"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 3,301-3,320 / 8,982건

지역사회 간호수가제

미만 인 경우 제외하였다.-변경 후 : 근로기준법에 의거 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외 하고 44시간인 경우에는1인으로 간주하여, 고용기간(실제 근무기간)이 6개월 미만인 경우 ... 제 그리고 산정면에서는 기준 수가제를 특징으로 하고 있다. 의료보험법 제 35조에 의하여 고시된 “의료보험 진료수가 기준액표”에는 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있 ... 가 있게 되었다. 개발된 간호서비스의 가치 환산수단으로 간호수가의 산정기준이 마련되어야 한다. 7둘째, 전체 보건의료 서비스의 생간과정에 간호사의 양적, 질적, 기여도가 높아지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22

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윤리경영 생산운영관리,제조물관리 개념, 케이스, 토론 PPT버전

제조물관리의 윤리 자재의 구입의 검사기준 , 기타의 표준의 설정 공정속도의 유지향상 , 불량품 감소 공통부품 , 표준품의 활용 , 규격품의 사용 감모 , 파손의 방지 적정 재고 ... 및 제조물관리 윤리 중요성 내용 및 목적 제조물 책임법 주요 사례생산 및 제조물관리의 윤리 01 물리적 측면 02 인간적 측면 03 경제적 측면 투입 - 산출 과정에서 사용 ... 되는 생산 기술의 윤리 생산기술 습득의 윤리로 도용 / 모방의 방지 각 개인에 관한 윤리문제 경영자 / 근로자 / 사회제도 윤리 포함 개인적 만족감 / 근로자의 후생문제 / 작업방법

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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노동개혁의 주요 내용과 문제점

에게 신고해야 한다.근로기준법 제23조(해고 등의 제한)에 의하면 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 부당해고)을 하지 못한다 ... 완화취업규칙 변경요건 완화에 대해서도 논란이 있다. 근로기준법 제94조(규칙의 작성, 변경절차)에 의하면 ‘사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로 ... 근 합의할 경우 2023년까지 휴일에 한해 1주 8시간까지 특별연장근로가 허용된다.고용보험법은 구직급여 지급수준을 퇴직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상하고, 지급기간도 90

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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미국간호, 세계간호, 미국지역사회간호, 미국지역사회모델, 미국사회보장법, 사회보장, 미국과한국의지역사회비교, 미국지역사회사례

제에 얼마나 불입했느냐에 따라 달라짐 미국 사회보장법 미국사회보장 특징04 사회보장 혜택의 종류 05 03 ▶ 장애혜택 (Disability Benefits) 근로소득을 얻는도중 사지 ... 는 건강보험 없음 . · 우리나라는 국민의 복지욕구 수렴 , 사회정의의 실현 , 분배의 공정화라는 측면 에서 관계법들의 수정 , 보완 , 상호연계체계를 통하여 적용범위가 더욱 확대 ... 미국 지역사회간호학 목차목차 01 미국 지역사회 역사 01 미국 지역사회 역사 02 미국 지역사회 모델 04 사회보장 혜택의 종류 06 미국 사회보장법 특징 05 사회보장 혜택

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.26

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김영란법 조사

의 부정부패 방지 법안이 필요하다는 여론이 거세게 일었다.2011년 6월 14일, 국무회의에서 '공정사회 구현, 국민과 함께하는 청렴 확산 방안'을 보고할 때 법의 필요성을 제기 ... 김영란법 조사1. 김영란법이란?2. 김영란은 누구?3. 헌법소원4. 시행과정5. 사례6. 기사로 보는 시행 현황7. 해외유사법안1.김영란법이란?김영란법은 2015년 3월 27일 ... 제정된 법안으로, 2012년 김영란 전 국민권익위원장이 추진했던 법안이며 정확한 명칭은 ‘부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’이다.‘김영란법’은 크게 ▷금품 수수 금지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.18

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산업위생관리기사 실기시험 단기시험 공부용 이론핵심 문제 74제 구성입니다.

