"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 3,261-3,280 / 9,424건

한국노동계급 형성에 대한 견해

더욱 순종적이고, 저조한 노동조합운동을 벌인다고 인식되고 있다. 하지만 한국의 경우에는 오히려 여성노동자들이 그러한 장애를 극복하고 오히려 당시의 노동운동을 주도한다. 그 이유 ... 과 되어 왔던 노동자들의 요구가 총체적으로 분출되면서 노동운동은 새로운 국면을 맞게 된다. 엄밀히 말하면 노동조합은 6월 항쟁의 주도적 세력이 되지 못하였다. 그럼에도 불구 ... . 즉, 패배주의와 탈피주의를 극복하는 계기를 마련했던 것이다. 더구나 기업간 연대조합이 결성되고 나아가 지역단위의 노조연맹이 결성되어 다른 공장들의 파업을 지원하게 됨으로써 노동계급

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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[법학]단체협약의 규범적 부분의 법적 효력

는 근로자들의 이에 대한 개별적 합의나 동의 또는 인식을 전제하지 않는다.3. 규범적 효력의 적용 범위단체협약의 규범적 효력은 원칙적으로 협약당사자인 노동조합의 개별조합원과 사용자 ... 을 방지하기 위한 것으로서 규범적 부분과 함께 채무적 부분도 연장이 인정된다.Ⅴ. 규범적 효력의 한계1) 협약자치와 규범적 효력의 한계노동조합의 단체협약을 통한 근로조건 기타 근로자 ... 를 창설하는 내용의 단체협약 조항은 효력이 없다. 근로의무의 설정은 근로계약에 근거하여 발생하는 것으로서 개별근로자의 의사를 노동조합의 의사로써 갈음할 수 없기 때문이다.다) 종업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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현대자동차기업분석,현대자동차 인적자원관리,현대자동차 글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

W T해외브랜드에 비해 낮은 브랜드 파워 : BMW ㆍ벤츠에 비해 대중적인 이미지 탈피 실패 통제 못하는 강성노조 내구성 , 품질 : 2013 美 컨슈머리포트 자동차 브랜드 평가 ... 적합업종에 카센터 포함 지정 ( 현대차는 카센터 3 년 내 15% 늘리고 신설 중지하겠다고 대응 ) 노사관계 : 정규직 노조 - 주말특근거부 단행 → 9500 억원 생산 차질 ... : 비정규직 노조 - 금속노조 합세하여 전원 정규직 전환 요구로 시위 독일 명차 소유하고픈 한국 남성들의 욕망 엔저 현상 , 유로화 약세 등 환율변동 SWOT 분석 02 S O W

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27

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노사관계론 수업 팀과제 도요타의 노사관계

별 노조 체제 일본 노조는 회사 단위로 노사협상을 가진다 노사협상은 노조와 경영진의 몫도요타 노사관계 (계속)“TOYOTA” 노사관계의 접근 방법“회사 없는 노조 있을 수 없 ... 는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 인정조직내 노동조합 조직을 실질적으로 인정하고 대화의 상대로 평가이론을 통한 노사관계 분석 ... 의 노조 시스템대부분 “유니언숍” 제도를 채택“유니언숍” 제도 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입 사무직 근로자도 노조원 자격 부여 대다수 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.05

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사회복지조직의 갈등의 원인과 해결방안.

에서도 법인, 기관장, 직원들 사이에 갈등이 발생하여 일반 기업의 노사 갈등과 같은 현상이 나타나고 있다. 이에 따라 사회복지조직의 직원들이 노조를 구성하기 시작했으며 이로 이한 조직 내부 ... 어서 조직 내 단위 부서간에 발생하는 갈등아홉째, 관리자든 아니든 상관없이 조직 내의 전문가와 비전문가 사이의 갈등열 번째, 자신의 능력과 업무간에 발생하는 갈등으로서 특히 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26

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영화 드라마 연극 연주회 등 최근에 본 대중문화 관련 작품들에 대한 감상

었다. 비록 공산주의는 실패했지만, 공산주의이념, 사회주의 사상들은 오늘날 자본주의의 폐해를 유일하게 회복시켜주는 백신과 같은 작용을 하고 있다. 선진국들은 노조라는 것을 어김없이 ... 치 않게 정신병에 걸리거나 정신이 황폐하다 못해 자살까지 하는 일들은 오늘날에도 흔하게 벌어지는 현상이다. 산업혁명 이전에는 없던 현상인데 시간단위로 쪼개어 개인의 생산성을 극대

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.18

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더불어 살아가는 공동체(또는 사회)에서 예의와 배려가 필요한 이유에 대해 서술하시오.

