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"현재까지달성한업적" 검색결과 3,441-3,460 / 6,301건

  • 시간관리
    시간을 극대화하여 의미있게 사용하는 것이다. 시간관리의 4가지 목표 1) 스트레스 감소 2) 균형 / 자기통제 3) 생산성 향상 4) 목표달성 기간 단축시간 관리의 정의와 목표 ... 게 된다. ⑤ 일에 대한 만족도가 더 커진다. ⑥ 일을 하고자 하는 동기 유발이 더 잘된다. ⑦ 좀 더 어려운 업무도 처리할 수 있는 능력이 생긴다. ⑧ 업무와 업적에 대한 압박감 ... 이 줄어든다. ⑨ 업무상의 실수가 줄어든다. ⑩ 일에 대한 목표 달성뿐만 아니라 인생의 목표 달성도 더 쉬워진다.시간 관리의 10가지 장점시간의 의미와 가치를 생각해보라!당신
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • 성공기업 분석 - 복합기 1위 브랜드 제록스 마케팅 4p stp swot , 경영전략 분석
    하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직하고, 도전 앞에서 당당한.역량의 개념역량은 업적달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식, 스킬 및 행동양식 입니다.역량 ... 명 (2009년 7월 현재)소재지본사 : 서울시 중구 정동 34-5 배재정동빌딩 B동 (100-120) 대표전화: 02-3106-114 / 대표팩스 : 02-3108-555 ... 에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 교육행정학원론 요약
    인 기관 역할, 기대)과 개인 인간적 측면(심리학적 용어인 개인, 인성, 욕구성향)의 두 차원에서 나타남.4) 협동행위론: 교육행정을 조직목적을 효율적으로 달성하기 위하여 다른사람 ... - Fayol의 산업관리론, Fayol은 관리자 중심 연구.3) 관료제론 - 조직 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적,물적 자원으로 조직의 목적 달성코자 함.◑인간관계론1) Follet ... 의 조직심리 연구 - 조직 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적 달성코자 함.2) Mayo와 Roethlisberger의 호손 실험 -조명실험, 계전기조립
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10
  • bsc의 정의, 주요관점4가지에 대해, 기존성과시스템과의 차이점, 바람직한 bsc
    (Customer Perspective)비전을 달성하기 위해 우리는 고객에게 어떻게 보여야 하는가? 기업 가치 창출의 가장 큰 원천으로 기업에게 수익을 가져다 줄 수 있는 고객을 파악해내 ... 을 만족시키기 위해 우리는 어떤 비즈니스 프로세스에 탁월해야 하는가? 관리자는 주주와 타깃고객 세분시장의 목표를 달성하기 위해 탁월한 주요 프로세스를 파악해야 합니다. 성과측정치 ... 관점우리는 비전을 달성하기 위해 변화와 개선능력(역량)을 어떤 방법으로 길러야 하는가? 가장 미래 지향적인 관점으로 회사의 장기적인 잠재력에 대한 투자가 기업 성장에 얼마나 영향
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 한국 타이어, P&G의 윤리 경영
    한다.P G 사원우리는 일을 할 때에 최고의 결과를 달성할 것임을 다짐한다. 우리는 현재의 상태에 안주하지 않는다. 우리는 시장에서 이기고자 하는 강한 열정이 있다.승리에 대한 ... )의 타이어를 생산하는 세계 타이어업계 7위 (올해 매출 목표액 3조 3000억 원) 현재 국내 시장 점유율 45%로 시장점유율 1위로 글로벌 TOP5를 목표 '도전 511' 목표 ... 를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 우리는 P G 사원이 우리의 가장 소중한 자산이라는 확신을 가지고 행동
