"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 2,961-2,980 / 9,424건

JAl

은 인건비 “JAL 은 망할 리 없다 ” ( 경영진의 현실안주 ) “ 높은 급여 , 퇴직연금 존속 ” ( 사내 8 개 복수 노조 ) 글로벌 항공경쟁 격화 속 낙오 (2 조 3 천억엔 누적 ... (3000 억엔 투입 ) 회사 재생 불투명 국가 신용도 하락위기의 내부 요인 3 3. 노조의 난립 인수 , 합병 과정을 거치면서 승 무원 및 지상 근무자 등 만 천 명이 가입한 JAL ... 노조를 비롯해 JAL 기장조합 , JAL 승무원조합 , JAL 재팬조합 등 8 개의 노조 이 중 1 개의 노조만이 친기업 노조 이 며 7 개의 노조는 경영진과 대립 관계위기

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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노동3권

의 단결권에 의해서 조직된 단체 그 자체가 또 그와 같은 내용의 권리를 행사할 수 있는 것까지를 포함한다. 예를 들어, 여러 산업별 단위노동조합들이 산업별 연합체를 구성하고, 산업 ... 는다. 1970년의 청계피복노동조합을 시작으로 1970년대에만 2,500여 개에 달하는 노동조합이 결성되었는데, 이 모두가 ‘전태일분신자살사건’에 그 뿌리를 두고 있으며, 오늘날에도 한국 ... 위해서 집단적으로 시위행동을 할 수 있는 권리를 말한다. 이 같은 노동3권을 구체화하는 실정법으로는 노동조합 및 노동관계조정법 ? 근로자참여 및 협력 증진에 관한 법 ? 노동위원회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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[경영]1970년대 영국의 경제상황 -노사 관계 중심으로

과의 관계를 우호적으로 유지하는 것이 어려웠다. 위에서 살펴 보았듯이 노동당은 노동조합세력에 어떠한 보상 없이 노조의 노동당에 대한 우호적인 정서만을 믿고 임금제한 조치와 간접세 인상 ... 된 1975년 고용보호법은 해고에 대한 노조의 권한강화, 사용자의 교섭의무 부과, 정보공개 등 노동조합의 권한을 대폭 강화 하는 차원에서 입법되었다. 이와 같이 입법된 제도는 그 집행과정 ... 은 인플레이션을 일으켰으며 강력한 협상력을 가진 노동조합은 실질임금의 하락에 대응하여 임금인상요구를 강화함으로서 물가-임금의 악순환이 지속되었다2) 노조의 자율적인 임금인상 억제를 기대정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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단체교섭 대상 문제에 관한 고찰

교섭의 당사자기업별 단체교섭에서는 사용자와 대표적 노동조합(또는 그 산하조직)이 교섭당사자가된다. 복수노조주의 하에서 아무 노조조직이나 단 단체교섭에 참가할 수 있는 것이 아니 ... 고, 대표적 노조조직만이 단체교섭권을 갖는다. 이런 대표적 노조조직에 대하여 사용자는 교섭의무를 부담한다. 법적요건을 충족한 모든 노동조합들에게 대표성이 인정되기때문에 근로자 측 교섭 도 ... , 노사협의회법 등을 제정?시행하고 있다. 그 중 노동조합법에서는 근로자에게 ‘근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지?개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리’ 즉, 단체교섭

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28

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[고용관계론 시리즈6]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제6장 고용관계의 주체

현황 노동조합 조직률 조직형태 우리 나라 노동조합의 일반적인 특징 단체교섭과 산별노조 노동조합의 정치활동 노동단체 6.2 사용자, 정부, 국민 사용자 단체 노동행정기구 노동위원 ... 별 업종별 노동조합서울제화공노동조합, 청계피복노동조합성남제화, 건축사, 양복점, 목욕탕노동조합 등이 있음알고 지나가기 전국항운노조연맹(항운노련)의 클로우즈드숍제 2부 고용관계와 노동운동 ... 노총 (http://www.kctu.org)도 1999년 법적으로 노조 지위 인정3) 우리 나라 노동조합의 일반적인 특징 노동조합의 가입범위 인사담당, 경리담당, 경비, 노무담당

