"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 3,081-3,100 / 9,423건

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유로존 위기의 원인과 전개과정

를 들약화되었는데 이를 만회하기 위해 1999년부터 노동시장의 개혁을 단행했다. 시간제 노동에 세제 혜택을 주고 노동조합으로부터 완만한 임금 인상에 대한 합의를 이끌어냈다. 또한 ... 들이 충족되는 경우는 매우 드물다. 실업률이 높아져도 명목임금은 쉽게 하락하지 않는다. 특히 유럽의 경우 관행적으로 전국적 단위나 산업별 단위로 단체교섭이 이뤄지기 때문에 미국과 같 ... 2007년에는 간접세인 부가가치세를 3% 인상하고 기업의 사회보장부담금을 줄였다. 이에 따라 독일의 단위노동비용은 2003년부터 2007년 사이에 3.6%나 낮아졌다. 이에 힘입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02

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영국철도 민영화에 대한 고찰 리포트

성을 보다 높일 수 있다고 판단하였기 때문입니다.1995년 말부터 여러 조직으로 분할되어 팔리기 시작한 철도산업의 민영화는 1997년 4월 완료되었습니다. 노동조합과 사회단체 ... 들이 민영화과정을 ‘국가재산을 헐값으로 팔아 넘기는 날강도 짓’이라고 표현하며 분노할 만큼 철도산업은 낮은 가격으로 민간기업에 팔리었습니다. 영국철도노동조합이 국제운수노련에 보고한 바 ... 영국정부는 1974년 철도법을 제정하여 철도의 역할을 명확히 하고, 투자확대를 위한 노력을 기울였고, 1980년대에는 상업주의를 도입하여 조직을 생산성 단위로 개편하는 등 효율

리포트 | 15페이지 | 2,100원 | 등록일 2013.08.08

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단책경

이 단위 학교의 경영자와 개별적으로 임금이나 노동조건 같은 문제를 해결하도록 해서 교원노조를 분열시키고 단체 협상 기회를 박탈했다. 당시 해고된 공립학교교사가 5만명이 넘는다. 이 ... 문제가 발생하자, 현실적인 교육 제도 개혁의 대안으로 새로운 교육체제를 시행하게 되었다. 이것이 지금 말하고자 하는 단위학교 책임경영체제(school-based ... management ; SBM)이다.1. 이론적 배경단위학교 책임 경영제는 기존의 외부의 제제를 받은 전통적인 학교경영방식에서 벗어나 학교중심경영으로 탈피하고자 도입하고 한 것이다. 이는 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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[핵심요약자료]간호관리학 인간행동과 조직관리에 관한 명품 요약 자료

, 이사진, 간호인력, 자원봉사자 등② 2차 표적 고객: 경쟁단체③ 3차 표적 고객: 교회, 사회활동 그룹, 노동조합 등의 이익단체(2) McDonald & Payne이 분류한 간호 ... 관리의 개념간호단위를 둘러싸고 있으면서 간호단위 관리에 영향을 미치는 일체의 상황을 관리하는 것2) 환경관리의 기능① 환자의 신체적인 질병 치료에 도움이 되어야 함② 심리적, 정서 ... 적인 교육사업 유지④ 감염관리 전문간호사 배치4) 병원감염 관리 및 예방① 손씻기② 교차감염을 예방하기 위한 격리시설 필요③ 환경의 청결관리, 각 간호단위에서 사용하는 기구의 소독

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26

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인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리

여하는 일련의 과학적 관리기법① 조직규모의 확대 내지 대형화② 인재 및 종업원의 확보와 활용③ 노동조합의 발전 : 근로자의 지위 향상을 목적으로 결성, 노동조건의 개선, 향상 ... 하는 방법으로 위원회면접이라고 부른다⑥ 집단면접 : 6~8명 정도의 핌녀접자를 대상으로 각 집단단위 별로 그 전문지식이나 수준에 맞게 간단하게 결론이 나올 수 없는 과제를 줌, 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

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[관리가격과 거시경제의 성과] 관리가격과 가격경직성, 인플레이션, 실업

