"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 3,241-3,260 / 9,424건

[인사관리][인사][독립성]인사관리의 정의, 인사관리의 영역, 인사관리의 독립성, 인사관리의 시스템, 인사관리의 구조조정, 인사관리의 캐나다 사례, 향후 인사관리 제고 과제 분석

, 활용 방법Ⅷ. 향후 인사관리의 제고 과제1. 노동력 구성의 변화2. 가치관의 변화3. 정부개입의 증대4. 경제여건의 변화5. 조직규모의 확대6. 노동조합의 발전7. 정보기술 ... 이유도 인건비 절감, 기업구조조정, 매출액 감소에 따른 감량경영 등과 같은 단기적인 기업의 수익구조개선이 주된 이유로 나타나고 있다. 또한 고용조정의 과정에서도 노동조합이나 근로자 ... 을 히 데이터 처리 결과가 정확하고, 시스템 속도가 빠르면 성공적인 구축이라고들 한다. 그러나 조금 더 나아가 생각해보면 프로세스가 개선되고 단위업무시스템들이 유기적으로 연결

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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소득 불평등 원인과 해결책

한 요소 소득으로 획득되었는가에 관계없이, 그것들을 모두 합친 개인단위 또는 가계단위의 소득의 크기와 그 분배상태를 말한다.셋째, 지니계수에 의한 유형으로서 지니계수란 이탈리아 ... 는 데에 지니계수도 많이 사용된다.3. 소득불평등의 현상최근 사회보험 노조가 발표에 따르면 지난해 의원급 진료기관의 의사 한 사람 당 평균진료비 순 수입은 2억 원이 넘는 것 ... 으로 나타났다. 전국 사회보험 노조는 지난해 진료비 총액은 모두 20조 7천억 원에 달하며 이 가운데 2만3천6백여개 의원급 진료기관의 진료비가 5조9천6백 원에 이른다고 밝혔다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07

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[노사관계][노사관계전략][노사문화][노사갈등][노동운동]노사관계의 전개, 노사관계의 발전, 노사관계의 필요성, 노사관계의 경쟁력, 노사관계의 전략 과제, 향후 노사관계의 발전 방향 분석(노사관계 전략 사례)

); 노동조합주의의 미성숙(많은 노조는 임금인상을 위한 협상회에는 별 관심이 없었다) 등이다. 그러나 당시의 노동자들은 보다 경제운용방식을 문제삼았는데 그 한 증거가 일본과 미국 ... 으로 한다(노동조합법 2조 4항). 노동자(조합원)들은 정말 천차만별(차이)이다. 노동조합은 대중조직이다. 나이, 남성여성, 직종(부서), 학력, 고향, 동문, 성격, 성향을 막론 ... 의 추진Ⅷ. 향후 노사관계의 발전방향참고문헌Ⅰ. 개요노조라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모함을 목적

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.30

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경찰학개론 경찰사기 증진 방안

다. 이러한 의미에서 볼 때 경찰조직은 경찰의 집합체로써 경찰조직 특유의 목적을 추구하기 위해 의식적으로 구성된 사회적 단위라고 할 수 있다. 경찰조직은 공식화된 분화와 통합의 구조 ... 사기 증진제도1. 미국1)보수(1)뉴욕경찰뉴욕경찰의 급여체계나 책정 절차는 별도의 법률 등으로 확정되어 있지 않다. 계급별로 구성되어 있는 경찰관 자체 노조가 통상2-3년에 한번 ... 등원을 의무적으로 보험에 가입시키고 있음에도 불구하고 다른 공무원과의 형평성 문제는 전혀 거론되지 않고 있다. 다만 보험보상 이외에 근무 중 사상시 보상문제 등을 경찰노조에서 전반

