"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대병원신규간호사" 검색결과 201-220 / 13,120건

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간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)

는 환자 가까이에서 다른 보건의료제공자보다 투약오류를 알아내고 보고하는데 가장 유리한 위치에 있다.신규 간호사에게 간호업무 중 적응훈련이 필요한 영역은 투약으로, 그와 관련된 오류 ... 사용자(실험군)과 대조군을 대상으로 설문조사를 통하여 그 효과에 관하여 분석한다.3) 수집된 자료를 토대로 어플리케이션을 활용한 신규간호사 교육 활성화 방안을 제안한다.3. 연구 ... 간호연구주제: 스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과1. 연구의 필요성환자안전은 의료 분야의 모든 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15

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간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래

평균적으로 상급종합병원과 일반 지방병원의 신규간호사의 연봉차이는 1000만원 안팎이며 근속년수가 올라갈수록 그 차이는 더욱 심해진다. 그리고 현재 많은 병원들이 개인 병원 근무 ... 를 경력으로 인정해 주지 않는다. 때문에 다른 병원으로 옮길 때 다시 신규 간호사로 입사하는 불리한 대우를 받아야 한다. 복지제도 또한 상급종합병원이 지방병원에 비해 잘 갖춰져 있 ... 다. 물론 실수가 허용될 수 없는 병원 현장에서 어느정도의 태움 문화는 필요하다고 생각하는 일부 사람들도 있지만 태움 문화가 신규 간호사의 높은 이직률을 만드는 것은 부정할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

을 먼저 도울 것이다. 00과의 특성상 중증도가 높아 간호사 1인당 환자 수가 적음에도 불구하고 할 일은 끊임이 없다. 이것이 더욱 벅찰 신규간호사 선생님에게 해야 할 것, 잘못 ... 했듯이, 현재 00병동에는 18사번 선생님이 많아 비교적 신규간호사가 많은 편이다. 그 중 독립을 하지 않은 신규간호사 선생님의 옆에서 프리셉터 선생님이 관찰하고 지도, 감독하셨다. 꼼꼼하 ... 분석프리셉터 선생님은 열정을 가지고 업무에 대해서도 정확하게 알려주고, 개인적으로 신규간호사 선생님에게 관심도 가져 친근한 관계도 조성함으로써 선생님의 적응을 도왔다. 능력과 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

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간호사 사회의 태움 문화

뿐 만이 아니다. 2018년 2월 서울 아산병원 중환자실에서 근무했던 故박OO 간호사가 “태움 때문에 일하기 힘들다”라는 유서를 남기고 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐다. 다른 병원 ... 할 때가 많아 병원 입장에서는 남자 간호사들이 매우 소중하다. 응급실, 중환자실같이 항시 대기 상태라 체력이 중요한 부문은 물론, 정신건강의학과에서는 정신질환자를 제압해야 하는 경. ... 인문학과 글쓰기 과제- 간호사 사회의 태움 문화 -학 번 :성 명 :1. 구상하기1.1. 계획하기 ? 주제선정, 목적수립, 독자설정1.1.1. 주제선정 ? 일부 병원의 “태

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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[공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 의료인에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

접촉하며 격리 병동에서 근무하였고, 수간호사로서 신규 간호사들의 코로나19 격리 병동 근무 시 감염관리 교육에 헌신하였으며, 3차 대유행 이후 요양원 거동 불가능 환자들의 기저귀 ... -위 분은 코로나19가 만연한 상황에서도 감염의 위험을 무릅쓰고 환자와 직접 접촉하며 격리 병동에서 근무하였고, 수간호사로서 신규 간호사들의 코로나19 격리 병동 근무 시 감염관리 ... 교육에 헌신하였으며, 3차 대유행 이후 요양원 거동 불가능 환자들의 기저귀 교체, 식사 보조 등 간호업무에 솔선수범하여 다른 의료인의 모범이 됨.⑬추천훈격⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28

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중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

기술중앙대학교 병원의 다정관 0병동에는 트레이닝을 받고 있는 신규 간호사 선생님이 있다. 그 신규 간호사는 아직 독립하지 않았고, 다른 간호사를 따라다니며 배우고 있는 상태이 ... 리더십 분석 보고서: 중앙대학교병원 다정관 0병동과목간호관리학실습담당 교수교수님제출자제출일2021년 02월1. 대상자, 대상자 선정 이유대상자는 중앙대학교 병원 다정관 0병동 ... 의 수간호사 선생님이다. 수간호사는 병동 내 간호사 중 가장 높은 지위에 있으면서 다른 간호사들을 케어하고, 병동 업무가 잘 돌아가도록 하는 업무를 한다. 따라서 병동 내에 가장 영향

