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"단위노동조합" 검색결과 3,161-3,180 / 9,424건

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    비정규직 유형
    과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 노동조합과 같이 고용의 안정성을 보장받을 수 있는 장치가 있다. 그리고 노동자의 이해관계는 노동조합과 같은 대표기구를 통해 집단적으로 보호 ... 의 기능을 지닌 전문계약직의 경우 연봉으로 지급받는다. 다섯째, 실질적으로 법과 단체교섭에 의해 보장받을 수 있는 범위가 한정적이며 자신들의 권리를 노동조합과 같은 대표기구를 통하 ... )호출근로근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자로, 통계청에서는 이를 ‘일용근로자’라는 지칭한다. 호출근로는 그때그때 필요한 경우에 따라 이를 매개하는 업체 또는 개인의 알선을 통해 수주 또는 하루 단위로 일하는 근로자이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15
  • [노사관계]외국의 노조전임자 제도 - 독일, 프랑스, 영국의 사례
    지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어서 중요한 기초를 이룬다는 점 등은 부인될 수 없지만, 본래의 제도취지는 노동조합의 기능과 분리·구별되는 것이다. 종업원평의회가 조합원 ... 유무를 불문하고 전체 종업원의 대표조직으로 법정되어 있다는 점에 노동조합과 가장 중요한 차이를 보여 주고 있으며, 이에 따라 전체 종업원에게 적용될 교섭사항은 종업원평의회 ... .왜냐하면 노동조합은 비조합원으로부터 그들의 부담분을 규율할 수 있는 권한 내지는 정당성의 기초를 부여받지 못했기 때문이다. 이러한 법이론적인 차이점을 토대로 경영조직법은 사실상 노사간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • 대처의 경제상황과 경제정책
    률, 노동조합의 격심한 파업 등 총체적 위기 속에서 1979년 마가렛 대처를 중심으로 하는 보수당 정부가 출범하게 된 것이다.Miners demonstrate outside the ... - 인플레이션 발생, 실업률 상승으로 영국의 경제는 곤두박질하였으며 히스수상은 집권기간 내내시장친화적 정책과 정부개입주의 정책사이에서 1974년 탄광노조의 파업에 굴복하여 실각 ... 국가들의 연평균 성장률, 실업률, 고용증가율:1973~79 (자료 : OECD-1987 단위 :%)1973년에 불어닥친 유가파동때문에 G7국가들의 연평균 성장률을 이전기간에 비해
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22
  • 부산항만공사의 실책과 해결방안, 부산북항재개발아이디어, 해외항구와의 비교
    운영주체는 11개사로 다수인 동시에 운영단위 또한 소규모라는 점이다. 이에 따라 규모의 경제효과를 달성하기도 어렵고 일시적 수급 불균형 내지 부두간 물동량 전이가 발생할 경우 운영 ... 다. 시키고 있다. 여기에 대해서 부산항만공사는 아직까지 명확한 입장을 보이지 않고 있다. 해수부에서 이러한 인가제 전환을 추진하는 중에서도, 초기에 항만노조-해운사 간 화합을 도모
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2017.09.20
  • [인적자원관리]노사관계 개선전략(A+리포트)
