"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 3,201-3,220 / 8,980건

미세먼지 연구

과 예방법7. 결론 및 나의의견1. 미세먼지란?미세먼지는 여러 가지 복합한 성분을 가진 대기 중 부유 물질이다. 대부분 자동차의 배기가스, 도로 주행과정에서 발생하는 먼지에서 발생 ... 은 보일러나 발전시설 등에서 석탄 · 석유 등 화석연료를 태울 때 생기는 매연, 자동차 배기가스, 건설현장 등에서 발생하는 날림먼지, 공장 내 분말형태의 원자재, 부자재 취급공정 ... 제 대상 이외의 사업자에 대해서도 배출허용 기준을 단계적으로 강화할 예정이다. 2015년부터 신규 배출시설은 2010년 배출허용기준 대비 약 30∼60%를 강화했 고, 기존 배출시설

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2019.03.26

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두산 중공업의 글로벌 경영전략

소재인 주단조에서부터 원자력, 화력 등의 발전설비, 해수 담수화 플랜트, 환경설비, 운반설비 등을 제작하며, 건설중장비, 엔진 등을 생산하는 기업. 공정거래법상 두산 기업집단 ... 한 위치에 있습니다.입찰 경쟁을 하게 되면 당연히 기업의 재정상태를 보게 되는데 그때에 발주처 마다 기준은 다르지만 몇 년 이상 기업이 적자를 안고 있으면 발주를 하지 않습니다.두산중 ... 으로 neer들보다 나이가 많아 작업 근로자들이 지시를 따르지 않고 마찰을 빗는 경우가 자주 있다고 합니다. 이에 Engineer들은 고생을 하고 있었는데, 하루는 현지 근무자들이 맨

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.09 | 수정일 2018.11.11

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임금체계 형성과 유형

과반수 또는 과반수 노조의 동의를 얻어야 한다.이와 같이 임금규정은 노동관계법에 의한 규율을 받으면서 사업장 내의 임금에 관한 기준으로서 역할을 한다. 대부분의 경우 임금규정 ... 다는 것이다. 이는 기본적으로 노사 뿐 아니라 근로자간에도 이해관계가 얽혀 있고, 임금수준과 같은 양적 조정을 넘어 체계와 질서에 관한 변화이기 때문이다.Ⅲ. 임금체계의 유형무엇을 기준 ... 는데, 특히 노사협력이 잘 되고 노조가 직업훈련에 적극적으로 참여하는 국가에서 선호도가 높다. 훈련이수나 자격취득 등 직무능력이나 숙련의 향상은 객관적인 기준이 되므로 근로자간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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2017년 생활속의경제) 최저임금제의 이론적 배경, 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과, 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) 생활속의경제, 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면, 현정부의 최저임금정책에 대한 자신의 의견 찬성 반대 입장, 생활속의경제

기준법 조문 변경 - 최저임금법 제2조 중 근로기준법 제14조, 제15조 및제18조 → 제2조로 함 - 최저임금법 제5조제2항제2호 중 근로기준법 제61조 제3호 → 제63조제3호 ... (법률 제8964호)○ 알기 쉬운 법령 만들기 기준에 따라 법 개정- 선원법 → 선원법 - 유사근로자의 임금 → 유사 근로자의 임금 - 규정에 의한 → 규정에 따른 - 정하는 때 ... 양성훈련을 받는 → 근로자직업훈련촉진법 에 의거 사업주가 실시하는 양성 훈련을 받는 자로 변경99. 2. 8.제3차 개정(법률 제5888호)○ 권한의 위임규정 신설(제26조의2

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.13 | 수정일 2018.09.12

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가족복지론 ) 다양한 유형의 가족(한부모가족, 다문화가족, 조손각가족, 장애가족, 맞벌이가족 등) 중 한가지 유형의 가족을 선택하시고 선택한 가족유형을 위해 국가 또는 지방자치단체 실시하는 가족복지서비스에 대한 보고서를 작성하시오.

