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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중대병원신규간호사" 검색결과 101-120 / 13,160건

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    A+ 자료_간호단위 개선 활동 보고서(간호관리학 실습)
    하여 투약오류를 줄여나간다.④ 신규 간호사 2명, 병동 내 근무 중인 간호사 19명과 입원 중인 환자 및 보호자 20명에게 재설문을 실시하여 사후점수를 산출한다.2. 목표설정? 달 ... 까지 신규 간호사와 병동 내 근무 중인 간호사의 투약간호와 약물 지식 정도가 20% 향상된다.? 10월 31일까지 환자 및 보호자의 투약교육에 대한 만족도 설문지 점수가 8점 이상 ... 으로 유지된다.? 목표 도달 수치의 내용? 팀장 : 책임간호사? 팀원 : OO병동 내 근무 중인 간호사 (신규 포함)활동내용3월4월5월6월7월8월9월10월팀구성 및 주제선정자료수집 및
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.03.13
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    [간호사 처우 개선-간호법 제정을 통한 태움 해결방안] 레포트
    에 따르면, ‘태움’은 주로 대학 병원간호사들 사이에서 쓰이는 용어로 선배 간호사가 신규 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미한다. 태움은 ‘영혼이 재가 될 ... 때까지 태운다’라는 뜻인데, 이 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힌다. 대학 병원에서는 환자의 중 ... 간호사에게 태움 사실을 고발해도 전국적으로 논란이 돼 병원에게 불이익이 있을까봐 태움을 당하는 간호사에게 참고 넘어가달라고 하는 경우도 있다. 실제 앞서 언급한 을지대학교병원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
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    간호관리학, 투약오류 환자안전사고 보고서
    도 들어와 응급처치를 시도했습니다. 하지만 유림이는 회복하지 못했고, 중환자실로 옮겨진 뒤 끝내 숨졌습니다.제주대병원 측은 당시 의사들이 간호사들로부터 약물이 과다 투약된 사실을 보 ... https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5457277&ref=A최근 제주대학교 병원에서는 코로나 바이러스에 감염된 12개월 영아가 간호사의 투약오류로 숨진 ... 사건이 발생했다. 재택 치료를 받던 중 호흡곤란이 심해져 내원한 아동은 호흡기 치료를 받을 예정이었으나, 담당 간호사가 투여 경로를 오인하여 에피네프린 5mg을 정맥주사로 주입
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
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    간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용
    / 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무 ... 를 추구한다.4) 목표- 환자 중심 책임 진료- 창의융합인재 양성- 첨단 인프라 구축으로 미래 연구 선도- 선교사 정신을 계승한 국내·외 의료 선교2. 취업을 희망하는 병원 간호부서 ... , 이론)- 부서 1:1 프리셉터 교육- 현장 실습 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육- 보수 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 간호조직의 문제점과 원인분석
    간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상 ... 환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 을 미루어놓고 한시간 내내 핸드폰으로 쇼핑을 하는 간호사도 관찰할 수 있었고, 다른 병동은 환자들과 학생간호사 앞에서 신규간호사에게 소리를 지르는 프리셉터 등을 관찰할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 관리실습 리더십,동기부여 분석
    간호관리 실습 보고서-리더십과 동기부여 분석-대학교/학과실 습 과 목담 당 교 수실습병원/병동실습기간제출자 반/학번제출자 이름○ 리더십 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 ... 징후를 체크하러 병실로 간 환자의 보호자가 왜 이렇게 자주 재냐며 귀찮아함2. 동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족 ... 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1병동 인력 (간호사, 보조인력)을 지휘, 감독하고 학생간호사의 위탁 임상 간호교육을 지도한다.2병동 내의 시설, 물품 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 상급간호연구/연구계획서
    는 영향에 관한 연구2. 연구배경1) 연구주제에 관심을 가지게 된 동기 및 배경요즘의 병원은 과거와는 달라진 분위기와 환경으로 신규간호사가 근무하기 좋은 요건이라고 생각을 한다 ... 하여 신규간호사의 적응 능력을 기를 수 있는 NRP 제도를 중소병원에도 확대 적용해야 한다.3) 연구주제와 관련된 개념들의 정의 및 배경 지식? 신규간호사: 병원 경력이 없이 처음 신규 ... 프로그램, 신규간호사”로 RISS, KISS, google학술지에서 원문이 있는 논문중 KCI에 등재되어 있는 문헌을 고찰하여 프로그램의 효과와 관련된 문헌을 참고할 예정이다. “프리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18
