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"현재까지달성한업적" 검색결과 3,361-3,380 / 6,300건

  • [A+] MBO도입 성공사례 성과관리시스템 한국관광공사PPT
    관광 산업 활성화그것을 통한 해외 관광객 유치해외에 나가는 관광객 수가 외국인 관광객 수보다 많은 현재상황에서 해외여행을 막을 수 없으므로, 외국인 관광객을 유치하여 지역개발 ... .기업 소개현재 관광공사의 주 업무조 사 동 기기업이 일반 사기업과 가장 크게 차별되는 점이 안정성이다. 경쟁에서 낙오한다 하더라도 정부의 지원이 있기 때문에 쉽게 무너지지 않 ... 어야 한다. 그 예로 높은 성취도를 달성한 직원에게는 의무학점을 감소시킴으로써 기본 직무에 더 집중할 수 있도록 지원해주고, 조직 내 성과 달성표를 만들어 본인의 목표를 공개하고 직무
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 안철수
    성 있는 개편과 기업의 성장을 연관 지어 연구해볼 수 있다고 판단2. 기업 소개 Ⅰ. 서론 안철수 연구소 ( 현재 ) 대표 김홍선 • 글로벌 통합보안기업 • 컨설팅 - 솔루션 - 관제 ... Hackshield Pro 공급 계약으로 중화권 본격진출 1998.08 조선일보 주관 ' 건국 후 과학기술 업적 50 선 ' 에 V3 선정 2004.08 「 2004 한국의 인터넷 파워 1 ... 성 27. 인적자원의 가치 29. 교육훈련개발 30. 목표달성도 4. 수익성 7. 성장성2-1. 수익성 , 성장성에 따른 유효성 평가 Ⅲ. 결론2-2. 인적자원에 따른 조직 유효
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 인지행동이론
    되는 것이 1927년 뉴욕타임지에 실린 파블로프(Ivan Pavlov)에 대한 업적을 읽고 심리학을 공부하기로 결심을 하였다. 1931년 심리학 박사 학위를 받고 그는 당시 ... 에 적응해 간다고 본다. 따라서 행동주의이론을 적용한 사회복지실천에서는 인간의 내적 측면을 탐색하고 문제의 원인을 찾기보다 표적행동을 명확히 하고, 어떻게 목표를 달성할 것인가 ... 에 대하여 사회복지사와 클라이언트가 구체적으로 계획을 세우게 된다. 즉, ‘현재 문제행동으로 간주되고 있는 부적응을 어떻게 개선시켜 나갈 것인가, 바람직한 행동 형성을 위해서는 어떤
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 직업과 성공, 행복 -나의 에세이
    으로 작용할 수 있고, 또 다른 이에게는 자신을 책망하고 영원한 좌절의 길로 이끄는 힘으로 작용할 수도 있다. 역사적으로 눈부신 업적을 남긴 위인들이나 현재 국제적 명성을 얻고 있 ... 직업과 성공, 행복- 시련과 실패를 딛고 이룬 성공, 그 성공을 통한 행복으로 충만한 삶지금 이 순간에도 무수한 사람들이 각자 저마다 삶의 목적을 달성하기 위해 살아간다. 그 ... 이다. 비록 현재 불행한 처지에 놓인 사람일지라도 그 사람이 불행을 바랐을 리가 없으며, 그도 분명 행복한 삶을 소망할 것이다. 이렇게 ‘행복’이라는 가치는 비록 눈에 보이지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.11
  • 이동통신산업 `KTF`
    (B 평가 및 진단KTF의 역량 평가 및 진단은 기본적으로 과거에 이루어 놓은 성과(Output)와 기업에서 파악한 역량(Competency)을 함께 고려하여 전반적으로 달성현재 ... 의 대표 이동통신회사로 성장하였다. KTF는 서비스 개시 불과 4년만이 지난 2001년에 누적이익을 달성하였으며, 2002년에는 비즈니스 위크지가 선정한 세계 100대 IT 기업 ... 중 이동통신부문 1위, 전체 4위의 기업으로 선정되는 등 국제적으로도 초우량 기업으로 인정받고 있다. 현재 KTF는 통신업계 2위라는 위치에 있으며, 번호 이동성 제도 후 가장 많
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.22
  • 맥스웰몰츠 성공의 법칙
