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"공정근로기준법" 검색결과 3,181-3,200 / 8,982건

  • 패스트푸드업계,맥도날드 기업윤리,맥도날드 마케팅,맥도날드 윤리경영,맥도날드 브랜드마케팅,맥도날드 서비스마케팅,글로벌경영
    적 으로 통합 농민 의 자율권 상실 농장 시장 공장21 비윤리사례 3 동물복지법 최초도입 맥도날드 는 자사에 조달하는 축산물의 원료에 대해 동물복지에 근거한 기준을 도입한 미국 최초 ... 직원 노 사 문 제 열악한 근로조건 노조활동 방해 농민은 계열화 사업자의 지시에 따르는 노동자로 전락19 비윤리사례 3 적절한 보수 X 노 사 문 제 맥도날드 를 포함한 주요 ... 의 기업 동 물복 지 동물복지법 28 시간법 인도적 도축법22 비윤리사례 3 동물복지법의 한계 동 물복 지 ? ? 옥수수사료 닭부리 제거23 비윤리사례 3 불량고기 패티 위 생 맥도날드
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.25
  • [사회복지법제론] 산업재해보상보험법 - 산업재해보상보험제도의 의의와 목적 및 설립배경, 산업재해의 요건, 산업재해보상보험제도의 기본이념
    산업재해보상보험법목차Ⅰ. 서론1. 의의2. 목적3. 산업재해보상보험제도의 성립배경1) 민법에 의한 산재보상의 특징2) 근로기준법에 의한 재해보상제도의성립과 특징3) 산재보험법 ... 재해보상보험제도의 성립배경산업재해에 대한 보상제도는 대부분의 국가에서 가장 오래된 사회보장 프로그램이다. 우리나라의 산업재해에 관한 법 제도는 민법에 의한것, 근로기준법에 의한 것 ... 그리고 산재보험법에 의한 것으로 나눌 수 있다. 그 기본은 근로기준법에 규정되어 있으나, 실제로는 산재보험법에 희한 산업재해가 보상되고 있으며, 민법과 근로기준법에 의한 것은 그것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의
    력이 요구된다.“노동조합 및 노동관계 조정법” 제 3조에서는 “사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상 ... 판단의 기준을 구체적으로 제시하지 않고 있다. 다만, 판례들이 판단의 근거를 제시 하고 있는데, 관련 판례 (대판 1990. 5. 15, 90도 357)를 보면 “근로자의 쟁의 ... 에 돌입하면 사용자는 근로자에게 임금을 지급해야할까?6. 쟁의행위는 사용자도 할 수 있을까?가. 노동조합만 쟁의행위를 할 수 있을까?7. 쟁의 행위의 “정당성”과 “책임
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17
  • 생활속의경제 2017 최저임금제의 이론적 배경 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과 생활속의경제우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오
    는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준 ... 에는?1980년?제5공화국?헌법에서 '적정임금을 주어야 한다'고만 언급되어 있을 뿐?헌법에서도 보장해주지 않았고, '적정 임금'에 대한 기준이 있지도 않았다.?근로기준법?상 ... 의?임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 국가에서 실시하는 정책으로 볼 수 있다. 최저임금제는 국가가 노사 간
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2022.02.17
  • 정년연장제도 도입의 필요성과 보완책
    유형 3-1. 임금피크제 임금피크제란 ? 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도로 , 근로자 ... 째 방법 : 연봉제 도입 19연봉제의 개념 3-2. 연봉제 개별 근로자의 능력 , 실적 , 공헌도에 대한 공정한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액을 결정하는 능력 중시형 임금 ... 에 달하면 직장에서 자동적 · 강제적으로 퇴직하도록 정해 진 제도 정년 60 세 연장법이란 ? 현행법에 권고조항으로 되어 있던 정년을 의무조항으로 바꿔 60 세로 연장 하고 2016 년