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.16

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행정법 경찰사기 증진 방안

다. 이러한 의미에서 볼 때 경찰조직은 경찰의 집합체로써 경찰조직 특유의 목적을 추구하기 위해 의식적으로 구성된 사회적 단위라고 할 수 있다. 경찰조직은 공식화된 분화와 통합의 구조 ... 나 책정 절차는 별도의 법률 등으로 확정되어 있지 않다. 계급별로 구성되어 있는 경찰관 자체 노조가 통상2-3년에 한번 정도 시당국과 협상을 하여 보수를 결정하게 된다. 뉴욕경찰 ... 되지 않고 있다. 다만 보험보상 이외에 근무 중 사상시 보상문제 등을 경찰노조에서 전반적인 사항을 매년 의결한 후 시행하고 있다. 경찰관 사망시에는 보험금으로 해결하고 있으며, 시

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.16

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한국 사회복지 발달사

을 제한당하는 것은 물론이었고 오랫동안 저임금과 열악한 환경에서 시달림을 받게 되었다. 전국 단위의 노동조합들도 해체되었다가 1961년 중앙정보부의 개입아래 한국 노동조합 총연맹 ... 를 맞는다. 전국 단위의 복수 노동조합이 제도적으로 수용됨으로써 노동정치의 양상이 변화되었고, 이렇게 하여 합법적 입지를 마련한 민주노총이 1995년부터 사회보장과 교육 등에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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Green Bananas? Chiquita Teams up with the Rainforest Alliance(친환경 바나나? 치퀴타 사(社)가 열대우림동맹과 손을 잡다.)

c깊은 반노조의 문화가 있습니다,”라고 바나나 노조의 대표들과 매일 연락을 취하고 있는 스미스 씨는 말한다. “지역단위로 회사와 맺은 협상에도 불구하고 노조원들은 차별을 당하고 있 ... 코스타리카 노동자들은 자신들이 여전히 그 바나나 대기업으로부터 부당하게 대우받고 있다고 느낀다. 치퀴타는 2000년 기업책임보고서에서 정부에의 부당한 영향, 노조에 대한 적대감 ... 의 독립 공급업체들은 그 단체의 인증을 받는다. 하지만 치퀴타의 코스타리카 노동자들 중 소수가 속한 바나나 노조의 노조원들은 자신들이 인증과정에서 소외되었다고 말하며, 치퀴타는

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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근로3권의 제한

3권을 전면적으로 제한하는 것은 타당하지 않을 것이다.3) 교원의노동조합설립및운영등에관한법률① 단결권의 행사교원노조는 시?도단위 이상에서 결성되며, 복수노조가 인정된다.② 단체교섭 ... ) 교원의노동조합설립및운영등에관한법률① 단결권의 행사② 단체교섭권의 행사③ 단체교섭 사항④ 단체협약의 효력⑤ 단체행동권의 행사⑥ 검토3. 선원의 근로3권 제한Ⅳ. 사업의 성질에 따른 ... 에 근로3권이 인정되지 않고 있다가 “교원의노동조합설립및운영등에관한법률”이 제정되면서 근로3권 중 단체행동권을 제외한 단결권?단체교섭권은 인정되고 있다.2) 교원의 근로3권 제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향

별 및 직업별 노조로 되어 있는 경우에 있어서는 기업단위의 지부가 당해 기업과 단체교섭을 할 때 그 상부단체인 전국노동조합이 이에 참가하는 방식을 말한다. 다시 말하면 상부조합과 지부 ... 멘트, 시중은행, 국책은행에서 간헐적으로 집단교섭이 이루어지고 있다.⑶ 공동교섭(Joint Bargaining)공동교섭이란 노동조합이 기업별 노조로 구성되어 있는 경우 또는 산업 ... (Collective Bargaining)이란 노동자단체(노동조합)가 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지?개선하기 위하여 교섭하는 것을 말한다. 즉

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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[법학]쟁의행위 일반 총정리

쟁의행위 일반 총정리* 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동Ⅰ. 노조법상 노동쟁의1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 ... 한 때 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보하여야 한다.4. 주요내용1) 노동쟁의 당사자노조법에서는 노동쟁의 당사자를 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자 단체’로 명시하고 있 ... 다. 여기서 노동조합은 노조법 제2조 4호가 정하는 실질적 요건과 설립신고 절차의 경유라는 형식적 요건까지 갖춘 근로자 단체를 말한다.2) 근로조건 결정‘근로조건’이라 함은 임금?근로