는 감소한 반면, 1인가구는 증가했다. 2010년 기준 2세대 가족이 51.3%로 가장 많고, 그 다음으로는 1인가구 23.9%, 1세대 가족 17.5%, 3세대 가족 6.1%순이 ... 법에 따르면 ‘한부모 가족’이란 ① 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자 ② 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동력을 상실한 배우자를 가진 자 ③ 교정시설·치료감호 ... 자녀를 양육하는 자를 의미한다. 여기서 아동은 18세미만 (취학 중인 경우 22세 미만)을 의미한다.같은 법 제5조의 2 지원대상자의 범위에 대한 특례에 따르면, ① 부모가 사망

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.03 | 수정일 2018.11.21

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[사회복지법제론] 산업재해보상보험법 - 산업재해보상보험법의 의의 및 특성, 입법배경 및 주요 연혁, 총칙, 보험급여, 심사 청구 및 재심사 청구

? 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ... 의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.2) "근로자"·"임금"·"평균임금"·"통상임금"이란 각각 「근로기준법」에 따른 "근로자"·"임금"·"평균임금"·"통상임금"을 말한다. 다만 ... , 「근로기준법」에 따라 "임금" 또는 "평균임금"을 결정하기 어렵다고 인정되면 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 해당 "임금" 또는 "평균임금"으로 한다.3) "유족"이란 사망

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14

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사회복지법제-국민기초생활보장법상 급여의 종류와 의의는 무엇인가

으로서 공정 부조법의 내재적*본질적 지표인 것① 재산*근로능력 등 활용의 원칙- 기초생활보장법에 의한 급여는 수급권자가 자신의 생활의 유지,향상을 위하여 그 소득*재산*근로능력 등 ... 등을 감안하여 차등지급(4) 자활조건부 급여* 대통령령이 정하는 바에 따라 근로 능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급(5) 긴급 ... 대통령령이 정하는 수급품을 지급하는 것으로 한다.* 주거급여의 기준 및 지급절차등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.3) 의료급여① 국민기초생활수급자 ② 재해이재민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.04 | 수정일 2019.04.19

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[지역사회간호학] 산업장 건강증진 발표ppt

호소율이 높은 작업이나 부서 / 라인 등을 선별하기 위한 방법이다 . - 근 골격계 질환 증상설문조사는 근로자 개인의 징후 및 증상을 증명하거나 판단하는 기준으로 활용하기 ... 호소자 관리 등의 추진을 희망하는 경우 2) 법적인 시행 - 근 골격계 질환으로 산업재해보상보험법 시행령 별표 3 에 따라 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10 인 이상 발생 ... 성과 건강보호대책이 궁금한 경우 - 유해공정에 적합한 작업환경 개선방법이 궁금한 경우 - 설치된 국소배기장치 등 환기설비의 성능이 의심되는 경우 - 기타 작업환경개선과 근로자

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.14

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금형 기술 동향

성형법에 따라 사출성형과 블로우성형으로 구분하고 프레스 성형은 성형과정(단계)에 따라 단공정, 복합공정, 특수공정으로 구분○ (사출성형) 플라스틱 성형법 중의 한 방법으로서, 열 ... 1. 금형 기술 동향11-1. 금 형11) 기술 및 공정 설명12) 기술 동향33) 기술 수준34) 핵심뿌리기술45) 수요산업의 요구사항46) 국내47) 해외48) 국내 금형산업 ... 현황816) 산업구조917) 매출 현황918) 영업이익 현황919) 수출 현황920) 인력구조1021) 근로현황1022) 연구개발1023) 재무현황1024) 수출현황111. 금형

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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빈곤과 복지

적으로 보장하는 공공부조제도다. 1961년부터 시행된 생활보호제도(생활보호법)를 대신하는 복지정책으로 국민기초생활보장법에 의거하여 2000년 10월부터 시행되고 있다. 구성은 생계급여 ... 생계비는 헌법에서 규정한 인간다운 생활을 할 권리를 향유하기 위해 소요되는 최소한의 비용으로, 2013년 기준 4인 가구 최저생계비는 154만 6399원, 현금 급여는 126만 ... 6089원이다. 수급자 선정기준은 소득 인정액(소득평가액+재산의 소득환산액)과 부양의무자의 2가지가 기준이 된다. '부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11 | 수정일 2019.05.28