    제1장 자아 이미지부터 바꿔라현재의 처지에 굴하지 않고 그보다 훨씬 나은 그 무엇이 자기 안에 숨겨져 있다고 굳게 믿는 사람들의 성취보다 더 훌륭한 것은 없다. - 브루스 바튼 ... 다. 우리의 자동 성공 메커니즘에 명확하고 대단히 상세하며 생생하고 완벽하게 의견이 일치하는 ‘목표’를 부여할 수만 있다면 우리는 개인적인 발전과 목표 달성을 동시에 이룰 수 있 ... 의 능력과 기회를 제대로 파악하고 긍정적인 상상력을 발휘해 놀라운 업적을 성취해 내는 사람도 있다. 인간은 자신이 생각하거나 믿거나 상상하는 환경을 좇아 반응한다. 환경
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.09
  • [건강보험심사평가원자기소개서] 심사직 5급 건강보험심사평가원자기소개서 합격예문과 면접기출문제_건강보험심사평가자기소개서예문_건강보험심사평가자기소개서샘플_건강보험심사평가자소서
    . 현재까지 달성업적과 장점대학교 때, 매주 토요일 마다 ○○○종합복지관에서 봉사활동을 했습니다. 지체장애를 가진 아이들을 돌보는 일이었는데, ○○라는 아이가 유독 경계심이 심해 ... 마음으로 최선을 다해왔습니다. 현재까지의 병원생활을 통해 돌발적 위기 상황에 처했을 때 침작하고 적극적으로 문제를 극복할 수 있는 경험과 요령을 터득할 수 있었습니다. 3년 동안
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 인적자원관리의 강의 정리 및 생각해 보기 자료(4강~7강)
    타당성: 지원자가 현재 달성할수 있는 직무 행위 측정치와 관련있는지b. 예측 타당성: 지원자가 미래 달성할수 있는 직무 성과에 관련되어 있는지- 기술적 타당성a. 내용 타당 ... 는 절대 안된다고 사려됩니다1.인적자원 계획의 수립과정(4강)개요 : 인적자원 계획은 조직의 목표달성을 위하여 조직에 미치는 외부,내부환경이 인력의 수요와 공급에 어떠한 영향을 미치 ... 하여 이른바 360도 평가가 최근에는 정착하고 있는 단계.이 는 종업원과 조직이 변화를 수용한것으로 가치관의 변화가 가장 큰 요인- 평가내용 : 전통적으로는 업적,행동,인성적 특질
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12
  • LG전자 인사관리 (인적자원관리 HRM)
    직급 역할수행여부 고려 승진 결정 * 그룹장 보임시에만 부장으로 승진 가능 (현재원중 직책미보임자 하위직급으로 강등계획)직급통합(승진단계 축소) 직급별 역할을 명확히 정의(승진기준 ... 중순 ) 목표 수행 진척도를 점검, 필요 시 목표 수정(각 분기 초 ) 개인 업적 목표 설정 자기 개발 계획 수립(각 분기 말 ) 업적 및 역량에 대한 평가 실시코칭 및 중간 점검 ... Management”에 소개 □ 정의 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 설정된 전략 및 기준으로 부서 또는 개인의 업무계획을 사원과 관리자가 협의한 후 실시하는 것. □ 등장배경종업원의 창의
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.18
  • 제도학파의 역사와 이론 및 최근의 경향
    고도 광범위한 합의가 성립되고 있다. 그래서 이번 레포트를 통해 제도학파의 역사와 그 특성을 고찰해 보고 현재 다시 조명되고 있는 신제도학파에 대해서도 알아보려고 한다.[ 목차 ... 적으로 일어나는 여러 문제들을 해결하고 경제적 진보를 달성하는 데 기여하기 위한 학문으로 발전하였다. 미국의 산업 자본이 본격적으로 발전하기 시작한 것은 남북 전쟁(1861~1865 ... 라 생각하고, 그 이론에 대하여 방대한 시계열자료를 구사한 면밀·상세한 검토를 하였다. 경기순환의 분석과 예측에 관한 NBER방식에 관한 업적은 높이 평가된다. 또 공황과 불황의 주기
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 조직과 목표
