주제 : 신규간호사의 투약에 관한 개선활 동을 통한 투약오류 감소1. 주제선정 배경 및 목표1) 주제선정- 최근 전 세계적으로 보건의료전문가들과 정부기관들이 환자진료 ... 하여 이의 예방을 통해 실제 위해사건을 줄이고자 개선활동을 실시하고자 한다.2) 활동목표투약오류에 관한 개선활동과 교육지침 마련 후 신규간호사의 투약오류 발생률이 10%이하로 감소

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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간호 질향상 관련 논문 요약 보고서 (간호관리학 과제, 다섯 개 논문)

하게 생각하는 병원의 간호사가 낙상예방활동을 더 효과적으로 수행한다는 결과를 보여줬다. 이는 간호사의 낙상예방활동을 위해서 병원의 근무환경 개선과 환자안전문화의 필요성을 나타낸다. 간호사 ... 는 요인으로 보고되나 이외에도 다른 영향요인들이 존재한다. 본 연구는 노인요양병원 간호사를 대상으로 낙상지식, 낙상태도, 간호근무환경이 낙상예방활동에 영향을 미치는 요인을 파악 ... , 낙상예방교육프로그램이 간호?간병통합서비스 간호사의 낙상에 대한 지식과 태도, 낙상예방 자기효능감에 미치는 효과를 파악하기 위함이다. 간호근무환경과 환자안전문화가 간호사의 낙상예방

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.20

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김현아 나는 간호사 사람입니다 독서감상문

열악한 근무환경에서도 최선을 다해야 했다. "가위 하나가 없어졌다는 말에 모든 간호사들이 하던 일을 일제히 멈추고, 피로 얼룩이 진 20개가 넘는 폐기물 박스들에 손을 집어넣 ... 를 치료하지만 간호사들은 환자를 보살펴야 한다. 그들의 생명줄을 붙잡고 있는 것은 바로 우리 간호사들이다." 이렇게 간호사에 대한 자부심도 커졌다.하지만 열악한 근무 환경과 대우는 저자 ... 한 순간에 정확한 판단을 내려야만 했다.열악한 근무환경도 큰 어려움이었다. "가위 하나가 없어졌다는 말에 모든 간호사들이 하던 일을 일제히 멈추고, 피로 얼룩이 진 20개가 넘는 폐기물

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11 | 수정일 2024.10.14

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