"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 기졸전형 여의도성모병원 태움극복 단국대학교병원 중앙대학교병원 부천성모 면접 이대병원 면접 가천대 길병원 동아대학교병원 순천향병원자소서

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중대병원신규간호사" 검색결과 301-320 / 13,162건

판매자 표지

[간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

Nursing Vol. 6 No. 2,57-68, December 2018연구의 필요성인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 ... 한 형식으로 구성되어 신규 간호사가 활용하기에 적합하였기 때문이라고 생각된다. 신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 ... 의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로(신나연. Journal of Korean Society for Simulation in Nursing Vol. 6 No. 2, 57-68

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개

효과↓)- 의료기기 중 환자와 지속적으로 접촉하는 체온계, 청진기 등 소독하지 사용- 간호 인력 부족으로 간호사 1인당 15명 이상의 환자를 acting 해야함(3) 조직- 다양 ... 여러 과의 환자가 입원 중임.2. 간호단위 인력현황구분내용간호관리료 차등제 등급2등급간호인력배치현황간호단위 배치인원15명조사당일근무인원간호관리자D1E0N0Prn0Off0간호사D3 ... E4N3Prn0Off3간호조무사B1E0N0Prn0Off0기타 보조인력D0E0N0Prn0Off03. 간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적, 질적인 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_고위험 의료기기_QI활동계획서

다.? 중환자실 간호사 1인당 담당 환자 수가 3.0명~3.2명으로 현장 간호사들의 희망 적정환자수 2명보다 높다.기기점검 부족? 병원간호사 교육 권고기간이 30일 이하로 신규 ... 들의 안위에 부정적인 영향을 끼친다. 중환자실의 내부고객이란 의료서비스의 생산자이자 동시에 제공자인 의료기관 내의 직원으로 병원에서 근무하는 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 간호조무사 ... 으며, 이럴 때 관리가 미흡할 경우 신속한 치료에 차질을 줄 수 있다. 병동 운용에 최적의 질을 유지하기 위해선 의료기기에 대한 효율적인 관리가 필요하다.C 대학교 상급종합병원의 중

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
간호관리학 SWOT분석보고서

다. 간호사로서의 근무 여건 뿐 아니라 대상자 간호의 질이 상승한다.위협(Threats)1. 타 의료인력 파업-이로 인해 대상자들을 간호하는데 차질이 발생한다. 추후 신규간호사 채용 ... 에 지장을 주어 앞으로의 취업시장의 미래를 예측할 수 없다.2. 간호학과 학생 수 증원-간호학과 학생 수, 즉 잠재적 간호 인력의 증가로 간호사의 처우개선이 불분명해진다. 또한, 병원 ... 할 수 있는 서류 준비-나의 강점을 드러낼 수 있고, 병원에 내가 적합한 간호사가 될 수 있음을 설득하는 자기소개서를 작성한다.3. 강점을 활용할 수 있는 더 많은 경험 쌓는다.-봉사

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

통합사회수행) 통합적관점에서 의료양극화문제 해결하기

’ 간호간병통합서비스 - 간호 인력의 대도시 지역 쏠림 현상으로 수도권 및 부산광역시에 편중되어 시행 선별급여 제도는 높은 50~80%의 본인부담률 때문에 중소득층 이상의 이용 ... 도 를 높이고 의료의 질을 향상시켜야 하며, 의사와 간호사 등의 필요한 인력을 공급하기 위해서는 수가를 인상해야 함 병원 내 보육시설 설치․운영 등을 통해 일과 가정 양립이 가능 ... 하게 함 임금 현실화, 시간제간호인력 활성화 등 근무환경을 개선 함으로써 지방 중소병원 간호사의 이․퇴직을 감소시켜야 함 보건의료인력만큼 헌신하는 직종이 없으며, 제대로 된 대우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

a+간호관리학 실습/ 간호부 조직태움 갈등사례 및 해결방안 (고퀄++, 이 자료 하나만 믿고 가보자)

작성] 간호관리실습_“이렇게 태움 당했습니다.” 녹음해 고발한 신규간호사지난해 간호대학을 졸업한 A씨는 최근 유튜브채널에 ‘성북구 간호사 태움’이라는 2분 30초 가량의 음성파일 ... 에 관해 지속적으로 존중교육동영상 이수를 받도록 함으로써 신규에 대한 태움을 당연시 하는 문화를 지양토록 함(2) ‘모범 선임선발’프로그램을 통해선임 간호사들 중이 O O 간호사가선발 ... 래 소리를 질렀다고 주장했다.서열에 따라 아랫사람을 괴롭히는 악습을 간호사계에서는 태움이라 부른다. 재가 될 때까지 태운다는 뜻이라고 한다. 그는 병원에서 태움문화인 갑질과 괴롭힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