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노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통

여 정부는 근로기준법상의 보호와 노동조합법?노동쟁의조정법상의 규제라는 틀을 유지하면서 항상 기업 내 노사관계에 개입할 수 있는 여지를 마련해 왔다.결국 새로운 노사문제가 발생할 때 ... 또 하나의 쟁점은 정리해고에 관한 법 조항이다. 근로자들은 정리해고제 자체를 반대하거나 또는 인정한다고 해도 그 요건을 강화시켜야 한다고 주장하고 있는데 반하여 사용자들은 정리해고 ... 이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.20

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건축학과 / 신축공사 중 철골공사 / 산업 안전관리 계획 보고서

한다 . - 위험성 평가를 통한 작업 안전 지도서 작성시 근로자참여 - 양중 작업에 대한 안전기준을 철저히 준수한다 . - 모사 안전 방침 및 실시사항을 근로자에게 TBM 시 주지 ... 보건법 및 일반관리에 관한 사항 교육내용 작업공정의 유해 . 위험과 재해 예방대책과 관한 사항 표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 산업 ... 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항 교육내용 - 산업안전보건법 주요 내용 ( 건설 일용근로자 관련 부분 ) / 1 시간 - 작업 별 위험요인과 안전작업 방법 ( 재해사례 및

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28

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지속가능경영의 필요성, 결정요인 및 성공사례

등에 사용하기 위해 사회적 책임(Social Responsibility)이라는 용어로 확장된 개념으로 사용윤리경영( Ethics Management)법적 책임 준수 및 사회 ... 다. 현구 지원, 해외현지 한국학교 설립 등) 등을 진행하고 있다.2015년 기준 사업 분야별 비율에 따르면 취약계층지원(39.7%), 교육?학교?학술(21.4%), 문화예술?체육(9 ... , 인권, 노동관행, 환경, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여 및 개발 권고사항 등이 있다. 아래 표는 ISO 26000의 5대항목이다. ISO26000은 ISO9001(품질

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.02

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신경영패러다임 지속가능경영

을 대상으로 하며 법 기준 이상에서 효율성 확보를 요구한다. 또한 다양한 이해관계자들에게 기업활동에 대한 정보제공 및 커뮤니케이션이 필요하다.보편적인 지속가능경영의 정의지속가능경영 ... -Efficiency 중시, 자원생산성 및 사전 예방, 제품 및 공정이 그린화 시대2000년대 : 지속가능경영경제-환경-사회적 가치를 함께 고민. 경영의 투명성 및 윤리성 대두. 다양한 이해관계자 ... 협의회)에서는 지속가능경영을 ‘ 근로자, 그들의 가족, 지역사회와 사회전반의 삶의 질을 개선시키며, 이들과 더불어 지속가능한 경제적 발전을 하기 위한 기업들의 노력’ 으로 정의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27

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제5차경제사회개발 5개년계획

기준으로 월 10만원 미만의 저임금근로자는 제조업 전체의 4.8%로 크게 줄어들게 되었다.② 농어가소득 증대물가안정기조의 정착에 주력하는 과정에서 쌀, 보리 등의 수매가는 크 ... 화 추진에 따른 국내산업보호 및 공정경쟁 여건 조성 미흡(3)중소기업의 국제화 추진 결여(4)협조적 노사관계 미정착(5)저물가체제로의 전환에 따른 문제(6)고용에 따른 문제(7)주택 ... 대*************9831984198519 위해 보증금사업을 시행하였다.다음으로 건강보험 측면을 살펴보겠다.1963년 ‘의료보험법’ 제정과 1977년 제도의 도입으로 시작되었다. 당시 서구사회는 노동자 계급과 자본

