"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 3,321-3,340 / 9,424건

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((강추자료)) 조직문화 활성화 및 창출 방안 - 기말시험 논술형 정답 예제 - 조직진단 및 조직문화 개선 방안

는 승진, 보수에 대한 평등의식과 노조활동으로 과도한 피해의식이 공존Ⅲ. 추진방향조직문화는 기관 고유의 거버넌스를 정립, 조직진단에 근거하여 미래조직 설계하며, 인사제도 개선 추진이 ... 적, 개방적 커뮤니케이션 채널 활성화(심통방통 등)작은 단위의 소통을 통해 조직전체의 소통 활성화(동아리 등)상생과 협력의 신 노사관계 구축노사관계가 대립, 갈등의 관계에서 합리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.06

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제도학파의 모든것

만으로 일한다고 가정하였다. 신고전파에서는 노동조합의 작업규칙과 스트라이크, 보이콧 등이 생산성을 저하시킨다 주장한다. 또한 노조가 숙련노동자의 임금을 상승시킴으로서 유사한 직종 ... , 미첼 등이 있다. 이들 제도학파는 주류경제학의 ‘합리적인 인간’의 가정을 부정하고 인간은 지속적으로 변화하는 관습, 제도 (가족, 주식회사, 노동조합 등)에 영향을 받는 현실 ... 의 노동자 사이에 소득 불균형을 야기시키고 소수의 노동자의 입장만 대변하여 소수 노동자의 노동시장에 있어 독점을 가져온다고 주장한다. 그러나 제도학파에서는 노동조합을 제도로 보고 긍정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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[퇴직관리][경쟁력강화][퇴직관리제도][퇴직시스템][퇴직금]퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석

사전예고제」를 통해 고용의 예측가능성을 높이고 긴장감을 유지3. 고용가능성 제고를 통해 불안감 해소1) 종업원들이 10년 단위로 자신과 직장생활의 비전을 재설정하고 이를 달성 ... 와 선택을 존중하는 상시 희망퇴직제를 운영2) 회사와 노조가 공동으로 전직 지원센터를 운영3) 종업원에게 실질적으로 도움이 되는 「맞춤형 전직지원 프로그램」을 개발하고 운영5. 개방 ... 에 해당하지 않는 공기업에 대한 ‘낙하산’인사도 점차 비등해지는 여론의 반대에 직면해 있다. 특히 국민의 정부 들어 공기업 개혁이 주요 과제로 추진되면서, 전국공공노조연맹은 “낙하산

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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선진국과 우리나라의 사회복지제도 비교.

되었으며, 1970년부터는 주(週) 40시간제가 실시되고, 1970년대에는 28일의 유급휴가제도가 채택되었다. 핀란드에도 노동조합이 존재한다. 노동조합은 핀란드 노동조합 총연합(SAK ... :28개 단위조합과 100만 명의 회원)과 총동맹(SAJ)이 있으며, 사회보장제도가 완비된 데다 노동자의 생활수준이 높기 때문에 노?사간의 분쟁은 비교적 드물다. 협동조합 또한 발달

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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지역사회간호학) 보건소, 보건지소, 보건진료소 비교 -정의, 사업, 기능-

재해보상보험, 노동조합지도, 노동위원회 및 최저 임금 심의위원회의 관리 등 노동에 관한 사무를 관장4) 환경부· 자연환경 및 생활환경의 보존과 환경오염 방지에 관한 사무를 관장2 ... 원, 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원 등2) 행정안전부· 보건행정의 지도 및 시, 군단위의 조직을 담당· 시,도 단위 : 시, 도의 보건사회국이 지방의 보건의료조직을 총괄 ... / 보건사회국 내에 보건과를 두고, 각종 규제, 감시업무, 병원의 운영, 보건소 및 보건지소의 지원 등을 담당· 시, 군 단위 : 시(군)청의 사회과에서 환경, 위생, 노동