다. 사회체계의 생존에 통합이 필수 요건이 되는 이유는 다음과 같은 의의를 갖는다. 첫째, 공동체는 그것이 민족국가이든, 기업이든, 노동조합이든 혹은 일반적인 단체이든 그 구성 부분 ... 적 통합은 문화적 규범과 인간행위 간의 일치성, 의사소통의 통합은 의사소통 네트워크가 사회체계를 관통하는 정도, 기능적 통합은 노동분업의 단위 간 상호의존 정도를 의미한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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경영학 자료

-대각선 교섭: 산업별 노동조합과 개별기업(산업별 연합단체는 교섭권 없음)-공동교섭 :산업별조합(상부)과 단위노조(하부)와 개별기업산업별 조합은 교섭권이 없으며 성공가능성이 희박함7 ... 와 근로자의 대표자간에 수시 혹은 정기로 각종 문제를 협의함으로써 노사간의 문제점을 사전에 제거하고자 노력하고 있다]단체교섭이란 노동조합과 사용자가 임금, 노동시장, 근로조건에 대하 ... , 생산, 판매]단위 부서에 속해있는 조직구성원의 지향성, 과업의 성지르 조직구성원의 교육 과훈련 특성을 기분으로 한 경영 조직의 횡적 분화이다. 직무의 전문화, 부문 화가 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

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노동문제

하여 최저부도?폐업과 기존 기업단위 노조가 산별노조 또는 지역노조로 전환하는 등 노동조합의 조직형태 변경에 기인한 것으로 추정한다.② 조합원 수는 1,506천명으로 전년보다 30,671명 ... (△2.0%) 감소③ 노동조합 조직률은 10.3%로 전년(10.6%) 대비 0.3%P 감소- 조직대상 근로자 수는 증가한 반면, 조합원 수는 다소 감소하였기 때문이다.3) 노조 ... %), 770,572명(51.1%)② 민주노총의 노동조합수와 조합원수는 각각 1,205개소(20.2%), 642,053명(42.7%)③ 상급단체 미가맹노조 1,177개소(19.7%), 조합

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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서울지하철노조의 문제점 분석과 현황 및 개선방안 제시

를 진행 중이었던 기간의 기사 발췌3. 서울지하철 노조 현황 노동계 , 노정관계 변화 예상 * 이미 민주노총을 탈퇴한 현대중공업노조 , KT 노조 등이 주축 * 사업장 단위 복수노조 ... 서울지하철 노조의 문제점과 현황 및 개선 방안C ontents 1. 서울지하철노조 소개 2. 서울지하철노조 문제점 3. 서울지하철노조 현황 4. 개선방안사례 선정 이유 갈등 ... 과 대립의 노사 문화를 청산하고 조합원과 시민 중심의 새로운 노동운동을 위한 첫 걸음입니다 .“1. 서울지하철 노조 소개 *1987 년 8 월 12 일 설립 * 서울메트로 소속

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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경제학 관련 책 독후감

했고 현대엔진에서 최초로 노동조합이 만들어짐으로써 1987년 노동자 대투쟁이 시작되었다. 울산지역 현대 계열사 노조들은 현대그룹노조협의회를 만들었고 이에 대한 현대의 휴업조치는 이 ... 통화개혁은 돈의 명칭과 단위만 바꾸는데 그쳤다.?한일국교정상화 : 일본은 1951년에 연합국과 일본 간에 체결되었던 대일평화조약에 따라 참전국에 입힌 피해를 배상할 의무가 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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쟁의행위의 정당성

의 파업노동조합의 지부가 독자의 규약을 정하고 있고 그에 따른 독자적인 활동 및 재정기반을 갖고 있는 경우에는 지부단위의 쟁의행위도 가능하다. 그러나 규약상 단체교섭권이 상부노조 ... 쟁의행위의 정당성1. 정당성의 의의노동조합의 쟁의행위는 「업무의 정상한 운영을 저해하는 행위」이므로 시민법적 질서로 본다면 업무방해 또는 채무불이행에 해당되지만, 쟁의권은 헌법 ... 을 살펴서 그 정당성 유무를 가려야 할 것이다.⑴ 주체에 있어서가. 쟁의행위의 주체는 노동조합이다. 즉, 쟁의행위는 단체교섭이 결렬된 경우에 행사되므로 단체협약체결능력이 있는 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.26

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간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리

로움, 지루함유발-업무를 덜게 된만큼 다른일이 더많이 맏게 될수있으므로 직무만조도면에서 의미없음-일상적이고 반복적, 사보타지(근무태만 긴장↓천천히)-결근, 노동조합등과 같은 부작용(2)과도기 ... 을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원 선발-각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치조정-환자간호를 위한 업무분담?간호인적자원의 중요성 (생산성↑)-근무의욕을 고취시키며 그 ... 하게 수행하기 위해 독립성, 책임감, 판단력, 전문적 능력을 갖춘 준비된 간호사를 확보하기 어려움-비용↑(5) 모듈 간호법-팀간호를 용이하게 위하여 지역적 단위로 구성하는 방법-환자

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09

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[노동유연성][노동시장유연성]노동유연성(노동시장유연성)의 필요성과 노동유연성(노동시장유연성)의 현황 및 외국의 노동유연성(노동시장유연성) 모델을 통해 본 향후 노동유연성(노동시장유연성)의 개선 과제