  • 간호조직문화
    밑으로 일반간호사로 구성되어있다. 실습을 하는 동안 가장 많이 느꼈던 점은 신규간호사가 병원에서 일을 배우기 시작하고 익히는 과정이 매우 힘들어 보인다는 점이었다. 물론, 경력 ... 을 미치는 요인 중 통계적으로 유의한 영향을 미치는 역할특성요인은 역할과다였다고 나타나있다. 신규간호사는 자신의 간호능력에 비해 감당하지 못할 만큼의 업무를 해야 하기 때문에 간호업무 ... 을 단축시킬 수 있을 것이라고 생각한다.팀 내에서는 팀 리더와 팀원으로 구성되어 있으나 경험과 지식이 풍부한 간호사가 신규간호사를 1대1로 전담해 지도·조언하면서 실력과 잠재력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15
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    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    하도록 한다.⑤ 병원차원에서 신규간호사의 교육체계를 단계적으로 구축한다.2)개인목표① 동료간호사, 선임간호사, 수간호사와 타인의 충고 및 조언을 수용할 수 있는 인격과 자질을 갖출 ... 조직 중 간호 인력은 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 질 높은 간호 서비스 제공이 ... 가 흐르는데 처치도 안 하고 뭐하는거야?”라고 혼을 내셨다. 그리고 신규간호사를 세게 밀치며 나오라고 한 다음 일단 토니켓을 풀고 환자의 팔을 알코올 솜으로 지혈해드린 다음 왼쪽 팔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
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    [직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약
    을 이어가며 간호사 인력만으로 모든 것을 해결하려 하고 있다. 그 예로 ‘태움’이 가장 유명하다. 지난해에도 을지대학교병원신규 간호사가 태움을 당하다가 힘든 나머지 자살한 사건 ... 병원 간호사 자살로 몰아(2018)A 씨는 2017년 9월, 서울아산병원신규로 입사했으나, 프리셉터가 일을 제대로 가르쳐주지 않고 타박만 해서 업무 대부분을 동료 간호사 ... 이 부족하고, 병원간호사에 지출되는 비용을 줄이고 싶어 하니 프리셉터가 자기 업무로도 바빠 신규가 한 사람 몫을 할 수 있도록 키우는 데에 충분한 시간과 노력을 들이지 못하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
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    A++ [간호관리학 실습] 법적 윤리적 책임 실습 보고서
    을 맞이하려 할 때 즉시 담당의에게 알리고 환자 곁에서 처치를 하며 인간 생명의 존엄을 지키고자 하였다.Ⅱ. 간호사와 대상자8. 간호 표준 준수? 신규 간호사는 병원 내 업무 ... 전략을 구상해놓는다.대상자가 지인에게 정보를공유하는 것에 동의하는가?→아니요“환자 정보에 대해서는 제가 말씀드릴 수 없습니다.”① 병원 내의 시스템을 설정한다.? 병원간호사 ... 간호관리학 실습 사례연구보고서간호실무의 법적·윤리적 책임실습과목지도교수실습병원실습기간제출자제출일목 차1) 간호실무의 법적 책임 1■ 법적 측면에서의 간호사 의무를 사례를 파악
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
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    간호학개론-간호실무비판
    고 들어가고 나가야 했다.원인한국에서는 간호사의 인력난이 심각하다. 3교대를 함에도 불구하고 임금이 타 직종에 비하여 저임금인 경우가 많다. 또한 신규 직원에 대한 일종의 태움문화라고 ... 간호실무 비판사례과거 아버지가 아프셔서 병원에 입원을 했다. 입원비와 수술비가 많이 발생했다. 그러나 더 많은 부분을 차지한 비용은 간병비였다. 저녁에만 간병인을 고용 ... 여 알고 싶었으나 의사는 간호사에게 자세한 설명을 들으라고 했으며, 간호사는 기승전결로 이야기를 해주기보다는 결말을 기준으로 이야기를 해주었다. 보호자의 입장에서는 자세히 알고 싶
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
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    [A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석
    Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요 ... 과정 운영을 통해 졸업생에게 학습성과의 결과중 하나로 간호리더십역량을 성취하도록 제시하고 있다.=> 이렇듯 신규간호사의 리더십 함양은 최근 중요한 문제로 대두되고 있다. 따라 ‘간호 ... 관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량’에 대한 논문을 분석 비평 보고서를 작성할 까 한다.Ⅱ. 본론1. 논문 요약· 2000년대 중반 대한간호협회는‘리더십의 힘’이란 주제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07
  • [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법