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13
  • 세상읽기와논술 = ) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    기업치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다. 처음에는 노동자가 자신의 노동능력을 갖추 ... 기준 최저임금액이 1988년 462원에서 2009년에는 4,000원으로 인상되었으며, 최저임금의 혜택을 받는 근로자가 1988년의 9만 명에서 2009년에는 208만 명으로 확대 ... 최저임금제도에 대해 제 기능을 발휘하지 못하고 있다는 비판과 함께 많은 문제가 제기되고 있다. 이는 우리나라의 최저임금 수준의 현실은 근로자들에게는 생계비에 미달하는 수준이기 때문이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대별 주류 소비량을 통해 알아 본 주류문화 트랜드의 변천사
    고 수소, 탄소, 산소의 세 가지 원자를 화학적인 합성공정을 거쳐서 제조하는 맑고 투명하면서도 농도가 짙은 알코올을 이다. 발효주로는 막걸리, 포도주, 각종 과실주, 청주, 맥주 등 ... 에서 사람들의 흥을 북돋우는 수단으로서 활용되어 왔다. 그리고 직장이나 대학생 모임을 할 때 집단력 강화 및 문제해결 등을 위하여 사용하기도 하였다. 아울러 술은 근로자나 농민 ... 은 시기에 유입된 외래주였다.이처럼 화려했던 조선시대의 술의 전성기는 치욕의 과거인 일제강점기가 시작되면서 크게 쇠퇴기로 전환된다. 1916년에 주세법이 시행되기 시작하면서 가정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 교정직공무원을 위한 교정학 핵심정리
    으로ohn rawls ┌ 형사사법의 최우선은 정의를 실현하는 것의 영향 └ 법이나 제도가 아무리 효과적이고 잘 정돈되었을지라도 정의롭지 못하면 개선 또는 폐지① 사법정의가 교화개선 ... 보다 바람직하며 성취 가능한 형사사법 목표② 공정, 합리적, 인본적, 합헌적인 관행에 의해 성취③ 정의모형의 기본가정- 자유의사론적 개념에 기초「신고전주의 Schafer의 영향」 ... 가 아닌 그가 처벌을 마땅히 받아야하기 때문④ 공정성으로서의 정의(justice -as - fairness)- 형사사법기관의 재량권 남용 → 시민에 대한 국가권력의 남용 ⇒ 공정
    시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.07
  • 경제정의지수 평가내역
    을 변경할 수 있다’ 고 명시되어 있으나 전문가들은 갑인 정유사가 을인 주유소를 상대로 연체이자율을 임의로 변경할 수 있는 조항은 공정거래법 위반일 가능성이 농후하다고 지적 ... 주식소유현황 보고서. 공정거래위원회공정거래위원회가 공개한 '기업집단 롯데 해외계열사 소유 등 현황' 자료에 따르면 롯데의 내부지분율은 85.6%에 이르는 것으로 조사됐다.-2016 ... 부당하게 환급금을 취하였다. 이는 전문지식이 부족한 한국석유공사의 실책이기도 하지만 당해 기업의 부도덕한 기업윤리관이 드러난 사건이다.II. 공정성1. 공정성1) 공정거래 : 0점
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27
  • 모듈러건축의 이해와 국내 및 해외동향
    에 버금갈 정도로 높은 수준의 자동 생산 시설을 보유중이며 2015년 기준 단독주택의 20%이상이 모듈러 주택으로 지어졌다.2) 미국미국은 2011년 기준 약50억달러 규모 ... ) 친환경성대부분의 공정이 공장에서 이루어지는 특성상 기존 건축 공법 대비 현장의 분진 발생 및 폐자재 발생을 최소한으로 할 수 있다. 또한 모듈러주택은 3R형(Recycle 재 ... 100%41%28%인증혜택없음없음모듈러 주택 인정 시 각종 건축법 완화. 행정처리 간소화모듈러 주택 vs 일반 주택모듈러 주택구분일반 주택45일공사기간90일90건축비100가능표준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2020.02.13
  • CSR 긍정적 및 부정적 관점, CSR 사례 분석
