"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 3,221-3,240 / 9,424건

제도학파’의 경제 사상

만으로 일한다고 가정하였다. 신고전파에서는 노동조합의 작업규칙과 스트라이크, 보이콧 등이 생산성을 저하시킨다 주장한다. 또한 노조가 숙련노동자의 임금을 상승시킴으로서 유사한 직종 ... , 미첼 등이 있다. 이들 제도학파는 주류경제학의 ‘합리적인 인간’의 가정을 부정하고 인간은 지속적으로 변화하는 관습, 제도 (가족, 주식회사, 노동조합 등)에 영향을 받는 현실 ... 의 노동자 사이에 소득 불균형을 야기시키고 소수의 노동자의 입장만 대변하여 소수 노동자의 노동시장에 있어 독점을 가져온다고 주장한다. 그러나 제도학파에서는 노동조합을 제도로 보고 긍정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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근로자의 날과 노동절의 차이

, 임금인상, 실업방지” 등을 주장하며 전 세계 노동자의 명절인 '노동절(May Day)'기념행사를 최초로 치렀다. 해방 후에는 1945년 결성된 조선노동조합전국평의회(전평 ... 다.1945년 해방 후 북한에는 북조선 노동당과 남쪽에는 남조선 노동당이 있었다. 남조선 노동당은 박헌영, 김일성, 모택동을 명예위원으로 두고 활동을 하였으며 정식명칭은 조선노동조합전국 ... 한다. 또한 전교조는 ‘규정·규약해설’에 ‘민주노총의 조직적과제와 지향에 시사한다’고 명시하였다.이승만 대통령은 전평이 활동을 저지하기 위하여 1946년 3월 10일 한국노동조합총연맹

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.02

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한국의 산업구조 변화와 실업

,200실적114,3008,50018,20022,40030,10035,100취업률88%92%89%87%90%88%(단위: 명)자료: 노동청, ‘노동행정 10년사’, 1973. 12, p ... . 노동시장 자체에도 임금 및 근로환경에 격차 확대 (노동시장 양극화발생19노동구조 변화1980년대1987년 6.29선언 이후 노조활동이 자율화, 이때 생산직근로자(블루칼라 ... 침체시작이에대한 노태우 정부의 대응은 주택 200만호 건설을 통한 경기진작20노동구조 변화1980년대1987년 6.29선언 이후 노조활동이 자율화, 이때 생산직근로자(블루칼라

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19

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노사관계법의 변화와 그 내용의 의미

되면서 노사관계법과 노동조합법의 기능이 일반적으로 약화되어 노사 간의 쟁의활동도 소극화 되었다. 그뿐 아니라, 비상계엄령 하에서 노조의 지역지부가 해산되고 노조정화조치로 많은 노조 ... 를 인정받을 수 있는 길이 열렸고(노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 제 2항), 노동조합도 산업별 노동조합으로 자유스럽게 가입할 수 있게 되어(노동조합 및 노동관계조정법 제 10조 참조), 노조의 형태가 사실상 산업별 노조로 복귀되었다. ... 는 시기이다.2.노사관계법의 변천사⑴주요노사관계법법 령 명공 포 일 자주 요 내 용노동조합및노동관계조정법97.3.13. 제정근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 노동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색

반발4) 노동조합의 가입과 운영종업원이 노동조합에 가입하는 방법으로는 크게 숍 시스템이 있으며, 노조의 운영을 위한 제도로 체크 오프 시스템이 있다. 숍 시스템이란 노조의 가입여부 ... 하는 제도를 말한다. 종업원이 노동조합의 조합원이 된 이상 지속적으로 회원 자격을 확보하기 위해서는 일정액의 조합비를 지불해야 하는데 노조가 조합원의 급여계산시 일괄적으로 징수 ... 하는 것이다. 노동조합에서는 조합원의 2/3 이상의 동의가 있을 경우 노조의 세력확장을 수단으로 이 제도를 설정할 수 있다.5) 우리 나라의 노동조합우리 나라의 노동조합의 기원은 일제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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[인사관리][인사][독립성]인사관리의 정의, 인사관리의 영역, 인사관리의 독립성, 인사관리의 시스템, 인사관리의 구조조정, 인사관리의 캐나다 사례, 향후 인사관리 제고 과제 분석

