"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대병원신규간호사" 검색결과 241-260 / 13,160건

[2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 ... 환자 징후 악화되는 임상적 징후 조기발견하는 신속대응팀, 삽관 지원하는 code airway, 입원 환자 뇌졸중 시 code brain)스마트 병원으로 환자가 간호사를 거치지 않 ... 병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시 독립 후 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

년 간호대 졸업생 수는 인구 10만 명 당 100명으로 OECD 회원국 중 두 번째로 많지만, 병원에서 근무하는 임상 간호사 수는 인구 1000명당 6.9명으로 21번째이다. 임상 ... , 스트레스 정도, 이직의도나. 연구 대상본 연구의 대상자는 병원 근무경력 12개월 미만의 신규간호사 중 본 연구에 참여를 동의한 자로 한다. 신규간호사는 간호사 면허 소지자 ... 생 정원을 통해 신규 간호사 배출은 이미 충분히 이뤄지고 있지만, 병원에서 근무하는 경력 간호사는 부족한 실정이다.국내 간호사의 평균 근무연수는 5.4년, 전체이직률은 12.4%이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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간호관리학실습 문제해결보고서

)단점- 과도한 업무로 인해 올바른 방법으로 손위생을 실시하지 않음- 세면대 개수가 2개였음- 손위생 중요성 인식 부족- 감염관리지침 숙지 부족- 신규 간호사 교육체계 미흡- 교육 ... 가 BST 시 혈액 묻은 검사지를 맨손으로 제거하고 이후 다른 물건을 만지는 모습을 관찰하였다.- 대부분의 환자가 Foley catheter를 유지하고 있었다.- 보조원과 간호사 ... 는 환자 접촉 전, 후 손위생이 잘 이루어지지 않았다.- 한림대학교 동탄성심병원의 2022년 중환자실(내/외과계) 의료관련감염률은 총 40건이며 1,000재원일당 3.9건이 발생

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.15

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민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

와 공급의 불균형으로 인하여 간호대 입학 정원을 늘려 매년 약 1.6만 명의 신규간호사를 배출하고 있지만 신규 간호사의 41%가 이직을 하고 있는 실정이다. 이에 간호체계의 현재 가장 ... 로서 수행해야 할 업무를 실시한다. 부하 직원과 상호작용의 활동을 하며 동기유발을 시키는 활동을 한다. 신규간호사는 처음 겪는 3교대와 병원 환경, 업무는 낯설기만 하고 추가로 대인 ... 은 시간을 협상에 보내는 협상자가 속한다.3가지 역할 중에서 대인관계 역할을 중요하게 생각하였고, 이에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현재 의료현장 내 간호사의 수요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안

에도 불구하고 삼차병원까지 환자가 밀려오는 문제는 의료 전담 인력의 부족 문제를 해결하는데도 어려움으로 이어질 수 있다는 것이다.결국 간호사 인력이 지속적으로 문제가 되고 있으며, 특히 ... 우리나라는 OECD 평균에도 모자란 상태로 문제를 해결하기 위해 신규 간호사가 증가될 수 있는 정책을 더 효과적으로 적용시켜야 할 필요가 있다. 그러나 신규 간호사가 지속 ... 가 부족하다는 의미가 된다는 것이다. 결국 간호사의 이직률과도 연계되는데 비교적 근무 조건이 좋다면 이직률이 낮고, 신규 간호사 이직률이 특히 높은데 이는 부족한 간호사를 대신해서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

근무 중 스트레스 요인에 대해서는 원인을 파악하여 제거하거나 조절하여 간호사들의 스트레스를 줄일 수 있도록 할 수 있다. 간호관리자가 고려할 수 있는 관리방안의 예시는 다음과 같 ... 간호사들의 스트레스 및 스트레스 관리전략에 대해서 알아보기 위하여 간호관리자는 우선 개별 면담 또는 집단 면담을 통하여 이에 관한 이야기를 나눠볼 수 있다. 이를 통해 알게 된 ... 다.-교대근무에 대해 간호사들이 피로를 많이 느낀다면 나이트 전담간호사 제도를 도입하여 일반 간호사들이 나이트 근무를 적게 할 수 있도록 한다.-신규 간호사가 병동 내 적응에 어려움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학(통제와 간호 실무, 간호의 질)

적으로 감사하여 기록의 정확성과 완전성을 확인하며, 감염관리 지침에 따라 손위생이나 환경 청결도를 점검한다. 실습 현장에서도 수간호사가 신규 간호사의 투약 절차를 옆에서 지켜보며 병원 ... 중에도 수간호사가 신규 간호사의 투약 과정을 옆에서 감독하며 환자 확인과 약물 용량 확인을 정확히 하는지 점검하는 모습을 볼 수 있었다. 이러한 통제 절차가 있다면 약물 오류 발생 ... 를 얻는다. 실습 중에도 수간호사가 간호기록을 점검한 후 누락된 부분을 해당 간호사에게 알려주고 즉시 보완하도록 지도하였는데, 이를 통해 간호사는 기록의 중요성을 다시 인식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

으며 이에 법적, 윤리적 문제로 나아갈 수 있다.- 근무상황이 바쁜 경우 신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다- 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생 ... 사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.