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2015.10.11

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사회복지행정의 성격과 필요성

이해를 통해 사회복지행정의 성격을 좀더 명확히 파악할 수 있다.사회복지의 개념은 하나로 규정되지 않고 다양하게 나타난다. 어떤 사회는 노동조합이나 민간의 자원(voluntary ... 었고, 공식적인 매커니즘(단위 조직들)도 더욱 확대된 규모로 구축·운용될 수 밖에 없게 된다. 아울러, 각 공식적인 조직들은 개별 단위로써 각각의 성공적인 작동은 물론이고, 조직들간의 효율적인 연계도 사회복지의 목적이 유효하게 달성되는데 절대적인 영향을 끼치게 되었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.04

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휴게시간

으므로 휴게시간 중에 노조활동의 일환으로서 유인물 배포행위등을 하는 것은 시설관리상의 목적을 해하지 않는 한 인정된다.노동조합 및 노동쟁의조정법에 있어서 휴게시간 중 노동조합 활동 ... 가 없다. 근로시간이 8시간 이상인 경우에는 4시간 단위로 30분의 휴게시간을 정확하게 부여해야 된다는 의미가 아니다. 8시간 이상인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 부여하면 되지 그

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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사회복지조직이론 유형

조직의 회원정당, 노동조합, 종교단체 등사업조직사업체의 소유자기업체, 은행, 상업적 회사 등서비스조직클라이언트사회봊기조직, 병원 등공공조직일반대중행정기관, 군대조직 등3. 업무 ... - 계층적인 권위구조- 명확하고 전문화된 분업- 문서에 의한 업무처리- 기술에 의한 신분보장- 합리적인 통제조직일선조직- 주도권이 일선에 있는 조직- 각 업무단위는 독립적으로 상호업무 ... 를 수행한다.- 업무단위의 직접적인 통제가 어렵다.투과성조직- 조직구성원, 클라이언트의 자발적인 참여- 업무와 사적활동에 분명한 구분이 있어 가정과 사생활을 침해하지 않는다.- 영역

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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인사관리 교육훈련 ppt

교육 : 성과향상을 위해 직무수행에 필요한 기능습득을 목적으로 실시 - 노동교육 : 노동조합과의 연계하에 실시하는 교육을 의미 - 교양교육 : 기능교육을 제외하고 개인의 정서와 일반 ... 를 고려했을 때 어떤 교육훈련이 필요한가 교육훈련이 조직의 미래계획 - 목표와 부합되는가 조직은 교육훈련을 실시한 충분한 여유자원을 갖추고 있는가 조직 각 단위의 목표 , 기대수준 ... 대비 실제 성과 수준은 어떠한가 가장 먼저 교육훈련을 받아야 할 조직단위는 어디인가 특정단위에 대한 교육훈련이 조직의 다른 부문이나 종업원들에게 미칠 영향은 무엇인가 최고경영자

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.18

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구조조정과 대학병원구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 구조조정과 국가구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 구조조정과 금융구조조정, 구조조정과 재정구조조정, 산업은행구조조정 분석

는 의료대란이라 옹호하며 휴?폐업 전공의에게 임금을 지급하였다. 그러나 노동조합의 파업은 노동자의 정당한 단체행동권임에도 철저히 무노동무임금을 적용하였음에도 적자의 원인을 노동조합 ... 적으로 그것은 정부, 전문경영진, 노동조합, 소비자단체, 공공을 대표하는 각계 사회단체의 전문가들로 구성되는 가칭 ‘공기업(한전) 경영 위원회’를 법제화하고 그 산하에 기존의 관료제 ... 적 시장구조를 가동시켜 생산적 효율을 향상시키고 시장정보를 활용한 투자결정, 전력가격구조의 합리화, 배분적 효율의 증대 등을 꾀하여야 한다고 주장한다. 다만 적정 단위로(6개사

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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일본생산시스템 분석