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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보험심사평가사 자격시험 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 미용과 편의 목적③ 건강증진 목적의 운동④ 개인적 욕구 충족14. 입원실습 중 퇴원 정산 시 우선 확인할 사항은?① 병실 위치② 진료비 미수금③ 간호사 근무표④ 병동 청결도15 ... ‘pulmon/o’는 어느 기관을 의미하는가?① 심장② 폐③ 위④ 간31. 입원실습 중 환자 보험자격 확인의 주체는?① 담당 간호사② 원무과 직원③ 주치의④ 병동 보조원32. 요양급여 ... 도’(CC/MCC) 코딩의 중요 이유는?① 병원 내비게이션 개선② 자원 소모와 보상수준 반영③ 간호사 배치 기준 산정④ 병동 배치 최적화97. 환자 본인부담상한제 적용을 위해 필요

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27

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[아동간호학 실습] 나이팅게일 다이어리 소감문 & DDST 특강 요약

들을 수십 명씩 봐야 하는 간호사들에게 병원의 매 순간은 곧 응급상황이다. 그 상황에서 신규 간호사에게 일을 알려주기까지 해야 한다는 것은 무거운 짐이 얹히는 것이고, 정확한 교육 ... 적응력원망하기보다는 오히려 감사하다고 생각하면서 앞으로의 성장을 위해 더 노력하는 모습이 인상 깊었다. 신규 간호사뿐만 아니라 많은 간호사들이 병원 출근 전 도서관을 이용해 간호 ... 기 위해 노력해야겠다. 간호사들이 끊임없이 손을 닦는 모습에서 감염 예방은 가장 기본적이고 가장 중요한 일임을 느낄 수 있었다.주제나이팅게일 다이어리 2회소감문[소아병동 신규 간호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.05

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

%로 2019기준 한국 신규간호사의 약 1/3에 해당하였다. (신수진: 2019) 또한 간호분야의 세계적인 석학인 조이스 피츠패트릭 미국 케이스 웨스턴 리저브대 간호대학 교수는 국회토론회 ... 개월 미만이었다. (전국보건의료산업노동조합: 2019)Table 6. 신규간호사 교육제도 실태조사교육을 진행하는 전담 간호사 역시 매우 부족하다. 병원간호사회의 2019년 병원간호 ... 인력 배치현황 실태조사 결과 Table 7와 같이 조사대상 총 204개 병원 중 단 7개 병원에서만 교육(전담)간호사를 운영 중이었고, 그 숫자는 전체 77,457명의 간호사 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

병원 가지 말아줘”라는 함께 “병원 사람들 조문은 받지 않았으면 좋겠다"라는 말을 남겼다.[사례2] 서울 아산병원 ‘박선욱’ 간호사 사건2018년 2월에 서울 아산병원 중환자실 ... 많은 환자를 돌봐야 하는 실정이다.서울대학교 병원에서 근무하고 있는 최원영 간호사는 KBS 뉴스 인터뷰에서 ‘기존 간호사가 여유롭다면 신입 간호사가 일을 잘 못해도 차근차근 ... BIG 5(이)라 불리는 상급종합병원에서 환자들이 치료를 잘 받을 수 있도록 돌보는 역할을 하는 간호사들이 스스로 생을 마감하는 사건이 지속해서 발생했다. 사람들은 그 원인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나 ... 의 의견2. 참고문헌서론지난 2월, 서울아산병원의 A 간호사가 스스로 죽음을 선택한 사건이 있었다. 그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간 ... 문제는 비단 A 간호사 개인만의 문제는 아니었다. “자살을 생각하며 출근하지 않도록 저희 좀 살려달라.” 최근 서울대병원에서 근무하는 B 간호사가 청와대 앞에서 눈물을 훔치며 한 말

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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QI 활동 계획서 - 업무 효율성 증진을 위한 수납장 라벨링 개선

분석1) Clarify현재 OOO병원 O병동은 적절한 라벨이 붙어있지 않은 수납장이 대다수고 붙어있는 라벨도 가독성이 떨어져 비효율적인 간호업무가 이뤄지고 있다. 이는 라벨링에 대한 ... 로 인한 업무 효율의 저하와 병동 간호사의 라벨 관리 중요성에 대한 관심이 부족함.10. 실행방법1) 주제선정OOO병원 O병동의 현재 문제점(수납장 라벨링 관리가 효과 ... 성)OOO병원 O병동에는 총 4개의 스테이션으로 구성되어 있고, 각각의 스테이션은 최소 3개의 간호 카트를 구비하고 있다. 또한, 스테이션 주변으로 병동 물품이 수납된 수납장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

만 아니라 직장 내 괴롭힘 또한 신규간호사의 이직의도와 환자 간호에도 영향을 미쳐 간호의 질이 떨어지며 병원조직 전체에도 피해를 주게 될 수 있음(신미영, 2011)을 고려할 때 ... 을 가져온다(송인숙, 2007) 고 한다.이렇듯 신규간호사는 높은 직무 스트레스를 느끼고 있으며, 이로 인해 업무의 생산성과 효율성 저하를 불러일으킬 뿐만 아니라, 간호 발전의 저해와 병원 ... -287.6. 김문실, 최순옥 (2003). 조직사회화에 대한 개념분석. 간호행정학회지. 9(1), 19-30.7. 김현숙 (2018). 신규간호사의 첫 4개월 병원직장 체험: 힘