    조합의 가입과 운영종업원이 노동조합에 가입하는 방법으로는 크게 숍 시스템이 있으며, 노조의 운영을 위한 제도로 체크 오프 시스템이 있다. 숍 시스템이란 노조의 가입여부를 종업원 ... 를 말한다. 종업원이 노동조합조합원이 된 이상 지속적으로 회원 자격을 확보하기 위해서는 일정액의 조합비를 지불해야 하는데 노조조합원의 급여계산시 일괄적으로 징수하는 것이 ... 다. 노동조합에서는 조합원의 2/3 이상의 동의가 있을 경우 노조의 세력확장을 수단으로 이 제도를 설정할 수 있다.5) 우리 나라의 노동조합우리 나라의 노동조합의 기원은 일제시대에 반
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01
  • [노사관계]미국 노동운동의 역사와 노사관계 현황 및 특징분석(A+자료)
    산업부흥법으로 노동조합이 합법화-활성화됨에 따라 사용자들이 교섭력을 높이고 교섭 시 노조와의 대등성을 회복하기 위한 일환으로 시작되었다.3) 사용자 단체의 활동① 사용자 단체 또는 ... 다수 사용자 집단이 노동조합과의 협상을 통해 교섭활동을 수행하고 협약을 체결하며 교섭단위로서 역할을 원활하게 수행 할 수 있도록 원조와 지원을 한다.② 교섭결과로 체결된 협약사항 ... 건 상관없이 화이트칼라의 노조결성에 대해서는 어느 기업이나 강력하게 반대하고 있는 것이 오늘날 미국의 현실이다.(2) 노동조합1) 노동조합의 형태노동조합은 대부분 산업별로 조직
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06
  • 외국 교직문화의 변화 실천 사례 및 시사점
    성을 탐색해 볼 수 있다. 외국의 사례로는 일본과 미국, 영국, 및 호주를 제시한다. 일본의 경우는 단위학교 자율 경영제 확립을 지원하는 정책을 추진하면서 변화를 위한 전략으로 학교 ... tatement)의 사례는 변화의 내용은 물론 변화 과정에 동참하년 단위학교와 학생이 담당해야 하는 역할, 그리고 변화가 촉진되는 환경 조성에 관한 방향성이 제시되어 있어 변화를 실천하기 ... 하고 의사결정을 공유하고 협력 팀 워크를 권장하는 것은 학교의 직원뿐만 아니라 학부모, 학생 그리고 위원회 구성원, 노조의 대표들, 내각 구성원 그리고 지역의 후원하는 분야별 유명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 무한경쟁시대의 바람직한 노사관계
    의 대상이 되고 있다.노동운동 해마다 하향곡선을 그리고 있는데 이는 노동조합의 조직률과 노동조합원의 수에서 단적으로 드러나고 있다.(표-1 참조)선진국들의 노조 조직률이 스웨덴 ... 자보호조조정 정책에 따라 수많은 노동자들이 실직, 임금삭감, 노동강도의 강화, 고용불안 등의 고통과 노동통제의 강화로 단체협약은 실효성을 잃고 있을 뿐만 아니라 노동조합 활동은 탄압 ... 자의 자발적인 태도나 확장제도 등구분년도별노 동 조 합 수조 합 원 수 (명)조직대상근 로 자(천명)조직률(%)연합단체단위노조계남여*************9801985198687.6
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08
  • 단체교섭과 경영참가의 전략적 활용
    할 수 있다.단체교섭이 산별노조와 산별 사업주단체간에 이루어지면 기업 내부에 있는 노동조합과 사용자는 싸우는 일이 적어지고 감정으로 치닫는 경우도 줄어들 것이다. 따라서 부가가치 ... 별교섭·통일교섭·집단교섭·공동교섭·대각선교섭 등으로 나누어지고 있다. 산별노조는 동종 산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 이 중 노동자 ... 들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하며, 동종 산업에 조직된 기업별 노동조합 등을 구성원으로 하는 산업별 연합단체(산별연맹)와 구별
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
  • 단체협약의 내용과 그 효력
