"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 부당해고 사례 노사관계론 노사관계 정리해고 사례 노동시장 유연화 정년연장 imf 외환 위기

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"노동법 정리해고" 검색결과 3,361-3,380 / 3,890건

신문분석보고서(파업관련보도사례분석)

지난 11월 15일부터 시작된 전국공무원노조(이하 전공노)의 총파업은 정부의 강경 대응 방침과 부정적인 여론 등으로 인해 3일을 채 넘기지 못하고 끝이 났다. 전공노측에서는 노동 ... 3권 보장 등을 요구했으나, 정부측에서는 타협 불가입장을 천명하며 강경한 자세로 일관했다. 초유의 해고 사태를 휴유증으로 남긴 이번 파업에서는 양측의 대립되는 입장과 더불어 언론 ... , 전국공무원노동조합 파업관련 신문보도 에 대한 민언련 논평, 2004. 11. 10민언련은 일부 언론이 전공노에 대한 보도를 함에 있어, 공정한 자세를 취하지 않고 정부의 입장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15

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삼성&GE&도요타 보고서

회에 참석한다. 이러한 인원 배치를 통해 과잉생산을 통한 재고발생을 막고, 인원 과잉에 대한 정리 해고를 막는다.개선 활동 - 도요타 경영정신의 양대 기둥중 하나인 개선 활동 ... .관리자리더다운사이징워크아웃 제도회장과 현장 노동자 사이의 관리계층을 9개에서 4개로 줄임계급과 연령에 상관없이 새로운 아이디어를 자유롭게 토론하는 제도목표를 크게 잡고 그것 ... 과 교양강좌는 물론 삼성이 한국경제에 미치는 영향, 사사, 창의적 발상법, 그룹 현황, 조직 문화 등도 배운다 자원봉사 및 극기훈련, 테마활동 등을 통해 애사심이 강한 '삼성맨

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.27

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[한국경제] 한국경제의 금융위기

의 사회 기입의 이윤을 압박하고 현재의 경제위기의 원인이 되었던 것이다.또한 기업경영에 도움이 되지 않는 과잉인력의 문제가 지적되기도 한다. 이는 노동자들의 정리해고를 정당화하는 논리 ... 들을 보고는 I'm F(나는 역시 F학점이야) 혹은 I'm Fool(나는 바보야) 등에서 정리해고를 맞아서는 I'm Fire! (나는 해고) I'm Fly! (나는 파리목숨) I'm ... 로 사용되는 것인데, 한국은 노동시장의 유연화가 전혀 이루어지지 않아 기업의 부담이 증가하고 고비용?저효율 구조가 지속되고 있다는 것이다. 해고가 상당 폭 제한되어 있는 상황

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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[노동운동] 산업자본주의의 노동운동

었다.32년에 제정된 신선거법에 불만을 품은 노동자들은 선거권 확장을 요구하며 차티스트운동(Chartist 運動)이라는 폭력적 정치운동을 전개하기도 하였다44년 로치데일의 노동자 28명 ... 을 절실히 느낀 노동자는 1832년 양원을 통과한 1차 선거법개정에서는 선거구의 전면 재조정과 유권자수의 확대를 이루었다. 그러나 이 선거법개정은 중산계급은 만족시킬 수 있었으나, 노동 ... 자들에게는 여전히 그들의 의사를 발표할 수단이 없었다. 여기서 환멸을 느낀 노동자들은 공장법개정운동, 전국노동조합의 결성, 신구빈법(新救貧法) 반대투쟁 등을 통해 점차 정치운동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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현대 여성문제

노동자는 77.7%가 상여금을 받지 못했으며, 퇴직금은 정규직 92.7%가 받는데 비정규직은 66.9%만이 받는다고 응답했다. 응답자들은 또 정규직 노동자를 해고한 뒤 비정규직 ... 이나 용역회사 소속으로 재고용해 같은 일을 시킨면서도 절반 이하의 임금만 주는 사례, 계약서도 안쓰고 아무 때나 해고하는 고용불안 등을 호소했다.특히 심각한 문제는 법에 규정된 권리 ... 최근 들어 여성의 사회생활 즉 여성의 노동 시장의 참여가 현저히 증가 추세를 보이고 있다. 그러나 노동 시장에서의 그들의 대하는 노동 조건과 지위, 노동 현실은 남성의 그것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[노동경제학]여성실업의 현황과 특징 그리고 해결방안