    을 해야 한다. 자연인이 법률을 지키듯이 가업이 상법, 근로기준법, 환경기준 등을 준수 할 때 최소한의 책임을 수행하는 것이 된다.3) 윤리적 책임(ethical ... 을 다하지 못한다면 어떤 CSR도 기대하기 어렵다.2) 법적 책임(legal responsibility)의 단계2단계인 법적 책임은 기업의 경영이 공정한 규칙 속에서 이루어져야 ... 한다는 의미로, 기업이 속한 사회의 법을 준수해야하는 책임을 의미한다. 기업은 국가 법률의 규제를 받으므로 법에 따라 행동해야 하며 동시에 사회가 요구하는 기준에 부합되는 경영활동
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04
  • 사회보장기본법에서 사회보험과 공공부조에 대해 각각 알아보고 이들의 차이점
    ) 사회보험의 종류① 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해를 당했을 경우 신속하고 공정한 피해보상을 통하여 재해 근로자를 신속하게 사회로 환원하고, 그 가족들의 생계 ... 보장문제를 개인에게만 전적으로 의존할 수 없는 상황을 초래하게 됨으로서 국가가 개인의 생활을 보장하는 사회보장제도가 등장하게 되었다.이렇듯 우리나라의 사회보장기본법은 질병·장애 ... 를 규정하고 있는데, 본 과제에서는 사회보장기본법에서 사회보험과 공공부조에 대해 각각 알아보고 이들의 차이점에 대해서 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 사회보험(1) 사회보험의 의의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.05
  • 현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅
    의 기후변화 방지를 위해 노력하는 사회 적 기업 UN SDGs CSR 홍보대사 (2013) 현대자동차는 온실가스 감축을 위해 친환경 자동차 개발에 힘쓰고 있으며 , 모든 사업장의 공정 ... 로 이루어진다 - 상당수의 기업은 제한 적인 시설로만 수행 - 포춘이 선정한 500 대 기업은 다양한 국가에서 광대한 시설과 인력 델 (Dell) 미국 내의 근로자 보다 해외 근로자가 많 ... 적 쟁점들을 해결하기 위하여 많은 재량권을 해외의 자회사에게 부여하고 있다 .1 서 론 경제적 환경 정치적 , 법적인 환경 문화적 환경 국제경영의 문화적 환경 - 국제 인적자원관리
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 승진 ․ 전보 ․ 경력개발
    수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 승진은 공정하고 합리적인 기준에 따라 이루어져야 함(1) 연공서열주의- 근무연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법 ... 의 근간이 됨- 합리성, 공정성, 객관성이 절실히 요구됨1) 승진의 의의- 상위직원 결원 발생 시 하위직위 사람으로의 충원- 하위직 인사의 상위직에로의 종적인 인사이동- 계급 또는 ... 에 따라 승진을 결정하는 방법- 조직의 효율성이나 공정성의 관점에서 합리적인 방법장점단점? 능력과 실적이 임금과 직결되어 능력주의, 실적주의로 구성원에게 동기부여를 함으로써 의욕적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18
  • 현사법(현대사회의 법과 권리) 연세대학교 기말고사 정리
    면에서 평등해야한다는 요구는 온당치 못한 몰지각“제 5장 우리나라 남(男)과 여(女)의 법률관계1. 여성의 법적(法的) 지위(地位)(헌법(憲法), 근로기준법(勤勞基準法))- 헌법 ... 권익 향상 위해 노력), 제36조(국가는 모성의 보호를 위해 노력)- 근로기준법(勤勞基準法)은 여성보호 취지 but 제63조(산후 1년이 경과하지 아니한 여성, 18세 미만자 보건 ... 性), 도덕은 비(非)강제성(强制性)“법은 하나의 국가 내에 효력을 갖고 있는 강제규범의 총체로서 국가권력에 의한 승인과 실현여부가 법의 절대*유일한 판단기준이며 강제성 없는 법규란 그
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.09