으로 이동시켜 국민소득의 감소와 물가상승이 일어나는 경우를 보여주고 있다. 예컨대 어떤 산업의 노동조합이 임금상승을 요구해서 임금이 상승했다면 단위당 제품비용을 상승시켜 AS곡선을 AS0 ... . 따라서 임금인상 인플레이션은 관리가격 인플레이션을 잘 설명해 주고 있다. 관리가격과 임금인상 인플레이션이 연결된 이유는 다음과 같다.첫째, 노동조합의 단체교섭력(union ... bargaingin power)은 독과점산업일수록 더 강하게 나타나기 때문에 독과점산업일수록 고임금압력을 받는다. 생산자 수가 적은 독과점산업일수록 전산업을 통하여 노동조합을 형성하기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14

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유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점

%의 종업원이 적용을 받고 있다.그러나 하나의 기업에 다른 단체협약에 의해 적용을 받는 단위 노조들- 직능노동조합, 사무직 노동조합 등-이 다양하게 존재하므로 유일교섭권과 관련한 문제 ... 지침을 마련하고 이를 기초로 각 단위 사업장에서 노동조합의 조직력에 기초해서 나름대로의 적정수준을 파악하고 밀고 당기는 싸움이 시작되는 것이다.그래서 다른 사업장에서는 어떻게 진행 ... (CGIL, CISL, UIL)이 있고 그 밖에 해당지역의 지역노조협의회를 구성하고 있다. 사용자단체와 노동조합 사이의 단체협상은 전국차원의 교섭, 부문별 교섭 그리고 기업차원의 교섭

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례

과 보편적 복지를 추구하는 스웨덴, 독일, 노르웨이 등 같은 복지모델이 대표적이다. B유형은 복지가 빈곤층이나 실업자에 한해 제공되고, 노동시장에서의 고용보호는 노조가 형성된 부문 ... 별 조세부담율 비교 (단위 : % of GDP)국가사회보장기여금 제외 (A)사회보장기여금 포함 (B)사회보장기여금 비율(C=B-A)국가사회보장기여금 제외 (A)사회보장기여금 포함

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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협력적 노사관계를 위한 소고

다. 유럽의 대부분의 나라는 직능별·업종별로 출발하여 대부분 산별노동조합의 체계를 가지고 있는 반면, 우리나라의 노동조합은 철저하게 기업별 중심으로 되어 있다.1996년에는 기업별노조 ... 의 수준이 거의 91.9%에 달하였고 단지 4개의 산별 또는 부문별 노조를 가졌다. 그 중에서도 대기업노조가 대부분을 차지하여 1995년 당시 노동조합의 수는 전체의 약 15 ... 조합 존재하며 개별 기업 내에 노동조합이 존재하고 있고 그 문화 역시 가부장적인 관계를 유지하고 있어 직능별 또는 산별노조가 일반적이지 아니하다는 점에서 유사하다.반면 유럽의 형태

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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돈 착하게 벌 수 없는가 -깨어있는 자본주의 존 매키 홀푸드마켓 독후감

하여, 환경에 대한 관심을 갖는 다면, 깨어있는 기업 사회적 기업을 넘어설 수도 있을 것이다.chapter 11- 외부 이해관계자 ? 경쟁사 · 비평가 · 노동조합 · 언론 ... 관계자라고 설명 하고 있다. 경쟁사, 비평가, 노동조합, 언론, 정부 등 -> 즉 이해관계자들의 효과로는 경쟁기업은 배움과 성장의 도움이 되며, 혁신, 창조족모방으로 기업이 발전하는데인다. ... 생각한다. 보통 인사팀에서 진행되는 일을 투표로 진행하고 있음에, 한국에서 회사를 다니고 있는 나로서는 신선하고 자극적인 충격이었다. 반면, 팀 단위의 구조와, 성과 배분에 대