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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로스만의 모델의 특징과 한계점 및 활동내용과 적용사례

사회행동모델의 활동내용으로는 환경보호단체, 소비자보호단체, 여성단체, 노동조합, 기타 활동 등을 통해 환경보호운동, 소비자보호운동, 여권신장운동, 노동운동, 학생운동, 복지권운동 ... 운동의 역사적 성과를 계승하고 지역단위 복지에 대한 전문적 개입을 수행할 수 있는 공신력 있는 운동단체의 필요성이 제기되면서 설립되었다. 설립당시의 필요성을 정리하면 다음과 같다. 첫하다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.24

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자동차생산과 시스템의 전개과정, 자동차생산과 포드시스템, 자동차생산과 린생산시스템, 자동차생산과 도요다(도요타, 토요타)생산시스템, 향후 자동차생산과 시스템의 내실화 방향 분석

단계에서부터 치밀한 전략을 구사하면서 노조에 적극적인 인물들을 배제하고, 노동자들에 대한 교육훈련 과정에서 회사의 철학과 경영 방침을 주입시키고, 작업 현장 노동자들을 공장 단위 ... 보여주었기 때문이다. 우선 일본계 기업들을 중심으로 도입된 린생산 모델에서는 노조의 존재가 근본적으로 부정되고 있었을 뿐 아니라, 노조가 조직되어 있는 빅스리의 경우에는 기존 ... 노조의 역할과 위상에 대한 커다란 변화를 요구했다. 린생산적 작업장에서는 산업별 노조 중심의 전통적 패턴교섭을 지양하고, 작업장 수준의 개별적 단체교섭을 강화하는 조치들이 이루어졌

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 국가직 9급)

상 노무에 종사하는 공무원으로서 노동조합에 가입된 자가 조합 업무에 전임하려면 고용노동부 장관의 허가를 받아야 한다.④④ 국가공무원법 제 66 조 제 3항은노조 전임원으로 근무 ... 은 것은?㉠ 조직의 기본구성 단위는 팀으로, 수직적 조직구조를 강조한다.㉡ 불확실한 환경에 요구되는 조직의 기록과 학습의 가능성에 주목한다.㉢ 리더에게는 구성원돌이 공유할 수 있 ... 는 미래비전 창조의 역할이 요구된다.㉣ 체계화된 학습이 강조됨에 따라 조직구성원의 권한은 약화된다.① ㉠,㉡ ② ㉠,㉣③ ㉡,㉢ ④ ㉢,㉣③학습조직의 경우, 기본구성 단위인 팀

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

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노동운동과 코포라티즘

하고, 이런 규제는 수십 년간 노동조합과 노동자들이 싸워서 쟁취한 제도들임을 감안한다면, 처음부터 '비지니스 프렌들리'를 표방했던 이명박 정부의 원칙에는 부합할 수 있으나 노동계와 시민 ... 들의 시행을 중단하고 기존의 노동배제?억압적 노동관계로 회귀하였다. 정부와 자본의 탄압 하에서도 노동운동은 1995년 11월 11일, 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 출범)이 ... 지만, 특히 사용자 단체나 노동조합과 같이 생산자 집단에 적용될 때 커다란 유용성을 갖는다."고 설명한다. 그럼에도 불구하고 우리나라에서는 슈미터의 이론이 적실성을 갖지 못했

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.24

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노동조합의 전임자 임금문제와 노동조합 재정문제의 해결방안

운영102구내식당 운영103복지센터 운영104보험사업115)노조통합116)노동조합의 재교육12Ⅲ결론12참고문헌13Ⅰ. 문제제기조합원수 327명의 영남대학교 직원노조의 경우 조합 ... 의 임금 지급과 노조행사 때마다 학교측에 청구함으로써 지원 받는 불확정적인 지원금이 노동조합이 받는 지원의 전부인 것이다. 이러한 지원금도 학교측의 사정에 의해서 자금 확보가 어려우 ... 며 노동조합이 노동운동을 하기에 충분한 재정의 확보는 불가능한 것이다.이처럼 열악한 노동조합의 제정문제에 있어서 지금껏 노조측의 어떠한 대책도 없었고 앞으로도 없을 것이 분명한 현시점