    1. 규범적 부분 위반의 효과1) 개별조합원의 이행 소구2) 노동조합의 재판상 청구 인정 여부4. 채무적 부분의 위반의 효과Ⅰ. 서단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭 ... 에서 타당하다고 본다3. 규범적 효력의 적용 범위단체협약의 규범적 효력은 원칙적으로 협약당사자인 노동조합의 개별조합원과 사용자에 대하여 미친다. 다만, 단체협약효력확장제도의 적용을 받 ... 는 경우에는 비노조원에 대하여도 단체협약의 효력이 미치게 된다.4. 규범적 효력의 확장1) 사업장단위의 효력확장하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09
  • 내가만든 문제- 2월22일 2.교사론
    협약의 권리와 의무를 부담하는 자를 의미한다.교원노조는 전국단위는 교육과학기술부장관과, 시도 단위는 교육감과 교섭하도록 규정되어 있고, 교원단체는 사용자측 교섭담당자로 교육과학기술부 ... 장관, 시도 교육감, 그리고 사립학교를 설립, 경영하는 자가 교섭사항별로 권한의 범위 내에서 교섭의 당사자가 되도록 규정되어 있다. (다만 사학의 경우 , 전국 또는 시도단위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.04
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    경영혁신기법
    지향적인 방향 낡은 사고방식의 연장선에서 혁신경영은 결코 성과를 낼 수 없기 때문 3) 조직과 개인의 목표를 함께 추구 4) 혁신의 주체 최고경영자나 노조대표가 혁신의 주체가 아니 ... 에 따라 ⅰ) 사업구조 재구축 (business portfolio restructuring) 기업 또는 사업단위의 흡수․합병 또는 매각을 통해 전반적인 사업구조를 변화시키는 방법 ... ․ 벤치마킹의 근원은 각각 다름 그러나 최근 경영환경이 급변하면서 등장하였다는 공통점을 갖고 있음 리스트럭처링 기존 사업단위의 축소나 통․폐합 및 확대 여부와 신규사업에의 진입 여부, 주력
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.13
  • 인사행정론- 공무원단체 ppt
    다.Ⅲ. 우리나라의 공무원 노동권(3)공무원 노동조합 가입 현황 (2003.12.31현재) (단위:명)94.1%39,40841,889합계91.9%20,88422,723철도청89.9 ... 범위-교원을 제외한 공무원, 특히 현업 공무원보다는 일반직 공무원의 노동조합 결성문제에 초점Ⅱ. 공무원 단체에 관한 이론(1)1. 공무원단체의 의의 공무원의 권리와 근무조건 ... 방안(2)1991년 국제노동기구(ILO) 가입후 단결권 보장을 요구 하는 국제적 압력- 2004년 말 6급 이하 공무원 노동조합 결성하는 제도적 장치 마련 세계무역기구(WTO
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.17
  • 기업경영분석(재무분석, 경영분석)의 의의, 기업경영분석(재무분석,경영분석)의 저해요인, 기업경영분석(재무분석,경영분석)의 실적분석, 기업경영분석(재무분석,경영분석)의 내실화 방안
    은 주먹구구식으로는 ‘경영논리’를 앞세운 경영자들의 공세를 이겨낼 수 없음. 경영상태를 모르면 수세적으로 대응에 머무를 수밖에 없음.→ 적지 않은 노동조합이 경영자들의 ‘경영논리 ... 조합을 중심으로 활동하게 하는 데서도 어려움으로 작용하고 있음.● 노동조합도 경영분석을 통해 경영상태를 정확히 파악해야 함. 그래야 ‘경영논리’를 앞세운 경영자들의 공세에 맞서 능동 ... ’를 앞세운 공세에 경영이 진짜 어려운지, 아니면 ‘사기성’ 공세일 뿐인지 구분 못해 수세적 입장에서 대응하고 있음.→ 이와 같은 수세적 대응은 동요하는 조합원들을 설득하고, 노동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 한진중공업 사태(노사분규, 희망버스, 진행과정, 결과, 의견)를 정밀 분석하고 발표한 PT 입니다.