, 활용 방법Ⅷ. 향후 인사관리의 제고 과제1. 노동력 구성의 변화2. 가치관의 변화3. 정부개입의 증대4. 경제여건의 변화5. 조직규모의 확대6. 노동조합의 발전7. 정보기술 ... 이유도 인건비 절감, 기업구조조정, 매출액 감소에 따른 감량경영 등과 같은 단기적인 기업의 수익구조개선이 주된 이유로 나타나고 있다. 또한 고용조정의 과정에서도 노동조합이나 근로자 ... 을 히 데이터 처리 결과가 정확하고, 시스템 속도가 빠르면 성공적인 구축이라고들 한다. 그러나 조금 더 나아가 생각해보면 프로세스가 개선되고 단위업무시스템들이 유기적으로 연결

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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2013 순천향대학교병원 약물계산 필기시험 및 면접 족보

고오라고 해서 그렇게 가져갔는데, 당일 다 표지 뜯어서 버리고 추천서만 제출하라고 해서 다른 제출서류랑 합해서 냈습니다.2. 필기시험(약물계산 및 약어)- 단위환산 : 기본적인 ... 단위환산 문제ex) 1g = 1000mg , 1L = 1000ml , 1cc = 100unit- 농도계산 : 농도가 다른 두 약물을 섞으면 몇%가 되나?ex) 5% DW 1L ... 한 자질4. 온라인 인적성 검사너무 노조의 성격을 띄면 안된다고 하더라구요. 그래서 인적성에서 3-4명 떨어진 걸로 알고있어요. 그리고 그거 다하면 1시간정도 걸리는데 비슷하게 물어보

시험자료 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.08.21 | 수정일 2016.12.22

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노사관계론- 경영참가제도를 중심으로 세림제도의 경영현황과 경영참가제도의 변화현황

이상 회사간부와 실책임자 이상의 조합원, 노동조합 2인(위원장,사무국장)이 참석하며, 매월 1회(매월 5~7일) 실시공장혁신회의파업 이후 생긴 제도로서 일상적인 대화를 통해 사전 ... ~1992안정화기`~현재유령노조 설립39억 적자 노사협상의 반목/파업노사한마음 걷기대회 노조역할의 인정과 신뢰경영위기 시 자발적 구조조정 합의 자발적 임금/성과금 동결세림제지에서는 노사 ... 의 대립적 반목과 경영위기를 거치면서 노조의 경영참가 제도가 운영됨경영참가 Case Study경영참가 Case Study세림제지의 경영참가 제도생산부서의 각 반장(조합원), 생산팀

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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복수노조와 노사관리 전략의 필요성

계 및 시장 동향 파악노동운동은 산업별 노동조합으로 옮겨가고 있다. 경영자는 노동계의 변화에 더욱더 관심을 가지고 지켜보아야 한다. 기업별 단위의 노조와 산업별 노조와는 그 개념과 노동운동이 근본적으로 다르다. ... 에 새로운 유전자를 접목시키는 것은 거부 반응을 일으킬 수 있다.(3) 시장, 경쟁업체, 업계의 추세 등 기업의 환경을 철저하게 평가하라기업이 생존하고 있어야 노동조합도 생존한다. 기업 ... 이 시장에서 경쟁업체와의 경쟁에서 도태되어 없어지게 되면 노동조합도 없어질 뿐만 아니라 조합원들의 생존권이 달려있는 문제다. 오늘날의 시장경쟁은 세계를 상대로 하여 생존경쟁을 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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[노사관리론]노동운동