을 트레이닝 시키거나 프리셉터 교육을 시키는 등의 경력관리는 하고 있다. OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있 ... 시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내 ... 을 실시한다.심폐소생술 전 직원 교육을 원내에서 시행할 수 있다.유휴간호사 병원실습교육을 지원한다.간호조무학생 병원실습 교육을 지원한다.③ 세부사업내용③-1. 직원의 직무수행에 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

률을 꼽‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규간호사 이직률은 45.5%로 나타났다. 이 같은 이직률은 5년 전인 2015년보다 11.6%포인트나 상승한 것이다. 신규 ... 아 정리했다.2. 문제해결을 위한 활동(1) 간호사의 일반적 특성대상자의 특성으로는 조사한 논문 대부분 대상자의 연령이 20대 중후반이였고, 현재 병동 근무 기간이 6개월 미만인 ... ······························································································· 5Ⅰ 서론간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 병원 전체 조직에 큰 영향을 끼칠 수 있다. 최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호학] 서평과제 - 간호사가 말하는 간호사를 읽고 느낀 점

는 1년 정도의 기간이 필요하다고 한다. 짧다면 짧고 길다고 하면 긴 1년, 내가 처음 병원에 들어가고부터 1년이 이제는 기대가 되기도 했다. 또한 신규간호사가 되어 힘이 부칠 때면 ... 어 다시 이 책을 찾는 나를 볼 수 있을 것 같다.먼저 2,3장의 경력간호사의 이야기보다 1장의 신규간호사의 경험담이 이제는 더 와 닿아졌다. “‘죄송’은 입에 달고 ‘눈물’은 눈 ... 어야 했을 때도 있었다. 그렇지만 만약 그때의 시련이 없었다면 지금처럼 능숙하게 사람들을 대하고 일을 재빠르게 처리하는 나는 없었을 지도 모른다. 책속의 신규간호사도 조금이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

해주육체적으로 힘들어함.3. 신규간호사지지 전략신규간호사를 위한 고충상담실을 운영하는 것이 필요하다. 널스케입에 따르면, 병원에서 근무하면 나 혼자 버려진 기분을 느끼는 신규간호사 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 가 많았다. 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. 신규간호사의 고충은 업무 미숙함으로 인해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

을 가지 못해서 위장병, 방광염에 시달린다. 또한 신규 간호사 중 상당수는 이런 업무환경을 견디지 못하여 병원을 떠나고 이로 인해 간호 인력난이 더 심해지는 악순환이 발생한다.4 ... 를 신설하고 입학정원을 증원하여 신규간호사의 공급을 늘려서 간호 인력 부족 문제를 해결하려고 했다. 그 결과 면허를 소지한 간호사 수와 간호대학 졸업자 수는 증가했다. 하지만 이는 간호 ... 1인당 담당 환자 수 축소’에 관한 청원이 올라왔다. 이 청원은 10만 명의 동의를 받고 현재 위원회 심사를 받고 있는 중이다. 간호사 인력 부족 문제는 코로나19 바이러스를 계기

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 사직률 저하를 위한 전략

과 현실의 차이를 인지하게 되고, 업무에 능숙하지 않은 신규 간호사들에게 특히 좌절감과 실패감을 안겨줄 수 있는 문제로 사직의 원인 중 하나라고 볼 수 있다.또한 세 번째로 근무환경 내 ... 등 조직에 규제를 가하여 간호사의 근무 처우 또한 개선시킬 수 있다. 또한 간호사 사직 원인 중 하나인 3교대 근무에 대해서 NOD, NOE와 같은 근무를 배정했을 때 조직 ... Ⅰ. 서론 : 간호사의 사직 배경간호사는 다른 직업에 비해 높은 사직률을 보이고 있는 직업 중의 하나이다. OECD에 따르면 우리나라 인구 1,000명당 면허 간호 인력 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

병원 과밀현상을 완화하기 위해 간호대 인증평가 지표 개선 추진3) 간호사 면허시험에 실기시험 도입 검토- 중장기적으로 간호사 면허시험에 실시시험 도입방안 마련을 위한 전문가 및 이해 ... 중 교육성과가 우수하나 재정상황 등이 열악한 대학 등에 대한 실습교육 장비 매칭 지원2) 간호대학 실습교육 기관 확충- 신설, 지방대학들의 실습병원 확보 어려움을 해소하고 실습 ... 관계자 의견수렴 추진⇒ 간호대 학생들의 실습교육 강화는 신규 간호사들의 임상현장 적응력을 높여 이/퇴직을 방지하고 의료 질 제고에 기여할 수 있음.간호정책 5대 중점과제1. 간호법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학개론 과제_매체에서 비춰지는 간호