우선 배정 등 다각적인 지원이 필요하다.정리해고 시 여성근로자 우선 해고는 방지되어야 한다. 여성해고비율이 높아 사회적 물의를 야기하는 사업장에 대해서는 노동관계법 위반여부에 대한 ... 효과가 실업의 충격이 큰 여성 실업자에게 보다 직접적으로 나타나도록 보완하는 한편, 여성적합직종 중심의 취업 그리고 창업을 촉진하는 시책을 다각적으로 강구하고 정리해고 시 차별해고 ... ),「1997년 경제활동인구연보」《표 8》성별 고용보험적용범위 (단위: 명, %)여성에게 적합한 직종과 훈련을 통한 취업을 촉진하는 시책이 다각적으로 이루어져야 하며 정리해고 시

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[사회문제] IMF이후에 우리나라의 빈곤인구와 현황

-------------7참고문헌 -----------------------------------------9Ⅰ. 서 론{--IMF이후 기업의 구조조정의 대안의 하나인 정리해고 ... 는 상대적으로 물적, 지적 자본이 취약한 계층에게 실업이 집중되었음을 의미한다.다. 노동의 형태변화와 빈곤IMF이후 기업의 구조조정은 노동비용 절감과 자본의 이윤증대를 위한 정리 ... ------------2다. 노동의 형태변화와 빈곤 ---------------------2라. 빈부격차의 확대와 빈곤의 재생산 -------------22. IMF 이전 한국

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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[사회과학]노인의 빈곤문제 현황과 그 해결책

다. 더구나 IMF여파로 각 기업의 구조조정이 실시되고 50대의 근로자는 물론 30대, 40대의 젊은 근로자들까지 정리해고의 대상이 되는 대량실업사태가 발생하고 있는 실정을 고려 ... 에서 볼한 고령자 고용비율 조사에 따르면 고령인구는 전체노동인구중 약 6.65%를 차지하고 있는 것으로 조사됐는데 이 또한 그러한 사실을 보여준다고 볼 수 있다.실제로 한국개발연구원 ... 에서는 문제의 심각성을 인지하여 1991년 고령자 고용촉진법을 제정하여 55이상의 고령자와 50세이상의 준 고령자를 대상으로 노인적합직종을 선정하여 이러한 직종에 대하여는 고령자 및 준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[사상,이념] 자유주의 비판

문제등 소외당한 우리사회의 약자들의 실질적인 자유는 마구 훼손되고 있다. 특히 IMF 이후 기업들은 구조조정을 한답시고 체중감량, 체질개선 - 부당해고, 정리해고 -을 실시 했 ... 에는 법에 의해 보호받고 응당한 처벌을 가한다 . 법은 국민의 의사를 대표하는 국회의원들이 만든 법이므로 우리는 그것을 준수할 의무를 지닌다 식의 말들에서 그 친숙함이 오히려 무섭 ... 로서 젊은 노동력을 탕진해도 좋단 말인가? 물론 알량한 비교우위원리로 정당화하려고 해도 소용없다. 누구를 위한 비교우위이고 자유무역인가? 그리고 노동시장의 개방을 통해 노동시장의경직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.02

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[인사관리] 신인사제로

사건으로서 '98년의 고용조정과 '99년의 3사 통합을 꼽을 수 있다. '98년의 고용조정은 정리해고의 도입 여부를 둘러싼 노동계와 경영계의 대리전을 방불케 하는 심각한 노사분규 ... 를 야기하며 추진되어졌다. 8천명에 이르는 자연 및 희망퇴직자에 더하여 상당 규모의 정리해고를 반드시 강행하고자 하였던 경영진과 정리해고의 절대 불가를 주장하는 노조 사이에 치열 ... 이 조합원 찬반투표에서 부결되는 진통을 겪으며 2차 찬반투표를 통해 가결되어진 노사합의의 주요 내용으로서 4만5천원의 임금인상과 성과 이익배분상여 지급, 그리고 정리해고의 제한규정 신설