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05

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노동시장과 노동문제의 이해

의 원리IV. 내부자-외부자 가설V. 노동조합과 노사관계VI. 경제적 영향VII. 노동문제의 주요가정에 대한 검토목 차I. 노동력의 구성 및 개념15세 이상 인구경제활동인구비경제활동 ... ) 자료: 고용보험 DB청년층 취업난은 구조적 요인에도 크게 기인V. 노동조합과 노사관계사업체 규모별 전체근로자 구성비1) 전투적 노사관계 노사관계가 아닌 노정관계가 되고 있음. -노동 ... 조합: 기업 아닌 정부를 상대로 요구조건을 걸고 관철시키려 함. (정치적 조합주의) -정부: 기업을 제치고 노조의 파트너가 되려하는 경향이 있음. (화물 연대, 조흥은행의 파업 등

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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국민의 정부 참여정부

은 국가가 소유하되 저렴한 가격으로 제공, 사회보장수단을 국가가 제공 케인즈주의를 신봉하며 성장보다는 분배정의를 선호 노사정 조정기구 등을 통하여 노동조합의 의견을 상당히 반영 ... 통합주의적 경향으로 변모 구체적 고찰 국가의 개입을 줄이되 통화정책 등을 통해서 거시적으로 통제 노동조합/빈곤층보다는 대기업/자본가/고소득층의 이익을 옹호 분배보다는 경제성장을 선호 ... , 재벌의 반독점 등 불공정경쟁에 대한 제재, 시장의 규율원칙이 필요하다고 인정 사회의 전반적 안정을 중시하므로 노동조합과의 협상 또한 중시 주요 국가기간산업에 대해서는 국가소유

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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비정규직의 차별문제와 개선방안

사태는 비정규직 고용 사업장들에 반면교사로 작용한 측면이 강하다. 먼저 사용자는 보호법에 대응해 과도하게 하도급을 전환할 경우 개별 사업장 노동조합이 중앙단위 노동조합과 연계해 파업 ... strike)’의 대상이 될 수 있다는 사용자의 우려도 확산되었다. 비정규직 근로자들도 보호법이 그들을 무조건 정규직화해 준다고 과도하게 기대하거나 중앙단위 노동조합과 연계투쟁 ... 된 사항도 지켜지지 않는 것이 현실이다. 특히 기존의 노동조합의 활동이 비정규직 노동자를 아우르지 못하고 있고, 비정규직 스스로의 노동조합 조직률이 극히 낮다는 점은 비정규직 노동자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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[노사관계]단체 교섭 정리 레포트

한 노동조건과 관련하여 노동조합과 협상할 수 있어야 함.- 국가가 노동조합의 결성의 자유를 인정하고 사용자로 하여금 노동조합의 적법한 단체교섭 요구를 거부할 수 없도록 하고 노조의 쟁의 ... 에도 락 (1970년대-80년대초 단체행동권의 행사가 법으로 제약된) 속에서 노사관계에서 노조측의 일방적 열세라는 권력관계 속에서서 단체교섭의 미미하거나 제한적 발달- 노동조합운동 ... 을 노동조합의 직접적인 통제로부터 중립화시키는 효과 곤란? 노동조합이 단체교섭을 매개로 현장 통제를 강화하여 기업의 유연성을 떨어뜨릴 여지.? 노조가 강한 교섭력을 바탕으로 분배

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28

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기독교 근본주의와 국제 정치

의 종속적인 모습을 비판하였다. 그는 정치적인 행보를 많이 보였다. 교황 중에서는 사실상 최초로 이슬람교와 대화를 여는 모습을 보였으며 폴란드의 자유노조를 지원하는 파격적인 행보를 보였 ... 하고 있다면 국가와 국가단위의 정치에서는 미국이 그 역할을 수행하고 있다. 미국은 건국 주체들이 청교도들이었다. 따라서 신앙과 정치의 통일체로서의 그리스도교적인 공동체가 형성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21

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한국교총(한국교원단체총연합회)의 성격, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 개선 방안, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 정책 과제 분석(한국교총)