인자에 대하여 통계적으로 비슷한 수준(농도, 강도)에 노출되는 근로자 그룹을 말한다.5. 작업환경 측정의 목표를 3가지 쓰시오(1) 유해물질에 대한 근로자의 허용기준 초과여부 확인 ... ) 작업절차(2) 작업방법(3) 근로자의 보호조치37. 중금속 중 크롬 분석시 채취여과기의 종류와 분석법(1) 채취 여과기의 종류 : MCE막 여과기(2) 분석법 : 원자 흡광 광도법 ... 산업위생관리기사이론 핵심문제, 해답74제산업위생관리기사 실기이론 핵심문제(74문제)1. 다음 항목의 실내공기 허용 기준(1) NO2 :(2) O3 :(3) 석면 :(4) 미세먼지

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2016.07.01

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의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

를 더 많이 받음-우리나라기본적으로 근로기중법 제정과 시행을 통해 근로자 개인의 권익을 보호차별을 없애는 방향으로 정책 시행2. 經濟的環境의 變化-경영여건을 변화시키는 중요한 요인 ... 란일정한 진무수행능력을 기준으로 근로자들의 사내서열을 정하고 이에 입각해 승진 및 인사관리 전반에 대하여 결정하는 종합적 대우 시스템3.전문직 제도전문직: 어느 특정분야에 대한 고도 ... 를 사실에 입각하여 객관적이고 체계적으로 평가하는 절차를 의미2.인사고과의 목적1)성과의 향상결과는 해당직원에게 반드시 피드백이 된다.2)직원의 근로의욕 증진적정배치는 공정한 인사고과

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

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한국경제 중소기업의 문제점과 해결방안 - 발표자료

하는 자”라고 일반적으로 정의. 「중소기업기본법 시행령」에서는 각 업종별로 규모기준을 규정하여 제조업은 상시 근로자수 300인 미만이거나 자본금이 80억 원 이하인 경우, 광업·건설업 ... 과 상시 근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 경영의 실질적인 독립성이 대통령이 정하는 기준에 해당하는 기업을 영위 ... ·운송업은 상시 근로자수 300인 미만이거나 자본금 30억 원 이하인 경우, 도소매·서비스업은 세부업종별로 상세하게 구분하여 상시 근로자수 기준은 300인부터 50인까지, 매출액

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04

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우리나라 최저임금제도의 문제점과 개선방안

공정 기준법으로 계승되고 있다.둘째, 최저임금심의위원회 또는 임금위원회의 결정 방법은 보통 노·사·공익 대표의 3자로 구성되는 위원회에서 최저임금수준을 결정하여 이를 정부 ... 기업의 지급능력 ⑤ 일반 경제정세 (국민소득의 신장) ⑥ 근로자의 생산량을 들고 있다.자료출처: 최저임금위원회, 심의 기준3) 결정 방법자료출처 : 최저임금위원회, 세계의 최저임금 ... 필요성과 목적3제2장 우리나라 최저임금제도제1절 최저임금의 개념5제2절 우리나라 최저임금 현황1. 최저임금제의 주요 내용1) 적용대상2) 결정기준3) 결정방법2. 우리나라 최저임금

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2022.03.07

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취업지원센터와 노인복지관 설치

11월(2013년 10월 말 실적 기준)※새누리시스템 기준- 방 법?평가 지표※연구용역 지표(2011년 사업 평가 지표 활용)- 평가 결과 활용?평가 결과, 우수 기관 및 장려 기관 ... 이외의 자가 노인복지관을 설치하고자 하는 경우에는 노인 복지법에서 정한 시설기준 및 직원배치기준, 운영기준을 갖추고 필요한 서류를 첨부하여 관할 시장?군수?구청장에게 동법시행규칙 제 ... 기준의 적정성 등 취업 지원 실태 점검※현장점검 내용?대상 및 일정 등 세부사항은 별도 통보?취업지원센터장 겸직 금지 위반 등 조직 운영 관리 실태 점검?국고보조금 관리 실태