    구조적 특성은 목표 설정에 영향을 미치게 핀다. 예컨대 조직구조의 형태, 규모, 조직이 지니고 있는 과거의 경험, 조직이 달성한 과거의 업적, 조직의 관성, 의사전달의 정도, 조직 ... 조직과 목표Ⅰ. 조직목표의 의의조직의 목표란 조직이 달성하려고 하는 소망스러운 상태를 말한다. 그런데 조직은 바람직한 미래상을 성취할 수도 있을 것이고 또 성취하지 못하는 경우 ... 도 있다. 그러나 목표가 일단 달성되고 나면, 그것은 조직의 미래상이 아니며 조직 또는 그 환경에 동화되게 되는 것이다. 따라서 조직의 목표는 조직이 추구하는 이미지에 지나지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21
  • 각하 그리고 총성 : 박정희에 대한 평가를 둘러싸고
    된 수많은 부작용은 박정희 체제 탓만으로 돌릴 수는 없으며, 적어도 산업화를 달성하려는 개발 도상국가의 상황에 비추어 봄으로써, 그 초기 단계에서는 정치적 민주보다 경제적 발전 ... 성이 용이한 매체를 통해 문제제기를 가하고 있다. 그런데 여기서 주목할 점은 경제적인 업적 아래에서 짓밟힌 민주주의라는 한국 현대정치사의 그늘이다. 비록 만화라는 매체의 한계 상 ... 면서 핵심기술 개발에 소홀히 하였고, 그 결과 핵심기술 관련 산업을 현재에도 거의 대부분 외국에 의존해야 하는 처지에 놓였다. 이에 따라 대내적인 불균형과 불평등 및 대외적인 경제
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.08
  • 여성CEO한경희
    는 주부 CEO 중 한경희 생활과학을 선정한 이유는 평범한 한 주부의 아이디어에서 시작된 스팀청소기가 3억 원으로 시작해서 150억 원의 매출을 달성하고 스팀다리미, 음식물처리기 ... 이 2006년 현재 연 매출 1500억원을 바라보는 기업의 CEO가 된 한경희 생활과학의 성공비결에 대해 조사하고 싶었다.Ⅱ. 회사소개1. 연혁1999.09 한영전기 설립1999 ... 기 시작해 현재는 매일경제를 포함 4개 일간신문을 매일 읽는 신문 마니아로 변신했다. 경영 잡지도 7종을 구독한다.한 사장은 "CEO가 되려니 모르는 게 너무 많았다"며 "가장 쉽
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 여성복지론(우리사회에 보이지 않는 유리천장과 이에 대한 해결 방법)
    (1) 유리천장의 개념유리천장이란 능력이나 업적에 관계없이 여성이나 소수민족이 (고위)관리직에 오르는 것을 막고 있는 보이지 않는 인위적인 장벽을 말한다. 유리천장이란 표현 ... 가 없었기에이러한 사회현상이 발생 했다고 생각이 듭니다.(3)우리나라의 여성관리자 현황기업 전체의 현황을 살펴보면, 96년 현재 종업원 수 10인 이상 사업체에 종사하는 전체 근로자 ... 에서 유능한 여성인력을 확보하는 것이 중요하다. 기업들은 남녀지원자에게 평등한 채용기회를 제공해야 한다. 이를 달성하기 위한 가장 간단하고 확실한 시책은 채용과 승진에 있어서 여성비율
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.03.07
  • [페르마정리]페르마의 마지막 정리에 대한 증명(페르마의생애,정리에대한고찰,해법)
    이 얻어질 때까지는 결코 해결되지 않을 것이다. 그리고 현재 우리의 지식이 이 목적을 달성시키는 데 많은 쓸모가 있을지는 지금으로서는 확실하지 않다. 완전히 새로운 접근법이 요구될 된다.) ... 하다. 그래서 우리는 페르마와 그의 업적에 대하여 알아보고 그의 마지막 정리에 관한 증명들에 대하여 알아보겠다. 또 더불어서 93년에 발표된 페르마의 마지막 정리에 대한 증명에 관한 기사 ... 라틴어 번역판을 본 것이었을 것이다. 이 분야에 대한 페르마의 많은 업적은 그가 지니고 있었던 이 번역판의 여백에 쓰여진 각주에 나타나고 있다. 그가 죽은 지 5년 후인 1670년
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 사회 정의에 관한 고찰