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.19
  • 박정희 리더십
    하는 국가 중최단시간이며 최고의 속도였다. 박정희의 개발독재는 경제성장을 위해 바람직한 대안이었으며,현재에도 그 필요성이 지속되고 있다는 입장이 있는가 하면, 개발독재는 산업화 초기인 ... 업적을 남기지 못하면 역사는 그를 무능한 지도자로 판단한다. 그러나 업적이 좋으면 수단이 좀 나쁘더라도 역사는 그를 성공한 지도자로 미화한다. 박정희의 경우 목적(당근)은 좋 ... 하는 기존의 정치인들과 달랐다.그의 정치적 행동은 거의 모두 새로운 목표를 설정하고, 이미 세워놓은 목표의 달성에 집중되었다. 그는 실무적인 일 처리에 보다 많은 비중을 두면서 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15
  • 서양근대사_르네상스 예술후원자와 예술가의 관계-메디치가(家)를 중심으로-
    하였으나 안정은 쉽게 달성되지 않았다. 국가 간의 경쟁, 내부의 반란, 정복전쟁 등은 계속된 혼란을 가중시켰다. 르네상스 초기에 이탈리아 도시 국가들은 명목적으로는 공화국이었다. 그러나 대립 ... 의 벽0세는 로렌조와 줄리아노의 조각상을 통해 메디치 가문을 도덕적으로 이상화 시키고 바티칸 궁의 벽화에서는 자신의 정치선전을 꾀하였다. 현재 보르고 화재의 방이라 불리는 방은 레오라 ... 는 이름의 역대 교황의 업적을 그린 벽화로 둘러싸여 있다. 그런데 방에 있는 작품 속에 레오 3세와 4세의 얼굴을 레오 10세 자신의 얼굴을 초상화에 넣게 하였다.이러한 메디치가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
  • [리더십사례]경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자
    달성하고, 사회와 국가발전에 기여하는 지대한 업적을 이룩했다. 이분들을 간단히 소개하고자 한다.2. 민계식 현대중공업 부회장현대중공업은 1972년 설립이후 종합중공업회사로 성장 ... 올라간다. 25년 전 자본금 250억원, 지점3개로 출발한 신한은행이 현재 직원 2만 2천여 명, 총자산 228조원의 금융그룹으로 세계금융사에 유례없는 성장신화를 기록하고, 국내 2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.19
  • 교육행정과 경영 이론 요약 -제 4장 학교조직의 지도성
    함에 대한 확신나)지도자의 지도성 행동(1)역할모델을 통하여 부하에게 자신의 가치와 신념을 표현하고 바람직한 경쟁유도(2)이미지 조성을 통해 업적 달성을 강조하는 부하의 행동을 이용 ... 론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임2.전통적인 지도성 이론가. 특성론적 접근1)정의 - 지도자 개인의 육체 ... 자의 욕구 목록을 확대시키고 과업의 중요성과 가치를 인식시키며, 추종자의 고급욕구를 자극함나)추종자의 과업 달성에 대한 유인가를 높임다)조직문화를 변화시킴라)추종자가 과업 달성을 위한
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16
  • 스포츠사회학의 주요이론
    할 땐 말하기 힘든 그 무엇이었다. 사회수준에 따라 스포츠가 지닐 수 있는 다섯 가지 기본기능을 구분했던 작업 역시, 구조기능의의 업적이었다. 첫 번째가 바로 `사회-정서적기능`이 ... 하는데, 그 이유는 바로 유희가 적고 볼거리가 많은 현재의 스포츠 구조가 지극히 상업적 이윤을 창출하는 구조이기에 그 속에서 활동하는 선수들이 ’자율성‘과 ’해방감‘을 만끽하기 어렵 ... 하고, 츠의 내부적 역할의 분화에 따라서 개개의 역할이 전문적으로 수행되는 것도 포함시킨다. 전문화는 사회적 체계나 조직이 그 목적을 보다 합리적으로 달성하기 위하여 필연적으로 생기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 성공사례를 통해 본 휴대폰 산업의 향후 발전 방향 (삼성 애니콜, LG 싸이언 성공요인 첨부)