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

모르는 약에 대해서는 개별적으로 설명해주시고 신규간호사의 간호 활동들을 관찰하며 한명 한명 개별적으로 코치하고 조언해주시는 모습을 관찰할 수 있었습니다.- 대상자를 간호할 때 ... 도 간호사들과 상의 후 결정하시는 모습을 관찰할 수 있었습니다.- 병원 위원회를 통해 이미 결정된 사항에 대해서 구성원들이 해당 사항에 대해 이해하고 받아들일 수 있도록 충분 ... - 신규간호사들이 간호 현장에 더 잘 적응하고 더욱 훈련된 간호사로 발전할 수 있도록 간호사로서의 사명감과 비전에 대해 설명해주셨습니다.- 간호 업무를 스스로 수행할 수 있도록 가르쳐주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

도록 늘 신중하게 행동해야겠다는 것이 나의 전문직관이다. 전문직의 특성 중 비교적 독립적으로 업무를 수행하고 자율성이 있어야 한다. 지금은 병원 내에서도 전문 간호사 제도가 점점 활성 ... [간호, 간호사 그리고 간호학-현재와 미래]서론다들 어떤 간호사가 되고 싶으냐고 물으면 환자를 가족처럼 생각하고 사명감을 가지고 간호하는 간호사가 되고 싶다고 하는 것이 대부분이 ... 에 입학해서는 현실적인 간호사의 모습을 생각하게 되는 것 같다. 신규 간호사 때는 잘 모르기 때문에 실수하지 않으려고 노력하는 것이지 진정한 사명감을 느끼지 못할 것이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

라인 마련* 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재- (신규간호사 교육체계 ... 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토(’18년 관련연구 추진)Ⅱ. 정책의 문제점간호사 태움 및 근무환경 ... 으나 이국종 교수와아주대병원 사이에 빚어진 간호사 인건비 문제처럼 별실효성 없는 대책에 불과2. 야간 전담 간호사관리료 수가를 개선하고 야간간호료 수가를 신설하는 한편, 간호사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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[간호관리학실습]A++ 개인과제 의료기관의 비전, 목적, 철학, 목표

_URLHWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB원광대학교 산본병원 (wmcsb.co.kr))3) 원광대학교 산본병원 신규간호사 교육 ... 을 달성하기 위해 간호부서의 전인적인 간호가 환자중심의 의료서비스를 실현하고자 한다.Ⅱ-1. 조직기구표기관간호부 (원광대학교 산본병원 간호부 기준)Ⅱ-2. 실습간호단위의 구조 및 ... ) 12명, PA(임상전담간호사) 2명, AN(간호조무사) 6명, 간호보조인력 3명 => 총 25명의 인력참고문헌1) 김지미, 간호관리학 실습지침서, 2024년, 동남보건대학교2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13

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간호관리학 간호정책보고서

.)병원간호사회에서 발표한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 의하면, 지난 해 신규간호사 이직률은 45.5%였으며, 2015년 보다 11.6% 상승한 수치입니다.현재 간호사 ... .2명으로 적었습니다.‘2020 간호통게연보’에 따르면 면허등록 간호사 414,983명이지만 이 중 현재 활동하고 있는 간호사의 현황은 215,293명으로 활동비율은 51.9 ... 들이 근무하기 좋은 병원 환경을 조성하여 활동 간호사를 확충하며, 의료서비스의 질의 향상을 유도하기 위한 정책이다.「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」의 주요내용1) 간호사 근무환경 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호실무에서의 리더십 유형

적 리더십차지간호사-> 신규간호사[지시적 리더십 이론적 특성]지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 ... 해줬는데 어떤 준비를 해야 하는지 정확하게 파악이 안 되서 머뭇거리느라 30분이 넘도록 걸려서 결국 환자가 수술실에 늦게 도착했어”신규간호사 : “죄송합니다. 조금 더 빨리 준비 ... 했어야 하는데...”차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

▲중환자 간호 ▲노인장기요양 ▲재택의료 등 7개 신규전공을 신설했습니다. 지역 격차 해소를 위해 공중보건장학생을 매년 300명 선발하며, 농어촌 지역출신 간호사에게는 임용 후 5년간 ... 당 간호시간을 기존 22분에서 35분으로 증대했습니다. 전문간호사 제도 혁신으로 ▲응급 ▲중환자 ▲암간호 등 6개 분야에서 처방권을 단계적으로 확대 중이며, 간호조무사에 대해서는 연 ... 시키며제 도입 ▲AI 스케줄링 시스템 적용 ▲필수 휴게시간 보장 등을 포함한 '스마트 근무모델'을 개발 중이며, 전국 120개 병원을 대상으로 노무사 컨설팅을 실시해 근로기준법 준수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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