으로 유지하여야 하며, 이러한 낭비적 요인 최소화를 위해 생산공정을 소단위로 유지해 유연성을 높인다.2) 생산 리드타임(lead time)의 최소화를 지향한다.→ 소단위 생산 로트 하 ... 에서 다양한 기계 조작- ‘한 단위 흐름의 생산과 운반’을 실현 : 제품 원료 투입과 가공의 균형4) Lot Size 축소 : 생산 리드타임 단축에 영향5)작업 표준화 : 생산라인 ... 일본공장들은 작업에 대한 몰입과 품질개선, 지속적인 개선을 가장 효율적으로 추진할 수 있고, 작업장내의 협력적 분위기와 협조적 노사관계를 형성할 수 있는 기본적인 작업단위를 형성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29

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산업사회와 노동의 이해 산업복지의 접근 방법 산업복지의 논리 근로자 자주복지 지역사회와 산업복지 산업복지의 과제와 전망

보다는 작업조직과 국가가 사회복지를 조직화하도록 강제하고 압력을 가하는 역할을 더 많이 수행한다. 즉, 노동조합은 복지의 직접적 제공자에서 복지의 옹호자로 변신했다.내용: 중앙노조(한국 ... 지 못하게 되는 경우가 빈번히 발생하였다. 이러한 사회적 불공정에서 노동문제(빈곤문제, 실업문제)가 생겨나고, 노동이라는 생산요소만 가진 약자의 모임인 노동조합이 토지와 자본을 소유 ... 의 급여들은 노동조건으로 고용관계를 유지해야 하는 작업조직이 필수적으로 갖추어야 할 기본적인 요건들을 국가가 규제하거나 보조 한다.3)자주복지특성: 노동조합에 의해 조직화되는 복지급여이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

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한국과 핀란드 교육의 비교와 앞으로 나아가야할 교육의 방향

하고 있다. 또한 6개 주마다 교육문화부서가 설치되어 있으며, 산하 416개시에서 자율권을 갖고 교육에 관한 주요 결정을 내리게 된다. 예를 들어 단위 학교에서 필요한 교사를 시 ... 구체화하여 시 수준의 교육과정을 공동 개발하고 있다.핀란드는 전통적으로 단위 학교의 교육과정 운영 권한이 강하였으나 2004년 교육과정 개정 이후에는 교육과정 운영에 대한 학교 ... 을 맡가와는 달리 교원 노조가 정부의 협조적인 파트너로서의 기능을 하고 있다.3. 한국과 핀란드 교육의 차이점첫째, 한국은 기본 교육제도가 6-3-3, 핀란드는 초등교육과 기초중등교육

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.24

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인사노무관리 서브노트

문제점을 해결하기 위해서는 ① 충분한 홍보 및 교육 ② 평가의 객관성 확보를 위해 외부전문가 참여 ③ 평가의 수용성 증대를 위해 종업원 대표와 노동조합의 참여 등의 방법이 바람직 ... 하다.Ⅳ. 직무분석 결과의 활용1. 조직 및 직무 재설계직무분석을 통해 효율적으로 단위조직별 직무구조를 개편할 수 있으며, 업무 프로세스를 재설계할 수 있다.2. 직무분석과 확보관리

시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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[노사관계론]플린트 공장 파업에 대하여

아 미국 전체의 실업자는 1천7백만으로까지 증가했다.이에 1930년 4월에는 공산당이 주도하던 제2의 노동조합연맹인 노조통일연맹 주최로 전국적인 실업반대 시위가 벌어져 1백 25만 ... 해야 한다고 요구하기 시작했다. 광부노조의 지도자 존 L 루이스가 이끈 일부 노동조합 지도자들이 수백만의 생산직 노동자들을 산업별 노동조합에 가입시킬 목적으로 위원회, 즉 산업별노동조합회의 ... 1. 시대적 배경1차 세계대전이후 유럽대륙의 노동자들은 투쟁이 한창이었던 것에 반하여 미국은 별다른 움직임이 없었다. 직종별 노동조합의 연합인 미국노동총동맹이 노동운동을 주도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.29