, 미래 지향A병원 B병동 경력직 간호사들이 신규간호사들이 입사하고 트레이닝 중 C간호사는 다른 신규간호사에 비해 업무역량이 떨어지고 일을 같이 하기 힘들다고 수간호사한테 면담을 여러 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌 ... 는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 이하 과제 작성(1)번 문항A병원(공식조직)에서 만난 수간호사- 관리자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획

: 교육담당 간호사? 교육일정시간교육내용강사교육시간09;00~09:501. Orientation? 참석자 명단 확인? 신규간호사 교육 일정 안내? 병원장님 인사 말씀? 간호부장 ... 님 인사 말씀? 신규간호사 자기소개와 서로 인사나누기교육 간호사50분10:00~10:502. 우리병원 알아가기!? 설립이념? 미션 / 비전 / 핵심가치? 간호본부 미션 및 비전? 간호 ... :00~16:307. 프립셉터와 만나기각 프립셉터30분16:30~17:008. 질의응답 및 기념품 증정교육간호사30분Ⅱ. 병원 소개1. 설립이념울산대학교병원은 생명 존중과 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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간호학개론 간호사 인터뷰 보고서

에 궁금했던 것들 중 취업 시에 필요한 요소, 경험, 생각 등에 대한 10가지의 질문들을 준비하였다.친구를 통해서 연락을 드렸을 때 처음에는 간호사 선생님께서도 바쁘실 텐데 갑작 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1 간호사님 프로필2-2 인터뷰 질문Ⅲ. 결론3-1 인터뷰 후 느낀점Ⅰ. 서론간호학개론 과제로 간호사 인터뷰가 주어져 지인분이 알고 계신 간호사 ... 님께 인터뷰 요청을 드렸다. 하지만 갑작스럽게 취소가 되어서 방황을 하던 도중 친구의 이모님께 인터뷰 요청하게 되었다. 급하게 연락을 드린 상황이었는데 다행히도 간호사님께서 인터뷰 요청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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국내외 보건정책

-「신규 간호사 대기순번제* 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다.* 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 ... 이직률 낮추기▲ 신규간호사 교육체계 가이드라인 사용, 병원 별 가이드북 마련▲ 의료기관 평가인증 지표에 ‘인권침해 대응체계’ 구축▲ 병원 내 인권침해 사례, 피해발생 시 대응방안 ... 는 임금 수준을 OECD(경제협력개발기구) 평균 수준으로 높여야 한다는 주장이 나온다. 병원간호사회가 2015년 발표한 '병원간호사 근로조건 실태조사'에 따르면 신규 간호사 초임

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

생각해보고자 한다.Ⅱ. 사례분석 인력이 부족한 내분비내과 병동에서의 이제 막 독립한 신규간호사의 돌발상황○○병원의 내분비내과 병동은 팀 간호 제도를 운영하고 있다. 이 병동은 입사 ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. 서론지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십 ... 한 지 몇 달 되지 않은 신규간호사와 연차가 적은 간호사가 많은 것에 비해 연차가 많은 간호사가 적어 인력이 부족하다. 또한, 연차가 적은 간호사가 많다 보니 연차가 많은 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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창직 직무 프로토타입

창직 직무 프로토타입1. 직업명칭: 정신과 근무 상담사2. 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2 ... 직원 상담업무를 전담할 인원을 선발해 활용하는 것도 고려할 만하다.7. 고객대상1) 간호사: 간호사는 학생시절 병원에서 간호실습을 하면서 폐쇄병동 근무를 경험한다. 그런데 정식 ... 직원이 아닐뿐더러 학생이다 보니 실습생으로 그들을 받아주는 병원도 학생들에게 직원들이 하는 업무를 모두 부여할 수 없다. 따라서 학생들이 하는 일은 간호사를 돕는 단순잡무나 견학