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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1. 노인취업 센터와 노인복지관

(2013년 10월 말 실적 기준)※새누리시스템 기준- 방 법?평가 지표※연구용역 지표(2011년 사업 평가 지표 활용)- 평가 결과 활용?평가 결과, 우수 기관 및 장려 기관(향상 ... 가 노인복지관을 설치하고자 하는 경우에는 노인 복지법에서 정한 시설기준 및 직원배치기준, 운영기준을 갖추고 필요한 서류를 첨부하여 관할 시장?군수?구청장에게 동법시행규칙 제25조 ... 내용?대상 및 일정 등 세부사항은 별도 통보나) 연합회?통합 취업지원센터 지도?점검- 점검 내용?분야별(민간, 사회참여, 위탁사업 등)에 대한 세부 점검 실시?취업 실적 기준

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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인하대학교 지속가능성과 화학이야기 전범위 요약노트

/과학적표기법) 라브아지아 / 10의 거듭제곱으로 표현공기분별과정) 냉각(수증기&이산화탄소 분리), 단열팽창-운동에너지감소-공기액화, 분별증류산소) 제강공정에 사용, 로켓 추진연료 ... x, 모든 생명체는 상호연관이지만 환경변화/멸종위기종 감소로 인해 최근 연관성 감소기준선의 이동) ‘정상’의 최저선이 시간에 따라 변화화학)=중심과학, 문제해결의 중심역할, 화학 ... 까지) 한 품목의 전 생애를 분석하는 접근법요람에서 요람까지) 한 제품의 마지막이 다른 제품의 처음으로 이어지는 재생적 접근법지구자원) 110억 헥타르(지구표면의 1/4)생태학적 발자취

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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[사회복지법제론] 한국사회가 제도적 복지로 가야 할 방향을 설명하시오

으로서 역할을 하여 왔으나 대상자 선정 및 급여기준, 자활사업의 활성화, 근로동기 저하 등의 문제를 야기하여 왔다. 현행 국민기초생활보장제도의 부양의무자 대상 선정에서 실제 가족의 붕괴 ... 사람은 노동하며 직업을 자유로이 선택하고 공정한 노동조건을 획득하며 실업에 대해서는 보호를 받을 권리를 가진다. …모든 사람은 자신과 가족의 건강과 복지를 향유할 권리를 가지 ... 다. 그래서 우리나라의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도로 구성되어 있다. 사회보험은 국가가 보험제도를 활용하여 법에 의하여 강제성을 띠고 시행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.30

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한국방송통신대학교 3학년 2학기 프라임칼리지 과제물 사회보장법

는 근로자인 사업장 가입자와 고용관계가 없는 자영업자 등의 지역가입자, 임의가입, 임의계속가입자로 나누어진다. 급여의 종류로는 노령연금, 장애유족연금이 있다. 국민연금 보험료는 기준 ... 하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 고용보험은 당연가입과 임의가입으로 나뉘는데 고용보험법을 적용받는 사업의 사업주와 근로자 ... 가 당연가입 대상자이고, 고용보험법의 적용제외사업의 사업주(요건:근로자의 과반수의 동의), 근로자를 사용하지 아니하거나 50명 미만의 근로자를 사용하는 자영업자의 경우 근로복지공단

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.20

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[A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)법령에 의한 임금지급의 원칙에 따라 지급해야 한다.「근로기준법」에 의한 임금의 지급원칙에는 4가지가 있는데, ‘통화지급 ... 직 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동을 말한다.「최저임금법」에 의한 임금의 지급원칙에는 ‘최저임금 이상의 지급 원칙’이 있다. 이 법에 따라서 사용자는 근로자에게 최저임금액 이상 ... 의 임금을 지급해야 한다. 만약, 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분이 있다면 그것은 무효가 되며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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공유경제 - 한계와 전망