  • 기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안
    성을국가공무원법과 교육공무원법에 따른 신분 보장?신분보장 제외퇴직금?공무원연금법에 의한 퇴직금 지급?근로기준법에 의한 퇴직금 지급교원평가?교원을 대상으로 매년 9월, 11월경 동료 ... 는 불합리성과 불공정성을 경험할 수 있다.다음으로 교육공무원임용령 제13조 제3항에서는 교육공무원법에서 규정하지 않은 전일제기간제교원의 임용기간을 명시하고 있다.제13조(기간제교원 ... 느냐”는 질문에 김동극 인사혁신처장은 “개인적으로 그 분의 희생에 대해 충분히 감사하고 또 안타깝게 생각하지만 법이 정한 기준이 있기 때문에 어렵다”며 원론적 답변을 이어갔다. 이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
  • 한국 사회복지 발달사 ppt (공공부조와 사회보험)
    년. 시행 : 1962.1.1.): 공적부조의 가장 핵심적 역할을 담당 ② 산업재해보상보험법 (1963.11.5.) 1963.11.5. 에 제정된 이 법은 근로자의 업무상의 재해 ... 에 대해 신속하고 공정한 보상을 행함을 목적으로 한다 . ③ 의료보험법 (1963.12.16. 가입임의성 인정하여 사회보험 의의상실 ) 국민의 질병 , 부상 , 분만 , 사망 등 ... 다 . 0. 시대적 구분의 조작적 정의2) 사회보험 시대와 복지국가시대 Pearson 의 복지국가 기준 ①사회보험의 도입시기 ②시민권의 확장과 공적복지의 탈빈민화 ③ 복지비 지출의 확대
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.02
  • 저성과자 퇴출 시행의 필요성과 그 영향
    할 것이다.4. 저성과자 퇴출제의 문제점1) 평가기준의 모호성퇴출을 할 저성과자를 평가하는 기준공정성과 객관성이 우선적으로 확보되어야 한다. 근로자의 근무 형태, 특성, 업무 ... 게 학습할 수 있도록 하며, 이러한 처벌을 관찰 하는 근로자들에게 일반적으로 조직이 용인할 수 있는 성과수준을 알려주는 역할을 할 뿐만 아니라 이러한 기준에 미달하는 성과는 용인되지 않 ... 한다.예를 들어 영업직 근로자에게 고객관리의 평가비중이 지나치게 낮은 평가기준, 정부출연기관에 근무하는 근로자에 대해 국기에 대한 맹세를 했는지를 기준으로 한 근무실적 평가기준과 같이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • Ncs 모듈 직업윤리 요약자료
    직업윤리 (근로윤리, 공동체윤리)◈ 윤리 게임이론- A가 자백하고 B가 자백하지 않을 때 : 범인 A는 무죄, 범인 B는 20년형- A가 자백하고 B가 자백할 때 : 범인 A ... 균형과 결과가 같아진다◈ 윤리 (인간집단, 도리, 질서, 법 + 이치, 가리다, 밝히다)- 인간과 인간 사이에서 지켜져야 할 도리를 바르게 하는 것 → 시대와 상황에 따라 변함 ... 라는 것은 알고 있지만 윤리적인 기준에 따라 행동해야 한다는 것을 중요하게 여기지 않는 것- 예) 금지행위인 것은 알았지만 먹고 살기위해 어쩔 수 없이 기차 내에서 물건을 팔았다.③ 무
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 조례의 기본 원칙과 사회복지조례가 가지는 기능에 대해 작성하기.
    가 완전히 독립적으로 존재하기 위해서는 역할과 사무의 분산과 더불어 법적인 권리가 이양되어야 한다. 이를 통해 지방자치단체는 재정적으로나 법적으로 자립하는 것이 가능해지기 때문이 ... 의 종류로서는 지방의회가 정하는 조례와 지방자치단체장이 정하는 규칙이 있다. 조례는 광의로는 지방자치단체의 자주입법을, 협의로는 국가에서 독립된 법인격을 지닌 행정주체인 지방자치단체 ... 가 법령의 범위 안에서 지방의회의 의결에 의하여 제정하는 법형식을 뜻한다. 지방의회의 조례제정은 지역주민에게 지역사회의 실정과 문제점에 정통한 자들이 규범을 제정함으로써 그 간극
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.24
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2025년 08월 23일 토요일
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