    적 경영 환경에 빠르게 적응해 나가고 있는데, 특히 그 중 현대인의 필수품이 된 휴대폰 단말기 분야에서 삼성전자와 LG전자가 세계시장 점유율 2위와 3위라는 놀라운 업적달성하고 있 ... (portable telephone)의 정의 -2) 현재 휴대폰 시장 브랜드 점유율 추이①북미시장②유럽시장③ 2009년 글로벌 세계 시장 점유율2. 글로벌 휴대폰 업체의 성공사례와 성공요인1 ... . 휴대전화 핸드폰 무선휴대폰 무선휴대전화 포켓전화 등 여러 명칭으로 불린다.2) 현재 휴대폰 시장 브랜드 점유율 추이①북미시장북미휴대폰시장: 1위 삼성, 2위 LG, 3위
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 사회과교육론제 3장
    사회과 교육의 패러다임 - 한국 사회과교육의 방향정립을 중심으로현재 한국이 처한 현실은 새로운 패러다임이 정착되어야 할 필요성을 절실히 느끼게 한다. 패러다임은 한 사회를 대표 ... 한 해답에 있어서 가장 먼저 학자들의 학문정신의 확고한 정립이 필요하고, 사회과교육 자체의 독자적 특성을 확고히 하고자 하는 노력이 필요하다. 즉, 한국의 현재가 처한 문제점 ... 를 바탕으로 국민 복지를 지향하는 공화의 달성에 있으며, 온 국민이 모두 복되고 따뜻하게 도우며 사는 사회를 구성해나가려는 입장이다. 세 번째는 그 터전이 국제사회이며 대상은 인류
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.04
  • 죽은경제학자의살아있는아이디어
    는 경제에 대해서 거의 최초로 합리적이고 논리적인 분석을 했다고 볼 수 있으며, 그가 주창한 이론들은 현재 시장경제에서도 매우 중요하게 받아들여지고 있다는 점에서 그의 업적은 위대 ... 다. 이 성향에 따라 인간이 자신의 이득을 도모하는 과정에서 ‘보이지 않는 손(invisible hand)’ 에 의해 개인의 이득은 물론, 공익을 달성할 수 있다는 것이 애덤 스미스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • 바젤협약
    바젤협약Ⅰ. 서론인류는 산업혁명을 통해 이룬 업적을 바탕으로 역사상 가장 풍요로운 삶을 누리고 있다. 그러나 일찍이 산업화된 선진 국가들의 이기적인 성장 지상주의는 환경에 대해서 ... 되기까지 어떤 문제들이 논의되었으며, 그 이외에 또 다시 파생되는 문제는 무엇인지 알아볼 것이다. 또, ‘바셀 협약’을 위해 국제사회가 어떤 협력을 하고 있으며, 우리 나라도 현재 ... Working Group), 확대의장단(Expanded Bureau) 등의 부속기구에 의해 뒷받침되고 있으며, 바젤협약 사무국은 제네바에 있다. 2006년 현재 가입국수는 대략 160
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.14
  • 연봉제
    다. 그 비중은 점차 줄어들고 있으며 1999년에는 31.5%의 감소 추세이다.1) 이에 반해 연봉제는 늘고있다. 현재 우리 조직들의 성과보상이 기본 연공서열에 의한 임금구조 ... 로 나눈 월할균분제가 시행되는 것이 보통이다. 따라서 넓게 보면 연봉제는 연공급, 직무급, 능력급, 업적급의 어느 것을 기준으로 도입할 수도 있고 또 몇 가지 기준을 결합할 수 ... 도 있 곧 공정한 실적 중시형 임금 보상임을 알 수 있다.[도표 1] 연봉제 도입목적연봉제 도입 이유연봉제 국내조직(응답자:188명)연봉제 외국조직(응답자:188명)1.업적이 높
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20
  • 성취동기