    움 심하대.”라는 말이었다. 간호사들 사이의 은어였던 ‘태움’은 이제는 대부분 사람들이 알 고 있는 단어가 되었다. 또 최근에는 병원에서 일어나는 일들을 담은 드라마 ‘영혼수선공 ... 움이란괴롭힘과 혼용하여 사용되고 있다. 하지만 태움은 발생하는 공간이 병원이며, 괴롭힘의 대상을 신규 간호사로만 한다는 점에서 직장 내 괴롭힘과 그 속성이 다르다고 할 수 있다.태움 ... 로 인정받게 된 것은 아주 의미있는 일이라는 생각이 든다. 박간호사의 죽음을 단지 직장 내 괴롭힘이라든지, 혹은 개인에게 문제가 있어서 발생한 것이 아닌 신규 간호사에 대한 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12
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    기본간호간호사 인터뷰 A+자료
    간호학개론 과제- 신규간호사, 4년차 간호사 인터뷰 -간호학과 A반김ㅇㅇI. 서론- 간호사 인터뷰는 내가 아직 학생이므로 경험해보지 못한 간호사의 실무를 미리 파악하고,준비를 할 ... 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 생각한다. 이 중요성을 인지하고,신규간호사와 연차가 있는 간호사 간에 생각과 마음가짐, 업무에 대해 차이가 있다고생각이 들어 신규간호사와 4년차 ... 간호사 인터뷰를 진행하였다. 두 간호사의 인터뷰 내용을간단히 설명하고, 비교하여 인터뷰를 진행하며 나의 느낀 점을 서술해보겠다.II. 신규간호사 인터뷰1. 업무소개1) 환자 상태
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
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    [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    아 대부분의 병동에서는 고연차와 신규간호사의 조합으로 업무가 구성되면서 업무 부담이 과도해지고 있습니다. 이로 인해 고연차 간호사가 업무를 과중하게 수행하거나, 미처 완료되지 못한 ... 습니다.또한, 병동에서 발생하는 대부분의 이벤트가 간호사에게 책임을 지워주는 양상을 확인했습니다. 실습 중에는 간호사가 근무 시간 내에 담당 환자를 라운딩하고 중재에 필요한 조치 ... 햐합니다. 하지만 병원 조직에서는 필요한 간호사 수보다 적은 수의 간호사를 투입하며, 각 병동에서 매년 신규 간호사 절반이 3개월 이내에 퇴사하는 등의 문제가 발생하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향
    간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향요약목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격 ... 으로 복잡한 환경에서 최고의 간호를 제공해야 한다. 신규 간호사들은 입사하고 얼마 되지 않아 충분한 지식과 능숙한 기술을 갖추는 데 힘이 들고 실제 병원 상황에 있어 어려움을 겪 ... 의 진로정체감을 파악하고, 더 나아가 신규간호사의 이직 문제도 해결할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다. 본 연구의 목적은 간호대학생의 현실충격과 스트레스, 진로정체감 사이에 유의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.11.06
  • 간호관리학 SBAR 논문 3편 요약
    는 영향을 확인하고자 하는 단일군 사전-사후 실험연구이다.5) 연구대상경기도에 소재하는 D대학교 부속 종합병원 일반병동에 근무하고 있는 간호사들이며, 연구 시작 당시, 신규교육을 받 ... 효능감과 의사소통능력에 미치는 영향을 파악하고자 하는 단일군 사전-사후 실험연구이다.5) 연구대상- S시에 소재한 종합병원의 병동 신규간호사 중 8주간의 오리엔테이션을 마치고 임상 ... 에 미치는 효과1Ⅱ.SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로3Ⅲ.간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안
    고자 한다.Ⅱ. 내용1. 간호사 근무환경과 관련된 문제점1) 초과근무 및 연장근로 수당의 미지급2021년 11월 페이스북 커뮤니티 ‘간호학과, 간호사 대나무숲’에는 “신규 간호사인 ... 지인이 초과근무를 자주 하는데, 신규라서 수당을 안 주는 것이 관습이라고 한다"라는 내용의 글이 올라왔다. 또한 2019년 한 인터넷 기사에 따르면 연장근로를 경험하는 병원 간호사 ... 는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하는 실정임을 알 수 있었다. 이렇듯 지속해서 임상에서 근로하는 병원 간호사들은 자주 초과근무를 경험하지만 연장근로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    2026 보훈병원 신규간호사 채용 필기시험 대비/2025 중앙보훈병원 신규간호사(졸예) 채용 필기시험 문제 복기/ 필기시험 공부 팁/ 필기시험 후기 포함 !!!!
    2026 한국보훈복지의료공단 보훈병원신규간호사 채용대비2025 중앙보훈병원 신규간호사(졸업예정자) 채용필기시험문제 복기합격자 인증(0)필기시험 공부 팀필기시험 후기한국보훈복지의료 ... 의 간호 옳은 것은?1)하루3번 복용해야한다2)약물 2개 이상 병용복용3)피라진4)부작용 시신경결손이다.50. 40대 여성 암환자사 보호자와 미래 치료계획을 상의하던 중 감정이 격해 ... 공단 보훈병원간호직 합격(인증0)2025년도 한국보훈복지의료공단 보훈병원 필기시험필기시험응시 인증(0)2025부터 한국사 시험이 사라져서 필기시험에 대한 부담은 조오오오오금 덜
    시험자료 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.06
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2025년 11월 24일 월요일
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