    의 요체가 무엇이냐는 질문을 받고 정치는 곧 정의라고 답하여 정치의 기본을 곧 정의라고 보았다. 서양에 있어서도 사회정의의 문제는 아리스토텔레스에서 홉스, 로크를 거쳐 현재에 이르 ... 알고 있으나, 사회정의의 문제는 우리에게 생소한 개념이고 또 추상적인 이념이기 때문에 그 중요성을 과소평가할 가능성이 없지 않다. 그러나 사회정의는 다른 국가목표를 달성하는데 없 ... 증진의 가장 직접적이고 합리적인 수단인 민주발전은 도외시해왔다. 그렇기 때문에 자주국방과 경제성장의 빛나는 업적에도 불구하고 정부에 대한 국민적 지지는 멀어져 가고 있었다고 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11 | 수정일 2017.10.18
  • 한국대통령부패방지방안
    지만, 올림픽 사상 최고의 시설을 갖추었다는 극찬을 들었습니다.3. 그 밖의 업적취임 초 야간통행금지를 해제했고 학생교복과 두발을 자율화했으며 현재의 한국 프로스포츠들 야구 씨름 등 이 이때 ... 한국 정치 발전에서 대통령과그 친인척의 부패 방지 방안에 대한 고찰목 차Ⅰ. 전두환 전 대통령Ⅱ. 전두환 전 대통령의 정치발전과 업적Ⅲ. 전두환 전 대통령의 비리와친, 인척 비리 ... 대통령에 선출 되었습니다. 1981년 1월 창당된 민주정의당의 총재가 되어 2월 개정된 새 헌법에 따라 제12대 대통령에 당선되었습니다.Ⅱ. 전두환 전 대통령의 업적1. 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22
  • 민주주의의세계화의제3세계민주혁명
    의 원리를 부분적으로라도 수용하는 다양한 혼합형 (hybrid) 정치체제가 나타났기 때문이다.슈미터에 의하면 제3세계에는 현재 민주화의 단계에까지 이르지는 못했으나 상당한 정도의 자유 ... 다.이러한 상황에서 대다수의 제3세계 국가들이 의존할 수밖에 없었던 정당성은 도구적 정당성이었다. 도구적 정당성이란 기존 체제가 실적이나 업적 향상을 통해 피지배자들로부터 정당 ... 한 독재체제는 일단 상당한 정도의 정치적 안정이 실현되면 존재해야 할 근거가 사라진다. 또 높은 경제성장이 달성되면 사회 각 분야의 다양한 주체들이 더 많은 자율성을 요구하게 되
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25
  • [인사관리]도요타의 인적자원관리 분석
    ㈜자동차공업 설립1963도요타 생산방식 “간판방식”도입1984미국 내 현지공장 설립2003세계 2위로 등극2008¼분기 판매 부문에서 GM추월1. TOYOTA 소개일본 기업들 중 현재 ... 에 무게중심을 두고 평가를 해 나간다.직무 능력 고과업적 가산 고과전문지식능력(50%)과제 창조력(10%)과제 수행력(15%)조직 관리력(10%)인재 활용력(10%)인망(5%)고과분류 ... 의 성과에 관해 목표 대비 달성도를 고과 • 고과 결과가 뛰어난 경우 기존 상여금에 가산금 부여고과 요소가 직무 능력 중심으로 구성되어 있고 직무 능력 고과 결과가 승진과 급여 결정
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 국제경영 성공사례 분석 - 올림푸스 기업분석, 경영전략, 마케팅 4p stp swot 분석
    의 개념역량은 업적달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식, 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량 직무 역량 기반 역량Competency 의 활용역량 ... 사진 산업 기업 o 1919년 10월 12일 - 다카치호 제작소 (일본어: 高千穂製作所)라는 이름으로 시작. 초창기에는 현미경 및 체온계를 제조/판매. o 2010년 현재 - 본사 ... 를 원하고, 이에 상응하는 환경에 놓이면 누구라도 그렇게 한다'는 신념에 기초로 Happy Way는 창립일부터 현재까지 일관되게 이어져 내려오는 전통이다.-COP(Community
    리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
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2025년 07월 13일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감