간호학개론 보고서1) 내가 간호학을 선택한 이유= 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 대학교에 입학하기 전 대학병원 병동에서 간호사들을 보조하는 업무로 근무했던 경험 ... 들의 모습에 존경심이 들었던 기억이 있다. 또한 병동, 중환자실 병원 내에 있는 그 어느 부서를 가든 항상 환자의 가장 가까운 곁에서 환자를 위해주는 건 간호사이며 환자들이 위급 ... 는 설정이다.또한 뉴스나 신문 같은 매스컴에서는 간호사의 고질적인 문제점 중의 하나인 태움 문화를 종종 보도하기도 한다. 태움은 연차가 오래된 선배 간호사가 신규 간호사나 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

신규간호사의 병원생활에 적응을 위한 다양한 노력을 함에도 불구하고 신규간호사가 근무에 잘 적응을 못하고 혹은 미숙해서 근무 지연되는 것, 같은 시간 때 근무하는 간호사도 집에 못가 ... . 목적간호사의 연장근무 문제는 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 대한 간호조직 관리 측면에서도 매우 중요하다. 많은 간호사 들이 이직을 고려하거나(Er et al., 2004) 병원 ... 에서 근무하기 보다는 다른 간호현장에서의 근무를 더 선호하고 있다. 병원간호사의 유연근무제 인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구결과에 의하면 간호사로 근무하면서 근무 형태 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
간호이론-베너의 전문가역할이론 설명, PPT, 강의자료

, Benner’s Domains of Nursing Practice – 경험적 증거의 이용 1996-1977 6 개 병원 76 명의 간호사들을 대상으로 한 연합 프로젝트에서 중환자 ... , 큰 맥락에서 보면 실무의 한 측면이라 할 수 있다 . 서울삼성병원 간호본부에서는 신규간호사들을 대상으로 입문교육을 실시하며 SMC 간호사의 기본역량 다지기 , 프리셉터 교육제도 ... 을 개발하고자 하였다 . 경력관리제도는 1970 년대 미국의 병원에서 간호인적 자원 개발의 일환으로 도입되었고 , 간호사들의 직업적 발전이나 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

다운로드 장바구니
[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

, 세브란스 병원 : 두 번째 간호사 양성소1946고등간호학교(입학조건 : 최소 중학교 4년 졸업자, 교육연한 : 3년으로 통합)1952고등간호학교 → 간호고등기술학교로 변경1955 ... 이화여대 간호학과 설치(최초의 4년제 학사과정)1960이화여대에서 대학원 석사과정 개설1962전국 23개 간호고등기술학교 중 19개교는 초급 대학령에 준한 간호학교로 승격되어 입학 ... 인정1978연세대학교에서 최초로 박사과정 개설1979전국 36개 간호전문학교가 간호전문대학으로 승격(7) 대한간호협회 활동1949- 국제간호협의회 정회원국 가입(보건의료단체 중

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

% 수준-그 간 간호대 입학정원 증원 등 지속적인 공급확대에도 불구하고, 간호사 수요의 급속한 증가로 여전히 인력 부족문제 심각-간호인력 부족은 지방·중소병원의 인력난을 야기 ... 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육,관리체계 구축 가이드라인’ 마련3) 간호인력 확충 및 전문성 강화(1) 간호인력 확대: 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 ... 으로 작용하고 있음.5) 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 스마트 근로감독, 대체인력 지원 확대, 지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진, 간호대 실습교육 평가기준 개선 검토, 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료법규 간호사와 간호조무사 현황

%를 차지하는 단일 직종으로 병원의 중요한 역할을 하고 있다. 간호사 면허 응시 자격은 전국대학 4년 또는 3년 전문대(현4년제) 간호학을 전공하는 대학 또는 보건복지부 장관이 인정 ... 하여 개인 내 갈등을 겪고 있었다. 또한 간호조무사들 중 일부가 간호사 업무에 대해 가르치려 하거나 간섭함으로써 갈등이 발생한 경우도 있었다. 간호조무사가 먼저 해당 병원에 입사한 ... 에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정(의료보조원법시행령 중개정의건, 대통령령 제2665호)을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유- 중앙대학교병원 중앙관 O병동의 수간호사 정○○선생님을 대상자로 선정하였습니다. 그 이유는 병동 전체의 간호사들을 관리하는 위치에 있으시기 때문 ... 손위생은 작년과 재작년에 수행률이 병원 전체 평균에 비해 낮았어서 현재 병동 내 간호사 선생님들이 손위생 수행률을 높이는 QI 활동을 진행 중이라고 알려주시면서, 목표로 했던 90 ... 시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기