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[노사관계법]노사관계 법·제도 선진화 방안에 대한 검토 및 평가

하면 되는 것이다. 노조전임자의 급여지원을 중단하고 법령이 정한 기준으로 할 경우 중소영세사업장 단위노동조합은 유지되기 어려워질 것이다.(3) 무노동 무임금 규정선진화방안은 무노동 무 ... 충분한 고려”를 제시했다.그러나 선진화방안의 구체적인 내용을 살펴보면 노동조합의 파업에 대한 부정적이고 적대적인 인식에 근거하여 파업을 최소화하고 무력화하기 위해 소위 사용자의 대항 ... 권을 대폭 강화하고 나아가 노동조합의 자율권을 침해하는 한편, 노동유연성과 국제기준을 이유로 노동자에 대한 보호규정을 대폭 완화함으로써 노동자의 삶을 크게 위협하고 있다. 노사관계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

범위, 조직형태, 교섭당사자, 교섭사항, 직장협의회의 존치 여부 등 쟁점사항에 대해 논의하고 있다.이러한 가운데 전공련은 공무원노조의 합법여부에 관계없이 2002년 3월 공무원 ... 노조를 창립키로 결정하는 한편, 공무원법 등 관련법률을 개정하여 공무원 노조를 인정하고 조직형태를 단일노조로 하는 등을 주된 내용으로 하는 입법 요구안을 국회에 제출해 놓고 있다.한 ... 편, 전공련과는 별도로 대한민국공무원노조준비위원회(공노준)가 결성대회를 갖고 공무원노조 도입을 법제화할 것을 정부에 촉구하는 등 본격적인 활동에 들어갔다.이에 행정자치부는 전공련

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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학생인권조례에 관한 기사와 내 생각

이 종종 있다고 밝혔다.전국 각 지역 학생인권조례제정운동본부와 인권·교육·청소년단체 연대체인 `인권친화적 학교+너머운동본부`, 전국교직원노동조합 참교육연구소는 지난 8월 26일 ... ∼9월 4일 전국 초·중·고교생 2921명을 대상으로 시행한 설문조사 결과를 1일 발표했다. 학생인권조례 제정 이후 전국 단위의 학생인권·생활 실태조사를 한 것은 이번이 처음이다.학생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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[경영전략][경영전략 수립과정][경영난 극복사례][세림제지][서해건설][현대반도체]경영전략의 정의와 경영전략의 발전과정 및 경영전략의 수립과정 분석(경영난 극복사례-세림제지, 서해건설, 현대반도체)

” 등을 추진 노동조합이 결성되었다. 회사가 노동조합 설립을 방해하는 일반적인 경우와는 달리 회사는 노조설립을 긍정적으로 평가하고 이를 권장하였다. 이후 최초의 노사화합 결의대회 ... 을 제창하고, 이를 위해 노사가 사활을 걸고 노력하자고 주장하였다. 이에 노동조합은 30% 일 더하기 운동, 경비 30% 절감, 생산성 20% 향상을 스스로 결의하고, 이를 위하여 성과급. ... 할 것인가 하는 현실적인 문제에 직면하면서부터 이다. 이런 거대기업들이 가졌던 근본적인 문제는 어떻게 대기업 내에 있는 사업단위를 최고경영자가 효과적으로 통제할 수 있는가 하

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.14

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[교육권][학습권][여권][사회복지권][양육권][노동권][참정권][환경권][저작권][권리]교육권, 학습권, 여권, 사회복지권, 양육권, 노동권, 참정권, 환경권, 저작권 분석