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.03.26

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신한카드 합격 자기소개서

여 배웠던 점과 아쉬웠던 점을 기술하여 주십시오.“평가의 기준은 언제나 공정과 정직”학교수업을 통해 다양한 팀플을 경험했습니다. 여기서 가장 빈번히 발생한 것이 무임승차자인 팀원 ... 는 일은 생각보다 많았습니다. 다리가 불편한 어른과는 휠체어로 산책을, 글을 모르는 어른과는 한글공부를, 핸드폰 사용법에 서툰 어른과는 사용법을 알려드리며 친분을 쌓았 ... 습니다. 소비에 있어 절약은 습관이 되었고, 장학금과 교내 근로, 과외활동으로 학비와 부족한 용돈을 충당할 수 있었습니다. 이러한 상황을 거쳐 저는 어려운 상황에 있더라도 유머와 웃음

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03

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[연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법

함으로써 임금체계의 이원화를 구축한다.(6) 노동관계법의 검토연봉제는 근로기준법이 상정하고 있는 임금지급 형태와는 상당한 차이가 있으므로 다음과 같이 근로기준법과의 상충 여부를 검토 ... 하는 것이 필요하다.1) 연봉제의 적용대상자가 근로기준법상의 근로자인지 여부를 명확히 구분한다.근로기준법 시행령 제30조에 따르면 감독이나 관리의 지위에 있는자 또는 기밀의 사무 ... 를 취급하는 자는 근로기준법이 적용되지 않는다. 그러나 이를 제외한 근로자는 근로기준법의 적용을 받는다. 이 경우 다음과 같은 내용을 고려하여 계약을 체결해야 한다. 즉, 연봉액 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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대기업과 중소기업의 상생

Content 4 상생방안 Content 5 한국의 상생 사례 Content 6 외국의 상생 사례3 ▶ 대기업과 중소기업의 구분 1. 규모기준 -” 중소기업기본법 ” 에 의거 규모기준 대 ... 는 기업 ※ 상호출자제한집단 : 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 ' 제 14 조 제 1 항에 의거해 국내회사들의 자산총액이 5 조원 이상인 기업집단 ▶ 규모기준과 독립성기준 ... 로 할 것 ② 1 차 협력사와 2 차 협력사 간 공정거래협약 체결을 확대 ③ 1 차 협락사와 2 차 협락사 간의 불공정거래행위에 대한 법집행을 강화 상생 방안24 5. 중소기업 기술

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

하려고 하는 것이다.이에 대해 노조 측에서는 기관마다 다른 특징을 고려하지 않은 일방적이고 획일화된 기준이라며 파업을 실시했다. 확실히 정해진 공정한 평가 기준이 없기 때문에 쉬운 ... 가 법으로 노사에 부여한 책무로 성과연봉제를 저지하기 위한 노조의 파업은 의무를 이행하지 않겠다는 것” 이라며 “상대적으로 높은 고용보장과 고 임금을 받는 공공부문근로자들의 이기적인 ... 로 발달해 왔다.조직의 유형조직에는 여러 유형(類型)이 있는데, 이들은 여러 분류기준에 따라 다양하게 분류된다.T.파슨스는 조직이 사회에 어떠한 기여를 하고 있는가에 따라① 사회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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호텔오픈준비 인적자원관리

이 있다 . 징계조치는 객관적이고 공정한 방침에 의해 이루어져야 한다 . 그렇지 못할 경우에는 직원의 사기가 저하되고 이의가 제기되며 때로는 법적 소송이 일어나기도 한다 .징계대상 ... 의 종류 3) 연봉제 연공제가 나이 , 근속연수의 기준에 의한 근로시간에 대한 보상으로 사람중심의 임금인데 반하여 연봉제는 직무의 성과 , 능력 등을 기준 으로 근로의 질과 양 ... 보다 먼저 행해질 때 이를 공격적 파업이라 하고 , 선제적 직장폐쇄 후에 행해지는 파업을 방어적 파업이라 한다 .4. 노동관계법 5) 쟁의행위 (2) 태업 근로자들이 단결하여 의식

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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