    사태 2010.12.20 근로자 400 명 희망 퇴직 결정 2010.12.28 노조의 “ 정리해고 전면 철회 ” 주장 2011.01.06 민주노총 김진숙 부산본부 지도위원의 크레인 ... 2011.10.08 5 차 희망버스 4000 여 명 부산 집결 이후 수 차례 노사교섭 끝에 2011.11.10 한진중공 업 노조 총회서 만장일치 로 합의안 통과 . 김진숙 지도위원 ... 2009 2010 매출액 38,480 32,276 27,558 영업이익 5,104 4,610 2,014 당기순이익 630 519 -517 단위 : 억Major Issue 경영
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18
  • [한국경제]노동운동의 정의와 의의 그리고 변천과정 및 우리나라 노동운동의 문제점
    하고자 하였다. 따라서 군사정권은 임금을 5월 15일 수준으로 동결하고 노동쟁의를 일체 금지하며 모든 기존 노동조합노동단체를 해체하는 포고령을 발표하고 수 백 명의 노조간부 및 ... 은 커다란 변화를 가져오게 되었다.1) 노동운동의 활성화와 노조조직의 급격한 확대자주적 노동조합조직에 대한 근로자들의 조직욕구가 분출되어 노동조합조직이 급속도로 확산되었다. 그 동안 ... 었다. 조직 측면에서 볼 때, 노조 조직률이 과거와 달리 대규모 사업장일수록 높았는데 대기업에서 노동조합들이 새로이 결성되고 이들이 노동운동과 쟁의를 주도하였다. 그리고 노동자들의 연대행동
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18
  • [보건복지부]보건복지부의 사업별예산, 보건복지부의 보육사업, 보건복지부의 지역자활지원계획, 보건복지부의 병원활성화대책, 보건복지부의 아동학대종합대책, 보건복지부의 정책과제 분석
    노동조건 악화를 강요할 가능성이 높다. 이렇게 되면, 현재 병원 사업장에서 관찰되는 비정규직 노동자와 정규 노동자 간의 분리 문제가 확대 재생산될 가능성이 있고, 노동조합의 조직력모 ... 로 당해 시?도자활지원계획 수립 → 매년 2월말까지 보건복지부장관에게 보고- 시·군·구의 자활지원계획을 토대로 광역단위의 자활지원사업계획을 수립하여 부족한 인프라 구축과 사업 수행 ... 의료노조의 분석은 타당성이 있다. 직접적으로 임대를 위한 기존 진료과의 폐쇄는 병원노동자들의 고용불안을 가중시킨다. 게다가 이러한 고용 불안을 빌미로 병원 경영자 측이 부당한 인사
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 싱가포르의 역사,경제,주요산업,산업동향,한국과의 통상,투자관계
    간접자본 시설을 확충하고 공업화를 위한 기반을 마련하였다.1967년 외국인 투자환경을 개선하기 위해 면세 조치를 취하고, 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정하여 노동조합 ... , 5위 홍콩, 6위 일본, 7위 한국, 8위 대만, 9위 태국, 10위 인도이다.* 한국의 주요 교역국 (단위: 백만 미국달러, 기준: 2009년)순위국가명교역 규모수출수입교역 ... ,142132113말레이시아11,8994,3257,574142214러시아9,9834,1945,789152415이란9,7383,9925,746출처: 한국무역협회*싱가포르의 주요 교역국 (단위
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2017.12.13
  • 단체교섭의 주체와 대상
    의 상부단체노동조합의 상부단체도 그 단위노조의 단체교섭에 대하여 어느정도의 지휘권 내지 통제권을 행사할 수 있다면 단체교섭의 주체가 될 수 있다. 즉 연합단체의 경우에는 자주성 ... 자측 주체(1)노동조합여기서 말하는노동조합은 반드시 노조법상의 규약과 설립신고까지 갖춘 노조임을 의미하는 것이 아니라 헌법상의 보호를 받을 수 있는 근로자의 자주적인 단체로서 대외 ... 이 있는 경우사용자가 특정한 노조만을 단체교섭의 상대방으로 인정하고 다른 노조와는 단체교섭을 하지 않는다는 것을 단체협약에서 약정하고 있는 경우 다른 노동조합은 단체교섭의 주체가 될
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • 울진 연립주택 신축공사 사업계획서
    평형대 이상의 공급형을 한수원 노조에서 꾸준히 요구하고 있으며 , 이를 반영한 그린빌은 25 평형아파트를 공급하여 최대 분양 효과가 보장된 지역이다 . 주변지역 시세표 구 분 평 ... 무이자비율 6% 전체 연면적 ㎡ 평 ( 단위 : 천원 , 부가세 제외 )그린빌 PROJCET 6. 건축허가서그린빌 PROJCET 7 . 지적도그린빌 PROJCET 8. 토지대장
    리포트 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.03.27
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2025년 08월 28일 목요일
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