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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2002 대선과 진보정당의 의미

고, 일자리 창출을 위해 노력한다고 하더라도 노동시장 유연화로 인한 비정규직 양산과 정리해고로 인한 실업의 증가는 불을 보듯 뻔한 일이다. 그리고 이것은 응당 민중의 삶의 질 저하 ... 간단하게 언급했듯이 IMF 사태 이후 신자유주의적 경제 개혁으로 인해 우리 사회는 불황, 실업, 빈익빈 부익부 등 경제·사회적 모순을 첨예하게 겪고 있다. 노동자들은 정리해고 ... 으로 정책을 마무리 지었다. 김대중은 선거 일주일 전에 정리해고를 안 하겠다고 했다가 당선 후에 바로 뒤집었다. 그 역시 정리해고의 불가피성과 한국경제가 처한 상황, IMF 구제금융

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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[여성학] 여성학 - 여성의 몸을 구속하는 것

이 뿌리박혀 있고 그러한 여성을 인큐베이터로 취급한다. 더하여 여성에게는 가사 노동을 무상으로 제공해야 한다는 생각도 아직 없어지지 않았다. 여성을 내세운 광고나 음란물은 여성 ... 과 더불어 사실상 이름이 사장이 된다. 남자는 결혼이라든지 여느 어떠한 다른 여건에서도 이름이 사장된다듣지 상실하다는 법은 없는데, 여성이 인간으로서 해방된 지 오래고 더욱이 여성 ... 되었다. 자신의 개발과 성취에서 한발짝 물러난 것이다. 현대 여성의 역할이 커지면서 맞벌이가 늘어감에도 불구하고 밖에서 똑같이 일하고 피곤하지만 남편은 집안에서 쉬고 부인은 또 다른 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[노동경제학] 노동시장의 유연성

성고용과 해고를 자유롭게 하고, 고정된 계약기간을 도입하며 그리고 다양한 형태의 고용형태를 도입하여 근로자수를 조정하는 것.1)정리해고(명예퇴직)2)임시직 및 일용직3)시간제4 ... 적 근로관계에서의 이탈에 수반되는 위험성을 내포하고 있다.(2) 문제점근로자 파견에서 발생할 수 있는 문제점 중 가장 심각한 것은 물론 파견근로자의 노동법적 지위의 불안정성이다. 즉 ... 자본의 유치와 구조 조정을 이유로 고용 불안을 가중시킬 정리해고제와 근로자파견제를 관철시킨 것이다. 긴축과 구조 조정을 통해 경제를 안정시키고 체질을 개선한다는 IMF 프로그램

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.24

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[한국행정] 5공화국의 정치와 경제

, 무기질화학비료 등 구조불황업종으로 구분하여, 이를 '나누어먹기식'으로 소수 독점자본에 특혜 지원을 하며 부실기업을 정리. 이에 따른 경제적 부담은 노동 통제와 농산물 가격 통제 ... 정권은 임금동결결과 노조파괴를 법적, 제도적으로 보완하기위해 노동법도 개악하였다. 새 노동법은 첫째, ‘유니온 숍’ 폐지로 노조의 단결권 악화, 둘째, 노조설립 요건강화로 신규 ... 을 해소하고자 '정치, 사회 정화'를 명분으로 사회 각 부문을 폭력적으로 장악하는 한편, '집회 및 시위에 관한 법률', '제3자 개입금지법' 등 반민주 악법을 양산하여 사회통제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[서평]박기범의 `문제아`에 대한 비평문

대상을 받아 출판된 책이다. 『문제아』는 산업재해, 정리해고, 철거, 촌지, 교육현실, 통일 등 듣기만 해도 첨예한 현실의 문제들을 다루고 있다. 낯익은 사회문제들을 이야기하고 있 ... ’과 ‘송아지의 꿈’역시 노동현실과 농촌현실, 통일의 문제를 다루고 있지만 서술자인 어린이의 주체적인 자각이 아닌 수용하는 것에서 그치고 만다. 이 작품들을 끌어가는 힘은 이야기 ... 가 들어나게 되어 아동문학으로서의 미가 사라지게 된다.이상적인 인물의 설정과 함께 또 다른 문제점은 지나치게 이분법적인 방법으로 세계를 인식한다는 것이다. 위에서도 언급했듯이 이상적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