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단체협약의 성립에 관한 검토

의 당사자와 같다.2. 근로자측의 당사자(1) 단위노조노조법상 노조에 해당하면 그 조직형태나 조합원 수에 관계없이 단협의 당사자가 된다. 그러나 조합원 개인은 단협의 당사자가 될 수 ... 없다.(2) 연합단체인 노조상부단체인 연합단체라도 노조법상 노조만이 단협의 당사자가 될 수 있다는 견해도 있으나, 노조설립의 실질적 요건을 갖추고 그 구성원인 단위노조에 대하 ... 단체협약의 성립에 관한 검토Ⅰ. 서설1. 단협의 개념단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안

통계조사』- 비정규직에 대한 사회적 배제정규/비정규 사회보험 및 복지 적용률(단위:%)자료 : 노동부, 『매월노동통계조사』- 노동자이나 주체적 노동권 보장으로부터 소외고용형태별 노조 ... 에 대한 노동조합 간부들의 인식 연구」,가톨릭대학교석사논 문,2003. 전병유,『경제위기 전후 노동시장 유연화의 변화』, 한국노동위원회, 2002.{nameOfApplication=Show} ... 노동자 현황비정규직 규모 추이 자료: 통계청, '경제활동인구조사 부가조사' 결과전전년대비 정규/비정규 증감률 자료:통계청, 경제활동인구부가조사, 각년도(단위: 천명)성별 비정규직

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.17

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대기업 공채 금융권 약술지식 모음[2007년대비] 실제 기출문제 및 최근 이슈모음

다. 하나의 사업 또는 사업장 단위로 설립되는 기업별노조와는 달리 동일한 산업에 종사하는 노동자를 전국적으로 하나로 묶는 전국 규모의 노동조합이다. 사업장이 크든 작든 동일한 산업 ... 고 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 복수노조라고 한다5. 산별 노조산별노조란 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직 한 것 ... 을 말한 다. 노동조합의 형태에는 직종별조합, 기업별조합, 산업별조합, 지역별 조합 등이 있다. 이중 산업별노조는 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직 한 것이

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.07 | 수정일 2017.08.15

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[선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망

주의를 포함하는 사회적 시장경제 관대한 임금보전 프로그램 유지 내용 : 1). 노조의 임금인상 자제 2). 남성 제조업종의 고용유지CONTENTS 경제학 특징 비교 공통점 : 장기 ... 장 단위별 복지 수준 차별존재 2). 여성의 사회 참여 욕구증가  일자리 부족 3). 고용경직성  경제적 비효율CONTENTS 3. 위기 ( 독일 ) - 위기의 결과 1). 비 ... -1990 년 : 구 동독지역에도 확대 적용CONTENTS 3. 임금교섭제도 ( 스웨덴 ) 1. 임금교섭제도의 특징 - 위계적으로 조직된 노조조직인 LO 와 사용자조직인 SAF 둘

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07

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케인즈혁명-케인즈는 누구인가?

의 실현을 주장 노동시장의 불완전성 과 노동조합의 존재 같은 완전경쟁의 저해에서 실업의 원인을 찾음 .케인스 경제학의 이론상 혁명 노동시장의 불완전성에서 오는 실업 노동자는 새로운 ... 이 성립됨 . 공급이 수요를 초과하여 초과공급의 노동력이 실업됨 노동조합이 경쟁시장의 자동조절작용을 저해 노동조합의 존재에서 오는 실업케인스 경제학의 이론상 혁명 케인스 ‘ 고용 ... 만이 케인스 혁명케인스 경제학의 이론상 혁명 주장하는 내용 대책 고전학파 실업의 원인을 노동조합이 경쟁시장의 자동조절 작용을 저해한다고 주장 시장의 불완전성의 제거와 노동조합의 폐지를 통한

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25 | 수정일 2020.05.07

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