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.01.10

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거시적 조직 관리

계 ) 에 영향을 미치는 중요한 구성 요소조직 구조 1. 조직 구조의 내용 기본 논리 : 노동의 분화와 통합 구분 개념 내용 복잡성 과업의 분화 정도 - 조직이 작은 단위로 세분 ... 에 대한 구분 • Woodward(1965) : 생산 기술을 단위소량생산기술 , 대량생산기술 , 연속공정생산기술 세 가지 유형으로 분류조직 기술 2. 조직기술의 개념과 조직기술에 대한 ... 에 직접적으로 영향을 미치는 조직 경계 밖의 요인들 : 경쟁자 , 이해집단 , 클라이언트 , 정부 조직 , 공공압력단체 , 사회복지사협회 같은 전문직업단체 , 노조 등이 주요 구성

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.28

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세계노동운동사 정리와 우리나라 노동운동의 역사에 대한 이해

유형으로 구분된다. 첫째, 생산자로서의 임금 노동자들이 임금 등 노동조건의 유지·개선을 목적으로 벌이는 노동조합운동, 둘째, 영국의 노동당과 같이 정치적 시민으로서의 노동자 ... 들이 조직적인 활동을 통해 정치 활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합운동과 같이 노동의 재생산(再生産)과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합운동이 그것이다.』이상 ... 와 친목 도모를 목적으로 조직되었는데, 그후 영국의 노동 조합운동은 이 조합의 영향을 받아 공제운동(共濟運動)의 형태로 이어졌다.18세기 후반 산업혁명의 진행으로 종래의 수공업직인(手

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

문제점이 존재한다. 기간제법 제9조에 의하면 차별적 처우에 대한 신청권자가 기간제근로자 및 단시간근로자로 국한되어 있으며, 노동조합은 배제되어 있다. 또한 노동위원회에 시정 ... 형태2.비정규직의 원인(1)정규직 노조가 너무 강대해져서 자신들의 이권을 위해 비정규직을 방패막이로 사용하기 때문에 기업 경영이 어려워지면 임금을 깎거나 해고가 자유로워야 하 ... 는데 정규직 노조의 반발로 매번 비정규직 노동자가 희생양이 된다.(2)고용 유연성을 국정 최대 과제로 바라보는 대통령의 시각과 정부의 공공부문 효율화 방침으로 공공기관이 오히려 비정규직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

네 가지로 분류하였다. 첫째, 상호수혜조직이다. 이는 조직의 회원에게 일차적인 혜택을 주는 기관으로 정당, 종교단체, 노동조합 등을 들 수 있다. 둘째, 사업조직이다. 이는 그 ... 적으로 구조화된 계획적 단위라고 정의 내렸다.이러한 조직이 갖는 일반적인 요소들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 사회적 구조를 들 수 있다. 사회적 구조는 가치, 규범 및 역할기대 등 ... 사업다. 조직의 주도권이 일선업무 단위에 있고, 각 업무단위는 상호 독립적으로 업무를 수행하고 사무단위의 직접적인 통제가 어려운 조직을 말한다. 셋째, 전면통제조직이다. 대상자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

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[신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석

질 것이다.Ⅴ. 독일의 신노사문화 사례독일의 IG Metall 노동조합과 노동자평의회의 유연한 결합독일의 노사관계는 협력적인 성격이 강하다. 이 관계는 독일경제가 고도의 성장을 구가 ... 조합이 적극적으로 단순한 재분배의 요구에서 벗어나 노동조직 전반과 기술문제에 걸쳐 노조의 생산주의적 협조 가능성과 그 가치를 보여주는 전략을 추구하는 데 결정적으로 기여한 근로자 ... ) 비노조부문의 초우량작업조직을 연구할 필요3) 효율적인 갈등관리 방안의 모색2. 신노사문화의 추진방법측면1) 홍보성 행사 축소2) 수요자 필요(Needs) 파악을 위한 설문조사3