합의 이후, 정리해고에 관한 합의는 확대해석되어 현장에서 무자비하게 노동자들을 해고하는 무기가 되어진 데 반해 노조활동의 자유를 확대하는 방안은 전교조합법화를 제외하고는 아무것 ... 의 신자유주의 정책을 노동자들에게 그대로 관철하려는 정책을 일관되게 밀고 나갔다. 신자유주의적 노동정책은 구조조정과 노동의 유연화라는 미명 하에 자본가들에게 노동자들을 해고하고 근로 ... 였다.1998년 초 설치된 노사정위원회에서는 현장 노동자들의 극심한 반대가 이루어지는 속에서도 정치해고와 노도조합 활동의 자유 확대를 맞바꾸는 방식으로 합의가 이루어졌다. 그런데

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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[교육행정]기간제 교사에 대한 대담회

학교의 기간제 교사 임용의 문제점에 관하여 토론한 것을 정리한 것이다.▷ 토론 참가자사회 -찬성 토론자 -반대 토론자 -사회자 : 안녕하십니까? 이번에는 기간제 교사의 임용 문제 ... . 아울러 현재의 교원 인력 가운데 기간제 교원의 비중이 어느 정도인지 살펴보고, 기간제 임용과 관련된 주요 쟁점에 관하여 정리해 보고자 합니다. 특히 사학의 경우 기간제 교사 임용 ... 일입니다. 교육 노동의 전문성과 교육 활동의 안정성은 단지 교사만의 문제가 아닙니다. 교육의 질을 좌우하는 문제이며 질 높은 교육을 누릴 국민의 교육권의 문제이기도 합니다. 과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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[경제] IMF와 기업구조조정

고용정책기본법(개정)?노동부장관은 다수 실업자 발생시 재훈련을 실시하고 실업자에 대한 생계 비 ? 의료비 지원, 고용안정 위한 사업 등 실시고용보험법(개정)?1일 최저구직급여액 ... 가 있을 경우 해고할 수 있고 기업의 인수 ? 합병도 해고요건에 포함?해고시 남녀차별금지, 해고일 60일 전까지 해고 회피방법과 해고기준 통보?일정규모 이상 해고시 노동부장관 ... 신뢰하락에서 비롯되었다고 할 수 있다. 따라서 IMF체제로 갈 수밖에 없었던 그 원인을 정리하면 구조적 요인과 환경적 ? 상황적 요인의 2가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 구조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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미국의 구조조정 과정과 한국의 구조조정 진단

였고, 사외이사제도를 강화하는 방향으로 지배구조개선도 추진하고 있다. 공공부문개혁도 한전민영화법의 통과를 시발로 하여 박차를 가하고 있다. 이 모두를 내년 2월을 시한으로 하 ... 회장보다 노조위원장하고 직접 협상을 해야할 정도였다. 이러한 노조를 레이건 행정부는 비행사들의 파업을 계기로 무력화시켜 노조가입률을 10%대로 떨어뜨리게 하고 노동시장의 유연 ... 않든 이러한 방식으로 합병을 당하면 엄청난 감량과 해고를 동반하는 구조조정이 뒤따르는 것이 미국식 시장에 의한 구조조정과정이었다. 그리고 구조조정의 목적과 주체는 어디까지나 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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[서평]못된 사원 김대리의 회사 100배 활용법

화했다. 정리해고가 일반화된 현실에서 툭툭 튀어 오르는 인재를 사랑할 회사가 있을까? 자신의 강연을 위해 회사 집기를 사용하는 자를 너그러이 봐줄 회사가 있을까? “안 된다는 생각을 버려라 ... 못된 사원 김대리의 회사 100배 활용법나카지마 다카시 지음. 안수경 옮김. 중앙M&B(랜덤하우스중앙) 2006.01.23저자는 연간 3,000권을 독파하고 매월 저술을 하며 3 ... 태도로 직장에서 살아남을 수가 있을까 하는 의문이 든다. 힘이 미처 갖추어지기도 전에 회사를 그만 두게 되면 어떻게 할 것인가? 신자유주의는 노동시장을 제일 먼저 시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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