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 신규 간호사를 편의표출 하였다. 본 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에 자발적으로 동의한 자 ... 는 G*Power 3.1.9.2 프로본 연구의 대상자는 D광역시 소재 800병상 이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 신규 간호사 ... 성 있게 보고되었다. 하지만 대부분의 연구는 신규 간호사의 근무 기간에 따라 이직의도에 차이가 있음에도 불구하고 대상자의 경력이 1년에서 3년까지 다양하여 12개월 이하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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간호사가 말하는 간호사 독후감

. 그도 그럴 것이 외국인을 치료해야 하는 상황이 발생할 것이기 때문이다. 2003년에 항공사 경쟁률은 30대 1에 달했다고 하는데 굉장한 경쟁률이다. 신규 간호사들은 대체로 어디 ... 에서 일을 하는 직업이기 때문이다. 환자에게 도움을 주고 병 간호를 한다는 자부심이 생길 수밖에 없을 것이다. 남자 간호사에 대한 얘기도 나온다. 간호사는 대부분 여성이다. 남자 ... 간호사들도 봉직하고 있는 것을 병원에서 본 적이 있다. 항공 쪽에 근무하는 간호사가 있다는 사실은 책을 통해 처음 알게 되었다. 간호 지식뿐만 아니라 영어까지 잘해야 한다고 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리학 태움 관련 보고서

씨는 지난해 9월 서울아산병원 내과계 중환자실에 신규 간호사로 입사했다.하지만 A 간호사는 프리셉터가 제대로 가르쳐 주지도 않고 타박만 해 대부분 업무를 동료 간호사에게 배웠 ... 을 겪었다.A 간호사는 병원 측과 상의 끝에 조만간 그만두기로 했으나 지난 14일 중환자를 돌보던 중 시술한 관을 잘못 건드려 찢어지는 사고가 발생한다.다음 날 아침 A 간호사는 남자 ... 가 그리 잘났어”라는 등 모욕적인 언행을 한 것으로 알려졌다.2. 문제해결 과정-개인과정문제 확인① 아산병원 태움? 제대로 가르쳐 주지도 않고 타박만 해 대부분 업무를 동료 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

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사건보고서 간호관리학 및 실습

명☞보고사항사고종류투약 오류의사/부서장 보고일시오류유형무해 사건사고등급Level 1사고발생일시사고발생장소병실누구에게환자에게무슨일이 어떻게일어났는가??신규간호사가 0000년 0월 ... 00일에 62병동에서 처방된 EPS INJ 179mg+N/S 500ml IV infusion을 3시간동안 주입해야 할 것을 1시간 20분 만에 주입했다.왜 일어났는가??신규간호사 ... 도 하지 않기 위해서 항상 정신을 바짝 차리고 있어야 하고, 조금이라도 모르는 부분은 바로 선배 간호사에게 물어봐야겠다고 다짐했다. 이후 교과서를 보면서 투약오류의 종류에 대해서 복습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

노조)가 고려대 노동문제연구소에 위탁하여 전국 145개 사업장의 4만2857명(간호사 2만7270명)을 대상으로 '간호사 노동 실태’를 조사한 결과, 신규 먼허취득자 수가 늘어났 ... 되었습니다. 이는 단순히 간호대학을 졸업하는 신규 간호사 수를 증가시키더라도 숙련된 간호사가 임상 현장에서 오래 근무하고 있지 않다는 것을 나타낸다고 볼 수 있습니다. 이는 신규 간호사 인원 ... 신다면 감사하겠습니다.A대학교 김○○ 올림의료현장 간호사 중 저연차(1~5년차)가 42%로 가장 많은 것으로 나타났다. 또 3~10년차 간호사 가운데 최근 3개월 간 이직을 고려

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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[(인증O)서류합격] (면접철회) 2023년 중앙대학교의료원 신규간호사 자소서

빅파이브를 목표로 했던 학생이나, 중대병원이 비슷한 시기에 전형을 시작했고 그만큼 좋은 병원이라는 생각에 중대 자소서도 열심히 작성했습니다. 100자였던 자소서를 미리 써놓 ... 았던 학생은 아니지만, 100자가 300자로 바뀌는 바람에 많은 친구들이 애를 먹기도 했습니다. 다만 이미 접수를 해보았던 병원들의 자소서를 토대로 작성한 부분이 많아 저는 크게 자소서 ... 를 작성하는데 오랜 시간이 걸리지는 않았습니다. 일부 병원들의 기상천외(?)한 자소서 항목에 비하면 자소서 항목 자체도 상당히 무난하다고 볼 수 있겠습니다. 면접을 철회하게 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.08.17

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