은 노조의 활동방향이 중요한 것 같다. 얼마 전 한국노총과 국민은행노조가 불우이웃돕기 영어 캠프를 열었다. 이번 영어캠프가 주목 받는 이유는 노동조합 활동이 투쟁과 갈등이라는 낡은 이미지노동운동 ... 년 3.1운동을 전후로 하여 양적으로 만이 아니라 질적으로 발전. 1906년 우리 나라 최초의 노동조합인 '조선노동조합'이 설립됨. 중앙조직의 효시는 1920년 4월 3일 설립 ... , 초기에는 노동운동과 농민운동이 일체화되었으나 1920년부터 분리되어 독자적으로 발전하였다. 셋째, 노동조합의 목적이 상호부조에서 근로조건의 유지향상으로 진일보. 넷째, 노동쟁의

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.15

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한국 사회복지 발달사

을 제한당하는 것은 물론이었고 오랫동안 저임금과 열악한 환경에서 시달림을 받게 되었다. 전국 단위의 노동조합들도 해체되었다가 1961년 중앙정보부의 개입아래 한국 노동조합 총연맹 ... 를 맞는다. 전국 단위의 복수 노동조합이 제도적으로 수용됨으로써 노동정치의 양상이 변화되었고, 이렇게 하여 합법적 입지를 마련한 민주노총이 1995년부터 사회보장과 교육 등에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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[노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책

를 떨어뜨리는 요인으로 작용하였다.둘째, 한국의 노동조합들은 조직률이 매우 낮고 기업별 노조라는 분산적 구조를 취하고 있다. 따라서 양대 노총 본부는 노동계급 전체를 대변하는 권위와 능력 ... 교원노조 등 두 개의 노동조합이 합법적으로 활동하기 시작했다. 그러나 여전히 교원노조의 조직 및 활동과 관련하여 많은 문제가 남아 있다. 교원노조에는 대학교수의 가입이 금지되어 있 ... 다.3. 노동조합의 운영과 노동법한국의 노동조합들은 대체로 기업별 노동조합 형태를 취하고 있으며 노동조합의 전임자 역시 해당 기업의 종업원 신분이다. 이러한 상황 하에서 한국의 노조

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향

별 및 직업별 노조로 되어 있는 경우에 있어서는 기업단위의 지부가 당해 기업과 단체교섭을 할 때 그 상부단체인 전국노동조합이 이에 참가하는 방식을 말한다. 다시 말하면 상부조합과 지부 ... 멘트, 시중은행, 국책은행에서 간헐적으로 집단교섭이 이루어지고 있다.⑶ 공동교섭(Joint Bargaining)공동교섭이란 노동조합이 기업별 노조로 구성되어 있는 경우 또는 산업 ... (Collective Bargaining)이란 노동자단체(노동조합)가 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지?개선하기 위하여 교섭하는 것을 말한다. 즉

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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포드시스템의 정의, 포드시스템의 문제점, 포드주의의 위기와 포드주의의 대안 모색, 포스트포드주의와 국가의 역할, 포스트포드주의의 전망과 포스트포드주의의 과제 분석(포스트포드주의, 포드시스템, 포드주의)

의 구체적 수준으로서 국민경제의 생산과 소비유형으로 구성되는 성장양식에 따라 정권유형이 규정된다. 포드주의적 헤게모니체제를 수립하는 데 있어서 정당과 노동조합의 역할은 상당히 중요 ... 했다. 정당은 사회 내에 존재하는 다양한 이해관계를 조정하고 국민정당의 위상을 통해 사회적 통합을 저해하는 계층간 대립을 약화시켰다. 또한 노동조합도 협상대상으로서 기업이나 국가와 교섭 ... 강제2. 한 공정의 정지가 전 공정에 미치는 영향이 크다3. 설비투자로 인한 고정비가 크므로 조업도가 저하될 때는 제조원가에 미치는 영향이 크다4. 제품의 단순화는 단위당 생산원가

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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[법학]쟁의행위 일반 총정리