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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호텔인사관리 실무(복리후생)

.: 기업 내 노동조합과의 협력을 중점적으로 복리후생의 제도와 시설을 설치하고 운영해야 한다는 것.1.종업원에 대한 욕구조사. 2. 복지제도 설계 시 종업원의 참여촉진. 3. 대상 ... 자 : 〃 25% 복지 포인트 계산에 있어서 발생비용은 100원 단위에서 사사오입함 계약직에서 정직으로 전환된 사원의 경우에는 근속포인트는 최초 계약직 입사일자를 기준으로 부여

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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[인간행동과 사회환경] 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오

) 호혜조직이 갖는 특성조직구성원이 조직의 주된 수혜자가 되는 경우로서 정당, 노동조합, 클럽, 전문직업단체, 종교단체 등이 이에 포함된다. 이러한 유형의 조직에 있어서 가장 중요 ... ”라고 정의하고 있다. 박용치(2006)는 “조직이란 인간의 집합체로서 특정한 목적을 추구하기 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위”라고 정의하고 있다.2. 조직이 갖는 특성1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.26

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[인사관리][인사]인사관리의 개념, 인사관리의 형성배경, 인사관리의 보편성, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 시스템, 인사관리의 교육훈련, 향후 인사관리의 대응 방안(인사관리)

관의 변화3. 정부개입의 증대4. 경제여건의 변화5. 조직규모의 확대6. 노동조합의 발전7. 정보기술의 발전Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론목표달성도 평가 진행의 용이성은 2가지 측면 ... 는 생산직 인사관리 중 특히 동기부여차원의 변화가 힘들다는 점을 반영하는 것으로 보인다. 예컨대 우리나라에서 특히 노동조합이 존재하는 경우 평가와 보상시스템을 바꾸기가 대단히 어려운 ... 하는 연공적 인사제도는 50년대 무렵부터 쓰이던 용어로서 현재 이에 해당되는 유사 용어는 자격제도, 직능자격 제도 등이 있다.직무제도의 경우 직무 단위로 채용을 하고, 직무의 시장 임금

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[현대정치의 이해] 총선 결과와 그가 미칠 영향

의 정치적 성향을 나타낸다.단순다수대표제에 의한 지역구선거의 투표결과는 인물 요인의 영향이 커 개인의 정치적 성향을 정확히 나타내지 못하는 반면 선거구 단위의 정당명부식 비례대표 ... 선거결과는 개인의 정치 성향의 합으로 지역의 정치성향을 잘 나타낸다. 선거구 단위의 선거결과 분석은 선거구를 대상으로 하는 각종 선거정책, 선거 제도, 지역정책 수립의 기초자료 ... 로 활용이 가능하다. 또한 정치성향의 선거구 단위 변화는 향후 있을 선거에서 지역 유권자들의 요구에 부흥하는 선거공약과 정책수립을 위한 정당의 선거 전략에도 유용하게 활용 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.17

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한국노총과 민주노총의 비교분석

을- 8. 25까지 밀실작업을 통해 부두, 연합, 출판을 제외한 12개 산별노조가 일사천리로 진행되어 마침내 1961. 8. 30 전국단일 산별노조의 연맹체인 현재의 “한국노동조합총 ... )1961. 8. 30한국노동조합총연맹(노총) 결성{산하 16개 산별노조와 1개 연합노조}1990. 2정치위원회 설치(대의원회의)1991. 12. 9국제노동기구(ILO)가입1995 ... 목 차1. 서론2. 본론(1) 노동조합- 노동조합이란?- 노동조합의 역사(2) 한국노총(한국노동총연맹)- 결성과정- 선언 및 강령- 연혁- 주요활동(3) 민주노총(전국민주노동조합총

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.27

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