, 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 와 상업경제를 구분하는 기준점비시장적 공유경제 vs 시장적 온디맨드 경제우버나 에어비앤비는 창업 초기 공유경제의 특성을 내재 이 서비스가 탄생한 배경을 들여다보면 , 집이나 차량 등 ... 을 탈루하기 위해 공간을 구매하거나 대여하는 주객전도의 상황문제는 이같은 참여자들을 ‘플랫폼’이라는 이름으로 용인하고 있다는 점 에어비앤비나 우버는 현지 법을 지킬 것을 공지는 하지

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16

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글쓰기, 레포트, 최저임금 인상제도, A+받은 자료입니다!

임금 인상제도는 이런 좋은 의도를 가지고 진행되지만 항상 인상을 결정할 때면 뜨거운 이슈가 된다.임금의 최저수준을 법적으로 정해 주는 것이기 때문에,최소한의 기준이 해마다 조금 ... 하면들어 주는 것을 목적으로 한다.현재 2018년 최저임금은 7530원이고,주 40시간 월 209시간을 기준으로 월급으로 계산하면 1,573,770이된다.말 그대로 최저임금이다.최저 ... 시간당 생산성을 향상 시켜 줄 것이다.노동의 질을 향상시키는 또 다른 방법중 하나는 근로시간을 단축 시키는 것이다. 한국 노동연구원 연구위원 홍민기는 “최저임금 인상이 시작

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.21

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우리사주제도(정리)

일정기준에 의해평가된 금액으로 근로 소득에 합산 과세됨.③회사출연에 의한 우리사주 조합원 배정시 비과세[조세특례제한법 제88조의 4 제3항]조합원이 해당회사에서 직전연도에 받 ... (‘우리사주’)을 취득, 보유하게 하는 제도》*참가자: 회사의 근로자/ 취득대상: 회사 주식으로 제한.우리사주 장기보유 목적..*경제적 측면: 자본소유 분산 및 부의 공정한 분배 ... 신산업협력관계 촉진, 기업구조조정 원활한 촉진과 고용안정 효과3.우리사주조합 설립절차*법적 의무사항 아니고, 근로자 임의적인 선택사항(기업과 근로자 협의하여 자율적으로 설립 가능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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행정론 - 과학적관리론, 인간관계론

1. 과학적관리론1) 내용- 과학적 관리론은 최대의 생산효과를 확보 할 수 있는 단일한 최선의 방법과 최선의 수단을 발견하기 위하여 생산공정을 최소단위로 요소 분해하여 이를 능률 ... 을 책정하였으며 이러한 과업을 기준으로 하는 관리의 과학화를 제창한 것이다. 즉 과학적 관리론은 생산 및 운영의 관리수준에서의 최적관리를 위한 공학적·기법적·분석적 방법의 도입을 제창 ... 한 것이다.2) 원리- 테일러는 1903년에 공장관리법을 , 1911년에는 과학적 관리의 제원리를 발표하여 과학적 관리법의 기초를 확립하였다. 그는 과학적 관리의 사대기본원리로는 ⅰ

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2017.04.02

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법인

업종 무관 우측 기준 만족시 유예기간 없이 즉시 중소기업 졸업 상시 근로자 수 1,000 명 이상 상호출자 제한 집단기업 ( 공정위 ) * 금융 및 보험업의 경우 현행법상 중소기업 ... 업 상시근로자수 300 인 미만 또는 자본금 80 억원 미만 상시근로자수 300 인 이상 그리고 자본금 80 억원 초과 상호출자 제한 집단기업 ( 공정위 ) * 금융 및 보험업 ... 의 경우 현행법상 중소기업 범위를 벗어나면 대기업 농업 건설업 운수업 상시근로자수 300 인 미만 또는 자본금 30 억원 이하 상시근로자수 300 인 이상 그리고 자본금 30 억원

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2015.01.08

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