쟁의행위 일반 총정리* 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동Ⅰ. 노조법상 노동쟁의1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 ... 한 때 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보하여야 한다.4. 주요내용1) 노동쟁의 당사자노조법에서는 노동쟁의 당사자를 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자 단체’로 명시하고 있 ... 다. 여기서 노동조합은 노조법 제2조 4호가 정하는 실질적 요건과 설립신고 절차의 경유라는 형식적 요건까지 갖춘 근로자 단체를 말한다.2) 근로조건 결정‘근로조건’이라 함은 임금?근로

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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SC제일은행의 인사관리(HRM) 분석

측 3. 쟁점 분석 양 측의 입장 차이 노조측 호봉제의 폐지는 곧 직원의 퇴출 ( 구조조정 ) 을 의미 무한경쟁체제는 은행 내 근무분위기와 개인적 심리상태에 부정적 영향을 미침 ... 제에서도w완전한 미국식 연봉제를 지향하는 것입니까 ? 1 년 단위 성과 기준 승진 , 급여심사 , 고용 자체에 대한 계약 등의 완전한 미국식 제도와는 차이가 있습니다 . 최초의 연봉제 ... 의 효과 볼 수 없음 지속적인 낮은 성과의 직원 → 실적 저조 및 업무 의욕 부족 타 은행에 비해 낮은 생산성 → 직원에 실질적 자극 필요 3. 쟁점 분석 양 측의 입장 차이 노조

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.27

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[인문]21세기를 위한 한국노동운동

조합 조직률은 다소 떨어지는 추세에 있지만 노동조합이 없는 경영자의 천국은 기대할 수가 없을 것이다. 그것은 Global Standard가 글로벌 경제의 한 축이 되어 있기 때문이 ... 다고 일반 조합원들이 생각하는 것같다.때문에 한국노총 산하에 있던 단위노조들이 민노총으로 옮겨가는 현상이 있다고 한다. 또한 복수노조 교섭창구단일화 입법을 하지 못해 5년간 유예를 해둔 ... 사업장단위의 복수노조 허용시기가 2007년으로 다가옴에 따라 단위사업장에서는 위원장 경선에 패배만 하면 제2의 노조를 목표로 해서 물밑작업에 들어간다고 한다. 뿐만 아니라 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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KIA자동차 기업분석 및 5 FORCE

광고선전비 36,913 31,328 판매촉진비 120,410 119,956 ( 단위 : 백만원 )구매자의 교섭력 공급자의 교섭력 대체재의 위협 5-Forces 신규진입의 위협 기존 ... 의 위협 5-Forces 신규진입의 위협 기존경쟁자와의 경쟁공급자의 교섭력 5-Forces 노조 및 하청업체 간 갈등 및 불화 존재 그리고 심화구매자의 교섭력 공급자의 교섭력 대체재 ... ,100 38,623 40,191 시장점유율 (%) 35.5% 35.4% 35% 34% 33.8% 34.1% 37.64% 35.18% 33.6% ( 단위 : 백만원 )준중형 자동차 시장

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.08

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현대자동차 경제/산업/기업/기술/주가분석

: 10 만 4,731 명 자본금 : 1,488,993 ( 단위 : 백만 ): 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석: 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석: 기업소개 ... ( 출처 : 금융감독 원 ): 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석 ( 출처 : 한국은 행 ) ( 단위 : 억달러 , %): 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석 ... : 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석: 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석 국내자동차시장 점유율 ( 단위 : %): 기업소개 경제분석 산업분석 기업분석 기술분석

리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.14

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[Human Equation] 6장. '신 고용계약'과 가상 인력들 리포트

타임 프로그램 2) 유연 노동 프로그램- 강력한 노동조합 체제를 갖추고 있을 뿐만 아니라, 종업원들과 공동의사결정을 통해 경영을 해 나가도록 법률적으로 강제되고 있는 국가에 본사 ... 의 작업자들과 함께 일하는 회사의 종업원들은 회사의 정규 사원들만으로 구성된 작업 단위에서 일하는 종업원들보다 자기 회사에 대해 낮은 수준의 신뢰감을 갖고 있음을 발견.- 지속가능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15

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