협약 위반 : 노동조합 및 노동관계조정법 제92조(벌칙) 제1항о“체결된 단체협약.... 위반한 자는 1천만원 이하의 벌금” 은 죄형법정주의에 위배되는 법률이므로 위헌결정о 법률 ... 하는 기능도 중요하다. 또, 교육 및 교육정책결정 과정에 참여한다. 교원단체는 교육정책결정 과정에 영향을 주는 하나의 정책단위라 할 수 있다. 학교교육의 핵심적 주체가 교원인 만큼 ... 하고 있다.Ⅲ. 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약교육부와 교원노조간에 체결된 단체협약은 시?도교육감의 고유권한에 속하는 사항이 아닌 한 시?도교육감이 교원노조와 체결하는 단체

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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기업의 인력계획 수립시 유의점

자 선정에 공정성이 있어야 한다. 즉, 합리적이고 객관적 기준에 따라 해고 대상자를 선정함으로써 노동조합이나 종업원이 충분히 납득할 수 있도록 해야 한다.경영상 해고기준은 첫째 ... 등으로 대별될 수 있다.경영상 해고 대상자를 선정할 때는 근로자 생활보호 측면과 기업이익 측면을 동시에 고려하여 기준을 설정해야 한다.② 선정의 공정성과 선임권노동조합은 단체교섭 ... 노동조합이나 종업원 대표와의 사전협의를 거친 과정도 설명한다.정리해고의 요건은ⅰ. 긴박한 경영상의 필요성ⅱ. 해고회피 노력ⅲ. 합리적이고 공정한 해고기준 설정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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회계의 개념과 회계시스템, 기업의 재무보고서

을 갖게 된다. 생산관리자는 제품의 원가가 얼마인가에 관심을 갖고, 종업원들과 노동조합 관계자들은 기업이 돈을 얼마나 벌어서 어디에 얼마나 사용하였는가에 관심을 가지며, 돈을 대출 ... 을 위한 제도적 견인차의 역할을 수행한다.II. 회계시스템회계는 기업 경영활동의 화폐가치로 평가한 정보를 생산하여 경영자, 투자자, 주요고객, 노동조합, 정부 규제기관, 일반대중 ... 등을 나타낸다.이러한 재무제표를 통해 정보이용자들은 기업의 재무적 강점과 약점, 수익성, 미래전망을 예측할 수 있다. 그러므로 경영자, 투자자, 거래처 노동조합 등의 이해관계자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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시민사회 특성, 시민사회의 구성, 시민사회 영역분리이론(위르겐하버마스 영역분리론), 사회계약이론(장자크루소 사회계약론), 시민사회 사회적 이슈, 시민사회 선언문(프라이버시) 분석

다.Ⅳ. 시민사회의 구성노동조합, 농민단체, 빈민단체, 종교단체, 신문, 방송, 잡지 등의 언론기관이 과연 시민사회의 영역에 속하는가를 놓고 토론이 벌어질 수 있다. 과연 이러 ... 적 이익단체는 물론 노동조합과 언론 그리고 교육기관들도 시민사회의 영역에 포함시키지 않는다.그러나 시민사회를 광의로 정의하는 사람들은 국가와 시장 영역에 속하지 않는 모든 잔여 ... 영역을 시민사회의 영역으로 본다. 여기에는 위에 말한 노동조합, 농민단체, 빈민단체, 종교단체, 언론기관은 말할 것도 없이 포함되고, 직업적 이익단체와 직능단체, 상조회, 사적인

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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한국노사관계의 발전방향

의 역사는 사용자위주의 관계였다고 할수 있다.1987년 이전의 노사관계를 살펴보면, 1953년에는 노동관계 4법(노동조합법,노동쟁의조정법,노동위원회법,근로기준법)의 제정은 실제로 ... 의 주요개정내용은 조직단위와 단체교섭을 기업별노조로 강제, 노조설립요건의 강화, 제3자개입금지, 유니언숍제도 폐지, 냉각기간 연장, 강제중재확대 등으로 노조조직약화, 노사협조주의 ... 률은 12.6%로 전년도(12.2%)보다 0.4%포인트 증가했다고 밝혔다.노동부 노동조합과 관계자는 이런 이상현상은 IMF 경제위기 이후 전체 근로자 수의 감소폭이 조합원 수의 감소

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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