적 유연성 강화2. 볼보주의 : 스웨덴 모델1) 사회민주주의 정책과 노동시장의 안정성(1) 스웨덴 노자관계의 전반적 성격LO(노동조합총연맹)와 SAF(경영자총연맹)의 ?타협?을 통해 ... 기준 25%의 두 배인 50%에 달하고, 실제 산업현장에서는 노조의 교섭력에 따라 350%까지 지급하는 사례도 있다. 이같은 초과근로 할증률은 근로자들이 소득보전을 위해 휴일?휴가 ... , 근로시간을 탄력적으로 운용하면 추가적인 비용부담 없이 인력활용의 효율성을 제고시켜 경쟁력 강화를 도모할 수 있다. 우리나라의 경우 2주 단위(노사의 서면합의가 있는 경우에는 4

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.25

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특수고용직노동

가 적발되면 징계 처리한다"며 노조의 주장을 부인하고 있다.전국학습지산업노동조합 구몬지부(이하 구몬지부)는 지난 8일 구몬학습 교사였던 이정연(여·28·동울산지국)씨가 회사의 학습지 ... "이라고 각오를 밝혔다.전국학습지산업노동조합은 이씨를 추모하기 위한 리본 달기를 비롯해 ▲공문교육연구원(주)을 공정거래위원회에 제소 ▲근로복지공단에 산재신청 ▲오는 26일 이정연교사 추모제 ... 대 여성 이 돌연 사망한 뒤에 그가 134개의 가짜 회원과 1500만원대의 부채를 남긴 사실이 밝혀지면서 학습지 회사의 과도한 영업 강요 여부를 둘러싼 논란이 일고 있다.노조측

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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노사관계의 학제적 본질과 학문적 성격

적자원관리로 취급하는 단위, 영리를 실현하기 위한 경영 기술의 기초로 보는 견해-제도적 견해:제도주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의 ... 는 견해로서 제도주의 영향을 받아 성립된 것이다.근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 노동법을 중심 ... 사회과학적 개념을 가진다.따라서 노사관계론은 좁은 의미의 노무관리론이나 노동법뿐만 아니라 경제학, 경영학, 노동경제론, 복지행정론, 사회정책론, 노동조합법, 산업심리학, 산업사회학

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.17

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[사회과학]비정규직문제(정부입장,기업입장,노동자입장)

조합은 다시 전국적 단위체제인 한국노동조합연맹으로 개편 ·결성되었다. 1980년 노동조합법이 개정되면서 일부 전국 산업별 노동조합과 지역지부가 재개편되어, 공무원노조와 전기노조 ... 는 3347개, 조합원의 수는 95만 명에 이른다고 한다. 설립목적은 노사협조 및 근로자 복지향상이며, 주요활동은 전국단위노동조합의 대표조합으로 활동하고 있다.1946년 3월에 발족 ... 연합체의 단위조합을 토대로 하는 산업별 노동조합 체제로 이행하기 시작하였다. 이는 서유럽 노동조합체제를 비판 없이 받아들인 제도이어서 이것이 한국의 현실에 7개 산업별 전국노동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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병원인사관리

는 일체의 행위.부당노동행위금지제도는 노동조합의 어용화를 방지하기 위하여 1935년 미국의 와그너법에 의해처음으로 입법화.But 우리나라의 경우는 미국과 달리 노조법 제 81조 ... 에서 사용자에 대한 부당노동행위에 대한 금지규정만을 두고 있다.가. 불이익 대우노조법 제 81조 제 1호에서① 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것② 노동조합을 조직하려고 한 ... 경우 사용자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다”라고 규정.다. 단체교섭거부노조법 제 81조 제 3호에서 “노동조합의 대표자 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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조직의 환경 및 고객과 조직변화

을 흐문사에 노동조합이 결성→파급효과로 언론기관 전체에 혹은 더 나아가 산업 전반에 파급 될 수 있다.-기존 조직을 통해 환경을 변동시킨다.Ex)정치조직 정책 활동을 통해 사회 변동 ... 또는 국립암센터-기관형성이 하향적 조직의 형성인데 반해 자발적으로 조직이 결성되는 경우도 있다.Ex) 기업→노동조합의 결성 등제 2절 조직 간 관계1.조직 간 관계의 의의조직 ... 를 의미하고, 조직 간에 대표자를 선출해 협상에 임하게 한다. 부품의 안정적 공급을 확보하기 위해 1년 단위로 계약 공급을 하는 경우 주문 업체는 가격을 인상시켜 주고 부품 업체

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22

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경주 방폐장 2013년 ppt

지지Part4 3/8 Part4. 경주 , 기적 속의 문제 셋째 한수원 본사 이전으로 인한 3 개 면 단위 간의 7 년여의 분쟁 한수원 본사 경주 유치 확정으로 직원 자택 및 사옥 ... 필요 예상치 못했던 노조의 반발 현재는 양북면으로 결정 직원들을 수용하기에 현저히 부족한 실정 자녀 교육문제 , 기존 삶의 터전을 버려야 하는가 ?사옥문제 노조문제 전적인 정부 ... 의 책임 사옥 문제가 해결 되지 않는 다면 한수원 본사 이전도 불투명 노조문제 또한 마찬가지 . 한 가정의 생존권 문제 정부가 발 벗고 나서라 !Part4 5/8 Part4. 경주

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.11 | 수정일 2018.02.12

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