    )는 Murray가 착상한 동기를 “감정적 색조를 띤 연상적 망조직”이라고 정의하고 이것이 타인과의 경쟁이나 자신의 탁월성에 대한 기준과의 경쟁, 독특한 업적, 장기적 목표에의 자아 ... 고 지속적인 성격특성으로 생의 초기에 학습되며 양육과정을 통해 형성된다. 성공에 대한 주관적 확률 Ps는 목표를 달성할 수 있을 것이라는 인지적 기대를 말한다. 보통 성공확률은 과제 ... 을 높여야 하는데 그러기 위해서는 적당한 노력으로 학습과제를 달성할 수 있도록 해야 한다. 그러나 과제가 너무 쉬워도 동기를 유발하지 못한다.3. 성취동기와 행동 특성1) 성취동기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.01
  • 식스시그마 과제
    하고 예산을 포함한 제도적 지원을 강화하였다. 하드웨어보다는 교육투자에 중점을 두어 과감히 지원하였다. 이밖에도 확실한 업적 평가시스템을 확립하고 부서간 협조체제를 구축하는 등 조직문화 ... 여 시그마라 는 통계척도와 경영혁신기법을 도입하여 행정품질수준을 계량적으로 평가분석, 제고시 킴으로써 조직의 품질혁신문화와 주민만족을 달성하는 종합적인 행정품질전략이다.- 주민만족 ... : 수요자 중심(주민의 입장)의 행정서비스가 이루어졌다.- 실증적 목표설정 : 목표설정과 목표달성 프로세스의 객관화?수치화를 이루고 있다.- 조합성의 : 한 부문의 이해보다 조직 전체
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 조직 리더쉽과 21세기의 리더쉽 방향(21세기의 리더쉽이란 ? 나의 생각 등등)
    게 말해 리더십이란 업적달성하려는 의욕과 인간관계에 대한 배려라고 말한 것이다. 이렇게 다른 많은 의견들 속에서 정도를 찾기란 어렵다. 그것은 리더십이 각각의 시간마다, 공간 ... 은 허울뿐인, 말만 많은 국회의원들의 향연이었다. 현재 뉴타운 때문에 서울시장인 오세훈과 뉴타운을 미끼로 국회의원들이 된 국회의원들의 싸움으로 한창 시끄럽다. 더 예전으로 내려가 12월 ... 에서는 리더의 자리에서 내려온 이건희 삼성회장이 있다. 삼성은 현재 우리나라에서 가장 큰 거대기업이며, 그것을 이끌어 왔던 이건희 삼성회장이 아들문제와 불법으로 주식을 매입하는 것 등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.01
  • 법가의 윤리사상
    (勢) 이론의 전제라고 할 수 있겠다.)(2)역사관전국 말기 정치적 모순은 국가권력으로서의 상벌이 효력을 발휘하지 못하고 국가 목적인 부국강병은 결과적으로 달성될 수 없었고, 그 ... 이긴 하지만 시대간의 발전의 필연성을 주장한 것이 그 특색이다.한비자는 특히 시대변화의 필연성보다는 과거는 현재에 전혀 쓸모가 없음을 강조한다. 여기서 그의 모순(矛盾) 이론 ... 없었을 것이므로 성군일 수 없고, 반대로 순임금이 성군이었다면 그 이전의 요임금은 별다른 업적을 남기지 않은 평범한 사람에 불과했을 것이라고 본다. 또한 그들의 시대에 성군
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 구매관리사 총론
    총론 요점정리* 현재-과거 구매자재관리의 차이점- 과거: 자재는 제품/ 용역의 생산에 투입하면 끝이라는 뜻에서 소비개념으로 인식하여 소홀히 다뤄졌으며, 이를 공급하는 구매 역시 ... 마찬가지이다.- 현재: 기업과 시장이 방대해져 경쟁이 극심화되는 상황에서 기업이윤을 외부이윤인 판매이윤에서만 추구할 수 없는 상황이 펼 쳐짐에 따라 내부이윤 창조의 한 수단 ... 에서 해당부문이 차지하는 비율/전 직원수에서 해당부문 직원수의 비율* Just In Time- 필요한 물건을 필요할 때, 필요한 양만큼 입수한다.* 구매자재 부문의 업적 평가(4)
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15
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2025년 07월 14일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감