한 사안들이 교육계 혼란을 부추기는 것은 아닌지, 의문을 제기하지 않을 수 없다. 특히 학교단위의 경영을 책임지고 있는 교장은 노조원이 될 수 없는 상황에서 이루어지는 단체협약은, 교 ... 는 교사의 전문성 확보를 어떤 측면에서 도모할 수 있는지 의문이 들지 않을 수 없다.두 번째로 복수노조의 문제이다. 우리나라는 복수노조를 인정하지 않고 있으나 교원노조만은 복수노조 ... 로 이루어져 있다. 덕분에 단체협약도 한교조, 전교조 등 두 노조와 교육청이 공동체결하고 있으며, 교총 역시 별도의 단체협약의 루트를 가지고 있는 것으로 알고 있다. 이러한 특수

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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유럽의 철도정책과 기술[영국철도 민영화 평가]

.698.71995/9689.598.81999/0087.891.998.82000/0179.12001/0278.02002/0379.22003/0481.22004/0583.6(단위:%)Ⅱ ... 철도운영의 적자 정치적인 간섭철도운영 적자 정치적인 간섭 강한 노조일본 민영화직전 누적적자 37.1조엔 (1986년)영국과 일본철도의 경영 적자 비교영국(A)일본(B)B/A (당시

리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.23

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농산물 유통현황 분석과 개선방안

차량이 경매장에 진입한 후, 하역노조원에 의해 상품을 하차, 선별, 진열한 후 경매가 이루어지고 있다. 차량으로부터 하차, 중도매인 점포로 운반하기 위한 손수레 이동 및 하역 ... 기계화와 팔레트 단위의 거래가 이루어지지 않고 있으며, 품목별 물류기기의 표준화도 아직 걸음마단계에 있기 때문이다. 또한 완전한 기계하역은 되지 않고 인력의존형 하역체계를 유지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.26

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한국노동계급 형성에 대한 견해

더욱 순종적이고, 저조한 노동조합운동을 벌인다고 인식되고 있다. 하지만 한국의 경우에는 오히려 여성노동자들이 그러한 장애를 극복하고 오히려 당시의 노동운동을 주도한다. 그 이유 ... 과 되어 왔던 노동자들의 요구가 총체적으로 분출되면서 노동운동은 새로운 국면을 맞게 된다. 엄밀히 말하면 노동조합은 6월 항쟁의 주도적 세력이 되지 못하였다. 그럼에도 불구 ... . 즉, 패배주의와 탈피주의를 극복하는 계기를 마련했던 것이다. 더구나 기업간 연대조합이 결성되고 나아가 지역단위의 노조연맹이 결성되어 다른 공장들의 파업을 지원하게 됨으로써 노동계급

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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ZERO SUM GAME 과 POSITIVE SUM GAME 관점에서 한 국 노사관계의 과거와 현재를 설명하고 미래 방향 제시

와 상급단체에 대한 불신감의 증대가 일반화 되었다. 기업별 단위노조의 기능과 활동이 강화됨으써 상부조직에 대한 노선비판이 증가하였으며, 노동조합연맹체의 기능은 매우 약화되었다. 이 ... 에서 노동조건을 교섭하고자 시도하면서부터 시작되었다. 이때 비로소 노동조합이 나타나게 되었다. 그런데 노동조합이 결성되기 시작하자 사용자는 노조에 대한 거부반응부터 나타냈으며 노조 ... 한 보이기 시작했다. 80년대에는 노동조합의 조직형태가 산업별에서 기업별로 바뀌는 과정에서 노조의 조직률이 낮아져 노조의 무력화와 노사관계의 불균형을 초래 하였고 조직근로자의 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계

별 노조 체제 일본 노조는 회사 단위로 노사협상을 가진다 노사협상은 노조와 경영진의 몫도요타 노사관계 (계속)“TOYOTA” 노사관계의 접근 방법“회사 없는 노조 있을 수 없 ... 는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 인정조직내 노동조합 조직을 실질적으로 인정하고 대화의 상대로 평가이론을 통한 노사관계 분석 ... 의 노조 시스템대부분 “유니언숍” 제도를 채택“유니언숍” 제도 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입 사무직 근로자도 노조원 자격 부여 대다수 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05

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